【正文】 織生活會、黨員民主評議會、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會認(rèn)真開展黨性分析活動，通過撰寫黨性分析材料、開展批評與自我批評，幫助每一位黨員干部查找黨性方面存在的問題。我局按照建設(shè)“五好”基層黨組織活動的要求，圍繞全區(qū)中心工作，密切聯(lián)系本單位黨建工作的實(shí)際，在班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中做了一定的工作,但與創(chuàng)建工作的要求還有很大的差距。第二篇：五好黨組織建設(shè)匯報2010年上半年“五好”支部創(chuàng)建情況匯報生活公司黨支部（2010年7月21日）上半年，我們?nèi)尕瀼攸h的十七大精神，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持解放思想，積極探索工作上的新方法，創(chuàng)建“五好”支部，創(chuàng)造科學(xué)發(fā)展業(yè)績，把握“融合性、實(shí)效性、創(chuàng)新性、廣泛性”的原則，有針對性的開展工作，為全面完成各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想和組織保證。上半年我們進(jìn)行了后勤服務(wù)體制創(chuàng)新，實(shí)施水電管理收費(fèi)方式、方法上的創(chuàng)新。對在收費(fèi)過程中虛報、敷衍的人員要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保水電收費(fèi)率再上新臺階，達(dá)到輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)，增加后勤的收入的目的，為生活公司與市場接軌儲備能量。按照處黨政要求，深入開展“后勤優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動。同時，積極發(fā)揮黨員作用，冒雨為機(jī)關(guān)更換了配電盤、變壓器等用電設(shè)施，為機(jī)關(guān)各科室用電提供了保障。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和安全管理實(shí)際，開展安全活動，扎實(shí)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，培育本質(zhì)安全職工。首先是明確指導(dǎo)思想，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建推成長，只有抓好黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨支部的政治焦點(diǎn)效用和職工的參與效用，以強(qiáng)有力的思想政治工作，形成凝聚人心求成長、求發(fā)展的協(xié)力。其三，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，由黨支部對各小組實(shí)施方針分化，簽訂方針責(zé)任書，嚴(yán)格賞罰，做到黨建工作有計劃、有安排、有檢查、有評選。一是班子成員忠于職守，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)扎實(shí)，富有責(zé)任心，無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。三是班子成員能夠不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，見事早、出招快、用策準(zhǔn)、措施實(shí)，成為上級認(rèn)可、職工擁護(hù)、干部信任的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。生活公司上下呈現(xiàn)了心齊氣順勁頭足、團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。為適應(yīng)新形勢，建立科學(xué)規(guī)范的黨建工作運(yùn)行體系，我們在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，把黨建工作各個領(lǐng)域的基本做法、基本經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行歸納整合，形成了以創(chuàng)建“五好”支部為總抓手的黨建工作模式。同時，我們堅(jiān)持支部學(xué)習(xí)制度，通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，從提高大局意識、責(zé)任意識、進(jìn)取意識出發(fā)，著力解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的問題，取得了較好效果。通過開展活動，生活公司領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)現(xiàn)了思想認(rèn)識的統(tǒng)一，改進(jìn)了解決問題、矛盾的方式方法，提高了科學(xué)管理的水平。我們以落實(shí)職工是第一牽掛為指導(dǎo)，在認(rèn)真為職工辦實(shí)事好事的同時給職工群眾解釋好關(guān)系他們切身利益的住房、福利待遇、參政議政權(quán)利等問題。緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，強(qiáng)化職工民主管理，堅(jiān)持落實(shí)好職代會制度，突出加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議和監(jiān)督，著重提高了職工代表的參政議政能力；深入開展廠務(wù)公開工作，不斷完善廠務(wù)公開的內(nèi)容和方式，切實(shí)提高廠務(wù)公開的實(shí)效?；仡櫳习肽甑墓ぷ?，我們在處黨政支持和全體職工的共同努力下，取得了一些成績。在下半年，我們要繼續(xù)以十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加大工作創(chuàng)新力度，樹立良好的服務(wù)形象，積極引導(dǎo)職工全面提升素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自我價值，努力培育一支愛崗敬業(yè)、技術(shù)過硬、業(yè)績一流的學(xué)習(xí)型、知識型的后勤職工隊(duì)伍，為我處實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。2001年電信業(yè)務(wù)總量完成2154萬元，業(yè)務(wù)收入完成1959萬元，上交利稅 萬元，企業(yè)先后榮獲市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)單位、省級文明單位、省級衛(wèi)生單位等榮譽(yù)稱號。首先，明確指導(dǎo)思想，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，只有抓好黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨支部的政治核心作用和職工的民主參與作用，以強(qiáng)有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求發(fā)展的合力，其次，建立健全機(jī)構(gòu)，為使創(chuàng)建活動有聲有色地開展，成立了以黨支部書記為組長的爭創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其三，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，由黨支部對各小組實(shí)行目標(biāo)分解，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格獎懲，做到黨建工作有計劃、有安排、有檢查、有評比。為此、我代表礦黨委、礦行政和全礦廣大干部職工，向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！按照省國資委通知精神，下面，我把近兩年我礦黨建工作的基本情況，特別是爭創(chuàng)“五好”黨組織方面的基本做法，工作中存在的問題和不足，向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報，不當(dāng)之處，敬請批評指正。近年來，礦黨委在省國資委黨委和集團(tuán)公司黨委等上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全礦中心任務(wù)，以企業(yè)文化建設(shè)為切入點(diǎn)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作，做到了在繼承中創(chuàng)新、在發(fā)展中提高，使服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的政治優(yōu)勢體現(xiàn)得更加明顯、政治核心作用發(fā)揮得更加充分，全礦黨建思想政治工作呈現(xiàn)出了與時俱進(jìn)、常抓常新、全面加強(qiáng)、全面發(fā)展、全面提高的勢頭。在繼續(xù)鞏固和保持“全國文明煤礦”、“山東省先進(jìn)基層黨組織”、“省級文明單位”等稱號的基礎(chǔ)上，2005年又先后被授予全國首批“安全宣傳教育先進(jìn)單位”、“省管企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”和“省管企業(yè)文化建設(shè)示范單位”等榮譽(yù)稱號，并被推薦為“全國企業(yè)文化建設(shè)示范礦”和“省煤炭系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”。（一）抓龍頭樹標(biāo)桿，領(lǐng)導(dǎo)班子形象有了新提升黨的基層組織建設(shè)，班子建設(shè)是龍頭，領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)、精神面貌、自身形象直接影響著企業(yè)的改革與發(fā)展。同時也是爭創(chuàng)“五好”基層黨組織活動的基礎(chǔ)和重要條件。主要表現(xiàn)在：（一）深化學(xué)習(xí)促提高，政治素質(zhì)好。堅(jiān)持一月集中學(xué)習(xí)一次，一次一個專題，一次聯(lián)系實(shí)際解決一個突出問題，做到了聯(lián)系實(shí)際突出學(xué)，明確專題重點(diǎn)學(xué)，班子成員出現(xiàn)了人人科學(xué)安排工作，妥善解決工學(xué)矛盾，自覺參加學(xué)習(xí)的良好局面，特別是在學(xué)風(fēng)上，把研究解決企業(yè)改革發(fā)展中的重大問題作為理論學(xué)習(xí)的主攻方向，堅(jiān)持做到會前調(diào)查研究，確定議題；會中聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習(xí)理論，統(tǒng)一思想，提出思路；會后形成紀(jì)錄，及時轉(zhuǎn)化為決策成果，使理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐融為一體、互相促進(jìn)。中心組學(xué)習(xí)成為了黨政班子在重大問題決策上不可缺少的重要環(huán)節(jié)，成為黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要途徑。（二）實(shí)干創(chuàng)新爭一流，工作業(yè)績好。特別是礦黨政班子先后調(diào)整以來，提出了“跳出白莊看白莊”和“站在新起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新跨越”的目標(biāo)要求，務(wù)實(shí)爭先，實(shí)干創(chuàng)新，進(jìn)一步加快了企業(yè)改革發(fā)展步伐，使干事創(chuàng)業(yè)、真抓實(shí)干成為黨政“一班人”工作的主旋律，也使企業(yè)在激烈的市場競爭中保持了旺盛的發(fā)展態(tài)勢，自2003年以來，經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)三年增盈在2000萬元以上，特別是2005年全礦原煤產(chǎn)量、掘進(jìn)進(jìn)尺、煤炭銷量、銷售收入、上繳利潤、職工收入等主要經(jīng)營指標(biāo)全超計劃，全超同比，全勝去年，全員工效、人均產(chǎn)值、噸煤利潤率創(chuàng)出了全省同類礦井先進(jìn)水平。成為我礦多年來各項(xiàng)主要經(jīng)營指標(biāo)創(chuàng)歷史水平最多的一年，發(fā)展最快的一年,經(jīng)濟(jì)效益最好的一年，給職工辦實(shí)事好事最多的一年，今年1—，實(shí)現(xiàn)利潤7329萬元，截至5月15日連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1418天，再創(chuàng)歷史最好水平。（三）圍繞大局講配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作好。（四）率先垂范做表率，作風(fēng)形象好。特別是去年以來按照黨中央提出的構(gòu)建懲防體系的要求，大力開展廉政文化建設(shè)，不斷加強(qiáng)班子成員的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，做到以人格支撐“官”德，以人品提升“官”品。在集團(tuán)公司歷年組織的礦級班子測評中，礦黨政班子滿意票率始終保持在95以上，被上級譽(yù)為凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、號召力強(qiáng)的“三強(qiáng)班子”。（二）抓基層打基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)得到新加強(qiáng)基層黨支部是黨的各項(xiàng)方針政策的具體組織者、推動者、落實(shí)者，我們按照集團(tuán)公司黨委“抓基層、打基礎(chǔ)”的要求，堅(jiān)持把黨建工作的著力點(diǎn)放在基層黨支部建設(shè)上，堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨支部班子建設(shè)納入黨委重要議事日程，放在突出位置來抓，具體做到了“三個堅(jiān)持”。我們按照集團(tuán)公司黨委“六個都”（組織都健全，制度都完善，活動都正常，優(yōu)勢都發(fā)揮，作用都體現(xiàn)）的要求，著力在健全組織機(jī)構(gòu)、選好配