【正文】 型、規(guī)范型、學習型的村黨總支初步形成。認真開展各項黨建基礎工作。具體工作主要有以下幾項：一是召開了兩次黨員大會，上黨課，學習有關(guān)文件，宣傳方針政策，通報黨務村務，黨組織和黨員干部述職評議。二是根據(jù)“五大載體”建設，結(jié)合村情，將黨員劃為“三大塊”，老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調(diào)解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火?t望員”等，外出務工經(jīng)商的黨員主要發(fā)揮“雙向帶動”作用，在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領(lǐng)任務，都擔責任，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發(fā)揮先鋒模范作用。今年“七一”前，使用縣聯(lián)社萬元幫扶資金，維修了黨員活動室?，F(xiàn)在，村黨員活動室和“農(nóng)家書屋”是村民們經(jīng)常光臨的地方?！秾W用結(jié)合求實效，遠程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊載。今年培養(yǎng)了名建黨對象，其中一名是女性。村黨組織的吸引力確實正在增強。新建了一個公開欄。群眾、黨員對村務的支持度明顯提高，黨群干群關(guān)系密切。在經(jīng)濟社會發(fā)展上找門路爭項目。經(jīng)村“兩委”會議通過，已據(jù)各項“幫扶報告”分呈有關(guān)領(lǐng)導機關(guān)部門，孜孜以求，鍥而不舍。本村申報“省級生態(tài)示范村”項目也有望獲批，公里長村級水泥路項目已列入鎮(zhèn)計劃。二是立足村情并經(jīng)村“兩委”會議研究，在鎮(zhèn)財政、農(nóng)技、林業(yè)等部門的指導下，形成《茶葉生產(chǎn)項目申報書》，最大限度發(fā)揮選派村萬元幫扶資金“酵母”作用。樹立“大多數(shù)村民希望做的、要求做的就是科學發(fā)展”的質(zhì)樸理念，把握居民飲用水水源地保護原則，正確引導種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，興林活商，富民強村。三是全力爭取項目興建設施。組織開展村戶“門前三包”、“改水改廁”、“人人動手清除白色污染”等環(huán)衛(wèi)活動，治理村域面源污染，把水源地保護與村級經(jīng)濟發(fā)展、新農(nóng)村建設等結(jié)合起來，努力做到“生態(tài)立村”、“環(huán)境興村”。加大計生工作力度，深化“村為主”工作機制，提高工作成效；加強維穩(wěn)工作，及時調(diào)解民事糾紛，做到“抓早抓小抓苗頭”，管好村民，看好村門，做好村事。第四篇：掛職駐村干部2010個人工作總結(jié)[最終版]一、村概況村地處北部，東鄰，北望，面積平方公里，其中山場多畝，耕地多畝，茶園多畝，是一個山區(qū)村，轄個村民組，多人。鐵路、公路、公路穿境，交通比較便捷。二、3月份以來工作開展情況開展調(diào)研，制定工作計劃。按照選派工作要求，經(jīng)村“兩委”會議討論通過，制定本村“兩年工作思路和2010年工作計劃”，理清了工作思路，明確了目標任務。一是經(jīng)常談心交流。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠布公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛沉悶，發(fā)言少”等不正?，F(xiàn)象，發(fā)揮“第一書記”在班子建設中的“領(lǐng)頭雁”、“調(diào)節(jié)器”、“潤滑劑”作用。二是每月至少召開兩次工作會議。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。明確分工和“包片”，制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習、“四問四責”等九項制度，著力規(guī)范村務。本村致力打造學習型黨總支的做法被《報版》刊載宣傳。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案，確立“科學發(fā)展創(chuàng)五好，富民強村當先鋒”為本村主題。結(jié)合工作，闡明黨員責任義務，布置相應任務。三是發(fā)揮村部“五個中心”作用，經(jīng)常開展黨員、群眾教育培訓活動。今年已經(jīng)開展了兩次農(nóng)技培訓班。今年“七一”，本村獲得全縣基層黨組織遠程教育學用結(jié)合工作“十佳”榮譽。四是認真做好發(fā)展黨員工作。半年來，黨總支已收到入黨申請書十幾份，出現(xiàn)了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。五是正常開展黨務村務公開工作。重大事項按照“四議兩公開”程序要求辦事。半年來沒有發(fā)生一例到鎮(zhèn)、縣信訪，綜治維穩(wěn)工作做到了“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”。一是發(fā)揮“選派村”優(yōu)勢，積極爭取項目資金。目前，《村環(huán)境綜合整治項目》已批（項目資金萬元），已進入勘查設計階段。永豐、滴水巖水庫除險加固等“小農(nóng)水”項目進入測量設計待批階段。二是立足村情推動經(jīng)濟發(fā)展。如，扶優(yōu)扶強本村有機茶廠，以“公司基地農(nóng)戶”形式，引導農(nóng)戶新辟、改造茶園；廣泛深入宣傳苗木花卉經(jīng)濟效益，大力培育苗木花卉“典型戶”，發(fā)揮示范引導帶動作用；推動第五篇：XX駐掛職村干部述職報告XX駐掛職村干部述職報告時光如白駒過隙、匆匆流轉(zhuǎn)，一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝。XX駐掛職村干部述職報告今年 5 月份，市委組織部下派我和同志到社區(qū)掛職分別 擔任黨支部書記和支部副書記兼社區(qū)主任助理?，F(xiàn)將下派半年來工作情況匯報如下社區(qū)共有戶口 587 戶，人口 2173 人(XX年統(tǒng)計)，分為 7 個村民小組(后來由于小組意見不合變?yōu)?11 個小組)，居民代表 51 人，旅居印尼、西德和香港等地僑親近1000 人。社區(qū)支部共有黨員 52 人，其中：正式黨 員 49 名，預備黨員 1 名。主要是征地問題年代以來，市政項目建設、小區(qū)項目建設及企業(yè)發(fā)展建設共 征收土地 600 余畝，最高補償 萬元/畝，最低補償 萬元/ 畝，為城市建設貢獻較大。信任缺失長期以來，兩派對立明顯，內(nèi)部矛盾突出，兩委班子換屆選 舉競爭激烈，兩派之間相互揭短、反映對方問題，上訪、信訪頻繁，歷屆班子換屆選舉難于平穩(wěn)有序，經(jīng)常二、三輪選舉還未能有結(jié)果，需指定暫時代理或下派干部負責，班子換屆選舉中甚至發(fā)生 97 年村 民無故遭人毆打和 XX 年打群架等“暴力”事件的情況，致使選舉 工作不能正常進行。1989 年至今，省、市、市及 街道多次下派干部到該村主持黨支部工作，但問題始終無法解 決。社區(qū)只有企業(yè)十五家，一家上市企業(yè)，一 家規(guī)模企業(yè)，使用本社區(qū)工人不足 200 人。社區(qū)中部舊房、破房、危房隨處可見，家犬、野犬滿村亂串，道路狀 況差、路燈稀少，鄉(xiāng)間泥土小道仍為主要通道。有一家 4 人三高齡未 婚，居住房屋隨時均有倒塌危險。下派到任一星期后，即召開社區(qū)兩委會，重申兩委的上班制度和值班制度，服務大廳工作制度。下派 干部發(fā)揮表率作用，帶頭堅持每天上午 8：15(市、街道會議沖突除 外)前到社區(qū)報到(原社區(qū)干部上班時間為上午 9：00)，安排當日 事務。特別是社區(qū)主任因個人問題被有關(guān)部門審查期間，在堅持兩 委聯(lián)席議事制度、集體負責的基礎上，將全體社區(qū)兩委成員分成四個 班次，每日一班、每班兩人值班負責社區(qū)法律文書的簽字，確保社區(qū) 各項工作有序進行。建設基礎設施。二是向街道 申請 萬元，及時修復被臺風暴雨沖垮的內(nèi)澇溝防堤，確保汛期的 安全。一是走訪了解社區(qū)貧困群眾、住房困難戶，勸遷一戶隨時均有倒塌危險的危房住戶，并幫助申請租房補助 700 元/月。幫助二 名精神病人免費入住市療養(yǎng)院治療，組織“白內(nèi)障”患者申報市復明3 工程，接受免費治療。扶持文體事業(yè)。整治道路環(huán)境。二是組織對洪山路口攤點進行整治，有效 緩解路口交通擁堵的狀況。妥善解決海峽鞋業(yè)與鄰里的糾紛，正在協(xié)助 解決重點信訪對象許國庭的糾紛致殘案，化解矛盾，減輕信訪壓力，為順利推進片區(qū)改造提供準備。使社區(qū)迎來了難得的歷史發(fā) 展機遇，配合市委、市政府迅速推進片區(qū)改造，是改變?nèi)罕娝枷胗^念，一攬子解決社區(qū)歷史遺留問題的大好時機，也是促進社區(qū)發(fā)展，擺脫落后局面，徹底改變面貌，乘勢而上的良好契機。協(xié)助解決街道片區(qū)改造工程項目領(lǐng) 導組和各安征遷工作組的辦公場所。組織并主持召開十幾場包括黨員、居民代表、老協(xié)會、在外工作和經(jīng)商人員、華僑及社區(qū)賢達人土等各個層面的座 談會和意見征求會，就片區(qū)規(guī)劃方案、安臵區(qū)位臵、集體經(jīng)濟發(fā)展項 目等內(nèi)容進行廣泛征求意見。聘請市城建辦業(yè)務組長對社區(qū)兩委成員、社 區(qū)專職工作者及黨小