企業(yè)新進員工入職培訓心得體會-在線瀏覽
2024-10-28 17:54本頁面
【正文】 強紀律性，依次來嚴格要求自己。既然選擇了蘭石，就說明我們信任蘭石，就要忠誠于蘭石。時刻謙虛謹慎，勤于學習，盡快熟悉本質工作。所以要時刻向前輩虛心請教，認真學習?？傊?，此次新員工入職培訓我受益匪淺，不僅使我的個人素質得到了提升，而且加強了自我認識，開闊了個人眼界。相信有集團各級領導的關懷和正確領導，工作崗位上各位前輩的悉心幫助和指導，再加上我個人的不懈努力，一定能夠干好自己的工作!第二篇：新進員工入職培訓心得體會新進員工入職培訓心得體會由院里組織為期一周的新員工入職培訓已經(jīng)結束，雖然時間很短，只有五天，但是讓我在短時間內對單位的歷史沿革、組織架構與各所職能分工有了初步了解、同時對各部門相關專業(yè)知識進行了系統(tǒng)的學習。首先，擔任這次培訓主講人的或是單位領導，或是部門領導，他們能夠親臨培訓就足以見出單位各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習!其次，我得到了知識上的收獲。接下來三天郭院長、孫院長、李書記和趙總分別帶領規(guī)劃和市政部門的所長分別介紹本所的業(yè)務和發(fā)展情況，使我對單位有了更全面的認識，更堅定了我作為一名規(guī)劃人的自豪感與歸屬感。不僅使我對單位的各項業(yè)務有了大致的了解，還讓我對規(guī)劃工作有了更加深入發(fā)的了解。在未來的工作中，我們始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為單位未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為保定規(guī)劃人增添新榮譽!“低頭拉車，抬頭看路”，只有抬頭看路，才能明確方向，少走彎路，不偏不倚地抵達目的地。培訓雖然結束了，但是我們的工作才剛剛開始。、融入環(huán)境規(guī)劃自己的未來，而不是找準自己的定位，我覺得比起“定位”，我更喜歡“規(guī)劃”，同樣是面對未來而做的準備，這二者之間，有著本質的差別。你看看我質量咋樣，能進哪家商場，賣多少錢？而“規(guī)劃”是主動的。放正心態(tài)，積極主動，虛心請教，多學多問，主動學習，遇到問題自己先多分析和思考?？紤]適合自我的工作模式，形成自己的方法論。就比方說城市規(guī)劃是一個出口，是將經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面反映到空間上的出口，這個出口連通的領域很廣，涉及的知識面很廣，包含了管理學、經(jīng)濟學、地理學、交通工程、建筑設計、景觀設計、市政設計等方方面面，所以平時就應該開拓眼界，擴展思路，在工作中善于總結和思考，比如鄉(xiāng)村振興、一帶一路、基礎設施、生態(tài)文明、區(qū)域協(xié)調發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化、城市群、中心城市、總體規(guī)劃、多規(guī)合一這些關鍵詞要深刻理解。我們平時只是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。其次是自律，我們需要一種獨立駕馭自己的能力，一份自律的人生，才是可以飛的很久的人生。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強了自我認識，開闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心。兢兢業(yè)業(yè)地工作，認認真真地做事，高速高效地完成領導布置的各項工作。胡楊 第三篇：公司新進員工入職培訓心得體會公司新進員工入職培訓心得體會由公司人力資源部組織的新員工入職培訓，雖然時間很短，只有三天，但是在最短的時間內我對公司的歷史沿革、組織機構與企業(yè)文化有了初步了解、同時對各生產(chǎn)部門相關專業(yè)知識進行了系統(tǒng)的學習。溫馨的同事不懈的幫助，使我們得以更快地步入工作的正軌。首先，我受到了精神上的洗禮。而且無論是公司領導還是部門領導，為了這次培訓他們無不作了精心的準備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責的精神。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天葉總闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識，更堅定了我作為一名溫馨人的自豪感與歸屬。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎!第三，我感到了一種情誼上的滿足。我想我們雖然來自不同的地方，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“溫馨人”。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題。今天我們坐這里，我們就應該明白，我們的身份不再是“外人”，而是一名公司員工，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。
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