【正文】 015最新以案為鏡反思剖析嚴(yán)肅整改心得體會(huì)篇一】市高院黨組認(rèn)真落實(shí)市委領(lǐng)導(dǎo)在上海法院系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話精神，認(rèn)真吸取該院四名干部嚴(yán)重違紀(jì)違法事件的教訓(xùn)，結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，以案為鏡，開展嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)懲腐敗集中教育專項(xiàng)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)法官職業(yè)道德和司法廉潔建設(shè)，努力重塑上海法院的良好形象。院黨組強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭管好自己、抓好班子、帶好隊(duì)伍。院黨組緊密聯(lián)系思想實(shí)際、工作實(shí)際、作風(fēng)實(shí)際，圍繞增強(qiáng)群眾感情、提升群眾工作能力這個(gè)主題，先后組織3次黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)，帶頭交流體會(huì)、對(duì)照檢查，引以為戒，提高思想認(rèn)識(shí)，自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)。二是深刻剖析原因。在抓管理上，尤其是隊(duì)伍教育管理、黨風(fēng)廉政責(zé)任制沒有得到有效落實(shí)，隊(duì)伍管理失之過寬，預(yù)防監(jiān)督機(jī)制單一，規(guī)章制度執(zhí)行不到位。院黨組成員帶頭聽取意見建議，到基層聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研，到市高院機(jī)關(guān)和各基層法院，幫助解決實(shí)際問題，加強(qiáng)督促檢查，指導(dǎo)活動(dòng)開展。梳理全市法院尤其是市高院黨組班子和市高院機(jī)關(guān)在四風(fēng)中存在的 5大類20個(gè)方面問題，并歸納了12個(gè)方面的重點(diǎn)問題。院黨組突出嚴(yán)字當(dāng)頭，從抓好本市法院系統(tǒng)干警思想教育入手，引以為戒。召開全市法院集中教育專項(xiàng)整頓動(dòng)員大會(huì)，通報(bào)四名干部違紀(jì)違法問題的情況，并將他們的詢問談話記錄和懺悔筆錄選編刊發(fā)，切實(shí)讓全市法院每個(gè)干警都從中真正吸取教訓(xùn)，做到任何情況下對(duì)金錢、美色的誘惑保持高度警惕，任何情況下都不越雷池、不闖紅燈、不壓紅線。匯編入黨誓詞、法官宣誓誓詞以及相關(guān)規(guī)章制度作為學(xué)習(xí)教材，加強(qiáng)理想信念和宗旨意識(shí)教育，引導(dǎo)大家從思想深處解決為誰掌權(quán)、如何掌權(quán)、以什么樣的形象掌權(quán)這個(gè)根本問題，把握好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)。全市各法院以庭室為單位，重點(diǎn)圍繞四名干部違紀(jì)違法事件造成的惡劣影響、暴露的突出問題、吸取的深刻教訓(xùn)，結(jié)合近年來上海法院發(fā)生的違紀(jì)違法典型案例，聯(lián)系自身實(shí)際，組織干警進(jìn)行集中討論，找問題、析原因、找根源。深入查擺，落實(shí)整改。一是從嚴(yán)落實(shí)管理。針對(duì)立案難、執(zhí)行難等問題，完善具有可操作性的措施辦法，加強(qiáng)剛性約束。嚴(yán)格落實(shí)《法官職業(yè)道德》、《法官行為規(guī)范》、《人民法院紀(jì)律處分條例》、最高法院五個(gè)嚴(yán)禁和高院十條紀(jì)律等紀(jì)律規(guī)定。三是各基層法院即知即行。浦東法院以案件自查評(píng)查為切入點(diǎn)，通過全面自查、系統(tǒng)研判、找準(zhǔn)癥結(jié)、分類施治工作路徑，全面梳理立案難、執(zhí)行難、訴訟障礙等環(huán)節(jié)存在的問題，抓住要害、改進(jìn)作風(fēng)?！?015最新以案為鏡反思剖析嚴(yán)肅整改心得體會(huì)篇二】安監(jiān)局黨組召開會(huì)議，集體聽取駐局紀(jì)檢組局就機(jī)關(guān)開展反腐倡廉專項(xiàng)警示教育活動(dòng)情況匯報(bào)，并對(duì)下一步工作提出具體要求。一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親力親為。把措施搞明確、抓落實(shí)。同時(shí)要注重抓好作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)建設(shè)提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。方曉紅總工程師始終參加分管處(室)組織的全部集體活動(dòng)，并在全市危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可行政審批業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)上要求，要圍繞專項(xiàng)警示教育活動(dòng)，不斷深化服務(wù)，提高行政審批效能，進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作、嚴(yán)格把關(guān)、簡(jiǎn)化程序、優(yōu)化流程，努力使企業(yè)群眾滿意。呂鵬飛組長(zhǎng)自始至終組織了整個(gè)專項(xiàng)教育活動(dòng)的全過程，要求監(jiān)察室積極協(xié)調(diào)，加強(qiáng)部門溝通，認(rèn)真做好信息收集、廉政風(fēng)險(xiǎn)梳理與經(jīng)驗(yàn)上報(bào)工作。各處(室)、直屬單位負(fù)責(zé)人也身體力行，統(tǒng)籌安排，確?；顒?dòng)有針對(duì)性、實(shí)效性地開展。監(jiān)察室精心策劃、加強(qiáng)督導(dǎo)，期間編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)信息9期，辦公室也發(fā)了1期簡(jiǎn)報(bào)，不少信息被省安監(jiān)局和上級(jí)有關(guān)部門轉(zhuǎn)登。二、全局干部人人參與，聯(lián)系實(shí)際。如?；帯⑿姓徟?、監(jiān)察支隊(duì)等部門在專題黨小組生活會(huì)議上做到人人發(fā)言，并聯(lián)系業(yè)務(wù)工作實(shí)際談體會(huì)、擺問題，危化處還要求全體工作人員認(rèn)真制定了整改措施。期間，各處(室)、直屬單位主要負(fù)責(zé)人還全部參加了駐局紀(jì)檢組組織的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制基本知識(shí)》的測(cè)試，并取得了較好的成績(jī)。截止目前，局機(jī)關(guān)各處(室)、直屬單位共查找出存在的廉政隱患風(fēng)險(xiǎn)43條，其中A類(需要個(gè)人解決的)15條。C類(需要局或局以上機(jī)關(guān)解決的)9條。盡管排查出的隱患也有類同或交叉的情況，但已基本上找準(zhǔn)了各自存在的重點(diǎn)問題和主要隱患，并有針對(duì)性的提出了下一步的整改措施。行政審批處、監(jiān)察支隊(duì)的所有排查出來的隱患已經(jīng)開始整改。辦公室提出對(duì)全局現(xiàn)有的規(guī)章制度作一梳理，對(duì)其中必要的作出修改完善。五、通過教育和學(xué)習(xí)，全員素質(zhì)得到提升。二是對(duì)制度機(jī)制建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提升。四是反腐倡廉和人人密切相關(guān)、黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密相連的認(rèn)識(shí)形成共識(shí)。為確保全市安監(jiān)隊(duì)伍的整體安全提供了有力的條件，促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，為提升自身素質(zhì)和工作能力奠定了良好的基礎(chǔ)。二是要重點(diǎn)抓好重點(diǎn)隱患整治的明確責(zé)任、完成時(shí)限和工作措施的落實(shí)。特別是全體黨組成員要像這次專項(xiàng)教育活動(dòng)中一樣，切實(shí)堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬，帶好隊(duì)伍，在日常業(yè)務(wù)工作中滲透黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施，共同構(gòu)建反腐倡廉的堅(jiān)強(qiáng)防線。傳導(dǎo)責(zé)任，再加壓力。進(jìn)一步明確主體責(zé)任，對(duì)存在的問題，遮遮掩掩，失之于寬、失之于軟的，要嚴(yán)肅問責(zé)、追責(zé)?？h局將全局干部職工組成四個(gè)小組進(jìn)行分組討論。初步形成了三個(gè)方面的思想共識(shí)：一是理想信念坍塌，價(jià)值觀扭曲是出現(xiàn)腐敗問題的內(nèi)因。蘭州市專業(yè)化管理分局工作人員面對(duì)不義之財(cái)，集體失語，沒有一個(gè)人出來抵制，是非不分、善惡不辨，這樣的價(jià)值觀，出問題是必然的，也是遲早的。習(xí)總書記說“一開始就要扣好人生的第一?？圩印?年輕干部是地稅事業(yè)的未來，帶好年輕干部，關(guān)乎地稅事業(yè)的未來。這是一個(gè)重大的政治課題，也暴露了我們?cè)诟刹窟x拔任用上的一個(gè)“軟肋”.在干部選拔中必須重視政治素質(zhì)、人格修養(yǎng)，不能唯分?jǐn)?shù)、唯選票、唯學(xué)歷。我們有內(nèi)部審核、內(nèi)部征管督查、票證對(duì)比、執(zhí)法督查、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等制約手段，作用沒有發(fā)揮，這是我們要認(rèn)真反思的又一個(gè)重點(diǎn)。這一教訓(xùn)又一次為全體干部職工敲響了警鐘，落實(shí)主體責(zé)任、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督不能是一句空話、更不能停留在口頭上、文件里、會(huì)議中，要真落實(shí)、真出手、真亮劍，不能當(dāng)擺設(shè)。全部掃描，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)。信任不能代替監(jiān)督。要重點(diǎn)對(duì)征收、管理、稽查等崗位通過征管系統(tǒng)、數(shù)據(jù)調(diào)取、疑點(diǎn)排查等方式，嚴(yán)防有稅不收、以權(quán)謀私少征稅款、濫用職權(quán)與納稅人、中介沆瀣一氣貪污受賄等問題的發(fā)生，防止小問題演變?yōu)榇髥栴}。傳導(dǎo)責(zé)任，再加壓力。進(jìn)一步明確主體責(zé)任，對(duì)存在的問題，遮遮掩掩，失之于寬、失之于軟的，要嚴(yán)肅問責(zé)