高一班級(jí)管理規(guī)定-在線瀏覽
2024-10-28 21:51本頁(yè)面
【正文】 規(guī)、班規(guī)做到以身作則、不遲到、不早退、儀容整潔、不準(zhǔn)隨意請(qǐng)假、有事必須第一時(shí)間向班主任請(qǐng)假）如有違反者按班規(guī)處理，情節(jié)嚴(yán)重者取消班干資格并通知家長(zhǎng)。（如：翻越校墻者發(fā)現(xiàn)一次自動(dòng)退學(xué)處理）二、懲罰措施：（抄寫必須當(dāng)天完成上交）,早退,無(wú)故離坐、外出不進(jìn)教室。（星期天晚自習(xí)不能按時(shí)到校者按遲到處理）。,故意拖延時(shí)間,無(wú)故不參加勞動(dòng)。處罰：沒(méi)收書(shū)籍，罰背古文2篇，屢教不改者請(qǐng)家長(zhǎng)。（寢室衛(wèi)生）被學(xué)校點(diǎn)名批評(píng)。處罰：向班干檢討，道歉。1寢室紀(jì)律方面處罰：不按時(shí)進(jìn)入寢室樓、規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有躺在床上，亮燈，寢室內(nèi)有雜音，小聲說(shuō)話，被子整理不整齊等參見(jiàn)以上第二條。，或有意損壞班級(jí)公物的。、翻墻上網(wǎng)、吸煙喝酒者。情節(jié)嚴(yán)重的交派出所處理。態(tài)度惡劣的勸退。四、班級(jí)會(huì)議制度每周舉行一次班會(huì)。每?jī)芍芘e行一次班委會(huì)。第三篇：高一年級(jí)班級(jí)管理規(guī)定高一（）班班級(jí)管理考勤制度為加強(qiáng)班風(fēng)，學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高同學(xué)們自治自理能力，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和為人責(zé)任感，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、勞動(dòng)習(xí)慣，努力建設(shè)一個(gè)具有尊師守紀(jì)、勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助、積極向上的班集體，特制定XX一高高一（xx）班班級(jí)管理規(guī)定。（一）學(xué)生在校表現(xiàn)考核制度為加強(qiáng)學(xué)生管理，量化考核，細(xì)化責(zé)任，特制定本制度。每周結(jié)分一次，直至學(xué)期結(jié)束，計(jì)算平均成績(jī)?？己朔?jǐn)?shù)公開(kāi)化，是學(xué)生期末操行評(píng)定的主要參考依據(jù)。（二）班規(guī)（扣分細(xì)則+加分細(xì)則）扣分細(xì)則按時(shí)到校，不遲到，不早退，不曠課，有事有病應(yīng)向班主任請(qǐng)假，遲到、早退一次扣1分，曠課扣2分；請(qǐng)假回來(lái)需及時(shí)銷假，如不能按時(shí)回來(lái)，應(yīng)提前和班主任聯(lián)系，否則按曠課處理。上課隨便說(shuō)話，做小動(dòng)作，起哄，玩手機(jī)、MPMP4等娛樂(lè)工具者扣2分，并處沒(méi)收之。不擅離座位，不隨意調(diào)換座位，不隨意串班。，不得在教室內(nèi)瘋打、哄鬧、追逐、玩耍器物等，違者扣2分。違者視情節(jié)扣1—5分。缺交一次扣1分。不服從勞動(dòng)委員安排者扣1分。，互相謙讓，發(fā)聲矛盾多作自我批評(píng)，不罵人，不打架，違者視情節(jié)輕重扣24分，情節(jié)嚴(yán)重者，報(bào)學(xué)校給予行政處分。，每人每次扣2分，并賠償公物。，造成不良影響者，酌情扣13分。，維護(hù)班級(jí)榮譽(yù)，助人為樂(lè)，做好事者，視情況大小獎(jiǎng)15分。，積極回答老師提問(wèn)，作業(yè)認(rèn)真，教師提出表?yè)P(yáng)者，獎(jiǎng)15分。、課代表等工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)突出者，獎(jiǎng)15分。、期中、期末考試中，成績(jī)優(yōu)秀者獎(jiǎng)510分。備注：，此規(guī)定即日起執(zhí)行。但必須首先遵守班規(guī)要求，否則不予加分，如若犯錯(cuò)，加倍扣除個(gè)人量化分。要求其做深刻檢討，并通知其家長(zhǎng)來(lái)校協(xié)商處理。本學(xué)期開(kāi)始班級(jí)干部學(xué)科課代表座位等方面都做了調(diào)整，新的班委繼續(xù)發(fā)揚(yáng)本班“崇尚民主，依法治班”的班級(jí)精神，為真正做到有法可依，經(jīng)過(guò)班級(jí)內(nèi)全體同學(xué)集體討論，對(duì)上學(xué)期的班級(jí)規(guī)定做了進(jìn)一步的修改完善。
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