【正文】 ] 說： 被申訴人，對(duì)仲裁庭上述概括的事實(shí)有沒有異議？[被申訴人] 說： 沒有異議。[仲裁員] 說： 申訴人宣讀仲裁申請(qǐng)。（被申訴人代理人宣讀仲裁答辯書）[首席仲裁員] 說： 下面仲裁庭將從主體資格、認(rèn)定事實(shí)、適用法律三個(gè)方面對(duì)本案件進(jìn)行審查。被上訴人，陳述你們的職權(quán)依據(jù)。[首席仲裁員] 說： 申訴人人，對(duì)被申訴人具有作出本案被訴的主體資格，有無異議？ [申訴人代理人] 說： 沒有異議。被申訴人，陳述你們支付薪酬行為所認(rèn)定的事實(shí)。該合同到期后，我們沒有續(xù)簽和同，但吳某仍在我公司工作了一個(gè)月，我公司亦向吳某支付了2001年1月的工資。我公司的支付薪酬的行為完全是按簽訂的勞動(dòng)合同施行，并不存在不當(dāng)之處。第一，對(duì)方公司存在單方解除合同的情形，理應(yīng)對(duì)我方當(dāng)事人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；第二，對(duì)方公司沒有按照法律規(guī)定，為我方當(dāng)事人繳納養(yǎng)老、工傷、三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；第三，我方當(dāng)事人在對(duì)方公司工作期間，存在延長工作時(shí)間和加班的行為，對(duì)方公司理應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊我方當(dāng)事人的工資差額及加班費(fèi)。[首席仲裁員] 說： 被申訴人，申訴人對(duì)你們認(rèn)定的事實(shí)提出了異議，認(rèn)為你們的支付薪酬行為侵犯了對(duì)方當(dāng)事人的權(quán)益。因?yàn)殡p方《勞動(dòng)合同》到期自行終止，并不存在公司單方解除合同的情形；關(guān)于三險(xiǎn)，勞動(dòng)合同中并未約定，不屬公司履行責(zé)任范圍，應(yīng)由本人自行繳納；勞動(dòng)合同中明確約定其任務(wù)指標(biāo)及待遇，并不存在月薪3000元的說法；因行業(yè)特點(diǎn)，是否延長工作時(shí)間或加班由本人決定，與公司無關(guān)。第一，《勞動(dòng)合同》到期終止后，我方當(dāng)事人相繼在該公司工作了一個(gè)月，公司亦付了工資；第二，繳納三險(xiǎn)費(fèi)用是用人單位的法定義務(wù)，對(duì)方公司應(yīng)該履行該義務(wù)；第三，我方當(dāng)事人提供了合同規(guī)定正常勞動(dòng)以外的勞動(dòng)，延長了工作時(shí)間，對(duì)方公司理應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。（呈交相關(guān)證據(jù)資料）[首席仲裁員] 說： 下面審查被申訴人的法律適用。[被申訴人代理人] 說：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十九條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五章第46條規(guī)定，用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。我方當(dāng)事人認(rèn)為，被申訴人的法律依據(jù)過于片面。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五章第44條相關(guān)規(guī)定，有相應(yīng)情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬。并且在“違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法”這一法律文件中也有關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的相關(guān)規(guī)定。并且我們可以提供證明其不需要加班也能完成工作內(nèi)容的相關(guān)證據(jù)。[首席仲裁員] 說： 被申訴人，除了仲裁庭剛才審查的內(nèi)容之外，還有無其他事實(shí)需要申請(qǐng)法庭繼續(xù)審查的？[被申訴人代理人] 說：沒有了。下面進(jìn)行仲裁庭庭辯論。先由上訴人圍繞本案爭議焦點(diǎn)發(fā)表辯論意見。第一，根據(jù)勞動(dòng)法第46條規(guī)定，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。[首席仲裁員] 說： 被申訴人，圍繞本案爭議焦點(diǎn)發(fā)表辯論意見。第一，對(duì)于勞動(dòng)合同法第14條的理解，其中第2款第三項(xiàng)是用逗號(hào)分割的，即有三項(xiàng)要件，我方有提供證據(jù)。但正是因?yàn)檎麄€(gè)法律條文都是偏向于勞動(dòng)者，故本條更應(yīng)當(dāng)中肯的看待。第二，關(guān)于補(bǔ)償工資差額的問題，我方在前面已經(jīng)說明，對(duì)于吳某的工資支付完全是按勞動(dòng)合同內(nèi)的明確規(guī)定執(zhí)行，并不存在不當(dāng)之處。[首席仲裁員] 說： 下面進(jìn)行第二輪相互辯論。[申訴人代理人] 說：我方當(dāng)事人認(rèn)為，我方的所有仲裁請(qǐng)求都可以找到相應(yīng)的法律依據(jù)，因此堅(jiān)持自己的仲裁請(qǐng)求。[被申訴人代理人] 說：對(duì)于勞動(dòng)者和用人單位，勞動(dòng)合同屆滿后，勞動(dòng)者繼續(xù)在用人單位工作而發(fā)生勞動(dòng)爭議的處理辦法，勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)并沒有明確規(guī)定，只是把這種情況看做是實(shí)際存在的勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)于補(bǔ)償金等方面沒有一個(gè)明確的說法。但我方當(dāng)事人愿意在合理范圍內(nèi)對(duì)申訴人進(jìn)行小額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。[首席仲裁員] 說：被申訴人，對(duì)申訴人所提出的仲裁請(qǐng)求，可不可以在協(xié)商的基礎(chǔ)上做出適當(dāng)?shù)淖尣?？[被申訴人代理人] 說：在合理的范圍內(nèi)，我方當(dāng)事人可以接受。根據(jù)雙方當(dāng)事人的辯論內(nèi)容，并結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)仲裁庭集體商議后，現(xiàn)提出如下仲裁建議：，為甲某辦理2010年1月至2011年1 月期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、大病醫(yī)療社會(huì)統(tǒng)籌手續(xù)。，向甲某支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)6000元。[首席仲裁員] 說：被申訴人，對(duì)仲裁庭上述的仲裁建議有沒有異議？[被上訴人代理人] 說：沒有異議。根據(jù)法律規(guī)定，各方當(dāng)事人有最后陳述的權(quán)利，上訴人先陳述。[首席仲裁員] 說：被上訴人，陳述最后意見。（準(zhǔn)備仲裁調(diào)解書）[首席仲裁員] 說：現(xiàn)在請(qǐng)雙方當(dāng)事人簽收仲裁調(diào)解書。在本調(diào)解書生效后，任何一方不得再以同一事實(shí)或理由提出相關(guān)法律訴訟。退庭后請(qǐng)各方當(dāng)事人閱看筆錄，并在筆錄上簽字，筆錄若有遺漏或差錯(cuò)，可要求書記員予以補(bǔ)正。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)調(diào)解書(2011)00勞仲調(diào)字第89號(hào)申請(qǐng)人吳周，男，19XX年XX月XX日出生，漢族，身份證號(hào)碼XXXXXXXXXX。被申請(qǐng)人，丫丫服飾有限公司 法定代表人張珠霞，董事長。委托代理人朱曉丹，蘇州恒盛律師事務(wù)所律師。本會(huì)受理后，依法組成合議庭進(jìn)行審理。現(xiàn)本案審理終結(jié)。申訴人負(fù)擔(dān)由個(gè)人支付的金額；，向申訴人支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)6000元；。本調(diào)解書自雙方簽收之日發(fā)生法律效力。仲 裁 員 ：陳宏俊 二〇一一年六月七日 書 記 員 ：林俊瑛申訴人簽字：被訴人簽字：勞動(dòng)仲裁答辯狀答辯人：常熟市YY服裝服飾有限責(zé)任公司被答辯人：吳周答辯人因 吳周訴答辯人支付工資，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題糾紛一案，提出答辯如下：吳周于2001年1月1日進(jìn)入我公司工作，月薪人民幣貳仟元整。吳周認(rèn)為本公司單方面與其解除勞動(dòng)合同要求本公司賠償一定的經(jīng)濟(jì)損失以及工資差額補(bǔ)助，實(shí)為雙方《聘任協(xié)議書》到其自行終止，答辯人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，拒絕了吳周的補(bǔ)償要求。6月份，春節(jié)公司拖欠工資，本公司員工工資賬目明細(xì)表每一份企業(yè)都有存檔，銀行也可以查詢。綜上所述，吳周的申訴請(qǐng)求是沒有任何法律和事實(shí)依據(jù)的，懇請(qǐng)仲裁委依法駁回吳周的相關(guān)申訴請(qǐng)求。（三）宣布仲裁庭組成人員仲裁員：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第三十一條的規(guī)定，本庭由仲裁員XXX獨(dú)任審理，XXX擔(dān)任記錄人員。第三人為XXX，其委托代理人為XXX。同時(shí)，當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中承擔(dān)以下義務(wù)：有遵守仲裁程序和仲裁庭紀(jì)律的義務(wù)，有如實(shí)陳述案情、回答仲裁員提問的義務(wù)，有對(duì)自己提出的主張舉證的義務(wù)，有尊重對(duì)方當(dāng)事人及其他仲裁參加人的義務(wù)，有自覺履行發(fā)生法律效力的仲裁調(diào)解書、裁決書的義務(wù)。