【正文】 工作要求。對分管范圍內(nèi)問題突出、長期得不到整改的，追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任；對嚴重不負責(zé)任、造成惡劣影響和后果的，按照有關(guān)規(guī)定，給予嚴肅處理。第三篇：解放思想大討論整改總結(jié)**鄉(xiāng)解放思想大討論整改總結(jié)根據(jù)全縣統(tǒng)一部署，我鄉(xiāng)認真組織開展了“以學(xué)習(xí)弘揚**精神為引領(lǐng)，進一步解放思想、搶抓機遇、加快轉(zhuǎn)型跨越、建設(shè)全省四化率先發(fā)展區(qū)”為主題的解放思想大討論活動，在深入學(xué)習(xí)、廣泛討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合我鄉(xiāng)提出的四個方面的內(nèi)容，堅持廣開言路，開門納諫，先后發(fā)放征求意見表90份，召開了各類座談會6次、開展談心交心活動50余人次，召開專題民主生活會1次，設(shè)置征求意見箱1個，共收集到8類36條意見和建議，在認真分析原因的基礎(chǔ)上，提出了整改措施。面對全省范圍內(nèi)新一輪的大建設(shè)、大開發(fā)、大發(fā)展的強勁勢頭，面對周邊兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)競相發(fā)展的迅猛態(tài)勢，對如何能夠“科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展”，怎樣實現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展”還沒有能夠深入地學(xué)習(xí)和研究，思想上或多或少地存在一些疑慮和模糊認識，對實現(xiàn)“建設(shè)全省四化率先發(fā)展區(qū)”的信心還不是充分的堅定。尤其在工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上還存在明顯差距，我鄉(xiāng)在年初明確工作目標(biāo)任務(wù)的同時，提出的積極“發(fā)揮資源優(yōu)勢，先積行先試，率先發(fā)展，籌鑄**騰飛之南翼”整體工作全面開展都存在明顯的差距和不足。在安排部署全鄉(xiāng)工作中，往往局限于本鄉(xiāng)業(yè)務(wù)的范疇，存在著考慮部門利益多，考慮全局利益少的問題，對自己單位無關(guān)緊要事過問不多，對如何緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展的中心開展工作研究不夠，服務(wù)發(fā)展的意識還沒有完全牢固樹立，融入全縣大局的行動還不夠主動徹底。面對新一輪的思想大解放和經(jīng)濟大發(fā)展，工作的緊迫感、危機感和熱情、激情還不夠強。具體工作中，缺少雷厲風(fēng)行、只爭朝夕的作風(fēng)。在工作的指導(dǎo)思想上，有時注重于宏觀計劃，忽視細致的調(diào)研；重視按上級的精神要求，忽視村的具體實際，主動深入基層，深入一線，做過深過細的調(diào)查研究工作明顯不夠，對基層困難指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、幫助不夠。二、主要原因：深入細致地學(xué)習(xí)弘揚**精神，進一步解放思想、搶抓機遇、加快轉(zhuǎn)型跨越、建設(shè)全省四化率先發(fā)展區(qū)的理論不夠，全面準(zhǔn)確地把握和理解精神實質(zhì)和內(nèi)涵不到位。敢于拼搏，奉獻事業(yè)的進取精神還不夠強，激流勇進開拓創(chuàng)新意識有待加強。立足崗位，服務(wù)發(fā)展的意識還沒有牢固樹立，求真務(wù)實，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng)和精神還需進一步強化。在工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上，總認為只要把已有的成果和經(jīng)驗利用好，盡心盡力做好自己的工作就行了，缺乏一種敢為人先、敢于探索決心和信心。要加強對黨的十七屆六中全會、《科學(xué)發(fā)展觀讀本》、省委書記講話、市委書記講話縣委大討論等內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)，圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密聯(lián)系工作實際，在解放思想上不斷突破，自覺把思想認識從那些與科學(xué)發(fā)展觀不相適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從形形色色的主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來；沖破一切妨礙科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的體制弊端。進一步健全完善制度，增強問題整改的針對性。這些制度措施的進一步建立和完善，對糾正和克服存在的種種問題，必將起到很好的促進作用，在此基礎(chǔ)上，我們還要隨著形勢和任務(wù)的不斷變化，不斷健全和完善各種必要的制度和規(guī)定，同時要努力確保制度的有效落實，形成以制度管人，以制度管事，以制度管權(quán)的工作格局。要在第二階段查擺問題的基礎(chǔ)上，進一步把主要問題找準(zhǔn)，把原因分析透，針對性提出整改措施。個人的整改材料，領(lǐng)導(dǎo)要認真把關(guān)。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高工作效能。增強“爭先創(chuàng)優(yōu)“的勇氣和魄力；增強真抓實干、務(wù)求實效抓落實責(zé)任感；增強顧全大局、令行禁止的大局意識；增強秉公用權(quán)、廉潔從政的廉政意識；增強服務(wù)基層、服務(wù)群眾的宗旨觀念，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平。認真總結(jié)解放思想大討論活動中學(xué)習(xí)討論及查擺問題等方面的好經(jīng)驗好做法，凡是經(jīng)過邊查邊改取得的明顯成效，進行認真梳理歸納總結(jié)，并用制度確定下來。要積極探索提高機關(guān)效能和服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的長效機制。整改階段是整個活動的要害階段，是這次大討論活動的重點、難點，這個階段工作的好壞，關(guān)系到整個活動的成效。通過實實在在的工作，讓社會和群眾進一步感受到大討論活動給帶來的新變化，看到出現(xiàn)的新面貌。一、存在的問題及原因一是理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。有時學(xué)了，也不求甚解，流于形式，滿足一知半解。二是主動服務(wù)意識不強。在協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)會見部門來客時，對待部門同志有時存在厭煩情緒，對部門反映的問題解答不夠熱情細致，對提出的要求處理簡單、敷衍塞責(zé)。三是工作作風(fēng)不實。在協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)活動工作中，只注重完成協(xié)調(diào)任務(wù)，沒能做到跟蹤督查，總結(jié)提高；在審核編寫政府常務(wù)會議題、市政府大事記等文字材料時，不夠細致嚴謹，文字水平還有待進一步提高等。增強學(xué)習(xí)的自覺性、主動性和緊迫感，除了積極參加辦公室的集中學(xué)習(xí)外，在不耽誤工作的前提下，鼓勵大家每周拿出半天時間個人自學(xué)，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，用先進的理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，促進工作，努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟、科技、文化、法律等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)市領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和重要會議精神，適應(yīng)新形勢，掌握全市主要工作動態(tài)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。一是制定完善科室工作規(guī)范，進一步梳理工作流程，盡量減少不必要的程序和環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率。二是提高主動服務(wù)意識和工作超前意識，在領(lǐng)導(dǎo)會見客人或參加重要活動之前，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供活動的準(zhǔn)確時間、地點、內(nèi)容和背景資料等，以便領(lǐng)導(dǎo)對參加的每一項活動、會見的每一位客人都能做到心中有數(shù)；在落實領(lǐng)導(dǎo)活動安排后，及時將有關(guān)情況通知相關(guān)部門和單位，主動搞好接待單位與領(lǐng)導(dǎo)同志秘書之間的銜接，對活動中出現(xiàn)的新情況及時進行溝通和協(xié)調(diào)，確保了政務(wù)活動的質(zhì)量和效果。三是發(fā)揚奉獻精神，主動加班加點，確保各項工作有序運行。（三）規(guī)范管理、高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求，扎實改進工作作風(fēng)。進一步修訂完善了內(nèi)務(wù)管理制度