代理合作協(xié)議-在線瀏覽
2024-10-28 21:08本頁面
【正文】 域不受到其他區(qū)域干擾。九、違約責(zé)任及爭議解決雙方同意本合同全部條款，如有違約（不可抗拒力除外）按國家有關(guān)法律法規(guī)解決。十、其他本合同雙方簽字之日起（加蓋紅章后）生效。本合同內(nèi)容共一式二份，甲方一份，乙方一份。乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)拓展情況，給予甲方相應(yīng)的業(yè)務(wù)推廣費用。合作期滿，雙方另行協(xié)商合作協(xié)議續(xù)簽事宜。眾包協(xié)議簽約前須提前2天告知乙方配合簽約。未經(jīng)乙方允許的、與法律法規(guī)相違背的乙方行為，乙方不予承擔(dān)一切責(zé)任和法律后果；牽連乙方的，乙方保留向甲方追責(zé)的權(quán)利。：在乙方給予甲方代理價格政策的前提下，甲方可根據(jù)所拓展客戶的需求自行制定市場價格。具體按乙方平臺出具的數(shù)據(jù)清單進(jìn)行配合提供。、自由職業(yè)者、渠道、銷售員行為進(jìn)行合規(guī)性監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)要及時通報甲方客戶，并幫助乙方采取必要措施，包括但不限于對甲方客戶終止合作、索取賠償、提起訴訟等。，應(yīng)同時向乙方出具相應(yīng)金額的增值稅發(fā)票。（二）乙方，不定時調(diào)整平臺風(fēng)控規(guī)則,包括但不限于業(yè)務(wù)承接指引、交易限額制度等，風(fēng)控規(guī)則以乙方平臺公告或乙方的書面文件為準(zhǔn)。，在客戶打款完成眾包業(yè)務(wù)流程后，及時向甲方客戶提供合法票據(jù)和自然人完稅票據(jù)。四、合作政策（甲方客戶在乙方平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù)費流水）向甲方支付業(yè)務(wù)推廣費用。（見本協(xié)議附件一）五、業(yè)務(wù)推廣費用支付方式：一旦選擇，協(xié)議期內(nèi)不允許變更。季度結(jié)算。季度結(jié)算。：在納稅次月底前或季度末的次月月底前分別將月度推廣費或季度推廣費返還至甲方指定賬戶。，詳見乙方與甲方客戶簽署的《自然人眾包共享經(jīng)濟(jì)綜合服務(wù)協(xié)議》。七、保密義務(wù)凡涉及甲乙雙方業(yè)務(wù)及財務(wù)方面的協(xié)議條款（如：企業(yè)信息、納稅數(shù)據(jù)、金額等）需雙方嚴(yán)格保密，原則上只允許與雙方業(yè)務(wù)相關(guān)之人員有知情權(quán)。本協(xié)議終止后，本條的保密義務(wù)約定也將仍然持續(xù)有效。九、協(xié)議解除，可以解除本協(xié)議。，另一方有權(quán)單方面解除協(xié)議，并以書面方式通知對方。協(xié)商不成的，雙方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟來解決。，自雙方蓋章之日生效。甲方：（簽章）乙方：江西靈工易站網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（章）法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：授權(quán)委托人（簽字）：授權(quán)委托人（簽字）：****年**月**日****年**月**日第三篇：合作代理協(xié)議合 作 協(xié) 議甲方：蘇州思博人力資源開發(fā)有限公司乙方：湖北執(zhí)誠教育投資有限公司為建立鞏固的供應(yīng)基地，形成良好且長期人力資源供應(yīng)鏈，幫助用工單位形成靈活、穩(wěn)定、有效的用工形式，減輕用工壓力和矛盾，甲乙雙方本著平等互利、誠實公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、甲、乙雙方同意聯(lián)合舉辦校企共建項目，探索人力資源管理新模式。二、根據(jù)國家教育部相關(guān)文件，學(xué)生整體實習(xí)和就業(yè)的薪資由甲方與乙方用人單位協(xié)商，實習(xí)期后的上崗時間由甲方用人單位按自身的用人原則進(jìn)行用工。實習(xí)期滿后，按用人單位的工作時間和規(guī)章制度執(zhí)行。甲方認(rèn)可乙方為湖北省的用工總代理，并協(xié)助企業(yè)做好人員穩(wěn)定工作，盡量降低離職率，降低不良率，讓員工充分休息提高工作效率；甲方錄用乙方人員入廠后按企業(yè)要求統(tǒng)一體檢。四、乙方的責(zé)任和義務(wù):乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需要和用人單位的用人條件按照其合法的招工簡章招聘應(yīng)往屆畢業(yè)生或在校學(xué)習(xí)的實習(xí)生，以及符合條件的社會青年。３、如乙方向甲方用人單位輸送的實習(xí)生在甲方用人單位實習(xí)期間流失，由乙方按照流失的實習(xí)生人數(shù)在流失后的10個工作日內(nèi)給予補(bǔ)充。五、利潤結(jié)算：實習(xí)期內(nèi)甲方根據(jù)乙方輸送人員數(shù)額給予乙方一定運(yùn)作費，作為乙方的廣告宣傳、引導(dǎo)管理、學(xué)校運(yùn)營等相關(guān)費用的補(bǔ)償。此費用在乙方務(wù)工人員到企業(yè)后按實際在崗人數(shù)于實習(xí)期內(nèi)按月均攤給予結(jié)算，結(jié)算時間為每月１５日。乙方當(dāng)月輸送的務(wù)工人員，在次月用人單位發(fā)薪日起，甲方按在職人數(shù)給予乙方管理費15元每人每月。甲方用人企業(yè)對乙方組織的務(wù)工人員實行鼓勵，凡完成實習(xí)期工作的人員，報銷路費３００元，報銷生活用品２００元，合計５００元，實習(xí)期滿后一次性打入學(xué)生帳戶。實習(xí)期后的上崗時間由甲方用人單位按自身的用人原則進(jìn)行用工，乙方和乙方的學(xué)校不得干涉甲方用人單位的具體用工。２、甲方不能無故在實習(xí)期內(nèi)對乙方的人員進(jìn)行裁減。３、本協(xié)議合作范圍僅限于甲方及乙方法律認(rèn)可之營業(yè)范圍，任何一方如有超出范圍
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