家具廠的安全管理制度-在線瀏覽
2024-10-28 18:43本頁面
【正文】 無形跡可疑人員出入，記錄被竊物品價值、盜竊時間等。第二十四條 對所涉及的各部門人員進行調(diào)查并錄取口供，同時對重點部位和個人進行嚴密調(diào)查。第二十六條 總公司、分公司及各部門均實行安全責任制，設(shè)防火責任人。第二十八條 各分公司要建立義務消防隊，發(fā)生火災要盡力控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段。第三十條 完善逐級檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患。第三十二條 任何人發(fā)現(xiàn)火險后，都要及時、準確地向辦公室安全保衛(wèi)部門或消防機關(guān)報警(119)，并積極撲救。第三十三條 獎勵堅持執(zhí)行防火安全規(guī)章制度、敢于同違章行為作斗爭、保障生產(chǎn)安全的，獎勵20—50元。第三十四條 處罰：對無視防火安全工作，違反有關(guān)消防法規(guī)，經(jīng)指出仍拒不執(zhí)行的，處罰款200元/次。情節(jié)嚴重，觸犯刑法的，上報司法機關(guān)追究刑事責任，并對所在部門防火責任人處罰款200l000元。第三十六條 突發(fā)事件主要包括員工人身發(fā)生重大的病、傷、亡或重大的刑事案件、家庭惡性糾紛等。第三十七條 突發(fā)事件處理程序突發(fā)重大事件一經(jīng)發(fā)生，當事人或知情人須向相關(guān)管理部門及公司辦公室報告。在解決的過程中，需要向公司有關(guān)部門求助時，有關(guān)部門應積極配合與支持，不得推諉延誤。公司辦公室在緊急情況下，有權(quán)調(diào)動公司一切必要的資源；全權(quán)處理后，再進行經(jīng)驗總結(jié)。突發(fā)重大事件處理過程中涉及公司以外的人和事，統(tǒng)一由公司辦公室對外交涉。第三十八條 總結(jié)經(jīng)驗教訓及文檔管理對突發(fā)事件的起因進行調(diào)查分析，必要時可將分析報告，通報給相關(guān)人員以吸取教訓。第二篇：家具廠安全生產(chǎn)管理制度第一章 安全綜合管理制度第一條 總則為了加強本家具廠安全防范工作，保護企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全，保障各項工作順利進行，特制定本制度。第二條 防火的知識、加強各種可燃物質(zhì)的管理，對易燃物質(zhì)要妥善保存，不得靠近火源。、配備消防設(shè)施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳滅火器或泡沫滅火器等，要經(jīng)常檢查、定期更換，使之處于良好狀態(tài)。第三條 預防觸電的知識防觸電的主要措施是加強管理，嚴禁違章操業(yè)。2，電器設(shè)備要定期檢修，并做好檢修記錄，及時更換老化或裸露線路，及時拆除臨時或廢棄線路等，接線頭要包扎絕緣。4，對電器設(shè)備進行修理作業(yè)，要拉斷電源和穿絕緣衣物。第四條 事故處理 事故處理是包括事故發(fā)生后的緊急處理，報告有關(guān)部門，進行調(diào)查分析和統(tǒng)計，采取措施及處分有關(guān)人員等一系列工作。一般按如下處理：1，首先要切斷有關(guān)動力來源，如氣源，電源，火源，水源等。3，大致估計事故原因及影響范圍并展開善后工作。5，采取滅火，堵水，導流，降溫等措施使事故盡快終止。第六條 事故的調(diào)查，分析和處理對傷亡事故進行調(diào)查分析和處理的基本目的：找準原因，明查責任，采取措施，消除隱患，吸取教訓等改進工作。2，查安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置。4，查安全防護，保險，報警，急救裝置或器材是否完備。6，查事故隱患是否存在。第八條 自我安全檢查1，檢查工作區(qū)域的安全性：注意工作周圍環(huán)境衛(wèi)生，工序通道通暢，梯架臺穩(wěn)固，地面和工作臺面平整。3，檢查工具的安全性：注意是否安全，清潔，有無損壞，有何特殊使用規(guī)定，操作方法等。5，檢查其他防護的安全性：通風，防暑降溫，保暖情況，防護用具是否齊全和正確使用，有無消防和急救用品。第十條 本廠實施節(jié)假日制度時，由指定負責人檢查安全工作及履行職責。防火安全工作要本著“誰主管
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