公司培訓心得[推薦五篇]-在線瀏覽
2024-10-25 15:55本頁面
【正文】 司培訓心得幸福工作，快樂華生自2016年1月帶著無限的希望和理想來到松原市華生交電有限公司，轉眼間來到公司快半年了，作為一個新員工的我，深刻的感受到華生交電公司是一個能夠讓我有長遠發(fā)展的大舞臺，也是一個能夠實現(xiàn)自身價值的地方。經(jīng)過這段時間的培訓和學習工作，逐步了解到公司的很多優(yōu)勢，有公司的人性化福利、管理制度，以及公司對我們新進員工的期望和要求等等，我都有了很多收獲。感謝公司給我創(chuàng)造了這么好的一個成長環(huán)境，感謝公司給我提供這個展現(xiàn)自我的機會！作為新一代的OPPO手機直銷員，面對市場的無情和形勢，我們必須更新觀念，精誠團結，愛崗如家，積極向上，奮力超越，用實際行動來回饋公司，使我們銷售業(yè)績不斷的發(fā)展。雖然剛剛進入公司，在平凡的崗位上，從事著一些繁瑣的工作，但我堅信敬業(yè)精神能讓平凡的崗位變得光彩奪目。雖然我是一位新人，但我對工作抱有極高的熱情，這讓我堅信在未來的工作中通過自身的努力勤奮和同事的監(jiān)督教導一定能夠收獲一個好的業(yè)績！在平凡的工作中，我們承擔更多的是責任，對自己，為家庭的一份擔當，為本職崗位一份職責，為公司盡一份努力，為社會貢獻一份力量。家庭是為我們遮風避雨的溫馨港灣，是蕩滌心靈塵埃的清澈山泉，更是幸福者愿意傾其所有用心去維護的美好。勇敢地擔負起家庭的責任吧，有了家你才有了擁抱世界的勇氣。工作是人們用以謀生的一種方式，是人們賴以生存的精神寄托，更是優(yōu)秀員工執(zhí)著一生愿意為之獻身的信仰。最后，敬業(yè)心，事業(yè)發(fā)展的動力。所以愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要。要想成為一個愛崗敬業(yè)的好員工，首先要學會做人，然后具備較強的專業(yè)技能。當領導交給我們工作任務時，應 該沒有任何借口，扎扎實實盡職盡責的完成好本職工作。當沒有達到自己的期望值時不可牢騷滿腹怨天尤人，應及時反省總結，積厚而薄發(fā)。同時，員工自我價值的實現(xiàn)也是推動企業(yè)發(fā)展的動力，這兩者是相互依存，相互促進的關系。這是在培養(yǎng)我們的責任感和忠誠度，這對我們的職業(yè)生涯將是大有裨益。要想做到愛崗敬業(yè)，首先要不斷學習，自覺提高崗位技能和業(yè)務素質。未來的職業(yè)競爭不是看你的學過多少知識而是看誰的知識更新的快速。二要樹立團隊學習、共同進步的理念。團隊學習可以促使組織具有創(chuàng)造性，同時又產(chǎn)生協(xié)調一致的行動。要把學習看成是工作的重要組成部分，做到學習工作化，工作學習化，實現(xiàn)工作與學習的有機融合。工作能夠豐富我們的思想，增進我們的智慧，鍛煉我們的意志，發(fā)展我們的才能，培養(yǎng)我們的人格。目前公
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