【正文】 少說多做，埋頭苦干，務求實效，工作做到計劃要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落實要“好”。我會始終做到廉潔自律、依法行政、兩袖清風、一塵不染，時刻保持清醒的頭腦，牢記黨的宗旨，時刻自重、自省、自警、自勵、自究，經(jīng)常檢點自己的行為。三是一定狠抓協(xié)調，營造創(chuàng)新的環(huán)境：工商所工作，面對的是最基層，會遇上形形色色的人和事，工作具有一定的復雜性。在工作中，我將保持應有的敏銳的嗅覺，緊跟上級的政治趨向，洞察所內的情況變化。做到互相理解、相互支持、相互配合、相互促進，為推進工作營造寬松的內外環(huán)境。今天有幸參加正所長崗位的竟聘，我感到由衷的高興。要成為一名優(yōu)秀的工商所所長，是需要前提條件的，即需要三個“較好”較好的身體素質好、較好的實踐技能、較好敬業(yè)精神。第一，我的心理素質較好。多年的基層所工作，鍛造了我的吃苦耐勞、任勞任怨意志，打造了我的陽光心態(tài)，從沒感到被基層的埋沒而奧惱，更沒有因為在基層工作而自卑。成績談不上轟轟烈烈，但能說句我已傾我所能，做人談不上光彩照人，但能說一句問心無愧。聘上聘不上我都能以陽光心態(tài)正確對待。我的實踐技能較好。在我當副所長的幾年里，我注意將工商執(zhí)法辦案工作的原則性與策略的靈活性相結合，盡量化解加大執(zhí)法力度帶來的負面影響，抓住有利時機，注重向地方黨委、政府匯報，全力處理好條與塊之間、規(guī)范與發(fā)展之間的矛盾，爭取各方面的重視、理解和支持。在參加工作的年中，我曾獲得過分局先進個人、分局優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等，并在2003年獲得西安市工商局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。如果我能當選為工商所所長，我努力做到“四個轉變”，即：轉變?yōu)榧訌娛袌霰O(jiān)管，維護市場經(jīng)濟秩序；轉變?yōu)樘岣叻召|量，促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展；轉變?yōu)樘岣邎?zhí)法效能，依法保護好消費者和經(jīng)營者合法權益；轉變?yōu)榧訌婈犖榻ㄔO，努力創(chuàng)建一支政治上過硬、業(yè)務上過硬、作風上過硬“三個過硬”的工商干部隊伍，確保全面履行工商職能。首先上下聯(lián)動抓辦案，強化執(zhí)法樹權威，在拓寬監(jiān)管領域中不斷開創(chuàng)工作新局面。其次，從行政執(zhí)法薄弱環(huán)節(jié)入手，強化對壟斷行業(yè)和公用企業(yè)的監(jiān)管，全面樹立工商執(zhí)法權威。再次，探索市場監(jiān)管的長效機制，重點是深化市場巡查制，豐富巡查內容，創(chuàng)新巡查機制。以完善市場“經(jīng)濟戶口”，建立市場信用監(jiān)管機制為基礎，大力加強市場主體誠信建設，充分利用市場主體信用信息平臺改革傳統(tǒng)監(jiān)管手段，繼續(xù)開展以創(chuàng)建“文明市場”和“誠信經(jīng)營戶”為主題的評比活動，大力倡導文明經(jīng)商、誠信守法的經(jīng)營意識，嚴厲打擊違法失信行為，提高市場信用度，促進社會信用體系建設，維護市場交易和消費安全。三、轉變?yōu)樘岣邎?zhí)法效能，依法保護好消費者和經(jīng)營者合法權益按照《消費者權益保護法》和國務院“三定方案”的規(guī)定，工商所擔負著依法監(jiān)督市場交易行為，保護經(jīng)營者、消費者合法權益的職責。一是圍繞熱點難點問題，敢于碰硬，突出開展維權專項執(zhí)法檢查，真正做到解難事、辦實事，努力把消費維權的好事辦在消費者的心坎上，讓人民群眾滿意。三是強化商品質量監(jiān)測，建立和完善商品質量監(jiān)測體系，繼續(xù)抓好食品和重要商品的定向監(jiān)測、跟蹤監(jiān)測和基層工商所快速檢測。強化商品質量監(jiān)測后，對問題商品和不合格商品的處理工作。采取學習、培訓、崗位練兵、實踐鍛煉等方式，使工商所隊伍涌現(xiàn)更多的“執(zhí)法能手”、“維權能手”、“管理專家”，全面提高監(jiān)管執(zhí)法人員從全局和政治上把握與處理復雜問題的能力、依法行政的能力、監(jiān)管維權的能力、協(xié)調配合的能力、處置突發(fā)問題的能力。干部隊伍素質的高低，直接關系到工商形象的提升及工商事業(yè)的發(fā)展。以“和諧、誠信、創(chuàng)新、奉獻”為主題，廣泛開展教育活動，培育全所人員“立足工商抓工商、跳出看”的理想信念，發(fā)掘、歸納并總結基層工商文化的內涵，向著“樹一面旗幟，保一方平安”的目標，鼓舞隊伍士氣，凝聚隊伍精神。同時，還要落實轄區(qū)監(jiān)管責任制以及推行執(zhí)法績效考核制，清理、規(guī)范和完善各項制度，切實加強對權力運行的內部監(jiān)控，保證制度的約束力和行為的控制力，形成用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度管人的工作新局面，努力打造招之能來、來之能打、打之能勝的執(zhí)法隊伍。難道我不能成為最棒的所長嗎！謝謝！第四篇：工商所長競聘演講稿工商所長競聘演講稿在這次競聘中，如果承蒙領導和同志們的信任，我有幸擔任一所之長，我一定全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點，按照“市場監(jiān)管上層次，文明執(zhí)法上水平，整體工作上檔次，考評成績有名次”的總體工作目標，開展工作。具體的說要從以下三個方面做好：一、講團結，以身作則抓班子。假如我能競聘成功，我將從思想政治建設入手抓領導班子建設，努力提高所班子成員的自身素質，在班子成員中樹立正確的權力觀、政績觀、發(fā)展觀。與班子成員做到互讓，互諒、互學、互幫、協(xié)調一致，取長補短，求同存異，做到大事講原則，小事講風格，在所班子中努力營造又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。二、聚合力，求真務實帶隊伍。作為基層所長，一定要帶好隊伍，要會帶兵、用兵。在一個所里，每位干部職工的理論水平、工作能力都有所不同，各有特點，各有千秋。要以誠待人，以真情帶兵。要堅持做到“止歪風、樹正氣”，當工作人員犯了錯誤或有不良行為時，要取于堅持原則，敢于唱黑臉，堅決維護紀律的嚴肅性，絕不搞姑息遷就，搞所謂的“一團和氣”，睜一只眼閉一只眼。我將完善各項所內制度，措施，努力追求創(chuàng)造一種“事事有人管，人人都管事”的氛圍，從而強化在工作中“管事憑效率，管人憑制度”，使每位干部職工都能對自己擔負的職責和預定目標完成的結果有一個清楚的認識和正確的評價，不局限于“以人管人”，而是以制度管人，以考核管人，達到一種自我管理、自我約束、自我加壓、自我鞭策。創(chuàng)新是事業(yè)進步的力量和源泉，假如我能竟聘成功，我將把“創(chuàng)新”貫穿于各項工作的始終，不斷把工商事業(yè)推向一個新的臺階。對此，我將正視現(xiàn)實，不墨守陳規(guī)、固步自封、萬事只求一個穩(wěn)字，而是審時度勢、找出差距、敢于打破舊框子，形成創(chuàng)新思維，在自己的工作范圍內敢于挑重任，勇于嘗試新的工作方法，渋足新的工作領域，以大無畏的膽略和氣魄、以敢為人先的開拓精神改革監(jiān)管執(zhí)法方式、方法，不斷在創(chuàng)造、探索中前進，不斷提出新目標，開創(chuàng)工商工作發(fā)展的新局面。這既是個人的一種威信，又是一種無形的力量，在工作中，我將樹立更強烈的事業(yè)心和高度的責任感，遇事反應敏捷并敢于做出判斷，更不怕承擔風險，對于監(jiān)管中出現(xiàn)的問題會勇于承擔責任并尋求最佳解決途徑。說到實干，就是少說多做，埋頭苦干，務求實效，工作做到計劃要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落實要“好”。我會始終做到廉潔自律、依法行政、兩袖清風、一塵不染，時刻保持清醒的頭腦，牢記黨的宗旨，時刻自重、自省、自警、自勵、自究，經(jīng)常檢點自己的行為。三是一定狠抓協(xié)調，營造創(chuàng)新的環(huán)境：工商所工作，面對的是最基層，會遇上形形色色的人和事，工作具有一定的復雜性。在工作中，我將保持應有的敏銳的嗅覺，緊跟上級的政治趨向，洞察所內的情況變化。做到互相理解、相互支持、相互配合、相互促進，為推進工作營造寬松的內外環(huán)境。今天有幸參加正所長崗位的竟聘，我感到由衷的高興。要成為一名優(yōu)秀的工商所所長，是需要前提條件的，即需要三個“較好”較好的身體素質好、較好的實踐技能、較好敬業(yè)精神。第一，我的心理素質較好。多年的基層所工作，鍛造了我的吃苦耐勞、任勞任怨意志，打造了我的陽光心態(tài)，從沒感到被基層的埋沒而奧惱，更沒有因為在基層工作而自卑。成績談不上轟轟烈烈，但能說句我已傾我所能，做人談不上光彩照人，但能說一句問心無愧。聘上聘不上我都能以陽光心態(tài)正確對待。我的實踐技能較好。在我當副所長的幾年里，我注意將工商執(zhí)法辦案工作的原則性與策略的靈活性相結合，盡量化解加大執(zhí)法力度帶來的負面影響，抓住有利時機，注重向地方黨委、政府匯報，全力處理好條與塊之間、規(guī)范與發(fā)展之間的矛盾，爭取各方面的重視、理解和支持。在參加工作的年中，我曾獲得過分局先進個人、分局優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等，并在2014年獲得西安市工商局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。如果我能當選為工商所所長，我努力做到“四個轉變”，即：轉變?yōu)榧訌娛袌霰O(jiān)管，維護市場經(jīng)濟秩序；轉變?yōu)樘岣叻召|量，促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展；轉變?yōu)樘岣邎?zhí)法效能，依法保護好消費者和經(jīng)營者合法權益；轉變?yōu)榧訌婈犖榻ㄔO，努力創(chuàng)建一支政治上過硬、業(yè)務上過硬、作風上過硬“三個過硬”的工商干部隊伍，確保全面履行工商職能。首先上下聯(lián)動抓辦案，強化執(zhí)法樹權威，在拓寬監(jiān)管領域中不斷開創(chuàng)工作新局面。