【正文】 故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對(duì)有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。四、附則本責(zé)任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。一、工作目標(biāo)重大人身傷亡事故為零。重大爆炸事故為零。重大生產(chǎn)事故為零。多人急性中毒事故為零。最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)95%以上。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。事故隱患按期整改率達(dá)95%以上。杜絕各種違章指揮。監(jiān)督壓力容器、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)，防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。安全部長(zhǎng)安排的其他工作。公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。（安全部長(zhǎng)）簽字：（安全員）簽字：2017年 月 日安全目標(biāo)責(zé)任狀為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國(guó)家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，特簽訂 2017安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。重大火災(zāi)事故為零。重大交通事故為零。重大設(shè)備事故為零。輕傷率小于3‰。二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：對(duì)于各類工傷事故，部門或熱源廠負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理。新進(jìn)員工 “三級(jí)安全教育”（入廠教育、熱源廠教育、班組教育）、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改，部門或熱源廠無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)。防護(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%。外來實(shí)習(xí)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。1熱源廠安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá)100%。三、考核與獎(jiǎng)懲：公司半年考核一次《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀》指標(biāo)完成情況，并納入熱源廠（部門）經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。（安全部長(zhǎng)）簽字：（熱源廠負(fù)責(zé)人）簽字：2017年 月 日安全目標(biāo)責(zé)任狀為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國(guó)家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，特簽訂 2017安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。重大火災(zāi)事故為零。重大交通事故為零。重大設(shè)備事故為零。輕傷率小于3‰。二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：對(duì)于各類工傷事故，部門或熱源廠主任必須執(zhí)行“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理。新進(jìn)員工 “三級(jí)安全教育”（入廠教育、熱源車間教育、班組教育）、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改，熱源廠無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)。防護(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%。外來實(shí)習(xí)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。1領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。四、附則本責(zé)任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。一、工作目標(biāo)重大人身傷亡事故為零。重大爆炸事故為零。重大生產(chǎn)事故為零。多人急性中毒事故為零。最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)95%以上。組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、熱源廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。負(fù)責(zé)對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、代陪人員）進(jìn)行崗位安全教育。發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實(shí)防犯措施。督促教育職工合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。三、考核與獎(jiǎng)懲：如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。（熱源廠主任）簽字：（班組長(zhǎng)）簽字：2017年月 日安全目標(biāo)責(zé)任狀為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國(guó)家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，特簽訂 2017 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。重大火災(zāi)事故為零。重大交通事故為零。重大設(shè)備事故為零。最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)95%以上。精心安排，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄。正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告。上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。有權(quán)拒絕違章作業(yè)的各種指令，對(duì)他人違章作業(yè)有權(quán)勸阻和制止。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。（班組長(zhǎng)）簽字：（班組職工）簽字：2017年月 日第三篇：各級(jí)人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書安全目標(biāo)責(zé)任狀為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國(guó)家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，特簽訂 2018 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。重大火災(zāi)事故為零。重大交通事故為零。重大設(shè)備事故為零。輕傷率小于3‰。二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：對(duì)于各類工傷事故，科室負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理。新進(jìn)員工 “三級(jí)安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改，無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，必須按傷亡事故的報(bào)告程序逐級(jí)上報(bào)。督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。三、考核與獎(jiǎng)懲：公司半年考核一次《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀》指標(biāo)完成情況，并納入熱源廠（科室）或個(gè)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對(duì)有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。四、附則本責(zé)任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一個(gè)供熱期，即：2018年10月1日至2019年4月1日。一、工作目標(biāo)重大人身傷亡事故為零。重大爆炸事故為零。重大生產(chǎn)事故為零。多人急性中毒事故為零。最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)95%以上。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。事故隱患按期整改率達(dá)95%以上。杜絕各種違章指揮。監(jiān)督壓力容器、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)，設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。副總經(jīng)理安排的其他工作。公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。（副總經(jīng)理）簽字：（安環(huán)科科長(zhǎng)）簽字：2018年 月 日安全目標(biāo)責(zé)任狀為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國(guó)家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，特簽訂 2018安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。重大火災(zāi)事故為零。重大交通事故為零。重大設(shè)備事故為零。輕傷率小于3‰。二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：對(duì)于各類工傷事故，科室負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理。新進(jìn)員工 “三級(jí)安全教育”（入廠教育、熱源廠教育、班組教育）、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改，部門或熱源廠無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)。防護(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%。外來實(shí)習(xí)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。1熱源廠安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá)100%。三、考核與獎(jiǎng)懲：公司半年考核一次《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀》指標(biāo)完成情況，并納入熱源廠（科室）經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。（安環(huán)科科長(zhǎng)）簽字：（生產(chǎn)運(yùn)行科科長(zhǎng)）簽字：2018年 月 日安全目標(biāo)責(zé)任狀為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國(guó)家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，特簽訂 2018安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。重大火災(zāi)事故為零。重大交通事故為零。重大設(shè)備事故為零。輕傷率小于3‰。二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：對(duì)于各類工傷事故，部門或生產(chǎn)運(yùn)行科科長(zhǎng)必須執(zhí)行“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理。新進(jìn)員工 “三級(jí)安全教育”（入廠教育、熱源車間教育、班組教育）、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改，熱源廠無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)。防護(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%。外來實(shí)習(xí)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。1領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。四、附則本責(zé)任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2018年10月1日至2019年4月1日。一、工作目標(biāo)重大人身傷亡事故為零。重大爆炸事故為零。重大生產(chǎn)事故為零。輕傷率小于3‰。二、責(zé)任內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違犯勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。交接必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時(shí)如時(shí)地向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，作好詳細(xì)記錄。正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。積極參加各種安全培訓(xùn)，崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)防訓(xùn)練。做好安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá)100%。四、附則本責(zé)任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2018年10月1日至2019年4月1日。附：各級(jí)人員簽訂的《安全目標(biāo)責(zé)任書》XXX2017年X月X日總經(jīng)理安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好我公司2017年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，特制定總經(jīng)理安全目標(biāo)責(zé)任書。建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化，建設(shè)企業(yè)安全文化。切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的投入，將安全投入納入公司成本管理，嚴(yán)格安全措施經(jīng)費(fèi)的提取，落實(shí)措施經(jīng)費(fèi)的使用，保證安全生產(chǎn)在人、財(cái)、物等方面的投入，對(duì)重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)要親自主持落實(shí)整改，及時(shí)消除安全生產(chǎn)隱患。組織制定實(shí)施和完善本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織成立應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，定期進(jìn)行演練。每月深入現(xiàn)場(chǎng)（特別是關(guān)鍵裝置和安全重點(diǎn)部位等）了解掌握安全生產(chǎn)情況不少于1次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正“三違”現(xiàn)象，嚴(yán)格落實(shí)隱患整改措施，責(zé)任到人。定期組織召開安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，研究和布置安全生產(chǎn)工作，解決安全生產(chǎn)方面的重大問題，并檢查其落實(shí)情況。1建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。1建立健全公司干部帶班值班制度，做到24小時(shí)有人管生產(chǎn)、管安全。事故處理要堅(jiān)持“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過，廣大員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實(shí)不放過）。三、附則，即2017年