師徒協(xié)議(樣本)-在線瀏覽
2024-10-28 12:35本頁面
【正文】 理技術(shù)難題和現(xiàn)場管理的能力，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，認真實踐，思想有提高，作風(fēng)有轉(zhuǎn)變，安全無事故，工作無差錯。（3）每月底，師徒須認真填寫《師徒協(xié)議執(zhí)行情況月度過程考核表》，項目用人單位 簽出意見（4）師徒期滿后，在獨立開展工作的同時，應(yīng)繼續(xù)接收師傅的指導(dǎo)，把見習(xí)期所學(xué)到的知識和技能盡快應(yīng)用到工作中去，不斷提高。師傅簽字： 徒弟簽字：用人單位蓋章：年 月 日第二篇：師徒協(xié)議師徒（結(jié)對）協(xié)議書經(jīng)公司研究決定，聘請（甲方）_________為（乙方）_________師徒結(jié)對活動的導(dǎo)師。要確定徒弟缺什么，自己教什么，對師徒幫教有具體操作安排；有計劃、有目的地在實踐中鍛煉徒弟，在工作中提問題，施壓力，鼓勵徒弟自主解決問題，使徒弟在實踐中提高水平；教育引導(dǎo)徒弟遵守各項規(guī)章制度，堅持安全生產(chǎn)，防止安全事故發(fā)生；關(guān)心愛護徒弟，經(jīng)常進行思想意識教育，培養(yǎng)徒弟的愛崗敬業(yè)精神，對徒弟的缺點、不足、錯誤耐心做好細致的思想工作；5定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報徒弟的思想、工作和學(xué)習(xí)情況；對嚴重違反師徒協(xié)議規(guī)定的徒弟，導(dǎo)師有權(quán)中止師徒協(xié)議；嚴以律己，忠于公司，作風(fēng)正、技術(shù)硬，自覺樹立過硬導(dǎo)師形象。三、指導(dǎo)（傳授）內(nèi)容職業(yè)道德；技術(shù)要求和業(yè)務(wù)理論知識；實踐操作技巧和技能；技術(shù)要點和難點；技術(shù)應(yīng)用。五、附則本協(xié)議一式三份，師徒各一份，人力資源部備案一份。從思想品格的塑造、到業(yè)務(wù)技能的提高，力爭全面，突出重點，同時要率先垂范，從嚴施教，切實負起傳幫帶的責(zé)任；新員工必須尊師重道，勤學(xué)好問，敢于實踐，做好筆記，力爭使自己在半年至一年內(nèi)達到獨立操作的水平。三、考核措施徒弟在傳幫帶期滿后寫一篇心得體會，匯報自己在工作學(xué)習(xí)中的具體情況；師徒關(guān)系所在單位在因工作調(diào)動、離職、見習(xí)期滿等原因解除師徒關(guān)系，必須填寫師徒關(guān)系綜合評定表，并報人力資源部備案；見習(xí)期滿，師傅需對見習(xí)期
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1