【正文】 規(guī)定不得錄用的其他情形的。具體招聘崗位及要求詳見《招聘崗位表》。三、招聘程序招聘工作在縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人事勞動和社會保障局組織實(shí)施。（一）報(bào)名及資格初審主要采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：2011年11月16日—11月23日，每天上午10：00—14：00，下午15：30—19：30((((北京時(shí)間，下同)?！秷?bào)名表》可在網(wǎng)上下載后自行打印。其中：（1）服務(wù)期滿且考核合格大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）相關(guān)證明；（2）服務(wù)期滿且考核合格自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）和“三支一扶”人員須提供地區(qū)組織、人事部門相關(guān)證明；（4）統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的配偶須提供縣組織、人事部門出具的身份證明和結(jié)婚證等相關(guān)材料；（5）招聘崗位要求取得執(zhí)業(yè)資格證、HSK漢語水平證，報(bào)考人員須提供證書原件；（6）取得碩士以上學(xué)位、雙學(xué)士學(xué)位的人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件； 報(bào)考人員只允許選報(bào)一個(gè)崗位。一個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到１：３比例的，則對該崗位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。準(zhǔn)考證發(fā)放報(bào)考人員憑《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)發(fā)票到莎車縣人力資源服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間請登錄莎車縣黨政信息網(wǎng)（）及莎車縣人力資源和社會保障網(wǎng)（://）查詢。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。考生在填寫《報(bào)名表》時(shí)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)聯(lián)系電話。因考生所留聯(lián)系電話有誤等其他自身原因影響考生招聘考試的，由考生本人負(fù)責(zé)?？荚噧?nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》（含近期時(shí)事政治），考試時(shí)間為120分鐘。試卷命制：由縣人事部門委托有關(guān)部門按國家通用語言文字統(tǒng)一命制。筆試加分：（1）使用非本民族文字答題的考生筆試加10分；（2）服務(wù)期滿且考核合格的在疆大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）和“三支一扶”人員加10分。直接到縣人事勞動和社會保障局公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員管理股現(xiàn)場報(bào)名。（四）資格審查凡不符合招聘條件的考生，取消面試資格。面試資格審查初步定于2011年11月2830日，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，立即取消其面試資格。達(dá)不到規(guī)定比例的，按照實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。須加試專業(yè)知識和專業(yè)技能的崗位，由具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的人員組成專業(yè)技能測試組，對考生掌握的專業(yè)知識和專業(yè)技能進(jìn)行測試。面試入闈人員面試費(fèi)為40元。須加試專業(yè)知識和專業(yè)技能的按相關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用。面試正式開始后到達(dá)的，取消面試資格。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場公布，不合格者不予聘用?？偝煽冇?jì)算：總成績 = 筆試成績50%+面試成績50%；（六）體檢參加體檢人員按照招聘崗位人數(shù)與筆試、面試總成績1：1的比例從高分到低分確定。體檢不合格的，從參加考試的考生中按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。對體檢結(jié)果有疑義的，可提出復(fù)查申請，超過時(shí)限的復(fù)查申請不予受理，體檢（復(fù)查）費(fèi)用由考生自理。體檢工作由縣人事勞動和社會保障局統(tǒng)一安排在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。政審不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。（九）聘用公示期滿無異議后，合格人員到人事部門領(lǐng)取《報(bào)到通知單》到用人單位報(bào)到。新招聘人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同書，試用期一年。最低服務(wù)期為六年，服務(wù)期未滿人員原則上不得向縣外流動。實(shí)行招聘回避制度。紀(jì)檢監(jiān)察部門對在招聘工作中違反招聘程序、招聘紀(jì)律的人員，按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的，移送司法機(jī)關(guān)處理。應(yīng)聘者要認(rèn)真填寫考試需要的有關(guān)表格，因應(yīng)聘者本人填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。為盡快恢復(fù)醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，根據(jù)綿陽市人事局《關(guān)于受災(zāi)縣（市、區(qū)）事業(yè)單位2008年補(bǔ)充工作人員的通知》、《北川羌族自治縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》精神，經(jīng)報(bào)請縣委、縣政府研究同意，面向全國公開招聘縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員及專業(yè)技術(shù)人員90名。各崗位招考名額與報(bào)考人員原則上須達(dá)到1：3方可開考，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘計(jì)劃。崗位及人數(shù)：臨床醫(yī)療16名（西醫(yī)類專業(yè)包括預(yù)防醫(yī)學(xué)、眼、耳鼻喉專業(yè)）、口腔專業(yè)2名、中醫(yī)專業(yè)1名、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)1名、護(hù)理專業(yè)17名、檢驗(yàn)專業(yè)3名、影像專業(yè)3名、B超1名、心腦電圖1名、藥學(xué)專業(yè)1名、病案統(tǒng)計(jì)1名、財(cái)會專業(yè)2名、計(jì)算機(jī)專業(yè)1名。崗位及人數(shù)：臨床醫(yī)療21名（包括內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科等）、口腔專業(yè)1名、中西醫(yī)結(jié)合2名、護(hù)理10名、檢驗(yàn)2名、影像專業(yè)2名、藥劑2名。取得碩士及以上學(xué)位的人員年齡放寬到32周歲以下。2009年應(yīng)屆畢業(yè)生符合條件的可以報(bào)考相應(yīng)崗位。報(bào)名工作由省人事廳考試中心統(tǒng)一組織；資格審查和照片質(zhì)量審查工作由北川羌族自治縣人事局、北川羌族自治縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2008年12月20日―12月30日。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：（1）選擇職位。報(bào)名網(wǎng)站每兩天公布一次各職位報(bào)考人數(shù)，供考生報(bào)名時(shí)參考。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《北川羌族自治縣公開招聘醫(yī)務(wù)人員和專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表》，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的第2個(gè)工作日后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審資格初審工作與考生報(bào)名時(shí)間同步。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。全部資格審查工作于12月31日前結(jié)束，資格初審不合格的，不能參加考試。報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位繳費(fèi)。凡具有下列情形之一的考生，可全部減免考試考務(wù)費(fèi):（1）根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)?2007?19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)?2005?9號）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；（2）《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生；（3）父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；（4）因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。符合上述第一種情形的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述 第二、四種情形的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第三種情形的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明；符合上述第五種情形的災(zāi)區(qū)考生憑本人準(zhǔn)考證和身份證、學(xué)?；蚬ぷ鲉挝蛔C明等有效證件材料辦理減免手續(xù)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。崗位調(diào)減公告于2009年1月2日在四川省人事考試網(wǎng)和綿陽市人事考試網(wǎng)公布。（2）地震前在北川羌族自治縣和北川羌族自治縣代管片區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作且地震后仍在單位工作的在崗不在編人員，每工作滿1年且考核合格的，按折合后的筆試成績加2 分，加分最高不超過8分。“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知（4）在抗震救災(zāi)工作中做出突出成績受到縣委、縣政府以上表彰的考生按折合后的筆試成績加3分，受到市委、市政府以上表彰的考生按折合后的筆試成績加5分。符合加分條件的報(bào)考人員，須于2009年1月8日前將相關(guān)證明材料原件（參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣級以上團(tuán)委出具的證明和考核材料；在農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作或服務(wù)2年以上的高校畢業(yè)生，須攜帶工作地所在縣級組織或人事部門關(guān)于其工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和考核材料；抗震救災(zāi)表現(xiàn)突出人員持立功受獎(jiǎng)證書或表彰文件，北川戶籍和北川代管片區(qū)戶籍的人員須攜帶公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明，北川和代管片區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在崗臨聘人員須攜帶縣衛(wèi)生局出具的證明）交北川羌族自治縣人事局（綿陽市安縣安昌鎮(zhèn)大南街13號）。聯(lián)系電話：0816—4823175，0816—4821586。筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。１、筆試：筆試時(shí)間：2009年1月10日，筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。⑴公共科目：公共基礎(chǔ)知識20分。醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)：《解剖學(xué)》、《生理學(xué)》（以現(xiàn)行本科教材為主）病案統(tǒng)計(jì)、財(cái)會與計(jì)算機(jī)專業(yè)：崗位專業(yè)知識。筆試成績（含加分）于2009年1月18日在北川重建黨工委門口（北川羌族自治縣政務(wù)服務(wù)大廳）公告欄張榜公布。資格復(fù)審工作于2009年2月2日—4日（雙休日除外）進(jìn)行。聯(lián)系電話：***）進(jìn)行資格復(fù)審：（1）身份證。（2）《北川羌族自治縣公開招聘醫(yī)務(wù)人員和專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表》一份（貼上照片）。（4）在編在職人員，須出具所在單位同意其報(bào)考的手續(xù)。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。遞補(bǔ)工作于2009年2月5日18：00前截止。（二）面試面試時(shí)間為2009年2月9日－10日進(jìn)行。為保證面試公平、公正進(jìn)行，面試前考生抽簽決定面試順序和分組，評委抽簽決定面試分組。考試總成績=筆試成績70% 加分（面試成績30%）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？疾旃ぷ饔煽h人事局、監(jiān)察局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，主要通過對體檢合格人員的工作、學(xué)習(xí)、生活情況進(jìn)行調(diào)查了解，考察其政治思想、職業(yè)道德等方面的情況。（四）聘用：經(jīng)考試、體檢、考核、公示后，合格者經(jīng)縣人事局審核后辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行一年的試用期，試用期滿考核合格者正式簽訂聘用合同，按新的人事制度管理。2009年應(yīng)屆畢業(yè)生在聘用時(shí)仍未取得相關(guān)證件的，必須在2009年8月底前將相關(guān)證件交縣人事局審核后，再辦理相關(guān)招聘手續(xù)。（二）從事招聘工作的人員，實(shí)行公務(wù)回避，對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。2008年12月11日附表1：縣人民醫(yī)院專業(yè)崗位 附表2：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)崗位第四篇：選調(diào)生招考簡章關(guān)于2011年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作的通知內(nèi)組通字[2011]17號各盟市委組織部、機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室，各盟市人社局、教育局、團(tuán)委，自治區(qū)各高等院校黨委組織部：為深入貫徹落實(shí)全國培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會議精神，抓好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”，建立來自基層的黨政干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，大力加強(qiáng)具有基層工作經(jīng)歷、熟悉基層工作的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，2011年繼續(xù)選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作。截止2011年8月31日在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿并考核合格的大學(xué)生“村官”（含各盟市、旗縣區(qū)自主選派服務(wù)基層的大學(xué)生）、“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”志愿者、“特崗教師”和“民生工作”志愿者。應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、研究生。往屆畢業(yè)的