【正文】 ）開展“六五”普法學習活動，加強法律法規(guī)學習，保證依法監(jiān)管、依法行政。（四）組織開展“一個班組、一個龍頭”主題學習活動，強化員工學習，強化班長帶頭學習的作用。安全管理科黨支部 2011年12月3日第二篇：學習型黨組織建設學習計劃開展學習型黨組織建設學習計劃晉中市老齡工作委員會辦公室一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，把黨建理論與學習型組織建設理念結合起來，在黨員干部中營造終身學習的組織環(huán)境，進一步增強黨員干部學習的自覺性和有效性，促進全市老齡事業(yè)又好又快發(fā)展。教育引導黨員干部變被動學習為主動學習，變無心學習為有心學習，切實提高學習的針對性與實效性。（二）黨的基本知識重點圍繞黨的性質、宗旨、綱領、黨的組織原則、黨的作風、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、黨員先進性標準、具體要求和黨執(zhí)政的基本經驗等內容進行學習。（四）崗位業(yè)務知識結合崗位特點，學習掌握業(yè)務知識，不斷提高履行崗位責任的能力。根據(jù)“全員學習、終身學習”的要求，黨員要制訂學習計劃，做到學有所用、學有提高。每周星期一下午，全體人員在例會上開展政治理論和業(yè)務學習活動。根據(jù)所學內容進行讀書學習交流，定期召開學習心得交流會，促進學習的深入開展。集中學習與個人自學相結合；讀書學習與實踐學習相結合；必學內容學習與專業(yè)知識學習相結合；正常有序學習與圍繞中心工作學習相結合。第三篇：學習型黨組織建設學習計劃大辛莊辦事處建設學習型黨組織學習計劃為進一步提高文化素質，樹立正確的工作作風和學風，建立健全切實有效的學習制度，全面提升學習能力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二、認真學習黨章理論知識認真學習黨的黨章理論，要時刻了解黨的新理論知識，領會黨委的各項工作計劃要求，在實踐中不斷學習新知識，研究新情況，解決新問題，切實掌握和用好黨的理論創(chuàng)新成果。按照“科學理論武器，善于把握規(guī)律，富有創(chuàng)新精神”的要求，深入學習中國特色社會主義理論，學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)。提高黨員干部素質，推動工作取得新成效。建立學習筆記，寫心得體會，研討文章，每周二至周五為自學時間，強化學習制度，確保學習時間和學習質量。健全制度，加強考核。通過學習，用理論武裝頭腦，指導實踐，提高科學知識，分析和解決實際問題的能力，創(chuàng)新工作思路，夯實工作作風，提高工作理念，為辦事處經濟社會全面發(fā)展作貢獻。現(xiàn)將我局黨組一年來開展學習型黨組織建設工作情況總結如下。主要工作做法是：（一）組織領導有力，學習秩序良好。根據(jù)區(qū)委《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》（XX委發(fā)?2010?X號）文件要求，我局黨組及時制定印發(fā)了《推進XXX局學習型黨組織建設實施方案》，并成立了以黨組書記為組長，黨組成員、機關黨支部書記為副組長，其他黨組成員為成員的學習型黨組織建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，抽調精干力量充實日常工作力量。（二）注重宣傳發(fā)動，學習氛圍濃厚。一是注重宣傳發(fā)動的廣泛性。二是突出宣傳建設學習型黨組織的重要性。三是把握宣傳發(fā)動的針對性。四是注重宣傳內容的有效落實。（三）載體平臺保障，學習內容豐富。通過拓寬學習的平臺，鼓勵和支持黨員干部職工參加各種形式的成人教育、函授教育、網絡教育，保障全局干部職工學習載體豐富。通過改進學習考核評價機制，激活黨員干部學習的“原動力”，不斷增加黨員干部學習的“外加力”，達到學有動力和學有壓力的雙面互動。通過民主征求意見、集中統(tǒng)一分配的方式將全局黨員干部職工分為九個學習小組，以老黨員帶新黨員，以能者為師，達到“個別帶動、小組互動、全體聯(lián)動”的效果，充分保證學習質量。從2010年3月12日到2010年11月27日，共進行16次中心組集中學習，有效提高了班子的理論水平和整體素質。全年從2010年4月8日開始，截止2010年12月3日，每周組織一次集中學習，共計組織集中學習36次，其中學習型黨組織建設專題學習6次，普法專題學習4次，廉政準則專題學習4次，業(yè)務工作學習22次；參學率每次均達到95%以上。開展了“周讀一文、月覽一書、季通一法、年學一技”的四個一活動、慶祝建黨89周年學黨章宣誓活動、“”法制宣傳日學法活動和“”廣元低碳學習活動。通過學習小組的組建，營造出了“互動式、互助式、互促式”的學習氛圍，保證了“全員參與、互動學習、共同提高”，經驗豐富的干部對年輕干部從思想上、業(yè)務上進行教導，幫助他們快速成長；年輕干部利用自己接收新知識能力強，創(chuàng)新思維旺盛的優(yōu)勢，推動工作創(chuàng)新發(fā)展，有效地實現(xiàn)了學習小組的設立初衷。立足XX部門實際，我局黨組采取送培、參觀學習、成人大專班等方式，努力提升一線駐礦安監(jiān)員、局機關安全監(jiān)管干部的安全監(jiān)管專業(yè)水平；采取案例教育、法律法規(guī)學習等方式努力提高依法行政的工作水平，收效明顯。通過政治理論的黨的路線方針政策的學習，全局黨員干部的思想政治素質和貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)政策精神的自覺性和堅定性有了明顯提高，宗旨意識明顯加強，黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步增強。通過立足XX部門實際，以提高安全監(jiān)管干部的專業(yè)水平為目標進行的業(yè)務學習，共送出駐礦安監(jiān)員培訓5人，參觀學習3批次13人次，培訓安全監(jiān)管干部9人次，8名干部職工今年獲得安全生產管理專業(yè)畢業(yè)證書，我區(qū)XXXXXX水平正逐步提高。通過學習型黨組織建設，全局干部職工都能立足本職崗位，在工作中保持昂揚的精神、蓬勃的生氣，加快工作節(jié)奏、簡化辦事程序，堅持高標準、嚴要求，盡心盡力做好本職工作，在局機關，“微笑服務”、“百問不厭”已蔚然成風，前來辦事的服務對象均好評連連。通過形式多樣、內容豐富的建設學習型黨組織活動，全局黨員干部職工形成了“靠學習立身、靠學習進步”的共識，提高了大家分析問題、溝通問題、解決問題的能力，促進了整個干部職工隊伍素質向上發(fā)展，為進一步推動我區(qū)煤炭產業(yè)安全、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展提供了堅實保障。但我們也清醒地認識到，在開展學習型黨組織建設活動中還存在一些問題。二是各學習小組在抓政治學習存在不平衡，有的小組抓得緊、抓得及時，而有的小組抓政治學習的力度不夠。不少黨員干部學習存在過度實用主義傾向，要用什么才去學什么，與工作聯(lián)系密切的才學，與工作關系不大的少學或干脆不學，尤其在理論聯(lián)系實際上研究得不夠深透。（二）不斷優(yōu)化學習小組的組合，使人員搭配更加合理；樹立優(yōu)秀學習小組典型示范作用，帶動各學習小組學習效果全面提升。緊扣當前我區(qū)煤炭行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，組織開展好各類符合實際、提升能力的主題實踐活動，進一步激發(fā)黨員干部開展好理論學習的積極性，推動我區(qū)煤炭行業(yè)又好又快發(fā)展。擬定如下學習計劃。（二）開展“慶祝建黨九十周年”學習活動，加強黨的理論學習，增強黨員干部黨性修養(yǎng)，切實提升黨員理論水平。（四）鞏固加強學習小組活動的開展，保持“互動式、互助式、互促式”的學習氛圍，保證了“全員參與、互動學習、共同提高”。（六）按照上級要求，開展一系列的主題學習活動。（二）以述學增強學習氛圍，建立健全述學制度將述學分小組進行，每季度一次，述學結合年終總結進行；領導班子成員述學在單位內部至少有一次就分管工作作專題講座；述學由局領導小組組織實施。（三）以評學剖析學習不足，建立健全評學制度主要采取集中點評、專題講評、民主測評三種形式。集中點評在學習小組內部進行互評，再由局各學習小組組長對全體成員進行點評。民主測評由全體機關工作人員對參學人員的學習情況進行綜合評價。（四）以考學驗證學習成果，建立健全考學制度考學分為理論測試和年終考核。理論測試不合格，個人當年考學等次視為不合格。副科職以上干部結合述職述廉、民主測評一并進行，由上級考核。單位考核由上級統(tǒng)一組織實施。個人考學為“較差”者當年不得參與評優(yōu)和晉升晉級。這既是我們黨加強自身建設基本經驗的深刻總結，也是在新的歷史條件下對全黨建設學習型黨組織發(fā)出的偉大號召。