【正文】 聚光燈、掃描儀下，不留盲區(qū)、不留死角，進(jìn)一步念好“緊箍咒”、打好“預(yù)防針”,對照崗位風(fēng)險認(rèn)真排查，對可能存在的漏洞、盲區(qū)要采取措施，加強(qiáng)監(jiān)督制約，防止出現(xiàn)監(jiān)督真空地帶。三是監(jiān)督嚴(yán)重缺位。在討論中，大家通過談體會、談?wù)J識，查漏洞、找原因，一致認(rèn)為蘭州市專業(yè)化管理分局“團(tuán)伙性案件”教訓(xùn)深刻、發(fā)人深思。三是努力使這次專項警示教育的成果最大化、制度化、長效化、常態(tài)化。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識更加深入人心。各處(室)、直屬單位每位人員以案為鏡，聯(lián)系自身實際，深刻反思個人在思想及工作上廉政風(fēng)險，時刻警醒自己，切實做到廉潔自律。局機(jī)關(guān)各處(室)、直屬單位經(jīng)過動員發(fā)動，把全體黨員干部的認(rèn)識統(tǒng)一到局黨組的要求上來，人人自覺參與各項教育活動，傳達(dá)了發(fā)生在本系統(tǒng)觸目驚心的案例通報，按要求分別組織了集體學(xué)習(xí)或自學(xué)了3部黨內(nèi)法規(guī)規(guī)章和上級轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有關(guān)文件。許清輝副局長在專項警示教育活動中，對分管處(室)工作人員提出了守牢底線、不踩紅線、不碰高壓線的工作要求。局黨組書記、局長江國梁在小結(jié)時表示：此次以借鑒教訓(xùn)除隱患、增強(qiáng)素質(zhì)保安全為主題的專項警示教育活動，從2月底開展，歷經(jīng)動員、對照檢查、整改、總結(jié)提高4個階段1個多月時間，在全市安監(jiān)系統(tǒng)上下的共同努力下，基本達(dá)到了局黨組確定的工作目標(biāo)，取得了應(yīng)有的效果。二是從嚴(yán)遵守紀(jì)律。三是深入討論。采取函訪、走訪、召開各類座談會等形式征求相關(guān)單位的意見。一是學(xué)習(xí)提高認(rèn)識。做好一把手必須做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，對黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律心存敬畏、手握戒尺，管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員，形成實實在在的工作支撐，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。手莫伸，伸手必被捉，詳實、全面的案例，個個如洪鐘長鳴于耳，不時地警示、提醒著自己。通過了解案情，剖析案件，干警受到了警醒，明白了底線，知道了敬畏，找準(zhǔn)了這些違紀(jì)違法行為的根源、原因，認(rèn)識到了違紀(jì)違法給黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的形象、黨群關(guān)系帶來的危害性，從而進(jìn)一步堅定了理想信念，堅定了人生信仰，增強(qiáng)了黨性意識和從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和戒律意識。一是精心準(zhǔn)備、嚴(yán)肅認(rèn)真地開一次動員部署會，傳導(dǎo)壓力，讓全體民警特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識開展以案為鏡、反思剖析、嚴(yán)肅整改工作的重要性、緊迫性，全隊形成反腐的嚴(yán)管高壓態(tài)勢。第一篇：最新以案為鏡反思剖析嚴(yán)肅整改心得體會篇一十八大以來，各級黨委對反腐工作既打老虎、又打蒼蠅，一大批大官、貪官相繼落馬，百姓身邊的腐敗黨員干部也相繼受到查處。堅持問題導(dǎo)向，充分發(fā)揮基層黨員干部違法違紀(jì)典型案件的警示教育責(zé)任，深刻反思剖析主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不到位的根源。按照本院方案要求，結(jié)合活動總體要求和本院實際，紀(jì)檢組監(jiān)察室主要組織本院副科級以上黨員干部和庭室負(fù)責(zé)人開展反思剖析整改，重點剖析發(fā)生在我縣開柵鎮(zhèn)派出所原所長武志剛違紀(jì)違法案、交城縣公安局臨時干警公車私用發(fā)生交通事故和臨縣林家坪鎮(zhèn)派出所干警違規(guī)案以及汾陽市杏花村鎮(zhèn)上堡村村干部共同貪污案等案件，從中受啟示、受教育、受警醒。二、以案為鏡，警鐘長鳴看完案例讀本，發(fā)人深醒，令人深思，所謂一失足成千古恨，貪官們留下了千古罵名，永遠(yuǎn)被釘在歷史的恥辱柱上，以案為鏡，才能警鐘長鳴，做為一名共產(chǎn)黨員要清醒地明白自己該做什么,不該做什么。小洞不補(bǔ)，大洞吃苦，要把組織和群眾的監(jiān)督當(dāng)作是一面鏡子，經(jīng)常照一照，檢查一下，及時加以改進(jìn)和糾正，常思為民之責(zé)，手莫伸、人莫貪，在自己面前真正筑起一道防腐防變的鐵籬笆。院黨組強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭管好自己、抓好班子、帶好隊伍。院黨組成員帶頭聽取意見建議，到基層聯(lián)系點調(diào)研，到市高院機(jī)關(guān)和各基層法院，幫助解決實際問題，加強(qiáng)督促檢查，指導(dǎo)活動開展。匯編入黨誓詞、法官宣誓誓詞以及相關(guān)規(guī)章制度作為學(xué)習(xí)教材，加強(qiáng)理想信念和宗旨意識教育，引導(dǎo)大家從思想深處解決為誰掌權(quán)、如何掌權(quán)、以什么樣的形象掌權(quán)這個根本問題，把握好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)。針對立案難、執(zhí)行難等問題，完善具有可操作性的措施辦法，加強(qiáng)剛性約束?！?015最新以案為鏡反思剖析嚴(yán)肅整改心得體會篇二】安監(jiān)局黨組召開會議，集體聽取駐局紀(jì)檢組局就機(jī)關(guān)開展反腐倡廉專項警示教育活動情況匯報，并對下一步工作提出具體要求。方曉紅總工程師始終參加分管處(室)組織的全部集體活動，并在全市危險化學(xué)品經(jīng)營許可行政審批業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上要求，要圍繞專項警示教育活動，不斷深化服務(wù)，提高行政審批效能，進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作、嚴(yán)格把關(guān)、簡化程序、優(yōu)化流程，努力使企業(yè)群眾滿意。二、全局干部人人參與，聯(lián)系實際。C類(需要局或局以上機(jī)關(guān)解決的)9條。五、通過教育和學(xué)習(xí)，全員素質(zhì)得到提升。二是要重點抓好重點隱患整治的明確責(zé)任、完成時限和工作措施的落實?？h局將全局干部職工組成四個小組進(jìn)行分組討論。這是一個重大的政治課題，也暴露了我們在干部選拔任用上的一個“軟肋”.在干部選拔中必須重視政治素質(zhì)、人格修養(yǎng)，不能唯分?jǐn)?shù)、唯選票、唯學(xué)歷。信任不能代替監(jiān)督?？h局將全局干部職工組成四個小組進(jìn)行分組討論。這是一個重大的政治課題，也暴露了我們在干部選拔任用上的一個“軟肋”.在干部選拔中必須重視政治素質(zhì)、人格修養(yǎng)，不能唯分?jǐn)?shù)、唯選票、唯學(xué)歷。信任不能代替監(jiān)督。二是針對制度不健全、執(zhí)行不嚴(yán)導(dǎo)致農(nóng)村干部胡亂辦事的問題，必須進(jìn)一步細(xì)化各項工作制度，強(qiáng)化監(jiān)督和約束。當(dāng)前，孝義的發(fā)展正處在一個重要的歷史關(guān)頭，凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風(fēng)清，建設(shè)全國一流的現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市工作非常繁重，任務(wù)十分艱巨。院黨組緊密聯(lián)系思想實際、工作實際、作風(fēng)實際，圍繞增強(qiáng)群眾感情、提升群眾工作能力這個主題，先后組織3次黨組中心組學(xué)習(xí)會，帶頭交流體會、對照檢查，引以為戒，提高思想認(rèn)識，自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)。梳理全市法院尤其是市高院黨組班子和市高院機(jī)關(guān)在“四風(fēng)”中存在的5大類20個方面問題，并歸納了12個方面的重點問題。全市各法院以庭室為單位，重點圍繞四名干部違紀(jì)違法事件造成的惡劣影響、暴露的突出問題、吸取的深刻教訓(xùn)，結(jié)合近年來上海法院發(fā)生的違紀(jì)違法典型案例，聯(lián)系自身實際，組織干警進(jìn)行集中討論，找問題、析原因、找根源。認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)專項檢查活動，相關(guān)職能部門認(rèn)真梳理人民來信、來訪、投訴反映的有關(guān)辦案、執(zhí)行、作風(fēng)、廉政、紀(jì)律等方面的問題，力求問題人人見面、人人說清，整改不留死角。要運(yùn)用典型、警示教育，認(rèn)真查找、反思剖析，真正觸及思想、觸