【正文】 ，這樣就能和領(lǐng)導(dǎo)、和下屬、和同仁建立互信、互愛、互幫、高效的團(tuán)隊合作關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。感謝父母給了我們世上最珍貴的生命，感謝企業(yè)，她的存在和發(fā)展，才使我們有了工作的機(jī)會，有了展示自我的平臺，有了進(jìn)步提升的空間,感謝同事，大家共同努力才創(chuàng)造了今天的成就。個人的生命軌跡，要達(dá)到“健康生活”目標(biāo)，使自己的生活充滿陽光，就要注意以下七個方面：一、樹立目標(biāo)，準(zhǔn)確定位，意志堅定。目標(biāo)一旦制定，就要有堅強(qiáng)的意志，去為實現(xiàn)你的遠(yuǎn)大目標(biāo)而不懈地努力，做一個對生活負(fù)責(zé)的人,充分發(fā)揮自己的智慧和能力，排除萬難爭取獲得最大成就。道德是人們行為的規(guī)范和準(zhǔn)則，它內(nèi)在的本質(zhì)是責(zé)任和義務(wù)，我們在社會上遵守社會公德：遵紀(jì)守法、文明禮貌，在企業(yè)里遵守職業(yè)道德：愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、甘于奉獻(xiàn)。培養(yǎng)廣泛的興趣和愛好，一個人的情趣愈豐富，生活也愈美滿。身體健康是健康生活的基礎(chǔ)?！昂侠砩攀常m量運(yùn)動，戒煙限酒，心理平衡。四、注重友情，樂善好施，善待他人。愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之。與社會保持良好的接觸，認(rèn)識社會，了解社會，使自己的思想、信念、目標(biāo)和行動跟上時代發(fā)展的步伐，與社會的進(jìn)步與發(fā)展協(xié)調(diào)一致。生活中要能客觀現(xiàn)實地評價自己，善于揚(yáng)長避短。在不違背社會規(guī)范的條件下，對個人的基本需要作有限的個性發(fā)揮，做到張弛有度。七、把握心態(tài)，樂觀豁達(dá)，積極主動。5 樂觀、開朗，經(jīng)常保持微笑，保持幽默感。我們企業(yè)踐行“以人為本”的企業(yè)文化，提倡“快樂工作，健康生活”理念，就要在以下幾個方面做出努力：一、改善環(huán)境，創(chuàng)造條件，營造氛圍。二、尊重員工，關(guān)愛員工，培養(yǎng)員工。給他們無私的幫助、支持，切實解決員工困難，消除員工后顧之憂，為員工履行家庭責(zé)任創(chuàng)造條件。三、人盡其才，協(xié)調(diào)搭配，力求公平。打造一種清新健康的職場文化，建 6 立一個柔性的從業(yè)環(huán)境，使企業(yè)人力資源和物質(zhì)資源都得到充分利用和有機(jī)整合。對員工充分授權(quán)，不僅可以激發(fā)員工工作的主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮員工的最大潛能，同時能訓(xùn)練員工處理問題的應(yīng)變能力，促進(jìn)員工不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取,有助于建立企業(yè)內(nèi)的信賴關(guān)系。五、考評科學(xué)，報酬合理，激勵有效。員工薪酬設(shè)計時要根據(jù)企業(yè)收益、員工貢獻(xiàn)、員工預(yù)期需求、行業(yè)薪資水平和社會消費(fèi)水平進(jìn)行綜合考慮，使其能夠激發(fā)員工重新投入工作的欲望。六、溝通順暢，關(guān)系融洽，氛圍和諧充分的溝通能保證上情下達(dá)、下情上達(dá)，員工能充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，工作起來有方向、有目標(biāo)；讓企業(yè)的管理者與 員工保持經(jīng)常性的溝通，能夠大大激發(fā)員工的榮譽(yù)感、成就感、使命感，增強(qiáng)企業(yè)的整體凝聚力，在管理者與員工間架起一座橋梁，營造出和諧、融洽的工作氛圍。建設(shè)積極向上的、富有特色的、以人為本的企業(yè)文化，是實現(xiàn)“快樂工作，健康生活”的基本保證，企業(yè)文化中的“企業(yè)使命”讓員工明晰組織的目標(biāo)，讓員工了解自己工作的目的和意義，“企業(yè)價值觀”使員工在任何情況下都能明辨是非、當(dāng)機(jī)立斷，“企業(yè)精神”指導(dǎo)員工以積極的心態(tài)、昂揚(yáng)的斗志投入工作。積極的心態(tài)，正確的價值觀，加上不懈的努力，我們就能擁有快樂的心情，擁有健康的人生。“快樂工作”指導(dǎo)我們通過不斷調(diào)整心態(tài)、不斷轉(zhuǎn)變觀念、不斷學(xué)習(xí)新知識、不斷接受新事物和不斷提高認(rèn)知水平和工作能力、不斷自我超越來深刻認(rèn)識工作的意義、職業(yè)的光榮和事業(yè)的偉大，將平凡的工作做得不平凡，做得有特色，做得有價值，從平凡的工作中尋找快樂的源泉并體會工作的樂趣。把工作當(dāng)作一個享受的過程，享受自我實現(xiàn)的快感，享受取得成果的喜悅，享受和同事融洽相處的氛圍，享受整個團(tuán)隊對外提供高品質(zhì)服務(wù)的榮譽(yù)感、成就感和自豪感；“健康生活”使我們擺脫了“生活就是為了活著”的低級趣味的生存狀態(tài)，養(yǎng)成健康向上的愛好和習(xí)慣，培養(yǎng)高尚的修養(yǎng)和情操，充分認(rèn)識生活的價值，活出生命的意義，向著健康人、文明人、高尚人的目標(biāo)邁進(jìn)。“快樂工作、健康生活”也是不斷發(fā)展變化的，要真正實現(xiàn)“快樂工作、健康生活”也需要我們持續(xù)不斷地付出努力，其實真正的快樂和健康就在追求它們的過程中。工作是為他人、為社會創(chuàng)造效益、產(chǎn)出價值、做出貢獻(xiàn)，是一個奉獻(xiàn)和付出的過程，工作推動了社會的發(fā)展進(jìn)步；個人通過工作可以獲得合理的報酬和生活必需的物質(zhì)基礎(chǔ)，而且在工作中通過單位這個平臺實現(xiàn)個人價值，是一個索取和收獲的過程，工作中貢獻(xiàn)和索取的比較，決定了個人工作的意義，貢獻(xiàn)較多而索取較少，就體現(xiàn)出了個人的價值。工作是生活的一部分，工作為生活提供基礎(chǔ)保障，生活為工作提供動力源泉，工作和生活是一種相互促進(jìn)、相互依賴的關(guān)系，工作的最終目的是為了更好的生活，而穩(wěn)定快樂的生活可以促進(jìn)更加成功的工作。工作和生活就像天平的兩端，任何一邊過輕或過重，都會導(dǎo)致天平失去平衡，而調(diào)節(jié)平衡的砝碼就是心態(tài)。每個人對“快樂”和“健康”都有一個標(biāo)準(zhǔn)，都有一個目標(biāo)，都在不斷探索、追求和享受的循環(huán)過程中度過人生，以愉悅的心態(tài)滿懷激情地追求并實現(xiàn)“快樂工作、健康生活”才是有意義的生命歷程。工作帶來生存的必須條件，能讓內(nèi)心保持一種充實感，實現(xiàn)我們許多愿望和希望，讓我們體會到生存的價值，贏得社會的尊重和認(rèn)可，以此維持我們的自尊心。和工作建立感情，在工作中展現(xiàn)自己的智慧和才華，在工作中尋找激情，在快樂中享受工作，讓工作成為一種樂趣，讓快樂成為工作的動力。社會在不斷進(jìn)步，事業(yè)在不斷發(fā)展，面對日新月異的環(huán)境，競爭激烈，人員之間的競爭加劇，需要我們不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，增強(qiáng)工作能力，完成高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作任務(wù)，特別要想取得較好的成績，創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，必須要勤奮學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我們一方面增強(qiáng)適應(yīng)性，使工作得心應(yīng)手，有信心、有能力面對任何復(fù)雜困難的工作挑戰(zhàn)；一方面增強(qiáng)自身的創(chuàng)新能力，只有通過學(xué)習(xí)全面掌握工作內(nèi)容才有突破和創(chuàng)新的 可能，只有創(chuàng)新才是推動社會發(fā)展進(jìn)步的原動力；另一方面提高工作效率，將工作最大可能地在短時間內(nèi)完成，將工作的壓力降到最低，實現(xiàn)輕松工作，快樂工作；還有一方面增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)，有能力擔(dān)當(dāng)更重要的任務(wù)，最終有可能走上更重要的工作崗位，實現(xiàn)人生目標(biāo)。人生不如意事十有八九，一個人在日常緊張的工作生活中，會碰到形形色色的人和各種各樣的事，不可能盡善盡美，皆遂人意，矛盾、挫折、失敗、不幸，每個人都會碰到，因此，在日常工作生活中，當(dāng)碰到煩惱、怨恨、失望、