【正文】 激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情，形成百姓創(chuàng)家業(yè)、能人辦企業(yè)、干部干事業(yè)的良好局面。我們的群眾路線堅持好了，各級黨員干部的工作作風好了，服務效能高了，全市廣大群眾、企業(yè)的辦事就會更加快捷、方便、高效，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的信心、熱情就會更高，對黨委、政府的感情、滿意度就會提升，就會緊密團結(jié)在各級黨委、政府周圍，朝著市委提出的奮斗目標，一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力創(chuàng)事業(yè)，為全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展注入源源不斷的活力。近年來，我市先后組織開展了先進性教育、創(chuàng)先爭優(yōu)、“兩比兩看”作風建設(shè)等活動，在去年第一批單位開展群眾路線教育實踐活動的過程中，我市也聯(lián)動開展了“先學先查先改”工作，這些都有力促進了黨員干部作風的轉(zhuǎn)變。但也要清醒地看到，在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面，還存在一些群眾反映強烈的問題，有的還比較突出。根據(jù)平時收集的意見和前階段集中征求意見來看，主要有以下表現(xiàn)：在形式主義方面，主要是學用脫節(jié)、知行不一，文山會海、花拳繡腿，急功近利、好大喜功。有的下基層調(diào)研蜻蜓點水、走馬觀花，只看“門面”和“窗戶”，不看“后院”和“角落”，甚至把下基層當休閑，景區(qū)散散步、點上講講話，不解難題、不辦實事。有的只重眼前利益，急于在自己任內(nèi)出成績，盲目鋪攤子、上項目，一任領(lǐng)導一個思路，新官不理舊事。有的層層往下壓擔子、交任務，在基層濫設(shè)站點，要求基層配專人、掛牌子、給場地。在官僚主義方面，主要是求穩(wěn)怕難、不敢擔當，不接地氣、衙門作風，推諉扯皮、效率不高。有的奉行“好人主義”，怕得罪人、怕丟選票，搞無原則的一團和氣，做不得罪人的“好好先生”。有的整天琢磨怎么做官，不琢磨如何做事，熱衷于拉關(guān)系、找后門、搭天線。有的辦事不公，執(zhí)法不廉，濫用權(quán)力，與民爭利。有的習慣坐而論道，喜歡說三道四，當面不說、背后亂說，甚至紀律觀念淡薄，發(fā)牢騷、講怪話，口無遮攔，連起碼的規(guī)矩都沒有。有的干部意志消沉、精神萎靡，干勁沖勁闖勁不足，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。有的工作不專心，在位不在崗，上班時間打游戲、炒股票、逛淘寶、看電影，甚至隨意離開工作崗位，外出溜達消閑，群眾有事找不著人。在奢靡之風方面，主要是鋪張浪費、講求排場，巧立名目、公私不分，以權(quán)謀私，生活腐化。有的豪華裝修辦公室、小食堂，配備高檔辦公用品，公務不計成本，個別單位領(lǐng)導辦公室很大，工作人員辦公室很擠。有的以下屬單位、下屬企業(yè)名義購車，規(guī)避限制，上下班不分、節(jié)假日不分、公事私事不分。有的情趣低俗，沉迷于“酒局”、“牌局”，甚至參與賭博，影響很不好。我講的這些問題，具有一定的典型性，雖然每個單位都有這些問題，存在的程度和問題的重點也不一樣，表現(xiàn)的形式各有不同，但都是群眾反映強烈、深惡痛絕的。前段時間，市委教育實踐活動辦公室匯總梳理了24條我市黨員干部“四風”問題的具體表現(xiàn)，全市黨員干部都要認真對照檢查，深刻剖析問題存在的原因，主動對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，切實加強和改進我們的作風。各級黨委（黨組）要嚴格按照中央和省、市委的部署要求，精心抓好組織實施，確?；顒釉鷮崱⒂行ч_展。在教育實踐活動中，要把握好五個方面：堅持聚焦“四風”，解決突出問題。全市廣大黨員干部要深刻認識“四風”之害，堅決拋棄輕視思想、觀望心理、敷衍態(tài)度，對準焦距、找準穴位、抓住要害，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，大力清除“四風”之害。市、縣（區(qū)）機關(guān)及其直屬單位要重點解決文來文往、文山會海，工作不落實、執(zhí)行力不強，庸懶散拖、精神不振，衙門作風、推諉扯皮，部門利益至上、大局觀念不強、脫離基層實際，“中梗阻”等問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要重點解決不關(guān)心群眾冷暖，責任心不強，遇到矛盾繞著走，落實惠民政策縮水走樣，等靠要、怨言多，簡單粗暴、弄虛作假等問題。村（社區(qū)）等基層組織要重點解決軟弱無力，服務群眾意識和能力不強，辦事不公等問題。這次教育實踐活動，具體到每個單位，集中教育時間不少于3個月。一是學習教育要入心入腦。在學習教育過程中，要圍繞“三思三觀”，深入開展專題研討，深刻反思與群眾的感情深不深，與百姓的距離遠不遠，百姓在心中的份量重不重，牢固樹立人民創(chuàng)造歷史的唯物史觀，以人為本、人民至上的價值觀，立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政觀。虛懷若谷、坦誠相見，對黨員干部來說，是有氣度、有信心、有魅力的表現(xiàn)。要打消思想顧慮，讓群眾打開天窗說亮話，敞開心扉說真話，少聽成績、多聽問題，要聽得進、容得了群眾的不同意見，甚至是一些刺耳尖銳的聲音。查擺剖析問題、開展批評和自我批評，是教育實踐活動的一個重要一環(huán)。要以整風精神開展批評和自我批評，開好專題民主生活會，打消“自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票”的顧慮，避免見事不見人、對人不對己、避重而就輕，真正做到紅紅臉、出出汗、排排毒。活動成效怎么樣，最終要看問題是不是整改到位。要加大正風肅紀力度，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。這次教育實踐活動中，全市要集中開展八個方面的專項整治：一是深化行政審批制度改革。二是遏制公權(quán)濫用。三是嚴控“三公”支出。四是整治衙門作風。五是治理文山會海。六是切實減輕基層負擔。七是推進干部能上能下。八是嚴查侵害群眾利益行為。堅持領(lǐng)導示范，發(fā)揮表率作用。全市各級領(lǐng)導干部要先行一步、做出榜樣，一級做給一級看、一級帶著一級干。自覺加強學習，認真查擺和剖析存在問題，積極開展批評和自我批評，切實抓好整改落實。抓好“五水共治”、深化改革等重點工作，敢于擔當、敢于碰硬，在解決實際問題中做好示范。少開會、開短會、講短話，嚴控會議規(guī)模，減少部門“一把手”陪會。多開展小分隊、隨機式調(diào)研，嚴控隨行人員，不搞層層陪同。嚴格執(zhí)行公務接待標準，嚴格執(zhí)行外出用餐、住宿標準。嚴格落實公務用車、辦公用房等工作和生活待遇有關(guān)規(guī)定。干部作風怎么樣，存在哪些問題，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權(quán)。教育實踐活動的每個環(huán)節(jié)都要讓群眾參與、讓群眾把脈、讓群眾監(jiān)督、讓群眾評判。要從群眾呼聲中找差距、找問題，做到群眾贊成什么就鼓勵什么，群眾期盼什么就做好什么，群眾反對的就糾正什么，尤其要把群眾反映強烈、迫切需要解決的民生問題解決好，以實際行動、實際成效取信于民。各地各單位要把開展教育實踐活動與做好當前改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作有機結(jié)合起來，與完成本地區(qū)本部門本單位各項任務有機結(jié)合起來，把活動激發(fā)的熱情引導到全面深化改革、推動科學發(fā)展上來。三、切實加強領(lǐng)導、強化責任，確保教育實踐活動各項任務落到實處這次教育實踐活動面廣量大，要求高、任務重。要落實領(lǐng)導責任。黨委（黨組）主要負責人是第一責任人，要親自抓、負總責，不能當甩手掌柜，重要部署親自謀劃、關(guān)鍵節(jié)點親自把關(guān)、重點單位親自監(jiān)督、突出問題親自過問?；顒娱_展階段，市、縣（區(qū)）四套班子成員、市直部門“一把手”原則上不出國、不出境、不出訪，不安排集體外出。對活動中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性、潛在性問題要及時分析研判，提出有效的預防和解決對策。要嚴格督促檢查。各督導組要按照省委關(guān)于走在前列、不走過場的具體要求，擰緊螺絲、上緊發(fā)條，嚴格督導把關(guān)，有效傳導壓力。要依靠督導單位黨委（黨組）開展工作，遇事多溝通、多商量。要加強分類指導。對兩新組織黨組織、流動黨員、離退休黨員及年老體弱黨員，可以采取靈活多樣的方式，提高活動實效。要抓好宣傳引導。要積極運用報紙、電視、網(wǎng)絡等媒體，大力宣傳中央和省、市委精神，大力宣傳開展教育實踐活動的重大意義及經(jīng)驗成效。同志們，搞好教育實踐活動，影響深遠、責任重大。第三篇：群眾路線教育實踐活動講話同志們：1月20日、25日，中央、市委相繼召開了會議，在總結(jié)第一批教育實踐活動的同時對第二批活動進行了深入動員、全面部署，為我們開展好這次活動指明了正確方向。下面，我講四點意見。第二，理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，必須加強思想政治建設(shè)，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。第四，批評和自我批評是清除黨內(nèi)政治灰塵和政治微生物的有力武器，必須以整風精神嚴格黨內(nèi)生活，著力提高領(lǐng)導班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力?？倳浀闹v話，思想深刻，指向明確，我們一定要深刻領(lǐng)會，切實增強思想自覺和行動自覺，貫徹好、落實好講話精神。我們要按照這一要求，老老實實地做好活動的各項工作，讓群眾看到我們實實在在的新氣象、新變化。區(qū)四套班子領(lǐng)導結(jié)合年底工作調(diào)研，深入基層、深入群眾，面對面聽取各方面意見；專門召開專題會，聽取離退休老干部的意見建議。在前期調(diào)研中，大家對閔行干部隊伍的總體狀況給予了肯定，但也指出了我們的許多問題與不足。這些或明或暗的不良作風，損害了群眾的利益，破壞了黨和政府的公信力。比如，在官僚主義方面，不少基層和群眾反映，有的領(lǐng)導習慣于在辦公室想事做事，遇事不愿多下基層調(diào)查研究，即使下基層也是蜻蜓點水的多，深入調(diào)研的少；聽下級匯報的多，直接傾聽黨員群眾呼聲的少；安排看的多，主動看的少；看正面的多，看負面的少；有的在考慮和布置工作時以我為中心，搞“一言堂”、“家長制”，聽不得同事、下屬的不同意見，即使聽了，也是聽過算過，一切照舊；有的熱衷于搞自己的小圈子，眼珠子向上不向下，對群眾的疾苦缺乏感同身受，辦事決策不能設(shè)身處地為群眾著想，訪貧問苦變成例行公事；有的不相信群眾，不依靠群眾，甚至把群眾看成“刁民”，把黨委、政府惠民利民政策當作“恩賜”，把同群眾的關(guān)系由“魚水關(guān)系”弄成“蛙水關(guān)系”、“油水關(guān)系”，甚至搞成“水火關(guān)系”；有的對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級要求機械教條、照貓畫虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，不顧本地區(qū)本部門實際情況；有的把公共利益部門化，把部門權(quán)力個人化，“靠山吃山、靠水吃水”；有的窗口和執(zhí)法單位，門是好進了，但臉依然難看、事依然不好第四篇：群眾路線教育實踐活動講話在市委老干部局開展黨的群眾路線教育實踐活動講話同志們：根據(jù)中央和省、市委的安排，2月17日市委召開了全市黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。市委對搞好這次活動高度重視，專門派出12個督導組對全市教育活動進行督導。下面，我講三點意見：一、統(tǒng)一思想認識，切實增強開展群眾路線教育實踐活動的責任感和使命感開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大作出的一項重大部署，是當前的一項重要政治任務。首先，開展好教育實踐活動是落實黨要管黨、從嚴治黨方針的迫切要求。從延安整風，到 “三講”教育、保持黨的先進性教育、學習實踐科學發(fā)展觀活動，到這次的群眾路線教育實踐活動，貫穿的一個基本精神，就是黨要管黨、從嚴治黨。其次，開展好教育實踐活動是做好老干部工作的必然要求。在老干部工作部門開展群眾路線教育實踐活動，就是要圍繞“為民務實清廉”這個主要內(nèi)容，對老干部工作人員進行群眾路線、群眾觀點的再教育、再深化，從而使每一名工作人員牢固樹立宗旨意識，按照中央領(lǐng)導同志提出的要求，不斷強化“敬愛至恭”的理念，立在用心用情的實處，全身心投入到服務老干部的實踐中。黨的群眾路線是黨的生命線，也是老干部工作的生命線。近年來，市委老干部局相繼開展了 “創(chuàng)先爭優(yōu)”、“保持黨的純潔性”、“ 面對面、心貼心、辦實事、解難事”等主題教育，在促進作風轉(zhuǎn)變、密切聯(lián)系群眾方面取得了一定成效。從局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導成員看，有的存在研究工作不夠、破解工作難題方法不多的問題；有的存在對干部管理失之于寬、失之于軟，制度執(zhí)行不嚴格的問題；有的存在不認真學習黨的理論和業(yè)務知識，不注意學習借鑒先進經(jīng)驗，不虛心向同志們學習的問題；有的存在作風不夠深入、工作不夠務實、深入基層少的問題；有的存在工作定位不高，爭當先進、爭創(chuàng)一流勇氣不足的問題；有的存在表率意識不強、示范作用不強、帶動能力不強的問題，等等。從一般干部看，有的存在進取精神不足、能力素質(zhì)不高、創(chuàng)新辦法不多；有的存在不講認真、工作馬馬虎虎、不負責任，甚至辦事拖拉、推諉扯皮的問題；有的存在遇到急難險重任務時，拈輕怕重，不愿、不甘、不能吃苦的問題；有的存在考慮個人和局部利益多、講大局顧全局不夠的問題；有的存在上班遲到早退，上班時間打游戲、玩手機、搞網(wǎng)聊、逛淘寶的問題，等等。開展教育實踐活動，就是要用“放大鏡”和“顯微鏡”找準自身存在的突出問題，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大掃除，對癥下藥、力除病根，促使黨員干部思想進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立，努力打造一支黨