“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動自我檢查報告-在線瀏覽
2024-10-28 21:07本頁面
【正文】 人后、積極進取、敢創(chuàng)一流的銳氣逐漸被四平八穩(wěn)、墨守成規(guī)的思想所代替。由于放松了對自己的要求，沒有為自己確立更高的標準，只是為了應付工作，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。由此導致理論學習掌握得不深入、不系統(tǒng)；對實踐中出現(xiàn)的新問題不能真正地上升到理論高度去思考，對透過現(xiàn)象看本質、由表及里，由此找出有規(guī)律性的東西等方面的能力和水平不高。有時為了應付工作，被動地對某個問題作些分析和研究，工作完成了便戛（jia）然而止，沒有咬住不放，深入探究問題本質。三、沒有將個人成長與中南院發(fā)展很好的統(tǒng)一起來帶頭爭創(chuàng)佳績的意念不強，無私奉獻的精神不足。要明白只有企業(yè)搞好了，自己的人身價值才能得以實現(xiàn)。遇到反復修改和條件不齊的項目，便埋怨是客觀條件不好，甲方與我們溝通不暢。針對自查出來的問題，感到距離?五好五帶頭?的要求相差很遠，決定在今后的工作實踐中認真整改，努力做到以下幾點：一、加強學習，在思想上創(chuàng)先爭優(yōu)。樹立善于學習、終生學習的觀念，通過學習堅定政治立場，提高理論素養(yǎng)，增強工作積極性和自覺性。二、增強責任感，在帶頭上創(chuàng)先爭優(yōu)。緊密結合工作實際，實實在在工作，實實在在為人。三、開拓進取，在行動上創(chuàng)先爭優(yōu)。做到工作思路有創(chuàng)新，目標任務有創(chuàng)新，工作措施有創(chuàng)新。四、立足本職，在崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高統(tǒng)籌協(xié)調、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的本領，高標準完成工作任務，遵守紀律，規(guī)范工作，創(chuàng)新思維，提高效率。二、活動背景：3月給我們送來了溫暖的陽光，同時也給我們帶來了一年一度雷鋒活動月，為了紀念這位雖已犧牲但還永久地活在人們心中的優(yōu)秀戰(zhàn)士，同時也是用他的事跡來感化當代人要繼承和發(fā)揚雷鋒精神，讓我們的社會無時無刻都有雷鋒在我們身邊。經歷了時代變遷的雷鋒精神，具有豐富的內容和崇高的意蘊。它所體現(xiàn)的愛國主義、集體主義情懷，影響并激勵著一代又一代中國人。四、活動對象合肥春芽殘疾人互助協(xié)會、合肥特殊教育中心背景介紹2003年12月2日，在7名殘障青年的共同發(fā)起下，合肥市春芽殘疾人互助協(xié)會破土“發(fā)芽”，成為省內最早的一批民間公益組織之一。孤獨癥兒童是一群不一樣的孩子，一人一個世界，被稱為“星星的孩子”。除了服務孤獨癥兒童，“春芽”協(xié)會還在合肥市殘聯(lián)幫助下，在荷塘月色小區(qū)開設“陽光家園日間照料站”，專門服務智障青少年，目前有10個兒童接受康復教育、心理輔導。在政府的大力支持下，“春芽”努力幫助孤獨癥孩子等康復身心，踏上一條充滿歡笑的回歸社會、回歸幸福之路?；顒拥攸c合肥春芽殘疾人互助協(xié)會、合肥特殊教育中心?；顒尤藛T支部學生黨員及預備黨員。活動流程（1）與合肥春芽殘疾人互助協(xié)會、合肥特殊教育中心負責人取得聯(lián)系，對其講解我們活動的內容及意義，努力爭取其同意。（3）由全體黨員號召廣大學生集部分資金，大約1500元。（4）由二組黨員準備一些比較溫馨的游戲及節(jié)目，主要是要讓那些兒童感受到溫暖、希望及找到生活的意義?。?）在今年十月份找一個雙方都在校的時間，與早上8點由三組在主樓前舉行啟動儀式，儀式的主要內容是訴說此次活動的意義及宣傳的雷鋒精神。儀式結束后乘坐校車到目的地，再進行交接儀式。在下午四點前結束。六、預期效果希望通過此次活動，讓每一位黨員都能感受到雷鋒精神，讓更多的學生看到雷鋒精神，明白雷鋒精神的真正意義。現(xiàn)將有關事宜安排如下：一、成立物資供應活動領導小組組 長：陳 杰、張晉松 副組長：宗長青、李龍升成 員：劉獻忠、王向軍、李江躍、張敬濱、顏安山、尚華巖、牛余杰、袁瑞平、張建軍、吳杰、李青松、馬元亮、許群海、馬勝利、楊光、王樂鵬、張軍廠、劉紅霞、程巖巖小組成員主要職責：組長領導布置各個時期的活動內容，并對各部門活動的內容考核驗收。各領導成員對活動進行廣泛的宣傳，引導、部署廣大干部職工參與到活動中去。各辦公室圍繞公司生產實際開展“爭當優(yōu)秀服務窗口”活動，活動期間各部門展開自我批評，查找自身工作不足和須改進的地方，發(fā)揚遇到責任不推諉、遇到困難伸援手的集體精神，并最后評比工作優(yōu)秀認真的辦公室，成為“創(chuàng)優(yōu)爭先”的活動亮點，達到形成人人愛家、努力建家興家的濃厚氛圍。目的：深入了解自己的崗位，凝聚職工意志，增強隊伍凝聚力。并利用流動紅旗，評比“紅旗崗位”活動。深化精細管理理念，使“精準細嚴”滲透到生產經營的全過程。12月，總結評比階段目的與內容：通過各個活動的開展和考核評比，將管理總結匯總、整體評價后，落實班組、崗位執(zhí)行情況，查找不足，大力倡導“精從細中來，細在盡責處”的理念，各單位積極總結在協(xié)作、協(xié)調或信息溝通中的不暢環(huán)節(jié)，找出工作中存在的不足因素與整改的方向和措施。在活動中使團隊牢固樹立比拼意識、趕超意識、協(xié)作意識、服務意識。海洋鉆井公司物資供應2011年10月9日第五篇：爭先創(chuàng)優(yōu)活動材料黃珠中學黨支部關于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案 為深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，和實現(xiàn)富民強縣目標
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