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創(chuàng)建本質(zhì)安全型班組之我見-在線瀏覽

2024-10-28 18:04本頁(yè)面
  

【正文】 想政治工作要注重實(shí)效,積極做好新形勢(shì)下的職工思想政治工作,越是在安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間,越要加強(qiáng)思想政治工作,以保持職工隊(duì)伍的干勁、和諧、穩(wěn)定。即:確立越是深化安全生產(chǎn)工作,越要加大職工的思想政治教育力度,克服淡化、削弱思想政治工作的傾向;確立職工教育必須以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為重點(diǎn)的觀念,克服重點(diǎn)不突出、講不深、吃不透的傾向;確立職工思想教育必須圍繞深化企業(yè)改革、構(gòu)建“五型企業(yè)”來(lái)開展的觀念,主動(dòng)把搞好經(jīng)濟(jì)利益作為職工教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),克服就教育而教育,只講數(shù)量不講效果的傾向;確立抓職工教育從實(shí)際出發(fā),持之以恒,積極進(jìn)取,不斷創(chuàng)新的觀念,克服因循守舊,不思進(jìn)取,方法陳舊,講起來(lái)重要,忙起來(lái)忘掉的傾向。為了確保井下原煤運(yùn)輸暢通無(wú)阻,保證礦井生產(chǎn)任務(wù)完成,針對(duì)井下皮帶機(jī)現(xiàn)狀,對(duì)運(yùn)輸能力集中、事故易發(fā)的皮帶實(shí)施重點(diǎn)管理。對(duì)當(dāng)班造成責(zé)任事故的,無(wú)論影響大小,都一律按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行追究處理。只有班組安全生產(chǎn)工作搞好了才能實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全型礦井的宏偉理想。特向大家講解:夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),提升班組科學(xué)管理。班組長(zhǎng)是“兵頭將尾”,既是生產(chǎn)者,也是管理者。班組長(zhǎng)必須要以身作則,一定要帶頭認(rèn)真遵守有關(guān)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)決做到不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動(dòng)紀(jì)律,要在安全上起帶頭和表率作用;必須嚴(yán)格要求班組內(nèi)每一位員工自己的崗位職責(zé)要清楚,熟練識(shí)別本崗位的危險(xiǎn)源,并且熟練采取有效的防范措施。俗話說(shuō):“火車跑得快,全靠車頭帶”,因此班值長(zhǎng)是搞好本質(zhì)安全型班組的關(guān)鍵。安全第一,預(yù)防為主,綜合制理,安全生產(chǎn)過(guò)程中必須要具備防范措施。堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭(zhēng)。必須強(qiáng)化員工勞動(dòng)紀(jì)律,在工作中堅(jiān)決執(zhí)行“三講一落實(shí)”規(guī)定,時(shí)刻提高警惕,防患于未然,居安思危,把隱患處理于萌芽階段。三做好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,激發(fā)員工工作熱情。每周開展一個(gè)培訓(xùn)會(huì),讓每一個(gè)人輪流授課,大家共同討論點(diǎn)評(píng),找出不足進(jìn)行改進(jìn),達(dá)到共同進(jìn)步的目的。還要從思想角度出發(fā)開展思想政治工作,激發(fā)員工吃苦耐勞,扎實(shí)工作,不畏艱難,無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,把尊重、理解、關(guān)心、體貼員工作為思想工作的重點(diǎn)。思想政治工作要注重實(shí)效,積極做好員工思想政治工作,越是在平穩(wěn)期間,越要加強(qiáng)思想政治工作,以保持員工隊(duì)伍的干勁、和諧、穩(wěn)定。在此基礎(chǔ)上,與安全生產(chǎn)相結(jié)合,為創(chuàng)建本質(zhì)安全型員工打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。班前會(huì)要嚴(yán)格按照“三講一落實(shí)”的形式來(lái)進(jìn)行,班前會(huì)培訓(xùn)時(shí)間跟據(jù)工作任務(wù)而定,培訓(xùn)內(nèi)容要結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,由各班值長(zhǎng)布置工作任務(wù),包括缺陷、定期工作以及各類非計(jì)劃性工作,由工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析講解、控制措施的講解與落實(shí),工作班成員進(jìn)行補(bǔ)充,爭(zhēng)取做到“人人講”。保證安全教育不走形式,在員工中加大安全教育力度,采取有效措施加強(qiáng)安全管理,從而形成人人抓安全、講安全的良好氛圍,為整個(gè)工作的安全打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。五生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要做好“6S”標(biāo)識(shí),不能讓“6S”管理像一正風(fēng)似的一吹而過(guò)?,F(xiàn)場(chǎng)設(shè)備做好了“6S”標(biāo)識(shí),能讓剛來(lái)的新同事很快地了解設(shè)備,能時(shí)時(shí)提醒老同事的不安全行為,能時(shí)時(shí)提醒大家相關(guān)設(shè)備的操作方法。備品備件做好“6S”標(biāo)識(shí),能讓大家在維護(hù)、檢修時(shí)很快找到所需要的備品備件,為維護(hù)、檢修提供方便。當(dāng)然以上五點(diǎn)只是一個(gè)基礎(chǔ),我們只有做好了基礎(chǔ)才能向更深的方向去發(fā)展,讓我們齊心協(xié)力為黃花寨的明天加油吧!第三篇:淺談本質(zhì)安全型班組建設(shè)淺談本質(zhì)安全型班組建設(shè)班組是電廠安全生產(chǎn)的主體,運(yùn)維工作是技術(shù)和人才密集工種,運(yùn)維人員必須24小時(shí)對(duì)發(fā)電機(jī)組各項(xiàng)參數(shù)進(jìn)行監(jiān)視、調(diào)整、分析等操作,同時(shí)還要及時(shí)消除設(shè)備存在缺陷;這樣日復(fù)一日的重復(fù),其目的是從本質(zhì)上確保全廠設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行。我認(rèn)為建設(shè)本質(zhì)安全型班組可以從如下幾個(gè)方面入手:一、完善班組規(guī)章制度,實(shí)行班組安全管理目標(biāo)化制定出班組安全生產(chǎn)目標(biāo),發(fā)揮班組安全目標(biāo)責(zé)任制的管理作用,實(shí)現(xiàn)班組安全與生產(chǎn)目標(biāo)積極對(duì)應(yīng),在此過(guò)程中,必須注重安全目標(biāo)的制定、實(shí)施、考核環(huán)節(jié)。班組安全管理工作,重在防微杜漸,要不斷提高精細(xì)化管理水平。二、加強(qiáng)崗位培訓(xùn),提高人員的作業(yè)安全技術(shù)水平明確了班組安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要性,那么我們應(yīng)該怎么做呢?首先,專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬、安全意識(shí)強(qiáng)的設(shè)備管理隊(duì)伍是崗位技能要求的主要內(nèi)容。三、理性做事,感性做人,以人為本抓安全制度面前人人平等,沒有“特殊人,特殊事”,對(duì)違章、違規(guī)行為要認(rèn)真分析,堅(jiān)持“四不放過(guò)原則”,依規(guī)從嚴(yán)管理、依規(guī)從嚴(yán)考核,安全管理要體現(xiàn)狠。安全生產(chǎn)主要是由人去實(shí)現(xiàn)的,要確保安全,就要抓住人心,只有抓住人心,安全才有保障。第四篇:創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)多少年來(lái),安全工作者總想找到一些辦法,能夠事先預(yù)測(cè)到事故發(fā)生的可能性,掌握事故發(fā)生的規(guī)律,作出定性和定量的評(píng)價(jià),以便能在設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)行、管理中對(duì)發(fā)生事故的危險(xiǎn)源加以辯識(shí),并且能夠根據(jù)對(duì)危險(xiǎn)性的評(píng)價(jià)結(jié)果,提出相應(yīng)的安全措施,達(dá)到控制事故的發(fā)生與發(fā)展,提高安全水平的目的。由于有了這種構(gòu)造,電器設(shè)備在正常狀態(tài)下或發(fā)生事故時(shí),所發(fā)生的火花、電弧以及高熱等不至于引燃爆炸性氣體。擴(kuò)展之后的本質(zhì)安全,是指操作者在誤操作或判斷失誤的情況下,即使有不安全行為,設(shè)備、系統(tǒng)仍能自動(dòng)地保證安全。為了使設(shè)備、系統(tǒng)處于或達(dá)到本質(zhì)安全而進(jìn)行的研究、設(shè)計(jì)、改造和加強(qiáng)管理的過(guò)程,稱為本質(zhì)安全化。不論在何種作業(yè)環(huán)境和條件下,都能按規(guī)程操作,1杜絕三違,實(shí)現(xiàn)個(gè)體安全。不論在動(dòng)態(tài)還是靜態(tài)過(guò)程中,物始終處在能夠安全運(yùn)行的狀態(tài)。在日常安全生產(chǎn)中,不因人的不安全行為或物的不安全狀況而發(fā)生重大事故,形成“人機(jī)互補(bǔ),人機(jī)制約”的安全系統(tǒng)。杜絕管理失誤,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)中的零缺陷,零事故,從而基本形成無(wú)災(zāi)可救,無(wú)險(xiǎn)可搶,無(wú)事故發(fā)生的格局。即具備自主安全理念,具備充分的安全技能,在可靠的安全環(huán)境系統(tǒng)保障之下,具有安全結(jié)果的生產(chǎn)管理者和作業(yè)者。后改進(jìn)為在刀片兩邊放上夾具,操作變得簡(jiǎn)單了,對(duì)人的傷害程度受
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