【正文】 影響公正執(zhí)法、人民群眾反映大的共性問題作為執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的切入點和突破口，切實解決好人民群眾反映強烈執(zhí)法不公正、不文明、不作為、亂作為、“公路三亂”等問題。第二篇：加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)2010年國家獎助學金填寫說明各系及各班輔導員：為了規(guī)范2011年國家獎助學金各類申請審批表內(nèi)容的填寫，現(xiàn)將有關(guān)要求說明如下，請安排專人組織學生認真填寫。表格填寫應(yīng)當字跡清晰、信息真實完整，不得涂改數(shù)據(jù)或出現(xiàn)空白項。，“學習情況”欄第一欄為素質(zhì)綜合測評成績排名，以班級為單位；第二欄為智育成績排名，以同年級同專業(yè)為單位。字數(shù)控制在200字左右。推薦人必須是申請學生所在班級的輔導員，其他人無權(quán)推薦。，“家庭經(jīng)濟情況”欄的填寫要以今年認定工作結(jié)束后的結(jié)果為依據(jù)。身份證、班級和學號一定要寫對，寫清楚，助學金的困難等級與資助等級一定要一致，備案表認定為困難的和審批表中的比較困難一致。切實加強執(zhí)法宣傳建設(shè)。同時，加大執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)宣傳力度，注重利用電視臺、電臺、報紙等新聞媒體，加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的宣傳，營造良好氛圍。為了進一步明晰民警工作職責，最大限度地提高民警工作效能，全局通過認真分析、深入討論，結(jié)合當前實際情況，制定出《永吉縣公安局規(guī)范化建設(shè)標準》，明確了全局的目標任務(wù)、組織領(lǐng)導、職責分工和工作要求，有效解決了民警干什么、怎么干問題。一、執(zhí)法檔案建設(shè)工作。二、執(zhí)法質(zhì)量考評制度建立工作。切實加強執(zhí)法主體建設(shè)。切實加強執(zhí)法信息化建設(shè)。第四篇：執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)執(zhí)法規(guī)范化是法制社會最基本的要求，也是對我們執(zhí)法民警最根本的素質(zhì)要求。作為公安邊防部隊基層一線執(zhí)法的主體單位，邊防派出所承擔著最具體最基本的執(zhí)法活動。因此，推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)要立足于基層，立足于實踐，在現(xiàn)有的條件下，側(cè)重于從內(nèi)部管理、追究懲罰等內(nèi)部機制入手，全面推進基層執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。（一）端正思想，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，推動執(zhí)法工作規(guī)范化。所以，規(guī)范執(zhí)法的首要任務(wù)就是端正思想，這是實現(xiàn)執(zhí)法為民的前提和基礎(chǔ)。其次是要破除重實體輕程序的思想，牢固樹立嚴格依法辦事的觀念；破除為了執(zhí)法而執(zhí)法的思想，牢固樹立服從和服務(wù)于黨和國家工作的大局觀念，實現(xiàn)法律效果與社會效果的統(tǒng)一。提高民警的執(zhí)法水平是整個公安邊防工作中的基礎(chǔ)性、保障性工作。提高民警的執(zhí)法水平，首先要在嚴格落實“三學一考”的基礎(chǔ)上，采取集中培訓和個人指導相結(jié)合，學習教育和案例剖析相結(jié)合的辦法，有計劃有步驟地對民警進行法制培訓。其次，開展靈活多樣的法律法規(guī)學習活動，提高民警學習法律的熱情。組織專人考察，借鑒其他先進單位的經(jīng)驗。對經(jīng)常使用的法條法規(guī)做到“一口清”，并將考試結(jié)果與評功受獎實行掛鉤。（三）總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚傳統(tǒng)，鼓勵民警在實踐中錘煉?；鶎优沙鏊念I(lǐng)導擔負著培養(yǎng)人、教育人、引導人的重要職責，要不失時機地教育和引導民警做好公安邊防工作的榮譽感和自豪感，進一步牢記自己的使命，提高自己的素質(zhì)。提高民警的執(zhí)法素質(zhì)，一條重要的途徑就是在實踐中鍛煉。二、從執(zhí)行的角度出發(fā)，著重于對法定程序進行明確和細化，以確保公正執(zhí)法。案件責任制包括案件第一責任制和領(lǐng)導責任制。對于派出所的大多數(shù)案件來講，最先親臨案件現(xiàn)場的是值班民警。這就要求民警在接警后，迅速展開工作，及時出現(xiàn)場，及時有效地提取證據(jù)，保全證據(jù)，規(guī)范填寫接處警登記，認真做好筆錄材料，在做完這些工作后再進行歸檔。如果因為在此期間沒有及時收取證據(jù)而導致案件的進展不順利時，單位主管領(lǐng)導負有責任。（二）建立執(zhí)法考評制，增強緊迫感，保證執(zhí)法質(zhì)量。民警所辦的每一起案件都附有書面反饋材料，反饋內(nèi)容直接記入民警的執(zhí)法檔案。三、從監(jiān)督的角度出發(fā)，著重于監(jiān)督機制、獎懲機制的完善，以全面促進執(zhí)法規(guī)范化。及時、有效的執(zhí)法監(jiān)督，是保證民警規(guī)范執(zhí)法的重要途徑。監(jiān)督機制包括內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督和外部執(zhí)法監(jiān)督兩種形式。就外部執(zhí)法監(jiān)督而言，應(yīng)完善警務(wù)公開制度，依法公開執(zhí)法流程、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法進度、執(zhí)法結(jié)果，提高執(zhí)法工作的透明度，以接受黨委政府、人民群眾和新聞媒體的監(jiān)督。除此之外，邊防派出所要主動提請公安機關(guān)介入一些重大、復雜、疑難案件的偵破，確保少走彎路，進一步提高辦案質(zhì)量。獎懲機制是執(zhí)法工作好壞的一種直觀體現(xiàn)。推行辦案經(jīng)費補助制度。季度進行最差案件和最佳案件的評選，對辦案民警形成壓力，人人爭取辦好案。這一制度能夠有效地激發(fā)民警的上進心，促使派出所的全體民警努力提高執(zhí)法質(zhì)量。只有從每一個執(zhí)法者具體的執(zhí)法環(huán)節(jié)入手，規(guī)范執(zhí)法行為，完善執(zhí)法措施，強化執(zhí)法監(jiān)督，才能不斷推進執(zhí)法規(guī)范化。要把建立健全消防執(zhí)法制度體系建設(shè)，作為加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)，從源頭上壓縮濫用執(zhí)法權(quán)力的空間，鏟除執(zhí)法不規(guī)范的生存土壤。對涉及消防監(jiān)督檢查、建設(shè)工程消防審核與驗收、社會單位的消防安全評估評價、重大工程項目的消防安全論證、火災事故調(diào)查、消防行政處罰等事項，要制定嚴密的工作制度和工作程序，完善具體執(zhí)法行為中的各項基本制度，并持之以恒地抓好落實，用制度明確執(zhí)法責任，用制度規(guī)范執(zhí)法行為，用制度減少失誤和錯誤。執(zhí)法公開是加強外部監(jiān)督、規(guī)范執(zhí)法程序的重要保障，也是強化執(zhí)法效果、取信于民、普法于民的重要手段。要按照“誰主管誰負責，誰審批誰負責，誰檢查誰負責，誰辦理誰負責”的原則，將法規(guī)、規(guī)章、制度落實到每一個執(zhí)法行為和執(zhí)法環(huán)節(jié)上，促使消防監(jiān)督執(zhí)法工作正確、規(guī)范、高效運行。要在執(zhí)法理念上，追求與時俱進、忠誠可靠、竭誠奉獻，要牢固樹立人民群眾主體地位的意識，在執(zhí)法辦案中做到相信人