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正文內(nèi)容

道路客運(yùn)安全年活動實(shí)施方案(存儲版)

2024-10-28 15:55上一頁面

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【正文】 集中教育培訓(xùn)記錄制度,每月組織駕駛?cè)碎_展不少于 2 次、每次不少于 1 小時的交通安全集中教育培訓(xùn),內(nèi)容包括交通安全法律法規(guī)、典型交通事故案例警示、駕駛技能和應(yīng)急處置等,每次培訓(xùn)結(jié)束后由企業(yè)安全員在每位駕駛員的教育培訓(xùn)記錄本上記錄、簽字、蓋章生效。一是有關(guān)股室有要認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),以旅游包車車籍地為核心,嚴(yán)格審批旅游路線,嚴(yán)禁發(fā)放加蓋公章的空白包車牌證;所稽查大隊(duì)要嚴(yán)查擅自變更旅游行駛路線違法行為;二是聯(lián)合開展旅游包車專項(xiàng)整治。六是嚴(yán)把營運(yùn)客車準(zhǔn)入關(guān),嚴(yán)格審查綜合性能檢測機(jī)構(gòu)出具的《檢測報告單》,嚴(yán)格營運(yùn)客車技術(shù)等級評定,確保客運(yùn)車輛技術(shù)性能符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),保障營運(yùn)客車技術(shù)狀況良好。各客運(yùn)企要對“道路客運(yùn)安全年”各項(xiàng)工作進(jìn)行全面總結(jié),修改完善制度規(guī)定。各客運(yùn)企業(yè)要做好活動的宣傳工作,加強(qiáng)輿論引導(dǎo),構(gòu)建良好的活動氛圍。各客運(yùn)企業(yè)要圍繞活動整體安排,認(rèn)真分析研究道路客運(yùn)安全工作存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),抓住重點(diǎn),加強(qiáng)活動情況的跟蹤督查和考核,確保各項(xiàng) 工作取得明顯成效。各客運(yùn)企業(yè)要統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作的實(shí)施計劃,按照既定工作方案和活動進(jìn)度安排,全面落實(shí)“道路客運(yùn)安全年”各項(xiàng)活動,不定期地對活動的開展情況進(jìn)行督促檢查。二是配合交警部門在高速公路服務(wù)區(qū)、客運(yùn)站場等場所廣泛張貼、發(fā)放倡導(dǎo)安全帶使用的掛圖、車貼、折頁等宣傳品,組織好本轄區(qū)內(nèi)的“安全帶—生命帶”主題宣傳教育活動,營造良好活動氛圍;三是督促運(yùn)輸企業(yè)對通行高速公路未按規(guī)定安裝座椅安全帶的客運(yùn)車輛,聯(lián)系客車生產(chǎn)廠家進(jìn)行安裝改造。(四)加強(qiáng)和改進(jìn)旅游包車客運(yùn)安全管理。一是加強(qiáng)客運(yùn)企業(yè)規(guī)范化管理。三、活動內(nèi)容(一)全面開展道路客運(yùn)駕駛?cè)税踩刭|(zhì)教育。做好活動的宣傳工作,加強(qiáng)輿論引導(dǎo),構(gòu)建良好的活動氛圍。統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作的實(shí)施,全面推進(jìn)“道路客運(yùn)安全年”活動各項(xiàng)工作的落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)和規(guī)范營運(yùn)客車安全例檢、進(jìn)出站安全檢查、安全告知制度,把好客運(yùn)站源頭安全管理關(guān)。(四)進(jìn)一步深化“安全帶—生命帶”活動,落實(shí)安全告知制度。一是開展達(dá)標(biāo)活動。堅持將培養(yǎng)安全駕駛、文明出行駕駛員作為核心目標(biāo),切實(shí)提高駕駛?cè)说陌踩庾R、駕駛技能和應(yīng)急處置能力。(四).加強(qiáng)活動信息的報送。(溫州班線已實(shí)行接駁運(yùn)輸除外),GPS監(jiān)控人員必須在零點(diǎn)后就要發(fā)送禁行的短信警語,提醒駕駛員早作準(zhǔn)備進(jìn)入服務(wù)區(qū)停車休息,對凌晨2點(diǎn)后仍未停車的,要立即打電話給予制止,對不聽勸阻晚?;蛟玳_的車輛,監(jiān)控人員須在每天7點(diǎn)前向總經(jīng)理章伯振、顧建觀、章力、劉傳平四人發(fā)送短信告知,并將按政府交管部門的規(guī)定和公司的制度實(shí)施停班處罰。(二).嚴(yán)格加強(qiáng)對客運(yùn)車輛的安全檢查,確保不達(dá)標(biāo)的帶“病”車輛禁止投入營運(yùn)。二. 組織領(lǐng)導(dǎo)公司2014年“道路客運(yùn)安全年”活動將以總經(jīng)理章伯振為組長,公司安委會全體成員和各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為組員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和實(shí)施公司安全年活動的開展。(三)周密部署,務(wù)求實(shí)效。(一)組織宣傳階段:圍繞“道路客運(yùn)安全年”活動方案,切實(shí)做好組織與宣傳,將組織及公司的會議精神和方案要求,做好每一步的細(xì)化工作,將活動的精神與具體環(huán)節(jié)宣傳到每一位公司成員及駕駛員的心中。同時及時總結(jié)《規(guī)范》在實(shí)施過程中的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,研究解決實(shí)施中存在的問題,切實(shí)執(zhí)行好《規(guī)范》。做到有目的地深入了解駕駛?cè)?,有針對性地宣傳道路交通安全法律法?guī)和安全常識,加強(qiáng)公司與駕駛?cè)酥g的聯(lián)系,共創(chuàng)良好交通秩序,為道路交通的安全暢通貢獻(xiàn)綿薄之力。一是強(qiáng)化經(jīng)常性交通安全宣傳教育。(2)加強(qiáng)現(xiàn)場管理,各車隊(duì)安管人員每日6:30上崗,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位承諾對標(biāo),對當(dāng)日所發(fā)車輛逐一排查,保證無一不符合要求的車輛、人員出站;(3)GPS監(jiān)控中心要嚴(yán)格按照監(jiān)控工作流程進(jìn)行24小時動態(tài)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)超速違法行為要第一時間發(fā)布預(yù)警信息,告誡駕駛員消除違法行為,并做好記錄;要加大對違法行為的處罰力度,對惡意屏蔽、關(guān)閉車載終端設(shè)備的要堅決予以停運(yùn)整改。二是加大宣傳教育力度,充分利用周五例會、安全囑咐、板報、短信、條幅等形式大力宣傳使用安全帶的重要意義及正確使用方法,要在車廂明顯位置粘貼安全帶提示,司乘人員要及時修復(fù)損壞的安全帶,保證安全帶使用功能正常。建立健全車輛動態(tài)監(jiān)管制度,一要進(jìn)一步提高GPS的應(yīng)用水平,通過建章立制規(guī)范監(jiān)控平臺管理,落實(shí)監(jiān)控主體責(zé)任;二要進(jìn)一步規(guī)范GPS安裝、使用行為,完善管理機(jī)制和制度建設(shè),切實(shí)發(fā)揮好GPS監(jiān)控系統(tǒng)的作用;三要進(jìn)一步加大對GPS違章的處理力度,對超速、疲勞駕駛等違法行為及時給予警告和糾正,并嚴(yán)格按照公司管理規(guī)定進(jìn)行處理。二、目標(biāo)任務(wù)通過扎實(shí)開展第二個“道路客運(yùn)安全年”活動,使公司車輛事故同比減少,駕駛員素質(zhì)整體提升,安全生產(chǎn)主體責(zé)任進(jìn)一步落實(shí),動態(tài)監(jiān)控制度進(jìn)一步完善,科技支撐作用進(jìn)一步增強(qiáng),包租管理進(jìn)一步規(guī)范,各類交通違法行為進(jìn)一步減少。四、活動內(nèi)容全面開展駕駛員安全教育,認(rèn)真貫穿落實(shí)公安部、交通運(yùn)輸部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)客貨運(yùn)駕駛員安全管理工作的意見》,切實(shí)提高駕駛員的安全意識,駕駛技能和應(yīng)急處置能力。二是各車隊(duì)要熟悉了解掌握車輛運(yùn)行動態(tài),確保車輛運(yùn)營不失控。嚴(yán)厲打擊交通違法行為,各部門要加大對超速、超員、疲勞駕駛,高速公路上下旅客等交通違法行為的打擊力度,對交警和運(yùn)管部門抄告、抄報的各類交通違法行為,一律實(shí)行上限處罰,駕駛員停崗培訓(xùn),對屢教不改者,堅決予以解聘。各部門要以落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為主線,按照方案要求,建立分工機(jī)制,明確工作任務(wù),強(qiáng)化工作落實(shí)。二是做好對駕駛?cè)说墓芾砑芭嘤?xùn)。(二)全面貫徹落實(shí)客運(yùn)企業(yè)安全管理規(guī)范認(rèn)真貫徹落實(shí)交通運(yùn)輸部、公安部和安監(jiān)總局制發(fā)的《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范(試行)》,提升客運(yùn)企業(yè)安全管理水平及從業(yè)人員的安全意識,促進(jìn)企業(yè)安全主體責(zé)任的落實(shí)。針對乘客佩戴安全帶意識淡薄的實(shí)際,通過開展“安全帶—生命帶”的宣傳活動,提高駕駛?cè)撕吐每蛯ε宕靼踩珟ьA(yù)防交通事故傷害的認(rèn)識,提高高速公路客運(yùn)安全帶的使用率,有效減少事故傷亡人數(shù)。(三)收尾表彰階段:公司對“道路客運(yùn)安全年”活動進(jìn)行總結(jié),對表現(xiàn)優(yōu)異的駕駛?cè)思败囕v進(jìn)行表彰,相對應(yīng)地,對于表現(xiàn)出問題的個人進(jìn)行批評,以激發(fā)其對于公司進(jìn)行活動時的熱情。公司會根據(jù)“道路客運(yùn)安全年”活動的整體安排,扎實(shí)有效地開展好“道路客運(yùn)安全年”的活動,同時要結(jié)合省政府確定的“基層基礎(chǔ)強(qiáng)化
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