3月爭先創(chuàng)優(yōu)活動匯報-在線瀏覽
2024-10-28 18:01本頁面
【正文】 持統(tǒng)籌安排，克服業(yè)務部門唱“獨角戲”，努力形成上下齊抓共管、縱橫聯(lián)動的局面，有效地促進了工作的落實。我們結合本單位實際，加強制度建設，完善基礎設施，做到“硬件”與“軟件”同步謀劃，整體推進。按照制度化、規(guī)范化的要求，修訂和完善了各項規(guī)章制度和各類人員工作職責，先后制定了《采購業(yè)務工作流程》、《采購操作規(guī)程》、《采購人員職責》、《廉政監(jiān)督措施》等制度和措施，做到了管理按規(guī)定，操作有規(guī)程。我們著眼長遠建設，堅持近期目標與長遠目標有機銜接，做到分期投入、逐年建設、持續(xù)發(fā)展、集成配套，爭創(chuàng)一流的硬件基礎。通過加強基礎設施建設，使工作和生活環(huán)境得到較大改善。建設一支高素質的人才隊伍，既是物資采購改革的重要內容，也是做好采購工作的根本保證。a、是加強科技訓練，提高業(yè)務人員素質。先后舉辦了三期物資采購培訓班，對公司年輕干部進行了采購知識和法律知識的培訓，選送優(yōu)秀人員參加集團公司組織的各類培訓班，并組織業(yè)務人員到兄弟單位參觀學習，充分借鑒他們的先進經驗。b、是建立激勵機制，激發(fā)內在學習動力。定期組織業(yè)務考核，對成績優(yōu)秀的相關人員給予適當的精神和物質獎勵，使人才的層次得到迅速的提高，人才隊伍得以持續(xù)發(fā)展。我們堅持公開、公正、公平的原則，嚴格按集團公司物資采購管理辦法規(guī)定的程序規(guī)范操作，注重采購質量與效益同步提高，努力完成各項采購服務保障任務。為保證采購物資質量合格，爭取到優(yōu)質的服務，對供應商進行全面細致的考察。采購過程中，我們精心設計每一個階段的工作目標，對采購準備、投標、開標、定標等主要環(huán)節(jié)實行全程公示，邀請投標商 代表參與開標、評標，給以知情權、參與權、監(jiān)督權，使采購真正做到了“陽光工程”，樹立了物資部門的良好形象。我們把服務作為衡量和考核工作業(yè)績的主要標準，不斷完善服務保障措施，提升服務檔次。三、存在的主要問題隨著改革實踐的不斷深入，按照上級的要求，也存在一些問題。一些基礎資料、規(guī)章制度不系統(tǒng)，不全面，更新不及時。職工人員老化嚴重。把爭先創(chuàng)優(yōu)活動與整個科學發(fā)展觀活動緊密結合起來，做到相互促進。要加大宣傳力度，及時發(fā)現和推廣爭先創(chuàng)優(yōu)活動中的典型，形成良好的輿論氛圍。第三篇：研究院爭先創(chuàng)優(yōu)活動匯報創(chuàng)先助推企業(yè)發(fā)展 爭優(yōu)提升黨建活力——海南省建筑工程研究院開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是鞏固和拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措。深化了“抓黨建為發(fā)展服務，要發(fā)展必須抓黨建”共識，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的有效載體，作為抓黨建促發(fā)展的總抓手和源動力，在企業(yè)黨組織和黨員中營造出個個崇尚先進、人人爭做先鋒的良好氛圍，并通過黨員先鋒模范作用的滲透和輻射，取得了物質文明和精神文明的階段性豐收，推動了企業(yè)科學快速穩(wěn)健的發(fā)展。一是加強班子建設，組織班子成員學習好的經驗方法，并制定了《創(chuàng)建“四好”領導子實施方案》；二是進一步完善了黨組織管理體制，為每位黨員建立了電子檔案，經過認真剖析，記載每一位黨員的現實思想表現、工作狀況和可供挖掘的創(chuàng)新潛能；二是為便于黨建活動的正常開展，根據黨員的分布情況和個人特點及時完成了支部書記換屆改選，從而推動了基層黨建工作的正常開展。四是樹立黨員的先進形象，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在黨內組織開展了以“踐行宗旨好、帶頭作用好、工作業(yè)績好、群眾反映好”為標準的爭當“優(yōu)秀共產黨員”活動。在陳海昌等四位勇挑重擔、帶頭創(chuàng)新、真抓實干的先進黨員帶動和影響下，職工群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性得到了提高，研究院提前完成了集團下達的各項工作指標。與黨員副科以上干部簽訂《廉潔自律書》，并通過組織黨員干部觀看反腐錄相和開展“八個堅持，八個反對”等教育活動對班子成員進行廉政教育，從而為建立健全保持共產黨員先進性的長效機制奠定了良好的基礎。由于發(fā)展黨建工作的正?；?、制度化以及黨內環(huán)境的進一步好轉，今年研究院先后有9名同志遞交了入黨申請書，迫切要求加入黨組織，形成了良好的政治氛圍。二、激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)活動的內在動力，通過創(chuàng)建學習型企業(yè)，把啟迪員工創(chuàng)新性思維與實現員工價值回歸有機結合起來以創(chuàng)建新型科研基地，做大做強企業(yè)為目標，把創(chuàng)建設學習型黨組織建設與創(chuàng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動結合起來；與企業(yè)人才建設結合起來；與建設特色企業(yè)文化結合起來，推動企業(yè)全面、快速發(fā)展。二是加強先進典型示范學習，在各個部門開展“一幫一”活動。把學先進貫穿在行動中，落實在工作上。四是搭建多種學習載體，豐富和創(chuàng)新學習形式。充分調動職工的學習積極性，讓職工們體到會學習的樂趣，從而實現個人價值與企業(yè)的同步發(fā)展。以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標，開展了以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”的隊伍為重點的系列活動。活動的開展大大調動了職工的工作熱情，院里處處展現出積極向上的精神面貌。進一步增強了企業(yè)凝聚力、向心力。為慶祝和慶祝中國共產黨建黨89周年，研究院黨委結合最近的時事政治舉辦了以“黨史”、“黨建”為主的“迎七一黨旗飄揚知識競賽”活動，把知識競賽的過程作為深入學習的契機，與正在開展的“四強四優(yōu)”活動結合起來，既豐富了黨員干部學習教育的形式又增強了全體黨員的黨性修養(yǎng)。組織開展“流動書吧進班組活動”，根據職工實際需求，通過直接配送和定期輪換圖書的方式讓廣大職工閱讀到深受歡迎、一批膾炙人口優(yōu)秀書籍，通過活動激發(fā)了職工們的學習熱情，為研究院
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