學(xué)習(xí)鐵人精神心得體會5篇材料-在線瀏覽
2024-10-28 18:40本頁面
【正文】 密友愛的和諧局面。從而去充分發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造性，進一步提高自己的競爭意識。誠然，不同的時代對奉獻有不同的理解和要求，但是，有一點是共同的，那就是要求人們踏踏實實地做事情。,踏踏實實干工作,共同開創(chuàng)和迎接我們更加美好的明天。在此我談一談本人就對“鐵人精神”的理解認識以及學(xué)習(xí)后的體會?！拌F人”是五六十年代社會送給石油工人王進喜的雅號，鐵人王進喜不但是我們酒泉人的自豪！更是全國人民的人民的驕傲！通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)會“鐵人精神“其思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)：鐵人精神是一種為國爭光、為國分憂的高度覺悟的愛國主義精神；鐵人精神是一種不計名利、不計報酬、埋頭苦干、樂于奉獻精神；鐵人精神是一種不畏艱難險阻、戰(zhàn)天斗地的艱苦創(chuàng)業(yè)、忘我拼搏精神；鐵人精神是一種對技術(shù)精益求精、為事業(yè)練就一身硬工夫、真本領(lǐng)的科學(xué)求實精神；鐵人精神是一種不安于現(xiàn)狀、不拘于常規(guī)、奮發(fā)思變的創(chuàng)新精神。深入學(xué)習(xí)“鐵人精神”是促進我們工作上臺階，也是以創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的迫切需要。作為一位參加學(xué)習(xí)“鐵人精神”的醫(yī)務(wù)工作者，在學(xué)習(xí)中要圍繞自己的本職工作，以“鐵人精神”為指導(dǎo)，對照鐵人精神找差距，結(jié)合實際工作談體會，在工作中真正發(fā)揚鐵人的這種堅定不移的信念、鍥而不舍的追求和無私忘我的奉獻、勇于進取的苦干、實干的精神。之所人能成為鐵人，我的理解就是“他在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績”。我認為也是對“鐵人精神”的一種發(fā)揚。鐵人說過，“我學(xué)會一個字，就是翻過一座山，我要翻山越嶺去見毛主席”。因此，在工作的同時要利用一切可以利用的時間，和書本學(xué)、和老同志學(xué)、和實踐學(xué)。二是學(xué)習(xí)鐵人精神，就要崇尚苦干、實干、無私奉獻、勇于創(chuàng)新、勇于拼搏，做到“干一行，愛一行”。因此，時時刻刻要“勤動手、勤動腦”。三是學(xué)習(xí)鐵人精神，就要事實求是、爭創(chuàng)一流，創(chuàng)造更加優(yōu)秀的業(yè)績。通過學(xué)習(xí)鐵人精神，這就要求我們在工作中要講究細、講究實、講究準(zhǔn)，講究嚴(yán)，講究精，講究新，同時也要確立高的奮斗目標(biāo)，制定高標(biāo)準(zhǔn)的工作措施，高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)，只有這樣才能創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，才能爭先創(chuàng)優(yōu)?！拌F人”的本質(zhì)盡管是一個先進人物的代表，但他體現(xiàn)著一種精神?！拌F人精神”是一種力量，凸顯了一種堅韌不拔創(chuàng)業(yè)的勇氣。鐵人這個神奇的人物，他為我們的前輩、為我們的民族精神渲染上了濃墨重彩的一筆，讓我們在鐵人精神的感召和激勵下，自強、自信、自尊、自律，立足本職崗位，扎實認真做好自己的每一項工作。按照市委組織部和機關(guān)工委要求，對照鐵人找差距，結(jié)合工作談體會，我將努力在以下四方面抓好落實，切實增強責(zé)任感和使命感，為xx可持續(xù)發(fā)展新跨越做貢獻。鐵人說過，“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”。做為領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要在思想上保持高度統(tǒng)一。其次要扎實落實不走樣。從常規(guī)統(tǒng)計報表到各項臨時調(diào)查，從各項大型普查到政府交辦事項，凡是自己負責(zé)的都要嚴(yán)格按照要求。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，更是干為重的重點。只有勇破不合時宜的“禁區(qū)”，勇闖前人沒有涉足的“盲區(qū)”，勇克令人望而卻步的“難區(qū)”，我們才能以思想的大解放、開放的大步伐、改革的大突破來贏得干事創(chuàng)業(yè)的大成效。鐵人說過，“我學(xué)會一個字，就是翻過一座山，我要翻山越嶺去見毛主席”。飛速發(fā)展的經(jīng)濟社會使得統(tǒng)計工作也面臨著諸多新問題和新內(nèi)容，這就迫切需要我們廣大統(tǒng)計工作者、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要加強學(xué)習(xí)。統(tǒng)計業(yè)務(wù)是統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)。比如能源統(tǒng)計、綠色gdp統(tǒng)計、投入產(chǎn)出統(tǒng)計等，都是新形勢下的新要求和新問題。第二要提高素質(zhì)。此外，還要積極拓寬思路，在領(lǐng)導(dǎo)方式方法上勤下功夫，不斷加強個人修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。加強和班子成員的溝通聯(lián)絡(luò)，定期和分管科室交流思想，深入剖析自己的缺點和不足，多向班子成員學(xué)習(xí)，多向群眾取經(jīng)，正所謂“他山之石，可以攻玉”。和諧、和睦的氛圍是事業(yè)健康發(fā)展的堅實保障，在營造團結(jié)、友愛、互
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