【正文】 負責各工廠生產(chǎn)管理體系制度化、規(guī)范化、標準化建立，負責各工廠QS與 HACCP食品安全衛(wèi)生管理體系建立、質(zhì)量體系管理。（4）負責工廠生產(chǎn)部、品控部、設(shè)備部、后勤部、倉儲部、統(tǒng)計部、財務(wù)部、采購部等部門監(jiān)督管理與確認工作。（6）負責各工廠目標管理、廠區(qū)管理人員的績效考核、工廠日常事務(wù)的管理、各部門工作安排、跟蹤、督導、協(xié)調(diào)工作。（2）主導參與果凍吹塑廠生產(chǎn)線建線，1個月內(nèi)順利投產(chǎn)運營、安定化。（4）主導分廠40條酥糖生產(chǎn)線建立，2個月內(nèi)順利投產(chǎn)運營，穩(wěn)定化?！?997年2月至2007年10月好麗友食品有限公司任職崗位：生產(chǎn)部經(jīng)理直接上級：副總經(jīng)理下屬人數(shù)：800人職責描述：（1）負責生產(chǎn)部各項管理工作，制定部門生產(chǎn)戰(zhàn)略目標與發(fā)展規(guī)劃。（3）負責生產(chǎn)稼動與設(shè)備運行效率目標達成情況確認工作，部門機器設(shè)備PM管理，自動化改善工作。（5）負責公司5S、TPM、GMP、HACCP、QA AUDIT、AIB管理體系建立與推行工作，協(xié)調(diào)品控、設(shè)備、企劃、采購、倉儲各部門工作，保證生產(chǎn)。（2）參與主導條狀口香糖（STICK GUM）生產(chǎn)線建立，人員培養(yǎng)，設(shè)備安裝、調(diào)試自動化改善；WOW口香糖研發(fā)，投產(chǎn)，品質(zhì)改善；TPM管理推行。（4）主導參與木糖醇顆?？谙闾峭繉樱–OATING GUM）工藝研發(fā)、GUM顆粒制造至包裝生產(chǎn)線建立；設(shè)備安裝調(diào)試，自動化改善；生產(chǎn)穩(wěn)定化。自我評價：具有制造業(yè)13年工作管理經(jīng)驗，外企先進管理模式理念系統(tǒng)建立能力； 具有建立工廠生產(chǎn)線創(chuàng)業(yè)豐富工作經(jīng)驗，基礎(chǔ)建設(shè)，整合資源創(chuàng)造能力；具有各省份招工帯工，選拔、技能培訓，團隊建設(shè)，人力資源管理能力； 具有對設(shè)備PM管理，性能改善自動化，維護保養(yǎng)，生產(chǎn)保全管理能力； 具備組織產(chǎn)品研發(fā)，產(chǎn)品品質(zhì)改善，食品安全保證，預防管理創(chuàng)新能力； 具備對生產(chǎn)性，成本目標控制，協(xié)調(diào)各部門，穩(wěn)定化生產(chǎn)綜合管理能力。以下是小編分享的市場推廣總監(jiān)簡歷范文模板，更多簡歷模板下載歡迎訪問。*擅長利用Internet進行各種網(wǎng)際信息交流，具有一定網(wǎng)站建設(shè)、規(guī)劃經(jīng)驗*熟練操作windows平臺上的各類應用軟件(如Word9Excel9PowerpointInternet Explorer、Netscape Communicator等)工作經(jīng)歷*至今 一XX集團公司多媒體技術(shù)分公司企劃總監(jiān)參與主持多媒體產(chǎn)品在國內(nèi)的行銷推廣計劃并主持實施/主管媒體聯(lián)絡(luò)及市場運作工作，與傳媒進行談判，并草擬所有有關(guān)法律文件/主管市場調(diào)查工作，進行代理產(chǎn)品的選型和評估，為公司總經(jīng)理的決策制定提供重要依據(jù)/參與組織MGA產(chǎn)品發(fā)布會和展覽會的實施，并擔任技術(shù)發(fā)言人，應邀做為北京電視臺電腦演播室節(jié)目嘉賓，參與制作、主持其多期節(jié)目/主管MGA產(chǎn)品的OEM工作，與雙語公司、新天地公司、第三波公司等業(yè)界先進保持密切關(guān)系，且主持完成了多項合作項目* XX外國集團公司中國市場推廣專員負責與國內(nèi)各大IT專業(yè)媒體進行聯(lián)絡(luò)，并與其編輯、記者及技術(shù)工程師保持著極為良好的業(yè)務(wù)關(guān)系及人際關(guān)系/負責公司的中國市場推廣方案的制訂/向各媒體提供產(chǎn)品以供測評，并在測評全過程中予以技術(shù)支持，協(xié)助其完成測評/負責與香港分公司保持日常聯(lián)絡(luò)，溝通其與媒體的關(guān)系，并為其安排與媒體會見的日程并陪同訪問/負責組織新聞及技術(shù)類、市場類宣傳文章的撰寫，并具體實施發(fā)布工作* XX科技股份有限公司(兼職)為產(chǎn)品進行大量市場咨詢工作/參與制定部分市場推廣計劃/撰寫推廣技術(shù)文章個人簡介對新技術(shù)有極高的熱情，樂于接受新的挑戰(zhàn)，并對未來技術(shù)發(fā)展趨勢有敏感的洞察力。性格開朗，善于與人交往，團隊工作能力強。請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。另： 最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!期盼與您的面談!第三篇：銷售總監(jiān)簡歷精選銷售總監(jiān)簡歷范文。表達能力強，交往能力較好。例如：業(yè)務(wù)能力升級與變革管理；業(yè)務(wù)重組與戰(zhàn)略關(guān)系管理；工廠運營與復合目標管理；技術(shù)與項目引進；組織規(guī)劃與競爭力發(fā)展等。工作經(jīng)歷:2008年5 月 至 今***(天津)有限公司運營總監(jiān)工作職責：：實現(xiàn)快速盈利模式。建立快速交付和資本周轉(zhuǎn)為主導的LEAN體系，指導工廠診斷和改善運營目標的LEAN項目推廣。：策劃達成中國區(qū)階段性目標所需的組織和能力解決方案。技術(shù)平臺和運營供應鏈訴求強化：推動RO2項目，實現(xiàn)運營供應鏈流程技術(shù)能力與產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)能力的交流和解決方案。延長組織保持力：通過業(yè)務(wù)技能分區(qū)管理，強化內(nèi)部替代性和弱化外部流動性，實現(xiàn)柔性人才管理；通過領(lǐng)導力與變革，塑造學習型組織形態(tài)；通過競爭模擬，培養(yǎng)組織決策能力和執(zhí)行力。為人力資源部門提供顧問與咨詢。與特定的地區(qū)法律和律師咨詢機構(gòu)建立合作同盟，確保各項策略和解決方案的合法性。并參與公司政府關(guān)系部門所有的核心項目。領(lǐng)導力與變革：以激發(fā)雇員潛力資本為導向，實現(xiàn)成功的業(yè)務(wù)和財務(wù)績效并延長保持期。支持公司開發(fā)所有相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展，并和歐洲、美國的姊妹工廠建立良好的合作關(guān)系。，進行部門重組與職能拓展。財務(wù): 協(xié)作制定運營預算；運營成本分析與控制。人力資源: 提供指導并協(xié)調(diào)人力資源團隊更新人力資源政策和制度，適應不斷發(fā)展和擴大的團隊管理需求。2001年7月 –2004年5 月***(天津)有限公司生產(chǎn)經(jīng)理工作職責：。