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工商局所長競聘演講稿-在線瀏覽

2024-10-28 18:39本頁面
  

【正文】 我經(jīng)歷長、有經(jīng)驗(yàn):我工作二十八年,親歷了工商事業(yè)的發(fā)展過程和職能轉(zhuǎn)變的多個(gè)時(shí)期,從而對(duì)工商工作既熱愛又追求、既專一又鉆研,我擔(dān)任過多個(gè)具體條線的工作(包括個(gè)體、企登、市場(chǎng)合同、商廣、財(cái)務(wù)、消保和法制)熟悉各業(yè)務(wù)工作,積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)。如果我競聘成功,我將不辜負(fù)局黨委、各位領(lǐng)導(dǎo)、和同志們的期望,自覺自愛當(dāng)好“所長”,忠實(shí)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)各項(xiàng)指示,切實(shí)履行自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任,勤奮、努力開展各項(xiàng)工作,我的目標(biāo)是為打造成一個(gè)誠信工商所、規(guī)范工商所、文明工商所、達(dá)標(biāo)工商所而奮斗。常檢點(diǎn),勤自勉:經(jīng)常找自己的不足、虛心聽取群眾的意見、接受批評(píng),遇到困難,要勉勵(lì)自己、激自己,做到戒驕戒躁戒自滿、勤政勤民勤自勉。時(shí)刻繃緊廉潔弦;經(jīng)常敲響警示鐘。要爭先創(chuàng)優(yōu),爭創(chuàng)一流。樹理念,抓隊(duì)建:要以三個(gè)理念、四個(gè)提升指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,做到廉政教育抓不懈、隊(duì)伍建設(shè)成效見。塑形象、搞創(chuàng)建:認(rèn)真抓窗口形象、抓規(guī)范服務(wù)、抓職業(yè)道德建設(shè)。嚴(yán)監(jiān)管、重經(jīng)檢:綜合監(jiān)管是一項(xiàng)新的監(jiān)管模式,必須認(rèn)真抓、(不斷完善,不斷深化);(整頓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序是每年的重頭戲,必須全力抓;每年的專項(xiàng)整治是一項(xiàng)民心工程,必須盡力抓;經(jīng)濟(jì)檢查工作是工商部門的重要職責(zé),要不懈抓。心相印、緊密聯(lián):要關(guān)心群眾、愛護(hù)群眾,走群眾路線,與群眾緊密相聯(lián)。最后,我要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我的鼓勵(lì)和支持,對(duì)這次競聘,我的態(tài)度是不管競聘成功與否,我都將一如既往,老老實(shí)實(shí)做人、兢兢業(yè)業(yè)做事。謝謝!第三篇:所長競聘演講稿所長競聘演講稿怎么寫呢?小編給大家推薦一份參考模板。這次競聘對(duì)我而言是一次機(jī)遇,但更重要的我認(rèn)為是一種挑戰(zhàn)。我1993年畢業(yè)于河北大學(xué)分析化學(xué)專業(yè),同年7月開始了我的工作,近12年來,我從各位老師、各位同事身上學(xué)到了許多非常寶貴的東西,與你們也一道經(jīng)歷了微生物所的興衰變化,微生物所留給了我太多太深的記憶和感情;正是由于我對(duì)微生所的深厚感情,促使我在這里工作并將繼續(xù)工作下去,同時(shí)也正是由于上述原因使我走到這里參加微生物所所長的競聘。一、競聘動(dòng)機(jī)我所有一批國內(nèi)外先進(jìn)的科研技術(shù)成果,具有成熟的生產(chǎn)工藝技術(shù)和完善的生產(chǎn)配套設(shè)施。歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子為微生物所的發(fā)展積累了大量的有形、無形資產(chǎn),取得了許多非常寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。因此我對(duì)微生物所的發(fā)展充滿信心。其次,作為研究所的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),不僅僅是是一個(gè)管理者,同時(shí)又是一個(gè)服務(wù)者。由于我是老班子成員,對(duì)所情況比較了解,通過與所長和職工的配合,我覺得我是一個(gè)有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感的職工,并且已有一定的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。二、工作設(shè)想及措施產(chǎn)業(yè)化建設(shè)企業(yè)必須有一個(gè)到幾個(gè)產(chǎn)品作支柱,幾年來我所上報(bào)的項(xiàng)目很多,但是真正能夠形成產(chǎn)業(yè)化的成果不多,造成人人搞課題,題題不相關(guān),即無集成,也無分工,形不成規(guī)模,形不成實(shí)力,經(jīng)營越做越分散,規(guī)模越做越小,造成研究所的優(yōu)勢(shì)難于發(fā)揮,綜合實(shí)力下降,技術(shù)后勁不足,競爭能力越來越削弱,因此,我們應(yīng)在鞏固我所原有的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的同時(shí),尋找新的產(chǎn)業(yè),集中全所力量培養(yǎng)一至二項(xiàng)能夠形成產(chǎn)業(yè)、有市場(chǎng)前景的新項(xiàng)目,使我所盡快擺脫目前的困難局面,在市場(chǎng)上求生存,求發(fā)展,使職工有一個(gè)穩(wěn)定的收入來源。投入2025人到產(chǎn)業(yè)開發(fā)中。對(duì)暫時(shí)沒有列入重點(diǎn)開發(fā)的項(xiàng)目,可以采取多種方式、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、滾動(dòng)發(fā)展,并與研究所簽訂協(xié)議??蒲械哪康氖菫槲宜岣吒偁幜?,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益,我們應(yīng)該從市場(chǎng)找課題—投入搞研發(fā)—形成產(chǎn)品或技術(shù)從而獲得效益??萍寂d業(yè)的核心是靠技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步,推進(jìn)產(chǎn)品升級(jí),力爭實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)一代、研制一代、構(gòu)思一代。定期組織各種培訓(xùn)、講座、學(xué)術(shù)交流,提高職工科研業(yè)務(wù)水平。安排科研人員1215名,爭取每年新上科研項(xiàng)目35個(gè),爭取科研經(jīng)費(fèi)40萬元。在產(chǎn)業(yè)化尚未形成規(guī)模之前,房屋出租是微生物所當(dāng)前重要經(jīng)濟(jì)來源之一。加強(qiáng)對(duì)富林酒樓的房租問題的外理,在三個(gè)月的時(shí)間里追回富林所欠租金,我將和全體職工一道采取一切措施直至法律手段解決好辦公樓出租的遣留問題。對(duì)富林酒樓的處理可以采取好下辦法:首先聘請(qǐng)保定市的有名律師,或在科學(xué)院的配合下聘請(qǐng)外地律師,按照與王福林的合同文本、解除合同文本的約定以及法院的判決結(jié)果等細(xì)節(jié),盡早提起訴訟,收回房產(chǎn)和租賃費(fèi)用,對(duì)于所欠房租費(fèi)用訴訟時(shí)效內(nèi)無法解決,可拿出索要證據(jù),延長保護(hù)期。另外,可以通過與第三方合作的方式,解決此問題。解 決此問題后我所每年可拿回3040萬元的收入,加上韓村路口、辦公小樓一層租金,我所房租收入可以達(dá)65萬元。實(shí)行所務(wù)公開,按照國家財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格對(duì)研究所財(cái)務(wù)進(jìn)行管理,增加財(cái)務(wù)的透明度。加強(qiáng)研究所對(duì)財(cái)務(wù)的統(tǒng)一管理,嚴(yán)格成本核算,提高資金使用效率。按照國家規(guī)定提取各項(xiàng)專用基金,及時(shí)、足額地向國家上交稅金。歷屆班子對(duì)培訓(xùn)班都非常重視,這也是目前我所主要經(jīng)濟(jì)來源之一,我所在舉辦國際培訓(xùn)班方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),2004年成功申請(qǐng)兩屆,申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)200多萬元,為緩解所資金緊張作出了重要貢獻(xiàn),因此國際培訓(xùn)也將是今后工作的一個(gè)重要內(nèi)容,同時(shí)將不斷提高辦班質(zhì)量,尤其在培訓(xùn)隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)教材完善、后勤保障服務(wù)、合作項(xiàng)目跟蹤等方面進(jìn)行完善。加強(qiáng)對(duì)后勤工作的引導(dǎo)、支持、監(jiān)督和管理,后勤管理要細(xì)化、規(guī)范化,時(shí)刻樹立服務(wù)意識(shí),為所的科研、生產(chǎn)服務(wù),為職工的生活服務(wù)。按時(shí)足額交納三險(xiǎn)一金,使我所的保險(xiǎn)與社會(huì)接軌,解決職工的后顧之憂。、控股公司的監(jiān)督和管理。對(duì)巨微公司,及時(shí)了解公司的經(jīng)營狀況、重大事件的決策情況和外派職工的心理及工作狀況,要求公司定期向研究所上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表,并通過股東會(huì)、董事會(huì)提出合理意見,維護(hù)研究所及職工的利益,對(duì)于不愿繼續(xù)在巨微工作的職工,歡迎大家回所工作。對(duì)研究所作為控股方的施達(dá)科公司,嚴(yán)格制訂工作目標(biāo)和考核辦法,加強(qiáng)對(duì)其財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理,安置研究所的職工參與施達(dá)科公司的工作。薛劉營大隊(duì)已收回長城公司的60%股份,目前我所還沒有收回我所的40%股份,下一步,我所通過采取法律手段和與檢察院相結(jié)合的方式收回我所應(yīng)得股份。9.保護(hù)研究所的無形資產(chǎn)采取有效措施,使研究所的無形資產(chǎn)不留失,使我所的無形資產(chǎn)造福于我所職工。10.人才問題目前,我所人才結(jié)構(gòu)不合理。一方面是我所由于轉(zhuǎn)制退休一部分,另一方面由于研究所總體情況不好,人才外流一批,加之因?yàn)檠芯克?jīng)濟(jì)困難和待遇差,難于吸納人才,致使轉(zhuǎn)制后,我所面臨人才危機(jī)。在選項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)中,取消學(xué)歷、經(jīng)歷的限制,關(guān)鍵看綜合素質(zhì)和培養(yǎng)前途。同時(shí)創(chuàng)造條件,通過招聘等多種方式,吸引人才來我所工作。中國有名古話叫“為官一任,造福一方”,我要說是的“為職一任,造福職工”,微生物研究所曾經(jīng)輝煌過,這些輝煌是經(jīng)過我所全體職工及退休職工的共同努力取得的,不論是誰,我們都有責(zé)任為下一屆直至下一代留下發(fā)展的余地,避免目光短淺的做法,只想現(xiàn)在,不想未來;更不能只想自己,而不惜損害全所利益的做法。通過整合現(xiàn)有的科技優(yōu)勢(shì),建立幾個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,增強(qiáng)我所的創(chuàng)新能力。完善微生物所各項(xiàng)管理制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)管理的制度化、正規(guī)化,達(dá)到以制度管人、用“事業(yè)”留人的工作目的,提高工作效率。進(jìn)一步加強(qiáng)研究所的整體管理水平,勞動(dòng)用工實(shí)行按需設(shè)崗,競爭上崗,逐級(jí)聘任。建立所長定期匯報(bào)制。職工代表或全體職工評(píng)議審查全所工作,對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督。定期邀請(qǐng)所離退休干部座談,共商微生物所發(fā)展大計(jì),同時(shí)對(duì)所的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行通報(bào),廣泛咨詢意見,關(guān)心愛護(hù)離退休人員的身心健康,盡力解決生活中遇到的困難,13.自覺接受所黨支部和全體職工的批評(píng)和監(jiān)督健全職工代表大會(huì)制度,開好職代會(huì),依法行施各項(xiàng)職權(quán),是搞好我所民主管理,確定職工主人翁地位的重要保證。成立督察小組,人選由職代會(huì)成員中產(chǎn)生,對(duì)群眾關(guān)心的重大事件進(jìn)行督察并參與審計(jì)工作,增加全所工作的透明度,給群眾一個(gè)清楚交待。職工是研究所的真正主人,因此遇事同職工多商量,接受職工、職代會(huì)、黨支部的監(jiān)督,及時(shí)反映職工的意見和要求,采納職工的合理化建議,為保護(hù)職工和研究所的利益,在困難和危險(xiǎn)時(shí)刻,挺身而出,講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、反對(duì)形式主義,與職工一起共渡難關(guān)。在擔(dān)任副所長期間,努力和職工、所長、書記溝通,甘為孺子牛,積極為職工服務(wù),工作勤奮踏實(shí),一切從研究所的利益著想,為人正直、誠實(shí),敢于堅(jiān)持原則,在以后的工作中我一定能堅(jiān)持自己的優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),做到言必行,行必果,更好地為大家服務(wù)。以上是我任職的設(shè)想,希望大家支持我,如有不妥之處,請(qǐng)大家指正。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,演講稿與我們的生活息息相關(guān),相信寫演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,以下是小編精心整理的所長競聘演講稿6篇,歡迎大家分享。首先感謝聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)!這次競聘,本人并非只為當(dāng)官,更多的是為了x農(nóng)村信用合作事業(yè),在盡可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。19xx年在xx參加信用社工作,先后從事出納員、會(huì)計(jì)員、主管會(huì)計(jì)、信貸員工作,20xx年調(diào)入xx信用社任信貸組長兼營業(yè)室負(fù)責(zé)人至今?!笆昴ヒ粍Α保瑥某黾{員到會(huì)計(jì)員,我熟練掌握了信用社的各項(xiàng)日常業(yè)務(wù);擔(dān)任主管會(huì)計(jì)工作四年,我熟悉了信用社的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等方面的知識(shí);擔(dān)任信貸員工作四年,我熟悉了信貸管理和相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)等方面的知識(shí),并學(xué)會(huì)熟練處理各方面的關(guān)系。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中,我積累了一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn),為我能勝任基層信用社的每一項(xiàng)工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。在工作中,我穩(wěn)健的辦理每一筆業(yè)務(wù),年年圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。如果我競聘成功,我的工作思路是:以信用社的發(fā)展為導(dǎo)向,以效益為目的,以計(jì)劃為目標(biāo),強(qiáng)化管理,規(guī)范經(jīng)營,扎扎實(shí)實(shí)地完成市聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),進(jìn)一步加快x信用社的發(fā)展速度。在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識(shí),鼓勵(lì)全員發(fā)揚(yáng)“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng),把考核重點(diǎn)放在低成本存款上,不斷壯大信用社的自辦業(yè)務(wù),努力降低資金成本。二、實(shí)施“富民工程”。用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)實(shí)踐“農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶”的服務(wù)承諾。三、實(shí)施“資金盤活”工程。四、實(shí)施“黃金客戶”工程。同時(shí)加強(qiáng)信用社的自身建設(shè),創(chuàng)新服務(wù)手段,使客戶創(chuàng)業(yè)緊靠著信用社、發(fā)展離不開信用社、致富忘不了信用社,把黃金客戶培養(yǎng)成信用社創(chuàng)效的金牌客戶。力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力、在工作中形成動(dòng)力、在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力、在交流中凝聚合力。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人、以有效的管理激勵(lì)人、以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。我將用真情和愛心去善待每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間;我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們找準(zhǔn)位置,發(fā)揮才能,不斷進(jìn)步。確保我們x信用社的紅旗不倒,各項(xiàng)工作更上一層樓。用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。今天,我參加工商所長的競聘,我的心情既激動(dòng),又坦然。首先,我要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),已經(jīng)給了我一次很好的機(jī)會(huì),讓我在現(xiàn)在的崗位上一干就是四年,使我得到了鍛煉,展現(xiàn)了才華,實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值。因?yàn)橛辛诉@不平凡的四年經(jīng)歷,我才有勇氣參加這次競聘,
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