洛師社團(tuán)聯(lián)合會(huì)策劃部章程doc(暫定)-在線瀏覽
2024-10-28 19:31本頁(yè)面
【正文】 場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題，如活動(dòng)主題，活動(dòng)形式，活動(dòng)開(kāi)展的具體時(shí)間，活動(dòng)場(chǎng)地，經(jīng)費(fèi)預(yù)算以及應(yīng)急預(yù)案等，以保證活動(dòng)的順利舉辦。第三條 在活動(dòng)期間活動(dòng)策劃部必須發(fā)揮其相應(yīng)職能，在認(rèn)真完成自身任務(wù)的情況下，監(jiān)督其他人員的工作進(jìn)程，保障活動(dòng)的順利進(jìn)行。將各社團(tuán)的特色結(jié)合在一起，突出社團(tuán)魅力，增加各社團(tuán)之間的交流與聯(lián)系。第三章 部門(mén)制度第六條 部門(mén)紀(jì)律活動(dòng)策劃部工作服從社團(tuán)聯(lián)合會(huì)安排，并由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行監(jiān)督。部門(mén)每周的例會(huì)全體干部必須按時(shí)參加，不得遲到、早退、無(wú)故缺席，如有特殊情況需提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。5部門(mén)全體人員均有權(quán)利和義務(wù)向上級(jí)提出各種對(duì)部門(mén)建設(shè)和管理的合理性建議。對(duì)不履行部門(mén)責(zé)任和義務(wù)的干部，視其情況，給予警告、免職及院通報(bào)批評(píng)的處分。本部招新負(fù)責(zé)人擬定招新方案，嚴(yán)格選拔新干部。面試后負(fù)責(zé)人確定新干事名單并進(jìn)行相應(yīng)工作指導(dǎo)，確保其工作順利進(jìn)行。以平時(shí)會(huì)議記錄、出勤情況為參考，工作表現(xiàn)為根據(jù)進(jìn)行考核。第四章 組織機(jī)構(gòu)第九條 活動(dòng)策劃部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一至兩名，干事若干名。部長(zhǎng)對(duì)內(nèi)全面主持本部門(mén)的日常工作，對(duì)外代表本部門(mén)參加各種相關(guān)會(huì)議，行使職權(quán)。部長(zhǎng)有權(quán)召開(kāi)活動(dòng)策劃部會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)精神，下達(dá)有關(guān)指示。第十一條 干事由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)招納。按時(shí)完成部門(mén)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。按時(shí)參加部門(mén)例會(huì)。第十三條 干事的權(quán)利可以對(duì)部門(mén)及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作提出各種意見(jiàn)和建議。優(yōu)先取得部門(mén)掌握的各項(xiàng)信息資源。5 有機(jī)會(huì)獲得學(xué)院對(duì)各個(gè)優(yōu)秀學(xué)生干事的獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)活動(dòng)策劃部享有對(duì)該章程的修改權(quán)及最終解釋權(quán)?；?動(dòng) 策 劃 部 章 程第三篇：昭通學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)策劃部章程社團(tuán)聯(lián)合會(huì)活動(dòng)策劃部章程第一章總則昭通學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)活動(dòng)策劃部是組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部七大職能部門(mén)之一，主要負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)的策劃以及活動(dòng)的執(zhí)行。昭通學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)活動(dòng)策劃部以配合社團(tuán)聯(lián)合會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)社團(tuán)工作為目的，以全心全意為各社團(tuán)服務(wù)為宗旨，嚴(yán)格對(duì)各社團(tuán)的活動(dòng)策劃進(jìn)行審閱，并負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)大型活動(dòng)的策劃。策劃書(shū)應(yīng)策劃本場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題，如活動(dòng)主題，活動(dòng)形式，活動(dòng)開(kāi)展的具體時(shí)間，活動(dòng)場(chǎng)地，經(jīng)費(fèi)預(yù)算以及應(yīng)急預(yù)案等，以保證活動(dòng)的順利舉辦。第三條 ：在活動(dòng)期間活動(dòng)策劃部必須發(fā)揮其相應(yīng)職能，在認(rèn)真完成自身任務(wù)的情況下，監(jiān)督其他人員的工作進(jìn)程，保障活動(dòng)的順利進(jìn)行。將各社團(tuán)的特色結(jié)合在一起，突出社團(tuán)魅力，增加各社團(tuán)之間的交流與聯(lián)系。第三章 部門(mén)制度第六條 ：部門(mén)紀(jì)律活動(dòng)策劃部工作服從社團(tuán)聯(lián)合會(huì)安排，并由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行監(jiān)督。3部門(mén)每周的例會(huì)全體干部必須按時(shí)參加，不得遲到、早退、無(wú)故缺席，如有特殊情況需提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。5部門(mén)全體人員均有權(quán)利和義務(wù)向上級(jí)提出各種對(duì)部門(mén)建設(shè)和管理的合理性建議。對(duì)不履行部門(mén)責(zé)任和義務(wù)的干部，視其情況，給予警告、免職及院通報(bào)批評(píng)的處分。本部招新負(fù)責(zé)人擬定招新方案，嚴(yán)格選拔新干部。面試后負(fù)責(zé)人確定新干事名單并進(jìn)行相應(yīng)工作指導(dǎo)，確保其工作順利進(jìn)行。以平時(shí)會(huì)議記錄、出勤情況為參考，工作表現(xiàn)為根據(jù)進(jìn)行考核。第四章 組織機(jī)構(gòu)第九條：活動(dòng)策劃部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一至兩名，干事若干名。部長(zhǎng)對(duì)內(nèi)全面主持本部門(mén)的日常工作，對(duì)外代表本部門(mén)參加各種相關(guān)會(huì)議，行使職權(quán)。部長(zhǎng)有權(quán)召開(kāi)活動(dòng)策劃部會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)精神，下達(dá)有關(guān)指示。第十一條 ：干事由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)招納。按時(shí)完成部門(mén)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。4 按時(shí)參加部門(mén)例會(huì)。第十三條 ：干事的權(quán)利可以對(duì)部門(mén)及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作提出各種意見(jiàn)和建議。優(yōu)先取得部門(mén)掌握的各項(xiàng)信息資源。有機(jī)會(huì)獲得學(xué)院對(duì)各個(gè)優(yōu)秀學(xué)生干事的獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條 ：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)活動(dòng)策劃部享有對(duì)該章程的修改權(quán)及最終解釋權(quán)。第四篇：重慶郵電大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)策劃部部門(mén)章程重慶郵電大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)策劃部部門(mén)章程第一篇總則第一條重慶郵電大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)策劃部是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)旗下七部門(mén)之一。第二條策劃部是社聯(lián)的重要部門(mén)，主要負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)大型活動(dòng)的策劃和組織工作，協(xié)調(diào)社聯(lián)內(nèi)各個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系。如何將大家成功的融合成一個(gè)集體，如何用更好的方式成功的舉辦活動(dòng)，便是策劃部的職責(zé)所在。第三條策劃部以“繁榮校園文化，引領(lǐng)服務(wù)社團(tuán)”為最終目標(biāo)，充分融入社聯(lián)的大家庭中。第二篇部門(mén)章程第一章總則：務(wù)實(shí)、合作、活潑、創(chuàng)新第一條尊重和信任每一位同事。第三條保持個(gè)人激情以及團(tuán)隊(duì)激情，做到不拋棄不放棄。工作要多做10%提前做好活動(dòng)的準(zhǔn)備工作第五條注重溝通規(guī)定動(dòng)作：、感受、需求及夢(mèng)想第六條追求高績(jī)效工作，提高部門(mén)執(zhí)行力。第二章部門(mén)紀(jì)律第一條會(huì)議紀(jì)律：1每周部門(mén)定期舉行一次例會(huì)，任何人不得無(wú)故缺席，如有事不能參加者，在會(huì)議前一天向部長(zhǎng)請(qǐng)假，獲準(zhǔn)后方可請(qǐng)假2例會(huì)時(shí)，干事以及部長(zhǎng)必須將手機(jī)調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)，除
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