綜合科長競職演說-在線瀏覽
2024-10-28 21:53本頁面
【正文】 理知識與經(jīng)驗，打破傳統(tǒng)格局，發(fā)揮每個員工工作熱情，優(yōu)化分配機制，使每個人的勞動價值更好體現(xiàn)而盡一份微薄之力。我認為科里配備的兩名科員，一名應(yīng)管理后勤保障科的檔案(包括基建、設(shè)備、安全等書面文字材料的存檔，計量管理、設(shè)備、物品的資產(chǎn)管理)?？崎L、副科長及科員組成了科管理核心，組織全科的運轉(zhuǎn)。做到一人多崗、多勞多得，制訂各崗職責(zé)，不同崗不同薪，由各科評測，按實績定獎金。庫房應(yīng)進行統(tǒng)一管理與微機管理，減少人員提高效率，以最少存量保證供應(yīng)。此外，應(yīng)著重進行美化醫(yī)院形象，完善導(dǎo)向標志，原創(chuàng)：各部門的服裝統(tǒng)一化，使人一眼就知道他們所屬部門及其職責(zé)，我們醫(yī)院應(yīng)該有最整潔最有序的環(huán)境。食堂應(yīng)該把它搞提更好更活、更上檔次，飯菜應(yīng)精美可口，每天還應(yīng)安排一些咖啡音樂時間，讓工作人員能有一點小憩時間，醫(yī)院廣播網(wǎng)還應(yīng)擴大功能，這樣醫(yī)生、護士只要在院內(nèi)隨時都可召喚到緊急崗位上。隨著改革的深入，我院的后勤保障科可能會面向全市的醫(yī)療市場，成為全市醫(yī)療機構(gòu)的供應(yīng)維護中心。如果我真能競聘成功為后勤保障科科長，在院領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的幫助支持下，我愿為病人創(chuàng)造一個優(yōu)雅舒適的就診環(huán)境；為全院職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境，使后勤工作人員有一個合理的回報，使醫(yī)院在市場競爭中更具競爭力。2002年通過公開招聘考試進入市政府辦公室工作，有幸成為這個光榮團體中的一員。長期的磨礪和鍛煉，使我逐漸變得成熟，無論在政治思想上、知識水平上、工作能力上都有了一定的提高。我記得到辦公室的第一天，*主任把我喊去跟我交代了三句話，就是辦公室工作，辛苦、清苦、艱苦。盡管這項工作很辛苦，而且付出很多，但我已經(jīng)作好了充分的思想準備，有著為之奉獻自己的良好愿望和熱情。自參加工作以來，我始終沒有放松過繼續(xù)學(xué)習(xí)，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。還自學(xué)了計算機知識，能夠熟練地進行文字處理、上網(wǎng)操作以及日常維護。先后參加了政府組成人員會議報告、市委全擴會結(jié)束時講話、政府工作報告等重大文稿寫作，平時基本勝任線上文稿寫作。能注重政治理論知識的學(xué)習(xí)和思想意識的改造，尤其是注意收集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動向，因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。當然，本人的缺點和不足還是存在的：一是在為領(lǐng)導(dǎo)決策與參謀方面，作用發(fā)揮得還不夠突出；二是工作中有時事情一多，就不會合理安排，導(dǎo)致某些工作拖沓；三是應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力還有待加強。下面，談?wù)劷窈蠊ぷ鞔蛩悖彩菍ψ约旱囊螅阂皇且庾R要更超前。在今后的工作中注意超前研究、超前謀劃，積極為領(lǐng)導(dǎo)提出具有科學(xué)性、針對性的建議，更好的發(fā)揮參謀作用。無論是政務(wù)性工作，還是事務(wù)性工作，都將堅定信念，勤奮敬業(yè)，保持快節(jié)奏、高標準。政府辦是一個很好的工作平臺，是鼓勵干事、鼓勵干實事、鼓勵干成事的地方。四是作風(fēng)要更過硬。我將進一步提高修養(yǎng)，端正態(tài)度，樹立良好的形象，不斷提高“三服務(wù)”的質(zhì)量和水平。辦公室是一個團結(jié)的整體，無論選上還是落選，我都會保持一種平和的心態(tài)，繼續(xù)努力做好工作?！谒钠菏姓k公室科長競職演說我于1996年參加工作，先后從教6年。進
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