【正文】 強化工作落實。第二篇：道路客運安全年活動實施方案道路客運安全年年活動實施方案 為了有效遏制和減少重特大道路交通運輸事故的發(fā)生，切實開展好公司安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，確保公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，根據(jù)市局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于印發(fā)的通知》（煙交字[2012]83號）及運管處關(guān)于印發(fā)《全市道路運輸行業(yè)“道路客運安全年”活動實施方案》的通知(煙交運管[2012]51號)的要求，結(jié)合公司實際，特制定本方案。認真貫徹落實公安部、交通運輸部《關(guān)于進一步加強客貨運駕駛?cè)税踩芾砉ぷ鞯囊庖姟?，切實提高駕駛?cè)说陌踩庾R、駕駛技能和應(yīng)急處置能力。定期對駕駛?cè)诉M行安全宣傳，提高駕駛?cè)俗陨韺π熊嚢踩挠X悟。二是做好對駕駛?cè)说墓芾砑芭嘤?xùn)。重點做好典型事故案例警示以及惡劣天氣和復(fù)雜道路駕駛常識、緊急避險、應(yīng)急救援處置等方面的教育，著重突出安全意識和應(yīng)急處置能力的培訓(xùn)，提升從業(yè)駕駛?cè)说穆殬I(yè)道德和文明安全素質(zhì)。利用GPS監(jiān)控、手機短信等向本公司駕駛?cè)碎_展經(jīng)常性的交通安全警示、提示。四是定期對駕駛?cè)诉M行評比表彰。（二）全面貫徹落實客運企業(yè)安全管理規(guī)范認真貫徹落實交通運輸部、公安部和安監(jiān)總局制發(fā)的《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）》，提升客運企業(yè)安全管理水平及從業(yè)人員的安全意識，促進企業(yè)安全主體責任的落實。根據(jù)企業(yè)自身情況，結(jié)合實際，切實落實好《規(guī)范》的要求，完善安全管理機制，強化運輸組織管理，嚴格落實客車安全告知、400公里以上雙班駕駛員、嚴禁超速、疲勞駕駛等有關(guān)規(guī)定，充分利用GPS監(jiān)控有效督促駕駛?cè)饲袑嵃凑铡兑?guī)范》要求履行職責。8月底以前，對所有所屬公司的車輛進行一次全面的排查，加強車輛出入庫檢查，與駕駛?cè)撕炗啺踩熑螤?，嚴格責任倒查，以確保公司能夠嚴格貫徹落實《規(guī)范》的各項規(guī)定，將《規(guī)范》的各項要求落實到實處。此外，嚴格遵守旅游包車管理制度，按照“一次一辦理”的原則，嚴格包車牌證辦理，嚴禁發(fā)放空白的包車牌證，嚴查擅自變更旅游行駛路線和私自外出包車等違法行為。針對乘客佩戴安全帶意識淡薄的實際，通過開展“安全帶—生命帶”的宣傳活動，提高駕駛?cè)撕吐每蛯ε宕靼踩珟ьA(yù)防交通事故傷害的認識，提高高速公路客運安全帶的使用率，有效減少事故傷亡人數(shù)。二是公司對嚴格督促駕駛?cè)藢νㄐ懈咚俟肺窗匆?guī)定安裝座椅安全帶的客運車輛，聯(lián)系客車生產(chǎn)廠家進行安裝改造。三、活動工作安排“道路客運安全年”活動，循序漸進，貫穿全年，分為組織宣傳、實施推進、收尾表彰三個階段。（二）實施推進階段：統(tǒng)籌各項工作的實施計劃，將活動的方案、計劃落實到實處，貫穿進實踐里。（三）收尾表彰階段：公司對“道路客運安全年”活動進行總結(jié)，對表現(xiàn)優(yōu)異的駕駛?cè)思败囕v進行表彰，相對應(yīng)地，對于表現(xiàn)出問題的個人進行批評，以激發(fā)其對于公司進行活動時的熱情。按照運管處活動方案的要求，成立公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作機制，明確工作任務(wù)，采取有效措施，認真抓好落實。按照“誰主管誰負責”的原則，落實單位對“道路客運安全年”活動開展的細化責任，將責任落實到個人，將措施貫徹到實處，確?；顒拥捻樌_展?；顒又袑τ谂挪橹卫淼墓ぷ鳎龅綑M到邊、縱到底，排查不留死角、整改不留后患，切實把所存問題的治理活動抓細、抓實、抓好，對工作不認真、走過場的單位和個人，要通報批評、對推諉扯皮、不及時消除隱患而造成事故的，要依法追究有關(guān)人員的責任。公司會根據(jù)“道路客運安全年”活動的整體安排，扎實有效地開展好“道路客運安全年”的活動，同時要結(jié)合省政府確定的“基層基礎(chǔ)強化年”活動總體部署，重點加強五一、暑期、十一、冬季等重點時段道路交通安全的工作，制定階段性的活動方案和事故的預(yù)防措施，確保公司內(nèi)部不發(fā)生重特大安全責任事故。做好活動宣傳工作，加強輿論引導(dǎo)，構(gòu)建良好的活動氛圍。一． 工作目標認真宣傳貫徹總書記關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要講話的指示精神，嚴格按照各級交通運輸管理部門的工作部署，進一步加強交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育，倡導(dǎo)安全發(fā)展為主線，營造“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的輿論氛圍，通過開展“道路客運安全年”的宣傳教育活動，實現(xiàn)本公司的領(lǐng)導(dǎo)安全責任落實、員工安全意識提高、行車安全知識普及、車輛安全性能良好、企業(yè)安全隱患消除、違法經(jīng)營行為減少的目標，有效防范和遏制各類生產(chǎn)事故的發(fā)生，為企業(yè)的調(diào)整結(jié)構(gòu)、加快轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)經(jīng)營提供強有力的保障。三． 活動內(nèi)容（一）.深入加強對客運駕駛員的安全教育，努力提高駕駛員的安全素質(zhì)。將根據(jù)政府交通管理部門各階段的安全管理要求，以及長途客運行業(yè)的安全形勢，結(jié)合本公司的班線開行特點和駕駛員的實際，有針對性的認真擬定好每月的安全教案，切實分批組織好駕駛員的安全學習，確保駕駛員每月安全學習的出勤率達100%。，每月按要求對駕駛員進行一次評價定級，對違法記分達6分以上亮黃燈者，要及時對其約談告誡教育；對違法記分達12分及以上亮紅燈者，要及時辦理解聘手續(xù)，進入駕駛員“黑名單”庫；對其他有嚴重違法違規(guī)行為的駕駛員也同樣參照上述規(guī)定執(zhí)行。、本單位的客運安全特點，從鍛煉駕駛員隊伍，提升應(yīng)急處置和救援能力出發(fā)，積極組織開展針對性強的防御性安全駕駛教育和安全駕駛應(yīng)急演練，培養(yǎng)和鍛煉客運車輛駕駛員的安全駕駛意識和規(guī)范營運習慣的養(yǎng)成。，每年一次技術(shù)等級評定，努力做到二維檢測的周期天數(shù)均等。，定期實施安全技術(shù)達標檢查，對不達標的項目必須及時落實整改。（三）.加大GPS監(jiān)控管理，使其更好發(fā)揮“千里眼、順風耳”的智能作用。，對違反國家交通管理部門規(guī)定的駕駛員每天累計駕駛時間不超過8小時、日間連續(xù)駕駛不超過4小時、夜間連續(xù)駕駛不超過2小時、每次停車休息不少于20分鐘的防疲勞駕駛，以及夜間22點后最高時速不超過80km的車輛和駕駛員，應(yīng)立即發(fā)送GPS短信警語給予提醒或打電話給予糾違制止，并作好值班記錄以便待處。（四）.嚴格實施安全督查，嚴厲處置營運車輛的違法違規(guī)行為。，對GPS監(jiān)控室提供的違章信息能及時進行糾違處置。四．活動安排（一）.方案宣傳發(fā)動階段（6月份）根據(jù)交通運輸部、公安部、安監(jiān)總局的活動方案要求，結(jié)合本公司的工作實際，制定好本公司的“道路客運安全年”活動實施方案，并認真做好宣傳發(fā)動和組織工作。（三）.總結(jié)完善階段（12月份）根據(jù)公司“道路客運安全年”活動實施方案的具體項目要求，結(jié)合日常的督查考評情況，對2014年公司的“道路客運安全年”活動進行總