流動人口計劃生育目標管理責任書(樣張)范文合集-在線瀏覽
2024-10-25 22:06本頁面
【正文】 法規(guī)的規(guī)定，按照“誰出租誰負責、誰經(jīng)營誰負責、誰用工誰負責’’的原則，甲乙雙方簽訂本責任書：一、乙方責任：認真貫徹落實《流動人口計劃生育工作條例》和《浙江省流動人口計劃生育管理辦法》，結合本單位實際，制訂工作制度，確定責任主管，配備專(兼)職計生員。招用外來育齡婦女必須憑流動人口《婚育證明》，同時督促其到轄區(qū)派出所暫口辦辦理《浙江省居住證》，個別辦理流動人口《婚育證明》確有困難的，應由本單位負責人實行擔保，在期限內(nèi)補辦，并及時將情況反饋給街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦，超出期限未辦證的必須予以辭退。根據(jù)轄區(qū)計生辦安排，組織本單位已婚育齡婦女參加生殖健康檢查，參檢率達100％。出現(xiàn)不符合法定條件懷孕、生育的對象，應及時落實補救措施，不得在未落實計生政策前予以解聘。員工100人以上或育齡婦女20人以上的單位，要建立計劃生育協(xié)會組織，一年至少開展2次活動。三、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。為全面實施國家《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《浙江省人口與計劃生育條例》、《浙江省流動人口計劃生育管理辦法》和杭州市流動人口計劃生育管理規(guī)定，繼續(xù)抓好流動人口計劃生育管理工作，確保2008人口與計劃生育目標全面完成。一、甲方責任按規(guī)定職責和權限，落實對各施工企業(yè)計劃生育工作的管理。負責查驗各進杭施工企業(yè)與原籍地政府部門簽訂的《外出建筑隊計劃生育責任書》，驗核率達100%。實施考核和獎懲。嚴格執(zhí)行計劃生育目標管理責任制，層層簽訂計劃生育目標管理責任書，簽訂率達100%。做好經(jīng)常性的計劃生育宣傳教育工作，制定有關制度，落實管理措施，做到年初有布置、年中有檢查、年終有總結。建立計劃生育管理工作檔案，搞好職工及隨隊家屬計劃生育工作，及時做好育齡人員《婚育證明》的驗證工作，驗證率達100%，按時上報計劃生育季度報表
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