【正文】 推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來(lái)，要善于從師生普遍反映的情況中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從反復(fù)存在的問(wèn)題中分析問(wèn)題，從體制機(jī)制上找原因，認(rèn)真研究解決的具體辦法和措施，用改革的辦法來(lái)解決，從源頭上加以破解。各牽頭人要適時(shí)組織對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治工作進(jìn)展 情況進(jìn)行“回頭看”，確保整治工作一抓到底、見(jiàn)到實(shí)效。（6）強(qiáng)化督促檢查。班子成員要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，及時(shí)了解整治進(jìn)展情況，重點(diǎn)問(wèn)題隨時(shí)調(diào)度，難點(diǎn)問(wèn)題集中會(huì)診，整治情況定期通報(bào)。一、總體要求按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，通過(guò)開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，切實(shí)解決干部工作作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，全面提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步提升工作效能和服務(wù)水平。為我縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)趕超發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。（一）服務(wù)態(tài)度差、生冷硬橫、接待不熱情、服務(wù)不周到，告知不詳細(xì)，解讀不耐心的；（二）工作紀(jì)律渙散、秩序混亂，無(wú)故空崗、缺崗，出現(xiàn)工作時(shí)間不務(wù)正業(yè)，上網(wǎng)聊天、玩游戲、網(wǎng)上購(gòu)物、網(wǎng)上炒股等問(wèn)題的；（三）辦事拖拉，超出辦結(jié)時(shí)限，消極應(yīng)付，推諉扯皮，故意刁難，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的；（四）敷衍塞責(zé)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)該辦理的工作借故不辦、頂著不辦、拖延不辦，延誤、影響工作的；（五）亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查、亂攤派以及利用職權(quán)吃拿卡要，借幫助企業(yè)爭(zhēng)取資金和優(yōu)惠政策之機(jī)收受回扣的；（六）執(zhí)法動(dòng)機(jī)不純，重罰輕教、以罰代管、罰而不管，亂用行政處罰裁量權(quán)的；（七）辦事不公、有法不依、違法行政、越權(quán)執(zhí)法、濫用權(quán)力、野蠻執(zhí)法的；（八）政令不暢、有令不行、有禁不止、不顧大局、各行其事、為所欲為的；三、方法步驟整個(gè)作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)為期一年，分為“動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育；認(rèn)真查找、自我剖析；整改提高、建章立制；全面總結(jié)、考評(píng)考核”四個(gè)階段進(jìn)行。組織召開(kāi)全局系統(tǒng)“開(kāi)展干部作風(fēng)突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)”，對(duì)作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員、部署，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。制定活動(dòng)實(shí)施方案，完善工作機(jī)制，局屬各單位要相應(yīng)成立整治活動(dòng)工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，并書(shū)面報(bào)送局整治辦公室。二是抓好學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)過(guò)程中要制定學(xué)習(xí)安排表，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持做到人人參與學(xué)習(xí)，人人受到教育，人人得到提高。局屬各單位要通過(guò)新聞媒體、政務(wù)網(wǎng)站、工作簡(jiǎn)報(bào)、宣傳專(zhuān)欄等及時(shí)反映活動(dòng)動(dòng)態(tài)，大力宣傳作風(fēng)整治活動(dòng)的重要意義，宣傳本單位的先進(jìn)典型，進(jìn)行正面引導(dǎo)，并總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。（二）認(rèn)真查找、自我剖析階段（2014年11月26日2015年3月31）一是認(rèn)真查找問(wèn)題。②通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪群眾、問(wèn)卷調(diào)查、發(fā)放征求意見(jiàn)函等方法，廣泛征求和虛心聽(tīng)取群眾、企業(yè)和基層、特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象，對(duì)本部門(mén)本單位及干部工作作風(fēng)方面的意見(jiàn)和建議，自覺(jué)查擺問(wèn)題。二是認(rèn)真自我剖析。整改措施、服務(wù)承諾及落實(shí)情況，通過(guò)單位網(wǎng)站或以書(shū)面形式公開(kāi)，接受基層群眾和社會(huì)監(jiān)督。（三）整改提高，建章立制階段（2015年4月1日8月14日）一是制定整改方案。做到整改措施向群眾公開(kāi)承諾，整改成效接受群眾公開(kāi)評(píng)議。要堅(jiān)持邊整邊改，將問(wèn)題整改貫穿活動(dòng)的始終，要本著“存在什么問(wèn)題就整改什么問(wèn)題，哪個(gè)環(huán)節(jié)薄弱就加強(qiáng)哪個(gè)環(huán)節(jié)”的要求，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不整改不放過(guò)，問(wèn)題整改不到位不放過(guò)。要將整改措施、行政職能、辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及落實(shí)情況，通過(guò)網(wǎng)站、報(bào)紙等媒體向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。要注重提煉集中整治活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)；要針對(duì)梳理出的問(wèn)題和整改情況，結(jié)合自身工作特點(diǎn)和實(shí)際，建立健全一系列行之有效的規(guī)范企業(yè)和群眾辦事、單位內(nèi)部管理的制度和機(jī)制。進(jìn)一步健全一次性告知、“限時(shí)辦結(jié)”、“責(zé)任追究”等效能建設(shè)制度。各單位要對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，肯定成績(jī)、查找不足，并從內(nèi)外環(huán)境、干部思想觀念、體制機(jī)制上深入分析干部作風(fēng)問(wèn)題產(chǎn)生的原因，積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有效途徑和舉措。二是要完善提高。要完善行政服務(wù)體系，提升公共服務(wù)質(zhì)量。要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理，特別對(duì)領(lǐng)導(dǎo)崗位、關(guān)鍵崗位，完善制約和監(jiān)督機(jī)制。局作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)各單位活動(dòng)開(kāi)展情況和取得的成效進(jìn)行考核考評(píng)。四、工作要求一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，身體力行、率先垂范。成立縣城鄉(xiāng)建設(shè)局干部作風(fēng)突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書(shū)記冷志新同志任組長(zhǎng)，局黨委委員、武裝部長(zhǎng)周水平同志任副組長(zhǎng)，余光榮、黃崇高、彭光明、丁君寧、朱星平、馮世貴、黃輝云、冷曌萍為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督查，指導(dǎo)全局系統(tǒng)的專(zhuān)項(xiàng)整治工作，辦公室主任由周水平同志兼任。要圍繞列舉八個(gè)方面的干部作風(fēng)突出問(wèn)題開(kāi)展對(duì)照檢查，本著有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就著力整治什么問(wèn)題的原則，突出工作重點(diǎn)，體現(xiàn)自身特色。三是要妥善安排，務(wù)求實(shí)效。通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)整治活動(dòng)，在全系統(tǒng)各行業(yè)樹(shù)立和弘揚(yáng)解放思想，實(shí)事求是；凝心聚力，政令暢通；求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新；愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；廉潔自律，勤政為民；爭(zhēng)創(chuàng)一流，奮發(fā)有為的良好作風(fēng)和精神狀態(tài)，促進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展。一、工作目標(biāo)緊扣為民務(wù)實(shí)清廉的要求，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、市委十二項(xiàng)規(guī)定、區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔自律履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，著力整治“四風(fēng)”突出問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，建立完善防止和抑制不正之風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制，使全區(qū)干部思想有新提高、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作有新進(jìn)展，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議和文件的規(guī)定》。（牽頭單位：區(qū)委辦、區(qū)政府辦；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門(mén)）2．大力整治評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰。（牽頭單位：區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)人社局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門(mén)）3．杜絕盲目躍進(jìn)。（牽頭單位：區(qū)政府辦、區(qū)發(fā)改局；責(zé)任單位：各