【正文】 險加大。因此，我們的財務(wù)管理也應(yīng)向國際慣例靠攏，目前國際上，投資管理受到空前重視。公司財務(wù)的研究方法逐漸由描述性轉(zhuǎn)向分析性，由定性方法轉(zhuǎn)向定量方法。公司財務(wù)管理理論和方法被廣泛地運用到非公司性的組織機構(gòu)中，如中小企業(yè)的財務(wù)管理，非盈利性組織的財務(wù)管理等。我的第一職業(yè)目標是進入銀行工作在工作中應(yīng)具備許多方面的知識與能力。具體分類就是以下6點：(1),掌握管理學、經(jīng)濟學和財務(wù)與金融的基本理論和基本知識；(2), 掌握財務(wù)、金融管理的定性和定量的分析方法；(3), 具有較強的語言與文字表達、人際溝通、信息獲取以及分析和解決財務(wù)、金融管理實際問題的基本能力；(4), 熟悉我國有關(guān)財務(wù)、金融管理的方針，政策和法規(guī)；(5), 了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài)；我離自己想要的崗位還有很大的差距，不了解財務(wù)管理在公司經(jīng)營過程中的財務(wù)活動進行預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、分析和控制的方法。因此，參與財務(wù)決策的管理人員，尤其是財務(wù)經(jīng)理，必須具備、掌握基本的財務(wù)管理知識。四，未來三年的計劃我所讀的專業(yè)也不是我們學校的強項專業(yè)。讓我的一生都是奮斗的一生。在我著一直都樹立著這樣的就業(yè)關(guān)：謀生，不應(yīng)該是心為形役；更理想主義應(yīng)該是收獲幸福，互相成全，值得為之奉獻的。求職應(yīng)聘，學習和能力是兩張永久的通行證，但在學歷和能力相差無幾的情況下，個性品質(zhì)優(yōu)秀才能被主考官看重。對于未來的三年，我的計劃是這樣的：首先是去考一些必要的證書1，首先是考英語四六級，再是計算機二四級，這些都是專業(yè)必須具備的基本的條件。它在我們找工作時會是很重要的砝碼。其中不少人得益于這一研究生水平的課程，在世界各地擔任財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理等職。接著是去去企業(yè)實習在企業(yè)能學到學校和課本里不能學到的知識，也可以進快的融入社會。1，與大專生本科生相比，碩士和博士研究生在知識的深度廣度和技能的熟練程度等方面優(yōu)勢明顯，特別是博士畢業(yè)生。很多大公司的技術(shù)研發(fā)崗位之所以青睞研究生，就是看中了這一份的經(jīng)驗。研究生能學到更多與更專業(yè)的知識，也是能去自己心目中理想的學校的一次好機會。在浩瀚的生命之岸，你應(yīng)該自豪地告訴世界，你追求過，你奮斗過，你為輝煌的人生從來沒有放棄過希望，從來沒有停止過拼搏。我們應(yīng)該清楚，也必須清楚，我們能做什么，要做什么。職業(yè)規(guī)劃是人生規(guī)劃的第一步，也是實現(xiàn)人生其他規(guī)劃的基礎(chǔ)。我始終相信著，態(tài)度決定一切。第一章．自我認識個人基本情況(1)2009年——至今 就讀于福建農(nóng)林大學金山學院 財務(wù)管理專業(yè)(2)現(xiàn)大學二年級(3)MBTI性格類型：ENTJ(外傾直覺思維判斷)坦誠、果斷，有天生的領(lǐng)導能力；能很快的看到公司/組織程序和政策中不合理性和低效能性，發(fā)展并實施有效和全面的系統(tǒng)來解決問題；善于做長期的計劃與目標的設(shè)定；通常見多識廣，博覽群書，喜歡拓廣自己的知識面并將此分享給他人。E典型性格和職業(yè)特征(1)精力充沛、熱情洋溢、富于冒險精神、自信、支配欲強；(2)通常追求權(quán)力、財富、地位，比較適合那些需要膽略、冒風險和承擔責任的活動。A典型性格和職業(yè)特征喜歡以各種藝術(shù)形式的創(chuàng)作來表現(xiàn)自己的才能，實現(xiàn)自身的價值；想象力豐富，創(chuàng)造力很強，喜歡憑直覺做出判斷；獨立性、自主性較強；感情豐富，敏感，情緒易波動；適合的工作:娛樂活動管理員、國外服務(wù)辦事員、社會服務(wù)助理、一般咨詢者、宗教教育工作者職業(yè)能力及適應(yīng)性興趣是一個人從事何種職業(yè)的導向，而能力則是他能否從事這種職業(yè)的必要條件。在多人參加的工作中我喜歡以效率為先認真進行每一個步驟。在工作中發(fā)生臨時狀況，解決問題的能力也是重要的。從小對數(shù)學就有一定的敏感度。同時，我也希望自己各方面的能力兼?zhèn)湟稽c，盡量做到全方位，不在某一方面吃虧。適應(yīng)性一般個人氣質(zhì)膽汁質(zhì)的人直率熱情，精力旺盛，反應(yīng)迅速而有力，但是脾氣急噪，易于沖動； 黏液質(zhì)的人安靜穩(wěn)重，善于自制，但是對周圍事物冷淡，反應(yīng)遲緩；抑郁質(zhì)的人情感體驗深刻而穩(wěn)定，觀察敏銳，辦事認真細致，但是過于多愁善感，行為孤僻．職業(yè)價值觀自由型：不受別人的指使，憑自己的能力擁有自己的小“城堡”，不愿受人干涉‘想充分施展本領(lǐng)。父母一直很尊重我的選擇，從不干涉我的選擇。但是不等于他們放縱我，父母有教育我如何做人，并且以身作則。從父母的希望是，讓我能找份穩(wěn)定的工作，在擁有自己的事業(yè)的同時創(chuàng)建自己的家庭，快樂的幸福的生活。金山學院依托福建農(nóng)林大學的優(yōu)質(zhì)教育資源辦學，2006年首屆招生。專任教師中有1位中科院院士，3位國務(wù)院學位委員會學科評議組成員，8位國家有突出貢獻的中青年專家，57位享受國務(wù)院政府特殊津貼專家，96位博士生導師。中國企業(yè)飛速發(fā)展，但中國優(yōu)秀管理人才仍然極度缺乏。在加入WTO后，大批外企涌入，沖擊中國企業(yè)的發(fā)展，需要有大批優(yōu)秀的管理人員對企業(yè)進行改革，跟上時代的步伐。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。4職業(yè)環(huán)境分析隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，國家基層財政和稅務(wù)領(lǐng)域?qū)⒉粩鄶U大，財政和稅務(wù)管理領(lǐng)域必將需要大量系統(tǒng)學習過此專業(yè)的人。為我們以后做管理人員打下堅實的基礎(chǔ)。處在日新月異的經(jīng)濟及商業(yè)環(huán)境里，企業(yè)規(guī)模越大，投資項目也越多。此外，不同的策略與決定帶來不同的風險，例如：業(yè)務(wù)國際化涉及外匯風險；以浮動利率融資則產(chǎn)生利率風險。各級經(jīng)營管理人員必須牢固樹立競爭觀念、貨幣時間價值觀念、風險觀念，從整體最優(yōu)化出發(fā)，進行各項財務(wù)決策，在動態(tài)中實現(xiàn)對生產(chǎn)經(jīng)營的導向、調(diào)節(jié)和控制，最終實現(xiàn)財務(wù)管理目標。由于向國際化不斷靠攏。公司財務(wù)的內(nèi)容轉(zhuǎn)向?qū)τ行袌隼碚?、投資組合理論、資本結(jié)構(gòu)理論和定價理論等問題的研究。需要說明的是，公司財務(wù)理論和方法深入發(fā)展的同時，其外延也得到了不斷突破。公司財務(wù)管理的研究延伸到跨國企業(yè)中形成了國際財務(wù)管理專題。②這個職業(yè)里面，職業(yè)認證非常重要。不管是在國外還是國內(nèi)，電腦的應(yīng)用正在越來越多的影響和改變許多會計和審計人員的工作性質(zhì)。在國內(nèi)，越來越多的會計和審計人員掌握了電腦技能，能夠通過財務(wù)軟件解決問題或進行數(shù)據(jù)管理和分析；④精通外語是財會人員走向國際公司財務(wù)管理道路的必要條件；⑤個人能力要求從事財務(wù)工作的人員需要具備良好的數(shù)學和較強的分析思考能力，而關(guān)注細節(jié)的能力也是非常重要的；⑥在公司里面財務(wù)人員經(jīng)常被提升到公司的管理層和決策層，財務(wù)人員的書面表達能力和語言交流能力也非常重要。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、爭取更多的培訓機會，提高自己的知識能力。2動態(tài)反饋調(diào)整在大學開始就要有一個明確的目標，對自己的職業(yè)生涯做一個明確的規(guī)劃。目標要么不定，定了就一定要實行。第四章具體如下：1短期期目標規(guī)劃 第一學年 ①學年目標大一是從中學向大學過渡的階段，我應(yīng)該學會獨立地生活，獨立地思考，積極適應(yīng)大學生活，融入集體，順利完成學業(yè)。多體驗社會生活，讓豐富的經(jīng)驗讓自己更成熟更有自信②主要內(nèi)容：(1)積極參與各項活動(2)參加社團，學生會(3)計算機一級等級考試 第二學年 ①學年目標大二的時候，除了學好本專業(yè)的知識，繼續(xù)鞏固在成績上的領(lǐng)先優(yōu)勢，盡力爭取獎學金之外，最急需提高的就是自己的英語能力，要加大英語的練習量，爭取及早通過英語四級考試，計算機二級。注意收集就業(yè)信息，投入找工作中。不需要重新選擇職業(yè)。不需要調(diào)整發(fā)展方向(3)實施策略評估 不需要改變行動策略(4)其他因素評估。在一般情況下，我定期(一年)評估規(guī)劃。（1）事實就是（根據(jù)現(xiàn)實作出相應(yīng)的調(diào)整）（2）因地制宜（3）與時俱進（4）不斷進取大學生職業(yè)生涯規(guī)劃方案的設(shè)計師十分有必要的，它會指導著我們前進的。任何目標與夢想，只說不做，到頭來都會是一場空。目標的實現(xiàn)不是一朝一夕的事，也許我們會遇到挫折，也許會和計劃的有所不一。一個人一定要有獨立的人格、獨立的思想。在不斷進取的同時，我們也要保持自我。因此，我相信我的在多變的未來當中走出我自己的一條道路來。第三篇：財務(wù)管理專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃一、我是誰——個人情況分析：(一)個人基本情況：性別：男專業(yè)：財務(wù)管理年級：大三興趣：籃球，看電影。l 比較粗心，有明顯的拖延癥，對事常會因為考慮過多而猶豫不決。目前已經(jīng)進行了兩次社會實踐，分別是在私人企業(yè)和會計師事務(wù)所，具備一定的社會實踐經(jīng)驗。l 外形較好，有運動細胞，吃苦耐勞，待人接物能力較強，喜歡挑戰(zhàn)，心理承受能力強，人際關(guān)系和諧。（五）個人價值觀：親人和朋友第一，工作第二。（六）職業(yè)傾向測試結(jié)果：適合的職業(yè)類型：藝術(shù)型、企業(yè)型職業(yè)特征：這種類型的人的興趣在于藝術(shù)性工作，喜歡具有許多自我表現(xiàn)機會的工作環(huán)境。職業(yè)傾向：帳目總管 廣告監(jiān)督 管理者 行政人員 廣告制作 表演家對外聯(lián)絡(luò)代表 模特 演員戲劇教師 外語口譯二、我在哪里——我國就業(yè)環(huán)境分析：l 目前中國緊缺的人才：同聲傳譯、3g工程師、網(wǎng)絡(luò)媒體人才、物 流師、系統(tǒng)集成工程師、環(huán)境工程師、精算師、報關(guān)員、中西醫(yī)師、注冊會計師。19812009年中國三大產(chǎn)業(yè)就業(yè)人口比例2009年中國城鎮(zhèn)各行業(yè)就業(yè)人口比例伴隨著高等教育從精英化走向大眾化，中國的大學生就業(yè)難將是一個長期的態(tài)勢。他說:“第一個工作是要改變產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。其次是要營造一個公平就業(yè)的環(huán)境。”三、我往何處去——目標規(guī)劃我的專業(yè)情況：財務(wù)管理專業(yè)在眾多專業(yè)中可算是比較好找工作的，而男生相對比較吃香，所以在就業(yè)方面壓力不大。我的就業(yè)意向：因為我的專業(yè)是財務(wù)管理，所以我的專業(yè)技能就是財會方面的，雖然說畢業(yè)后就業(yè)與專業(yè)對口的情況很少，但最好還是在財會類行業(yè)中發(fā)展，畢竟自己有這方面的技術(shù)。我的偏好情況：我喜歡自由、可發(fā)展空間大的工作環(huán)境，且有較高的福利保障。綜上所述，我的職業(yè)生涯目標就是——外資企業(yè)或者珠三角地區(qū)企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)。n 擴大信息面，多點了解財經(jīng)熱點、國家時事、民生情況。n 努力解決生活中的難題，加強自己的應(yīng)變能力。n 在校期間努力準備注冊會計師考試，爭取通過考試。（三）具體行動規(guī)劃，努力準備注冊會計師考試和專業(yè)課程，并了解國內(nèi)外資企業(yè)和珠三角地區(qū)企業(yè)的情況，考完注冊會計師之后，準備英語托業(yè)考試；如果注冊會計師過了兩門，則繼續(xù)準備注冊會計師，但如果一門都不過，則著手準備會計初級證書。，著手到外資企業(yè)和珠三角地區(qū)企業(yè)面試。我們應(yīng)該清楚，也必須清楚，我們能做什么，要做什么。職業(yè)規(guī)劃是人生規(guī)劃的第一步，也是實現(xiàn)人生其他規(guī)劃的基礎(chǔ)。我始終相信著，態(tài)度決定一切。第一章．自我認識個人基本情況(1)2009年——至今 就讀于福建農(nóng)林大學金山學院 財務(wù)管理專業(yè)(2)現(xiàn)大學二年級(3)MBTI性格類型：ENTJ(外傾直覺思維判斷)坦誠、果斷，有天生的領(lǐng)導能力；能很快的看到公司/組織程序和政策中不合理性和低效能性，發(fā)展并實施有效和全面的系統(tǒng)來解決問題；善于做長期的計劃與目標的設(shè)定；通常見多識廣，博覽群書，喜歡拓廣自己的知識面并將此分享給他人。E典型性格和職業(yè)特征(1)精力充沛、熱情洋溢、富于冒險精神、自信、支配欲強；(2)通常追求權(quán)力、財富、地位，比較適合那些需要膽略、冒風險和承擔責任的活動。A典型性格和職業(yè)特征喜歡以各種藝術(shù)形式的創(chuàng)作來表現(xiàn)自己的才能，實現(xiàn)自身的價值；想象力豐富，創(chuàng)造力很強，喜歡憑直覺做出判斷；獨立性、自主性較強；感情豐富，敏感，情緒易波動；適合的工作:娛樂活動管理員、國外服務(wù)辦事員、社會服務(wù)助理、一般咨詢者、宗教教育工作者職業(yè)能力及適應(yīng)性興趣是一個人從事何種職業(yè)的導向，而能力則是他能否從事這種職業(yè)的必要條件。在多人參加的工作中我喜歡以效率為先認真進行每一個步驟。在工作中發(fā)生臨時狀況，解決問題的能力也是重要的。從小對數(shù)學就有一定的敏感度。同時，我也希望自己各方面的能力兼?zhèn)湟稽c，盡量做到全方位，不在某一方面吃虧。適應(yīng)性一般個人氣質(zhì)膽汁質(zhì)的人直率熱情，精力旺盛，反應(yīng)迅速而有力，但是脾氣急噪，易于沖動； 黏液質(zhì)的人安靜穩(wěn)重，善于自制，但是對周圍事物冷淡，反應(yīng)遲緩；抑郁質(zhì)的人情感體驗深刻而穩(wěn)定，觀察敏銳，辦事認真細致，但是過于多愁善感，行為孤僻．職業(yè)價值觀自由型：不受別人的指使，憑自己的能力擁有自己的小“城堡”，不愿受人干涉‘想充分施展本領(lǐng)。父母一直很尊重我的選擇，從不干涉我的選擇。但是不等于他們放縱我，父母有教育我如何做人，并且以身作則。從父母的希望是，讓我能找份穩(wěn)定的工作，在擁有自己的事業(yè)的同時創(chuàng)建自己的家庭，快樂的幸福的生活。金山學院依托福建農(nóng)林大學的優(yōu)質(zhì)教育資源辦學，2006年首屆招生。專任教師中有1位中科院院士，3位國務(wù)院學位委員會學科評議組成員，8位國家有突出貢獻的中青年專家，57位享受國務(wù)院政府特殊津貼專家，96位博士生導師。中國企業(yè)飛速發(fā)展，但中國優(yōu)秀管理人才仍然極度缺乏。在加入WTO后，大批外企涌入，沖擊中國企業(yè)的發(fā)展，需要有大批優(yōu)秀的管理人員對企業(yè)進行改革，跟上時代的步伐。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。4職業(yè)環(huán)境分析隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，國家基層財政和稅務(wù)領(lǐng)域?qū)⒉粩鄶U大，財政和稅務(wù)管理領(lǐng)域必將需要大量系統(tǒng)學習過此專業(yè)的人。為我們以后做管理人員打下堅實的基礎(chǔ)。處在日新月異的經(jīng)濟及商業(yè)環(huán)境里，企業(yè)規(guī)模越大，投資項目也越多。此外，不同的策略與決定帶來不同的風險，例如：業(yè)務(wù)國際化涉及外匯風險；以浮動利率融資則產(chǎn)生利率風險。各級經(jīng)營管理人員必須牢固樹立競爭觀念、貨幣時間價值觀念、風險觀念，從整體最優(yōu)化出發(fā)，進行各項財務(wù)決策，在動態(tài)中實現(xiàn)對生產(chǎn)經(jīng)營的導向、調(diào)節(jié)和控制，最終實現(xiàn)財務(wù)管理目標。由于向國際化不斷靠攏。公司財務(wù)的內(nèi)容轉(zhuǎn)向?qū)τ行袌隼碚?、投資組合理論、資本結(jié)構(gòu)理論和定價理論等問題的研究。需要說明的是，公司財務(wù)理論和方法深入發(fā)展的同時，其外延也得到了不斷突破。公司財務(wù)管理的研究延伸到跨國企業(yè)中形成了國際財務(wù)管理專題。②這個職業(yè)里面，職業(yè)認證非常重要。不管是在國外還是國內(nèi)，電腦的應(yīng)用正在越來越多的影響和改變許多會計和審計人員的工作性質(zhì)。在國內(nèi)，越來越多的會計和審計人員掌握了電腦技能，能夠通過財務(wù)軟件解決問題或進行數(shù)據(jù)管理和分析；