【正文】 辦公室崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作的同志們表示衷心的感謝。盡管辦公室工作取得了顯著的成績，但是我們要認識到，隨著企業(yè)內外部形勢的發(fā)展變化和電力體制改革的不斷深入，國網公司系統自上到下的工作步伐和節(jié)奏越來越快，對工作效率的要求越來越高。在企業(yè)中擔任著“參謀部、事務部、服務部”的職能，公司的辦公室系統，要更好地適應企業(yè)形勢發(fā)展變化的要求，要更好地勝任工作，還有很多地方需要改進和完善。把領導的一些工作思路和觀點，深化、細化、量化成可以實際執(zhí)行的工作制度的事例更加少見。行使服務職能，服務對象較多地體現在領導干部身上和單位事務上，對一般職工群眾的服務意識不夠。希望大家深刻認識形勢，深入地理解領會辦公室工作的重要性，不斷增強工作的責任感和緊迫感，從思想和行動上積極做好開創(chuàng)辦公室工作新局面的準備。(一)提高管理事務的業(yè)務能力 與其他業(yè)務部門比較，辦公室工作的特點比較突出：一是體現整體工作的計劃性與日常工作的多變性上。二是體現在工作職責的定性化與日常工作安排的隨機化上。辦公室是服務部門，工作要講主動性，但是在發(fā)揮主動性的同時，還要注意處理服務對象的被動問題，要主動克服困難，滿足服務對象的需要，否則容易出現費力不討好的結果。辦公室工作的這些主要特點，決定了辦公室工作必須要高度重視業(yè)務能力建設。辦公室的日常性、事務性工作，不僅多，而且比較雜，提高辦公室工作效率的一個基本途徑就是規(guī)范工作辦理的程序和制度。如果不是特別急迫或者是有特殊意義的事，不宜越級匯報和越權辦理，不要把本單位大大小小的事情都推向主要領導，影響他們對企業(yè)經營等主要工作的思索和研究，這就是辦公室服務領導的一個主要內容。另一方面，辦公室工作要注重走制度化的道路，要善于在工作中總結經驗，摸索規(guī)律，對于一些在工作中比較成熟的做法，應該考慮通過制度的形式，把它固定下來。而且，有制度作為準繩，可以避免在工作中的一些人為的內耗環(huán)節(jié)，提高工作效率。在思想認識上要牢固樹立大局意識，辦公室主任在某種意義上代表著公司的黨政一把手，必須要有全局意識、大局意識和把握全局的能力。所以，辦公室不僅內部自身要加強團結，而且要積極維護好企業(yè)的團結。再一個是責任意識，我們要把自己的本職工作做好，把我們自己的一畝三分地種好，把我們自己該做的工作做好。我們還要強化效率和效益意識，我們是企業(yè)，我們的辦公室是企業(yè)的辦公室，企業(yè)的中心任務是實現價值的最大化，很多事情辦與不辦，要以成本和效益為標準，辦公室主任在很多時候是代表公司黨政一把手在思考問題，要有效率和效益意識。辦公室系統的同志們，要通過學習，探索辦公室工作一些新的管理模式和管理方法，爭取做創(chuàng)新辦公室管理的標桿。包括我剛才提的縮短會議周期，加強辦公室工作信息調研等。國網公司在信息報送方面的要求越來越嚴格，最近專門下發(fā)了一個《國家電網公司關于對外關系若干問題的暫行規(guī)定》，對國網公司系統各級領導出席各類慶典活動進行明確的規(guī)定，參與重大慶典活動必須向國網公司上報，由國網公司辦公廳統一協調。當前，多經發(fā)展問題、線損和均價管理問題、企業(yè)管理流程的理順優(yōu)化問題等都是企業(yè)亟需解決的重大問題，希望大家對這些問題進行專題的調研，整理出有見地、有價值的調研材料供領導參考。文字能力是辦公室工作的一項最基本能力，辦公室各個崗位的工作人員尤其是辦公室主任，更要高度重視自己的文字能力，要能夠撰寫工作總結、報告等。包括在各種場合的發(fā)言，辦公室的同志們都要力爭做到邏輯清晰、條理分明。執(zhí)行力是治企力的基礎和保障。強化執(zhí)行力最關鍵是要抓好督辦工作。此外，還應建立信息定期通報制度，結合同業(yè)對標工作的要求，最少在一個季度內，要對辦公室工作進行一次通報，通報的主要內容包括企業(yè)改革情況、穩(wěn)定情況等等，并將相關的信息報送相關領導。在具體的辦文、辦會、辦事中，協調工作十分重要，如果協調工作沒做好，就形成不了各方面的合力。綜合管理修章建制的職責在辦公室，我們要力爭做到辦公室的每一項業(yè)務，從受理到落實到考核，都按照既定的程序流轉，使辦公室的工作流程簡明、條理清楚、銜接緊密、運轉高效。此外，要高度重視辦公室隊伍建設，要加強學習，通過建立“工作學習化、學習工作化”的機制來提高工作人員的綜合能力。請總經部認真思考培訓工作，下一步要加強對辦公室系統的業(yè)務培訓力度，包括辦公室主任的輪崗輪訓以及禮儀培訓等。由于長期在領導身邊工作，地位比較特殊，辦公室人員要更加嚴格地要求自己，做到自警、自省、自重、自勵，正確處理好各方面的關系，尤其是要把好廉潔從業(yè)的關口。包括大家談的待遇問題、基本工具設備問題尤其是辦公自動化問題，要下決心解決，從各個方面盡量多關心大家、多愛護大家，讓大家安心崗位工作，努力把辦公室系統建成五個中心，全面發(fā)揮三項職能。希望通過今天的會議，對大家更新觀念起到一種促進作用，更希望大家在今后的工作中積極探索辦公室管理的規(guī)律，不斷提高管理辦公室工作的能力，帶領辦公室更好地服務企業(yè)的改革與發(fā)展。這次會議是我擔任縣委辦公室主任后，召開的第一次全縣辦公室系統工作會議。同志們長期工作在一線，協助黨委政府做了大量艱苦細致的工作，任勞任怨，十分辛苦?？梢哉f，過去黨委政府形象，可以說是工作平凡但意義不凡，崗位平常但責任重大。分析其特點，有四個方面需要進一步加強認識。辦公室是為特定的領導機關服務的，必須從屬于特定的領導機關，沒有獨立于領導機關之外的辦公室。二是職責定位上的輔助性。所以辦公室系統要立足崗位、強化服務。辦公室既要參與政務，又要處理事務，還要搞好服務，比一般性的崗位復雜，對能力要求更高。四是地位作用上的樞紐性。是工作特別辛苦的崗位。體現在壓力大，在機關和領導身邊工作，標準高、要求嚴，來不得半點馬虎，出不得半點差錯，各種突如其來的急事、難事，常使大作。會前，胡錦濤總書記和習近平同志專門作出重要批示，為做好當前和今后一個時期黨委辦公廳工作指明了前進方向，會上，令計劃同志作了題為《深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面提高黨委辦公廳工作科學化水平》的講話。今年3月7日，全省黨委秘書長、辦公廳（室）主任會議在武漢召開，省委常委、省委秘書長李春明同志作了重要講話，他強調要把進監(jiān)利跨越趕超的偉大征程中發(fā)揮自己最大的作用。同加快發(fā)展的形勢和任務相比，辦公室系統自身還存在一些問題，突出表現在：在思想觀念上，還存在眼界思路不夠寬、戰(zhàn)略思維不夠強、創(chuàng)新精神不夠足的問題；在服務能力上，還存在事務性服務多、決策性服務少，常規(guī)服務強、應急服務弱的問題；在體制機制上，還存在機構設臵不夠科學、力量擺布不夠合理、資源配臵不夠優(yōu)化的問題；在工作手段上，還存在技術裝備不夠先進、信息化程度不夠高的問題；在隊伍建設上，還存在優(yōu)秀人才不夠充足、激勵機制不夠健全、交流渠道不夠暢通的問題。第三句話：明確任務，真抓實干辦公室工作應該抓什么，結合全國、全省會議精神，我認為，做好新形勢下的辦公室工作，要緊緊圍繞縣委中心，按照“好中更好、高中更高、細中更細、優(yōu)中更優(yōu)”的總體要求，認真抓好五個方面的工作，以更加優(yōu)良的作風，更加務實的態(tài)度，為監(jiān)利加快發(fā)展、跨越趕滿足于完成作品，還要努力打造精品?！翱臁笔侵钙鸩菟俣?，“好”是指文稿質量。在提高速度的同時，要確保文稿質量，切勿粗制濫造，生產“次品”?！皽省本褪菧蚀_，“深”就是有思想。要看文稿是否符合國家的方針、政策和法律法規(guī)，是否與上級最新精神緊密切合，是否與領導思路保持一致，還要看提出的思路、措施和辦法是否符合實際，易于操作。再次，文稿起草要既“美”又“精”。文稿內容完成后，從內容到形式都要讓人賞心悅目。信息報送要講實效。一是要突出督查重點。二是要加大督查力度。三是要創(chuàng)新督查方式。四是要完善督查制度。要通過完善制度，進一步整合督查力量、加強協調配合、形成工作合力。要有忠誠的政治品質?！叭藷o忠信，不可立于世”。一是要對黨忠誠。在辦公室工作需要把忠誠作為第一品格、作為進入辦公室工作的第一門檻。二是要對人民忠誠。三是要對事業(yè)忠誠。要有強烈的責任擔當。作為辦公室的同志，3應規(guī)律的變革，是事物發(fā)展進步的根本動力，也是做好辦公室工作的動力之源。辦公室工作要敢于推陳出新，要突破傳統思維定勢和工作方式，不斷提高辦公室工作的科學化水平。要克服“機關工作嚴謹不便創(chuàng)新”、“機關工作程序規(guī)范不易創(chuàng)新”的思想障礙，在創(chuàng)新中提升戰(zhàn)斗力、擴大影響力，努力在嚴中求新、細中求新、好中求新。要善于在工作中不斷總結經驗、汲取教訓，按照辦公室工作的特有規(guī)律，運用科學的方法，根據工作需要，有針對性去創(chuàng)新。要積極鼓勵創(chuàng)新，在機關大力倡導發(fā)展文化、創(chuàng)新文化，形成以創(chuàng)新為榮、以創(chuàng)新為樂的濃厚氛圍，使創(chuàng)新成為每個機關干部的價值取向和自覺追求。精業(yè)是敬業(yè)精神和工作能力的完美結合，是敬業(yè)的歸宿和升華。作為辦公室主任，要練就精業(yè)的本領，就是要不斷加強對業(yè)務的學習和鉆研，做到“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”，切實用業(yè)務的精通、服務的精準、工作的高效、作風的過硬，把各項服務工作做到最好、做到極致、做到卓越。另一方面，要樹一流的形象。同志們，辦公室工作地位特殊，責任重大。多年來，全縣各級辦公室的同志們，圍繞中心工作，任勞任怨、埋頭苦干、無私奉獻，充分發(fā)揮了參謀服務、得力助手、橋梁紐帶、督辦落實等方面的作用，出色地完成了各級黨委、政府交辦的各項工作任務，為全縣加快經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。在與辦公室同志們的接觸中，我們深深地體會到加班加點最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節(jié)假日休息最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也常常是辦公室的同志。各級辦公室的同志們也很辛苦，各項會議或活動都能做到安排妥當、部署周密，大家做得很不錯。能進入辦公室工作，可以說能力不差，但能不能干好工作，關鍵取決于態(tài)度問題。三是非常認真。用“三個非?！备艣r全縣各級辦公室的工作，一點也不為過，反映了辦公室工作的特點。縣委對大家的工作是十分滿意和充分肯定的。下面，借此機會，結合群眾路線教育實踐活動，我談幾點感想和希望，講三句話：第一句話：地位特殊，作用重大辦公室是黨委、政府的綜合工作部門，是領導機關的“心臟”“樞紐的樞紐”。首先，辦公室干部的事業(yè)就是人民的事業(yè)。其最終目的都是為人民，從這個道理上講，辦公室工作的全部意義在于按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，千方百計維護好、發(fā)展好、實現好人民群眾的根本利益。從總體上說，辦公室的主要任務有四項：一是為領導提供決策依據；二是推動決策貫徹實施；三是對黨委、政府決策前后出現的一些問題進行協調；四是承擔處理領導機關的一些日常事務。第三，辦公室干部