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正文內(nèi)容

房地產(chǎn)公司工程技術(shù)部年終工作總結(jié)-在線瀏覽

2024-10-28 18:58本頁面
  

【正文】 員請注意:為了保證20xx年對上、對下工程資料的規(guī)范、統(tǒng)一,現(xiàn)將20xx年各單位工程快報、年終總結(jié)等重要資料的格式、內(nèi)容予以提前明確、規(guī)范,望各單位遵照執(zhí)行,減少不必要的返工。同時,形象非工程量,此處不要出現(xiàn)“完成多少工程量”的字眼,請揣摩一下。此項內(nèi)容編制要求如下: 此項內(nèi)容以文字形式列項表述。對工程項目重大進度控制節(jié)點目標的實施情況進行說明。三、本月質(zhì)量管控工作情況說明 本項內(nèi)容編制要求如下:簡明扼要的說明本月的質(zhì)量控制情況,需含有驗收數(shù)量、合格率及優(yōu)良率;有無質(zhì)量事故發(fā)生;有無因質(zhì)量問題導致業(yè)主等來文投訴、約談等問題的簡要敘述。特別提醒:工程快報、年終總結(jié)中體現(xiàn)的工程數(shù)據(jù)要真實、準確無誤且不允許隔期隨意更改(編制、校審及報送人員要對內(nèi)部數(shù)據(jù)負責);工程語言描述力求專業(yè);文字、表格等編排要統(tǒng)一、規(guī)范。此處要求上報資料的報送整體情況將作為年終考核的重要指標之一,敬請各單位重視并遵照執(zhí)行。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門,從項目的技術(shù)特點和開發(fā)要求著手,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,嚴格控制工程質(zhì)量和施工進度。本著回顧過去、總結(jié)經(jīng)驗、找出不足,進而豐富和完善自身的技術(shù)水平,為此就十月份工作進行總結(jié)。xx項目規(guī)劃設(shè)計調(diào)整建議書。xx項目總規(guī)與戶型與設(shè)計院、策劃公司方案討論。xx縣商業(yè)開發(fā)投資估算。參與編寫xx房地產(chǎn)公司崗位責任制。為確保項目開發(fā)進度,達到公司領(lǐng)導的預期目標,工程技術(shù)部將重點做好一下幾項工作。配合公司各部室及政府部門進行新時代廣場空調(diào)工程、消防工程、燃氣鍋爐房的竣工驗收工作。配合前期部,組織設(shè)計院進行軍區(qū)項目的規(guī)劃報批工作。配合工程部進行軍區(qū)項目的三通一平工作。加強自身學習,加大看圖、審圖力度,及時通知項目現(xiàn)場做到事前、事中控制,減少相應施工圖變更及簽證。工程技術(shù)部工作總結(jié)4我技術(shù)部在公司領(lǐng)導和項目領(lǐng)導的正確指導下,在各兄弟部門的鼎力支持下,克服了技術(shù)力量不足、人員短缺等諸多困難,強化內(nèi)部管理,較好完成了20xx年的各項工作任務。一方面,做好部門日常工作的開展,配合各兄弟部門做好相關(guān)的技術(shù)指導工作,不定期的組織部門員工加強理論學習和經(jīng)驗交流以不斷提高業(yè)務水平,更好的完成工作。此外,還要做好對工程資料完善、整理及歸檔工作。但經(jīng)過項目領(lǐng)導的指導和全體部門人員的不懈努力,基本保證了各項任務在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成。施工時按各分項工程由總工和技術(shù)部對項目部現(xiàn)場管理工程師進行一級技術(shù)交底并下發(fā)施工作業(yè)指導書,對關(guān)鍵問題及細節(jié)事項著重強調(diào),保證被交底人員對交底文件的領(lǐng)會理解。對驗收中發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改,對鋼筋加工場、樁基隊及橋梁隊共下發(fā)12份整改通知單,并制定專門驗證人驗收整改情況,整改合格后方允許進行下道工序。對普遍性質(zhì)量問題,由項目部主持各班組及時召開消除會議,并由技術(shù)人員提供消除方案,使質(zhì)量問題及時在施工中消除。技術(shù)部每天向項目經(jīng)理、事業(yè)部領(lǐng)導及總指報告每日工作量和累計工作量,每周完成項目經(jīng)理周報和駐地監(jiān)理周報,每月完成集團公司月報、監(jiān)理月報、工程質(zhì)量月報及月度計劃,及時反饋現(xiàn)場真實情況,保證信息通暢,工作順利開展。三、工作中的不足技術(shù)人員經(jīng)驗較少,我們需加快提升自身理論水平和實際操作等業(yè)務能力、尤其是在質(zhì)量控制管理中需加強學習。20xx年的工作給了我們很多經(jīng)驗和教訓,20xx年對技術(shù)部來說是關(guān)鍵的一年,施工的進度、質(zhì)量、安全管理和標準化建設(shè)是項目管理的重點。工程技術(shù)部工作總結(jié)5從5月初到現(xiàn)在,我已經(jīng)在公司工作快1年了,進咱們公司是我的第一份工作,這段時間我收獲了很多。我現(xiàn)將我技術(shù)員個人工作總結(jié)如下,敬請各位領(lǐng)導及同事提出寶貴意見及建議。因為我負責的主打業(yè)務公司尚未上馬,其間要接觸一些我所沒有接觸過的工作。在這里對兩個月的工作和生活做一下總結(jié),可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。通過幾次培訓,西安雷格公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度,學習如何成為一個優(yōu)秀的技術(shù)指導人員。9月份,我開始挑起技術(shù)員的重任,認真做每一件事情,由于好多東西都是第一次接觸,自己一邊學邊工作,遇上不懂得問題趕快摘錄下來,通過各種方法解決問題。盡心盡力,履行自己的工作職責,做好個人工作計劃,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己業(yè)務素質(zhì)和工作能力進一步提高。在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多,工作之余看了很多書,須然也有輝煌以前,現(xiàn)在也不盡人意,但還是那句歌曲人生豪邁,從新頭來過,一定做好。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!工程技術(shù)部工作總結(jié)620xx年工程技術(shù)部年終工作總結(jié) 時光飛逝,如白駒過隙,20xx年在忙碌中即將逝去,在這簡單而又不平凡的一年,在公司領(lǐng)導的支持和領(lǐng)導下,在工程技術(shù)部各位同仁的辛勤工作下,我們?nèi)〉昧溯x煌的成績,但同時也存在些不足。至此。(3)工業(yè)/商業(yè)用戶本共計工業(yè)用戶開工2個項目,其中包括:科倫多、紫燕化工,現(xiàn)科倫多已正常運營通氣。公福用戶安裝20戶,其中包括:金季商務酒店、大白鯊自助餐廳、金香閣大酒店、灌西鹽場食堂、昊峰大酒店、纖維娜美容中心、小城快餐、九龍大酒店、瑞豐海鮮樓、萬豪大酒店、云竹酒店、九龍港水街啤酒屋、藍絲帶產(chǎn)后修復中心、楊集中學、質(zhì)監(jiān)局食堂、新樂電器、新城華府大酒店、羅記早餐、人和面館、名流山莊A6賓館,其中有19戶已正常運營通氣。(統(tǒng)計日期截止到20xx年12月25日)工程質(zhì)量控制及安全文明施工20xx年已開工在建項目工程質(zhì)量均保持較高水準,特別是灌云縣天然氣輸氣管道二期工程無論在質(zhì)量、進度、安全文明各方面都比灌云縣天然氣輸氣管道一期工程有著較大的提高,、在天然氣管道施工中我們開創(chuàng)了工期、質(zhì)量、安全文明施工的先河,無一起質(zhì)量和安全事故。二、存在的主要問題及改進措施(一)項目管理水平有待提高。三年以上的只有2人,新進大學生占5人。擴大技術(shù)人員隊伍,加大對員工專業(yè)的系統(tǒng)培訓,讓他們學有致用,加快成長。協(xié)調(diào)管理能力應加強:管理協(xié)調(diào)能力對項目工程進度的影響很大,目前我們項目工程部人員和施工隊、監(jiān)理單位、業(yè)主單位的溝通能力還需進一步提升,特別是在調(diào)動合作單位的積極性方面和問題的預見性方面需要加強。他們不僅需要有很強的計劃與控制能力,還要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠解決現(xiàn)場實際問題,能夠為施工企業(yè)創(chuàng)造效益。“壓擔子,促成長”,利用重點工程培養(yǎng)優(yōu)秀施工管理人員。借助重大工程施工建設(shè),力求做到:建一個重大工程,出若干名技術(shù)和管理專家。認真抓好技術(shù)工人培訓,保持施工企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢。大力培養(yǎng)安裝技術(shù)骨干,對員工進行業(yè)務技術(shù)、基本技能的培訓,在安裝工程項目上練兵,練出過硬本領(lǐng),去挑戰(zhàn)大的安裝工程。提高工程系統(tǒng)的綜合管理能力;將設(shè)計圖紙的設(shè)計思路和安裝要求在開工初期交接清楚,嚴把質(zhì)量關(guān),從規(guī)范施工、標準化施工抓起,將施工中的安全、質(zhì)量意識轉(zhuǎn)變?yōu)槊總€員工的自覺行動。20xx年已經(jīng)過去,20xx年工程技術(shù)部全體同仁將繼續(xù)保持“愛崗敬業(yè)”的奉獻精神,做好本職工作,知難而進,以大局為重,以公司的利益為重,盡心盡責,加強學習,提高工作能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。一是科學謀劃,精心安排,做好工程項目立項設(shè)計工作。編制了《農(nóng)村電網(wǎng)完善工程可行性研究報告》,制訂了農(nóng)村戶戶通工程實施方案。共完成了資金規(guī)模496萬元的工程初步設(shè)計,資金規(guī)模213萬元的工程立項,資金規(guī)模3100萬元的農(nóng)村電網(wǎng)完善工程工程可研報告。從工程設(shè)計抓起,認真審查了35KV八都變、白水變改造工程設(shè)計。加強了物資采購管理,嚴格招標采購程序,嚴把技術(shù)協(xié)議關(guān),嚴把物資入庫驗收關(guān)。加強了工程驗收管理,建立了運行單位驗收,公司部門抽驗的驗收管理模式,做到驗收單位不簽字不結(jié)算。施工隊必須按時提交工程量、材料清單、施工記錄、圖紙給結(jié)算組,結(jié)算后,交審計部門現(xiàn)場核對審計。一是進一步強化了設(shè)備線路整治力度。啟動了臺區(qū)接地電阻改造工作。三是繼續(xù)加強“xxx式”停電管理,每月初制訂停電檢修計劃安排,嚴格停電審批制度,盡可能將業(yè)擴工程、各單位消缺工作xxx一起。三、積極配合,通力協(xié)作,扎實開展同業(yè)對標工作。變電、線路專職配合企管部每月對供電所、變電站指導檢查評比,認真分析各指標變化情況,分析差距,制訂提高措施。成立迎峰度夏工作組織機構(gòu),下發(fā)了《關(guān)于做好迎峰度夏工作的通知》,制訂應急預案,組成了搶修隊伍。五、注重新技術(shù)、新設(shè)備應用,提高電網(wǎng)設(shè)備技術(shù)含量。針對縣城網(wǎng)臺區(qū)配電箱安全隱患多、臺區(qū)負荷難監(jiān)測的現(xiàn)狀,結(jié)合農(nóng)改工程,引進了集過流、漏電等保護功能的智能負荷開關(guān),引進了臺區(qū)配電自動化監(jiān)測裝置,引進了臺區(qū)無功自動三相、分相共補技術(shù)。另外,根據(jù)農(nóng)村線路無功負荷需求量變化較大的特點,防止無功欠補和過補,以及無功手工投退工作繁瑣,經(jīng)濟效益不明顯等因素,引進了10KV無功自動分組補償裝置,以上技術(shù)應用正在實施中。部分員工業(yè)務技能不高,責任心不強。(2)本部門人員業(yè)務素質(zhì)和管理水平有待進一步提高,工作重心偏離,農(nóng)網(wǎng)改造和各種統(tǒng)計報表工作花費不少精力,深入一線工作時間非常少。本項目承擔青榮城際鐵路QRZHⅡ標段箱梁提、運、架工程施工,自標段起點DK59+500,經(jīng)夏格莊、望城鎮(zhèn)、萊西市至標段終點DK102+220。主要工程數(shù)量本標段箱梁架設(shè)施工范圍內(nèi)共架設(shè)8座大橋,分別為:韓流莊特大橋、五沽河特大橋、潘家莊特大橋、夏格莊特大橋、跨藍煙鐵路特大橋、后堤特大橋、馬家河中橋、馬格莊跨軍隊專用線大橋(屬于Ⅲ標),管段箱梁架設(shè)共755孔,其中32m梁716孔,24m梁39孔,設(shè)置兩個架梁工區(qū),分別為南工區(qū)和北工區(qū)。⑵、預制箱梁架設(shè)施工沿線多處與高壓線交叉;沿線多處跨越204國道、2060394省道等既有公路;多處跨越河道、湖泊等。 ⑷、線路與既有藍煙鐵路斜角,架橋機跨越既有藍煙鐵路施工時,施工安全要求非常大,施工安全防護措施要求嚴格。三、20xx工程技術(shù)工作具體總結(jié)如下:技術(shù)人員情況青榮項目部的工程技術(shù)人員主要來源于滬杭、京滬項目,根據(jù)滬杭、京滬項目撤場計劃逐漸調(diào)入,工程部現(xiàn)有人員14人,其中工程師1人,助理工程師1人,技術(shù)員2人,測量工8人,工程調(diào)度1人,見習學生1人。由于20xx年是青榮項目各項準備工作的開展之年,工程技術(shù)各項外業(yè)工作幾乎沒有開展,測量組人員暫時安排在作業(yè)隊進行臨時工程和設(shè)備拼裝等工作,待工程技術(shù)工作正式展開后,將根據(jù)實際工程進度需要,對工程技術(shù)人員進行調(diào)整。完成大、小臨工程施工項目部自三月份進場后,積極與指揮部、南北梁場溝通,確定臨時駐地的征地范圍,標示征地邊界,確定臨時駐地的施工方案,進行市場調(diào)查,貨比三家,經(jīng)過市場價格和質(zhì)量對比,確定板房租賃單位和駐地臨建施工單位,施工過程總加強現(xiàn)場技術(shù)指導和過程監(jiān)控,確保施工過程受控,對過程中存在問題及時進行糾正和改正。提、運、架設(shè)備拼裝場地和架橋機調(diào)頭場地處理,提、運、架設(shè)備屬于大噸位設(shè)備,設(shè)備進場拼裝前,需對設(shè)備拼裝場地進行處理,以滿足設(shè)備拼裝安全要求。組織工程技術(shù)人員認真審核施工圖紙及設(shè)計資料由于青榮項目設(shè)計資料下發(fā)嚴重滯后,導致工程技術(shù)工作在一定程度上受到影響,為了能夠及時掌握工程設(shè)計標準,工程部及時與上級主管部門密切聯(lián)系,及時索取設(shè)計資料,對到手的設(shè)計資料,及時組織工程部全體員工進行學習審核,對審核發(fā)現(xiàn)問題及時與主管領(lǐng)導及上級主管部門溝通協(xié)商解決;圖紙審核遵循由整體到局部的原則,首先核對全標段工程的設(shè)計資料,工程數(shù)量是否符合實際情況,再對每個結(jié)構(gòu)物的設(shè)計尺寸進行核對,形成書面施工圖紙審核記錄20份,發(fā)現(xiàn)施工圖存在問題一處,并將圖紙會審存在問題書面上報局指揮部。青榮線軌道結(jié)構(gòu)由無砟變更為有砟軌道后,箱梁截面結(jié)構(gòu)同時變更,但變更后的施工圖紙遲遲沒有下發(fā),導致我部提梁機和架橋機吊具改造方案無法確定,為明確提梁機和架橋機吊具改造方案,同時避免由于吊具改造影響架梁施工,我部一方面積極與上級主管部門聯(lián)系,確定變更后施工圖紙的下發(fā)時間,同時與機械部溝通,確定吊具改造周期及改造方案,施工圖下發(fā)后,技術(shù)組織工程部全體員工對變更后的施工圖紙進行審核,確定變更后與變更前的施工圖紙的變化部位后,積極與機械部溝通,確定吊具的改造方案。從工程一開始,對工程技術(shù)資料的收集整理做詳細的要求,確保在施工中內(nèi)業(yè)資料和施工工序同步進行;依據(jù)公司工程技術(shù)管理辦法及青榮公司工程技術(shù)管理條例,編制各項工程技術(shù)管理方案,施工組織設(shè)計及作業(yè)指導書等技工程技術(shù)部工作總結(jié)9今年第一季度,我部門按照公司關(guān)于安全工作的核心部署,圍繞節(jié)前節(jié)后安全工作重點,嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針?,F(xiàn)將第一季度安全工作匯報如下:一、在建工程安全管理:今年第1季度,在推進十五里河、小倉房、陶沖項目的竣工驗收移交工作期間,我部門組織各參建單位在元旦和春節(jié)前后多次前往三個項目現(xiàn)場開展安全巡查,共發(fā)現(xiàn)安全隱患6項。目前在建的維信諾、康寧和軌道光伏發(fā)電項目。如開展崗前教育培訓,開工前進行安全交底會;施工區(qū)域,建立施工張貼警示條幅7副,警示標識若干張貼在各工作點;監(jiān)理人員和施工管理人員在基礎(chǔ)澆筑、設(shè)備吊裝期間做好旁站工作,為施工安全做好監(jiān)督工作。如要求工人進場施工采用實名制,佩戴工作卡;進場施工作業(yè)前統(tǒng)一安排參加廠區(qū)組織的安全培訓會,考試合格后上崗作業(yè);督促施工單位對參加高風險作業(yè)人員購買意外傷害險等等。在第1季度中,共發(fā)現(xiàn)安全隱患4處,整改完成4處,整改率100%。為保障春節(jié)期間維穩(wěn),同時落實集團下發(fā)的文件精神,我部立足實際,按照合同節(jié)點,重點對施工總分包支付情況進行了逐一排查,同時我部對項目各施工企業(yè)農(nóng)民工工資結(jié)算支付情況等也進行了重點排查。二、下一步工作計劃第二季度是在建項目施工的沖刺階段,我部門將一如既往,認真履行職責,加大措施,強化管理,把安全真正落實到實際工作中去,狠抓現(xiàn)場安全工作,持續(xù)深入開展安全隱患排查治理工作,為圓滿完成各項
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