作風整頓個人自查材料合集5篇-在線瀏覽
2024-10-28 18:03本頁面
【正文】 入性不強，從而使得學習的效果不明顯?？傊窈笪覍⒃谠侯I導及同事們幫助和支持下，在作風整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，把思想端正，并嚴格要求自己，努力工作做好。對照工作實際，本人作如下剖析：一、存在的主要問題在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為：既無參與賭博，又沒有以權謀私，沒有什么問題需要自查自糾。創(chuàng)新意識不強。沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。理論水平不高，鉆研不夠，沒有深刻意識到理論水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對理論廣泛鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。求真務實是我黨的優(yōu)良作風，只有保持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風，才能取得工作實效。這就要求我們在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作，克服事業(yè)心、責任感不夠強，服務態(tài)度不夠端正，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，解決復雜矛盾的能力不強，答復問題不夠耐心，處理問題比較草率等等問題。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警。要積極開拓進取，提高工作水平。加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。目前對我而言，最大的問題是要加強理論知識的學習，學習創(chuàng)建和諧社會的理論政策，為建設社會主義新農(nóng)村，為農(nóng)民群眾生活富裕，貢獻自己的全部精力。如果每個人的能力水平都能前進一小步，那么整個單位就前進了一大步。許多走上犯罪的干部，都是從小節(jié)上開始墮落的。第四篇：作風整頓個人自檢自查01干部作風集中整頓和建設活動個人自檢自查2011年月日，本人參加了縣局組織的干部作風集中整頓和建設活動動員大會，加深了對開展作風整頓活動的重要性、必要性和緊迫性的認識，并積極組織職工融入到作風整頓和建設活動中來。根據(jù)?縣局關于印發(fā)?局干部作風集中整頓和建設活動實施方案?的通知?（發(fā)?2011?號）文件精神和要求，本人認真查找了思想、工作、學習等方面存在的主要問題，現(xiàn)將存在的主要問題剖析如下。主要表現(xiàn)在思想解放力度不夠，工作方法較簡單，工作思路不夠寬，習慣于默守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩，創(chuàng)新意識不夠強，認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，在用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作方面有差距。主要表現(xiàn)在對開展干部作風集中整頓和建設活動的重要性、必要性和緊迫性認識不夠深入，學習主動性還不夠，有時有應付過關的思想。對業(yè)務技能的學習鉆研不夠，主要表現(xiàn)在辦公室工1作時間較多，到臨床科室工作時間偏少，在行政管理和臨床服務之間沒有做到最佳結合。在工作作風方面，管理水平有待提高。對支部工作研究不多，對加強基層黨組織的建設、黨員的管理方面研究不透，部分黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識不夠強，先進性沒有得到充分體現(xiàn)，支部委員的作用沒有得到充分發(fā)揮。主要表現(xiàn)在對一些問題上級領導不開口就不敢主動放手去抓，習慣于領導安排部署，有時存在看領導辦事的情況，在堅持原則、敢抓敢管，敢于負責方面還需進一步加強。認為只要沒有拿別人送的錢物就不算違反組織紀律，沒有從深層次去分析其危害性。第二，由于對開展干部作風集中整頓和建設活動的重要性、必須性和緊迫性認識不足，導致在工作中創(chuàng)新力度不夠，拼闖干勁不足，對自己缺乏足
物理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1