【正文】 體要開設(shè)科普專欄，逐步增加電視、電臺、報刊科學(xué)知識的播出時間、數(shù)量和版面，滿足群眾對科學(xué)知識的需求。提高各類媒體引導(dǎo)公眾以科學(xué)的行為和方式應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（八）科普基礎(chǔ)設(shè)施工程發(fā)揮現(xiàn)有科普場館、設(shè)施的作用，整合現(xiàn)有科普設(shè)施資源。拓展和完善現(xiàn)有科教文化基礎(chǔ)設(shè)施的科普教育功能。建立科研院所、各類實驗室、部分企業(yè)生產(chǎn)測試車間定期向社會公眾開放、開展科普活動制度。鼓勵和支持有關(guān)企業(yè)、社會組織參與科普畫廊、科普電子宣傳屏和科普活動室等設(shè)施的建設(shè)、宣傳和管理工作。東莞市全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查《綱要》實施工作。東莞市全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要自覺把《綱要》實施工作納入相應(yīng)工作規(guī)劃和計劃，根據(jù)工作目標(biāo)任務(wù)，按《東莞市實施工作方案》（東全科組[2007]3號）有關(guān)職責(zé)分解，由第一牽頭部門，會同相關(guān)責(zé)任單位制定本系統(tǒng)具體的全民科學(xué)素質(zhì)實施工作方案，發(fā)揮各單位優(yōu)勢，抓好系統(tǒng)內(nèi)各類人群的科學(xué)素質(zhì)提升工作。東莞市全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強調(diào)查研究，了解掌握實施《綱要》過程中遇到的問題，加強督促指導(dǎo)，加強聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，保障《綱要》在全市范圍的順利實施。（三）監(jiān)測評估建立我市《綱要》實施的監(jiān)測指標(biāo)體系，并將其中相關(guān)重要指標(biāo)納入我市社會發(fā)展指標(biāo)體系和年度考核指標(biāo)體系。（四）表彰激勵進(jìn)一步加大對科學(xué)普及工作的表彰獎勵力度，建立完善科普兼職人員和科普志愿者激勵措施，表彰獎勵在公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)中作出重要貢獻(xiàn)的個人和組織。各鎮(zhèn)街要結(jié)合實際加大科普專項資金的投入。六、加強隊伍建設(shè)提升在職科學(xué)教育、傳播與普及人員的科學(xué)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展多種形式的培訓(xùn)和進(jìn)修活動。要加強鎮(zhèn)街科協(xié)的機構(gòu)建設(shè)，支持科協(xié)按章程獨立自主地開展活動。支持科技專家主動參與科學(xué)教育、傳播與普及，促進(jìn)科學(xué)前沿知識的傳播。上述提前退役的士官，在其《士官退出現(xiàn)役登記表》“批準(zhǔn)單位意見”欄中應(yīng)有“因部隊精簡整編提前退出現(xiàn)役”字樣。三、妥善做好退役士兵的安置工作2005退役士兵安置工作要以“三個代表”重要思想和黨的十六大和十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，將其作為一項重要的政治任務(wù)來完成；要進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)退役士兵安置工作的政策法規(guī)；是采取安排就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法，確保2005退役士兵得到妥善安置。各級安置部門要按照邊接收邊安置的原則，及時將退役士兵的檔案關(guān)系和工作關(guān)系開具到其父母或配偶所在系統(tǒng)或單位，盡量縮短他們待安置的時間。各有關(guān)部隊要認(rèn)真落實扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)的各項優(yōu)惠政策，進(jìn)一步提高退役士兵自謀職業(yè)的積極性。對生產(chǎn)、生活、住房方面確有困難的農(nóng)村退役士兵，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)予以扶助。四、切實加強對退役士兵安置工作的領(lǐng)導(dǎo)各級人民政府要充分認(rèn)識做好退役士兵安置工作對于加強國防和軍隊建設(shè)、維護(hù)祖國統(tǒng)一和國家安全、促進(jìn)社會穩(wěn)定的極端重要性，切實加強對安置工作的領(lǐng)導(dǎo)。要強化退役士兵安置工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行國家安置政策，依法維護(hù)退役士兵的合法權(quán)益。第二條 第二條 鼓勵我省科研機構(gòu)、高等學(xué)校、政府機構(gòu)的科技人員，到沿海和山區(qū)開發(fā)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)等，可采取如下形式承辦各類事業(yè)：（一）承包、承租和領(lǐng)辦中小企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)；（二）承包“星火計劃”項目或應(yīng)聘到中小企業(yè)工作；（三）興辦或經(jīng)營集體和個體所有制的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)貿(mào)易機構(gòu)；（四）創(chuàng)辦各類小型合資企業(yè)和股份公司等。第四條 第四條 科技人員以調(diào)離、辭職或停薪留職等方式（政府機構(gòu)的科技人員不得停薪留職）到城鎮(zhèn)和農(nóng)村承辦各類事業(yè)，原單位應(yīng)予批準(zhǔn)。第五條 第五條 科技人員需離開單位承辦各類事業(yè)的，應(yīng)提前兩至三個月向本單位提出報告，單位應(yīng)在接到報告之日起兩個月內(nèi)作出答復(fù)。第六條 第六條 調(diào)離、辭職或停薪留職的科技人員，不得侵犯原單位的科技成果。第七條 第七條 對辭職的科技人員，可保留其原居住地戶口；用人單位應(yīng)優(yōu)先解決住房，需暫住原單位住房的，應(yīng)與原單位簽訂合同；人事關(guān)系（包括個人檔案）、黨團(tuán)關(guān)系由用人單位的上級主管部門（或掛靠單位）管理；保留國家干部身份，并按有關(guān)規(guī)定評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)；工齡連續(xù)計算，但辭職后超過一年未到新聘任或承包單位工作的，間歇期間不計算工齡。第九條 第九條 在原單位受過半年以上資助培訓(xùn)的科技人員調(diào)離或辭職的，其培訓(xùn)費由用人單位或本人予以補償（到老、少、山、邊、窮地區(qū)工作的除外）。第十條 第十條 科技人員停薪留職到城鎮(zhèn)和農(nóng)村承辦各類事業(yè)，應(yīng)與原單位、用人單位簽訂合同，明確規(guī)定期限、待遇、各方權(quán)利義務(wù)等有關(guān)內(nèi)容?？萍既藛T停薪留職期間的業(yè)績，可作為晉升技術(shù)職稱的考核內(nèi)容。具體辦法由原單位和個人商定。第十三條 第十三條 停薪留職的科技人員應(yīng)聘到老、少、山、邊、窮地區(qū)工作的，工資待遇可高于原工資（含補貼和節(jié)支獎），個人收入可免交原單位。第十五條 第十五條 科技人員承辦各類事業(yè)所創(chuàng)外匯，按國家和省有關(guān)規(guī)定和合同確定的比例分成。第十六條 第十六條 辭職和停薪留職的科技人員承辦各類事業(yè)，個人所得收入應(yīng)按國家稅法有關(guān)規(guī)定納稅。第十八條 第十八條 科技人員承辦各類事業(yè)取得的科技成果，應(yīng)予承認(rèn)并可參加科技成果評獎。第二十條 第二十條 本實施辦法由省科學(xué)技術(shù)委員會解釋。本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。根據(jù)遼寧省建設(shè)廳和鐵嶺市人民政府關(guān)于村鎮(zhèn)規(guī)劃工作的部署和安排，特制定我縣2012年村鎮(zhèn)規(guī)劃工作的具體實施意見，請貫徹執(zhí)行。按照省建設(shè)廳要求，2011應(yīng)實現(xiàn)鎮(zhèn)總體規(guī)劃全覆蓋，2012年實現(xiàn)鄉(xiāng)總體規(guī)劃全覆蓋，今年要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須完成總體規(guī)劃編制（修編）和報批工作。必須完成西豐鎮(zhèn)樂善村、永豐村；平崗鎮(zhèn)杏嶺村、吉祥村；郜家店鎮(zhèn)洪來村、河崴村、松樹村；涼泉鎮(zhèn)泉北村；振興鎮(zhèn)楓樹村；安民鎮(zhèn)富源村；房木鎮(zhèn)幽雅村、河邊村；天德鎮(zhèn)金谷村、天來村；陶然鄉(xiāng)太平村；柏榆鄉(xiāng)文安村；德興