關(guān)于調(diào)整20xx年度武進(jìn)區(qū)住房公積金繳存基數(shù)的通知-復(fù)制-在線瀏覽
2024-10-28 16:40本頁面
【正文】 （繳存基數(shù)不得低于下限）。（二）、申請材料單位申請降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金，應(yīng)當(dāng)提供下列材料：（1）單位申請報(bào)告；（2）2009年度經(jīng)審計(jì)的單位會計(jì)報(bào)表及《勞動(dòng)情況表》；（3）經(jīng)單位職工（代表）大會或工會委員會審議通過的決議。七、住房公積金繳存情況核查（一）2009年12月31日前已辦理住房公積金繳存登記（單位開戶）的單位，應(yīng)在本次調(diào)整基數(shù)時(shí)，同時(shí)辦理住房公積金登記證驗(yàn)審手續(xù)。（二）各繳存單位應(yīng)于2010年6月5日至6月30日期間，攜帶《常州市住房公積金單位登記證》原件、《住房公積金繳存核查表》和《2009年度勞動(dòng)保障書面審查報(bào)告》原件及其復(fù)印件1份到武進(jìn)住房公積金管理分中心參加住房公積金繳存情況核查。八、其他規(guī)定（一）自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶及其雇傭人員等個(gè)人繳存者同步實(shí)行住房公積金基數(shù)調(diào)整。（二）新職工住房補(bǔ)貼的繳存基數(shù)與住房公積金繳存基數(shù)同口徑調(diào)整，繳存比例仍為15%。封存職工應(yīng)先恢復(fù)為正常繳存狀態(tài)后再辦理調(diào)整。（五）為提高工作效率、方便單位操作，各繳存單位可登錄武進(jìn)住房公積金網(wǎng)站（）下載相關(guān)政策文件、業(yè)務(wù)指南及表格。二、職工繳存住房公積金工資基數(shù)計(jì)算根據(jù)《烏魯木齊住房公積金繳存管理辦法》的規(guī)定，職工繳存住房公積金的工資基數(shù)按職工上一月平均工資計(jì)算。本市財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位工資基數(shù)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。烏魯木齊市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：不含“三險(xiǎn)一金”為550元，含“三險(xiǎn)一金”為670元。住房公積金繳存基數(shù)上限不得超過市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一全市職工平均工資總額的3倍。12=7346），執(zhí)行12％繳存比例單位職工個(gè)人月繳存公積金最高上限額為882元(734612%=882)。三、住房公積金繳存比例的確定2008，職工本人和單位住房公積金繳存比例為：最低不得低于5%，最高不得高于12%。未經(jīng)住房公積金管理委員會批準(zhǔn)，任何單位不得提高或降低本地規(guī)定的繳存比例。單位繳存部分和職工本人繳存部分由單位在發(fā)放工資之日起五日內(nèi)一并繳存到住房公積金專戶內(nèi)。單位應(yīng)按政策規(guī)定準(zhǔn)確計(jì)算填報(bào)職工個(gè)人住房公積金繳交數(shù)據(jù)，職工對本人繳存情況有異議，單位有義務(wù)依照相關(guān)政策作出解釋，對違反相關(guān)政策規(guī)定中心將按有關(guān)法規(guī)開展調(diào)查并責(zé)成單位糾正。（二）繳存基數(shù)調(diào)整的操作程序調(diào)整住房公積金基數(shù)的單位到所屬分中心、管理部免費(fèi)領(lǐng)取公積金基數(shù)調(diào)整軟件和本單位的職工信息資料，按要求進(jìn)行填寫和變更。單位在調(diào)整基數(shù)工作進(jìn)行的同時(shí)，應(yīng)對以前欠繳進(jìn)行清理，該補(bǔ)繳的應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳，確保繳存職工的合法權(quán)益。審核 審核的內(nèi)容：（1）繳存基數(shù)的構(gòu)成是否符合《烏魯木齊住房公積金繳存管理辦法》的要求；（2）繳存率是否符合《烏魯木齊住房公積金繳存管理辦法》的要求及對行政事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定；（3）單位是否按照烏公管字［2008］16號文件要求進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)代碼登記；（4）月繳存額的計(jì)算是否準(zhǔn)確；（5）其他信息，包括：職工姓名（與身份證相同）、公積金帳號、身份證號、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等?；鶖?shù)調(diào)整完成后，新繳存基數(shù)自2008年7月1日起正式執(zhí)行。（住房公積金會計(jì)為：本年7月1日至次年的6月30日）。為確保本住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作順利開展，各繳存單位可通過烏魯木齊住房公積金管理中心網(wǎng)站和相關(guān)部門電話查找相關(guān)文件并進(jìn)行政策咨詢。二、住房公積金繳存比例的確定2013，職工個(gè)人和單位住房公積金繳存比例最低不得低于5%，最高不得高于12%。工資基數(shù)的確定以國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字[1990]1號文）的項(xiàng)目為準(zhǔn)。（二）2013年新參加工作和新調(diào)入的職工住房公積金基數(shù)，以職工個(gè)人當(dāng)月工資總額為計(jì)算依據(jù)。凡低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的在職職工，其繳存基數(shù)按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1140元計(jì)算。（四）住房公積金繳存基數(shù)上限不得超過上一全市在崗職工
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