【正文】 基層干部的系統(tǒng)培訓力度,增強農(nóng)村基層黨員干部運用市場經(jīng)濟規(guī)律指導農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的能力、帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的能力、善于做新時期農(nóng)民思想工作的能力、處理復(fù)雜矛盾和問題的能力以及依法辦事的能力,提高執(zhí)政為民的本領(lǐng)。（二）要進一步加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。二是必須按照新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的時代要求,把發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范作用落到實處。要積極探索《發(fā)展黨員公開選拔工作機制》，優(yōu)先發(fā)展35歲以下的優(yōu)秀青年入黨,要繼續(xù)側(cè)重于在一線、不是黨員的村委會主任、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)大戶、婦女和高中以上文化青年中發(fā)展黨員,以改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)。要嚴抓“入口關(guān)”和“出口關(guān)”。（三）要進一步深入開展農(nóng)村黨建主題活動。特別是在“五個好”黨組織建設(shè)上，集中在缺項、薄弱環(huán)節(jié)上找差距，找原因，抓好改進提高。（四）要進一步增強農(nóng)村基層黨組織為群眾服務(wù)的經(jīng)濟能力。只有集體經(jīng)濟發(fā)展起來，農(nóng)村才能解決有錢辦事、集中資金辦大事的問題。因此，要把發(fā)展村級集體經(jīng)濟作為發(fā)揮村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的重要突破口，繼續(xù)把發(fā)展集體經(jīng)濟納入村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，堅持因地制宜，發(fā)揮各自優(yōu)勢，圍繞穩(wěn)定農(nóng)村政策、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，尋求新的經(jīng)濟增長點，不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，增強為農(nóng)民服務(wù)的實力和農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，一心一意幫助群眾致富，想方設(shè)法為群眾排憂解難。建立服務(wù)群眾的長效機制，繼續(xù)堅持領(lǐng)導干部黨建聯(lián)系點制度，為群眾多為實事，多辦好事。二〇一二年三月二十日10第二篇：農(nóng)村基層黨組織建設(shè)調(diào)研報告農(nóng)村基層黨組織建設(shè)調(diào)研材料楊三龍農(nóng)村基層黨組織是黨的細胞，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘。這既是解決“三農(nóng)”問題、全面建設(shè)小康社會的必然要求，也是鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政能力的必然要求。近年來,我縣在加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)上進行了積極有益的探索與實踐。我縣始終堅持把加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為深化農(nóng)村改革、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、確保農(nóng)村穩(wěn)定的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，樹立黨委書記“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，切實把加強農(nóng)村黨建工作作為一項長期任務(wù)常抓不懈。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都能經(jīng)常深入黨建聯(lián)系點指導和幫助村干部理清發(fā)展思路，落實發(fā)展項目，解決實際問題；形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。（二）抓陣地，固根基。面對這種現(xiàn)狀,我縣從加強農(nóng)村黨的建設(shè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展的戰(zhàn)咯高度，高度重視和切實加強村級黨組織活動陣地建設(shè)，及時部署村級組織活動場所建設(shè)這一工作，采取縣直部門進村幫扶，2既使“老大難村”的班子得到了有效過渡，優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強了村級班子活力，又使大批機關(guān)干部得到了鍛煉培養(yǎng)，促進了干部素質(zhì)提高。我縣堅持開展短期培訓與提升學歷教育相結(jié)合，抓政治理論與科技知識學習相結(jié)合，以縣委黨校為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余黨校為紐帶，以黨員活動陣地為支撐，大力開展下派到村任職干部、村黨支部書記、村委會主任和致富能人培訓。同時，我縣還采取送出去、請進來等方式強化村干部培訓，僅去年和今年，就先后組織近200名村干部到省外華西村、重慶市和省內(nèi)江口縣等地方參觀學習，以及在縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間積極開展交流學習，做到了所有村干部都能學習相關(guān)理論、政策和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)等知識，全面提高了農(nóng)村基層干部的政治理論水平和帶領(lǐng)群眾致富本領(lǐng)。我縣緊扣促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展這一中心任務(wù)，以貫徹落實“三級聯(lián)創(chuàng)”活動相關(guān)要求為主線，在“創(chuàng)”上下功夫，在“聯(lián)”上抓落實，不斷豐富創(chuàng)建形式和創(chuàng)建內(nèi)容，先后深入開展了“黨員責任區(qū)”、“創(chuàng)4與建議:(一)要進一步加強農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導班子建設(shè)。一是要在保持班子相對穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，按照“優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、強化整體功能”的原則，進一步選好配強農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導班子。二是要繼續(xù)以縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨校為主陣地，加大對農(nóng)村基層黨組織干部的系統(tǒng)培訓力度，增強農(nóng)村基層黨員干部運用市場經(jīng)濟規(guī)律指導農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的能力、帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的能力、善于做新時期農(nóng)民思想工作的能力、處理復(fù)雜矛盾和問題的能力以及依法辦事的能力，提高執(zhí)政為民的本領(lǐng)。（二）要進一步加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。特別是在“五個好”黨組織創(chuàng)建工作上，集中在缺項、薄弱環(huán)節(jié)上找差距、查原因、定措施，切實抓好改進提高。（四）要千方百計發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。只有集體經(jīng)濟發(fā)展起來，農(nóng)村才能解決有錢辦事、集中資金辦大事的問題。因此，要把發(fā)展村級集體經(jīng)濟作為發(fā)揮村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的重要突破口，繼續(xù)把發(fā)展集體經(jīng)濟納入村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，堅持因地制宜，發(fā)揮各自優(yōu)勢，圍繞穩(wěn)定農(nóng)村政策、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，尋求新的經(jīng)濟增長點，不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，增強為農(nóng)民服務(wù)的實力和農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要繼續(xù)鞏固、發(fā)展先進性教育和科學發(fā)展觀活動成果，始終把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把89第三篇：農(nóng)村基層黨組織建設(shè)調(diào)研報告農(nóng)村基層黨組織建設(shè)調(diào)研報告農(nóng)村基層黨組織建設(shè)調(diào)研報告為認真貫徹落實從嚴治黨要求，詳細掌握全市農(nóng)村基層黨組織建設(shè)情況，xxxx市于4月份開始對全市243個村進行了拉網(wǎng)式調(diào)研督查，截至目前，調(diào)研督查工作基本結(jié)束，現(xiàn)將農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作基本情況報告如下：一、基本情況xxxx市轄22個鄉(xiāng)鎮(zhèn),8個街道，其中5個為涉農(nóng)街道，共有243個村。有農(nóng)村黨員15734人，其中30歲以下黨員741人、40歲以下6220人、50歲以下5174人、60歲以下1897人、60歲以上1702人；具有大專以上學歷522人、中專（高中）學歷2942人、初中以下學歷12270人。村“兩委”，；大專以上學歷達到654人，較上屆增加189人；致富帶頭人達到883人，較上屆增加275人。一是建立實施“1+4”黨建工作領(lǐng)導新機制，“1”是調(diào)整全市黨建工作領(lǐng)導小組，由市委書記牽頭抓總；“4”是結(jié)合市級領(lǐng)導分工，分別建立基層場所達標、非公黨建等4個黨建重點工作領(lǐng)導小組，真正實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作的相融共進。，創(chuàng)建黨建監(jiān)督機制。二是全面推行“四議一審兩公開”制度，為各村統(tǒng)一制作了制度圖版和《工作記錄》，建立健全村“兩委”聯(lián)席會議、村委會向村黨組織匯報工作等制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街制定了村干部嚴格管理辦法。，抓實合作社黨建工作。堅持上提下分，把115個村升格為黨總支，宋杖子鎮(zhèn)宋杖子村、范杖子村成立二級黨委，建立了25個農(nóng)村社區(qū)黨支部。實施了農(nóng)民專業(yè)合作社黨建“擴面提質(zhì)增效”工程，建立400萬元的專項發(fā)展及黨建基金，全市農(nóng)民專業(yè)合作社達到292家，黨的組織覆蓋和工作覆蓋達到100%。，強化班子隊伍建設(shè)。二是全面實施了村干部“德能雙強”培訓計劃，截止目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街累計開設(shè)大講堂100余堂，累計培訓基層干部7000余人次。四是實施村級后備干部“千人計劃”，按照“一職一備”原則，通過“四推、兩考、一公示”選拔模式，選拔村級后備干部979人，并建立了村級后備干部培養(yǎng)、管理和使用有機銜接的工作機制。一是實施村級集體經(jīng)濟壯大工程，建立了土地入股、領(lǐng)辦創(chuàng)辦合作社等15種發(fā)展路徑，目前50%以上的村已經(jīng)實現(xiàn)村級集體收入。將大村2萬元、并將村干部平均報酬提升至15000元。三、當前農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的突出問題一是村級黨組織開展工作積極性不夠。他們的工作任務(wù)較為繁重，一些工作瑣碎復(fù)雜，面臨的壓力也最大。大小村人口差別很大，但是“兩委”班子人數(shù)差不多。同時，村干部的報酬相對較低，缺乏福利待遇，換屆較為頻繁，工作不穩(wěn)定，影響了村干部職位的吸引力。農(nóng)村黨員年齡偏高、文化程度較低，嚴重影響了基層黨組織活力和戰(zhàn)斗力，與新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)要求不相適應(yīng)。在市場經(jīng)濟條件下部分農(nóng)民價值觀發(fā)生了變化，一切向“錢”看，在金錢至上觀念的支配下，無意向組織靠攏；農(nóng)村基層干部對青年農(nóng)民的吸引力減弱，黨員后備干部來源渠道日趨狹窄。隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展和社會體制的改革，勞動力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)間流動日益廣泛和頻繁；其中，外出務(wù)工經(jīng)商人員和人才流動中的黨員越來越多，范圍也越來越廣。農(nóng)村黨組織如何加強對這部分黨員的教育和管理，使他們永葆共產(chǎn)黨員的先進性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，已成為基層黨建工作的重點和難點。要結(jié)合各地實際，出臺對優(yōu)秀村級黨組織書記的獎勵政策，給予養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等補貼獎勵，建立激勵性村干部工資發(fā)放機制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)和服務(wù)群眾積極性。同時，加大村后備干部培養(yǎng)使用，切實解決“兩委”班子成員青黃不接問題。二是下大力氣解決農(nóng)村黨員老化、素質(zhì)不高等問題，保證每年新發(fā)展35周歲以下黨員占農(nóng)村發(fā)展總數(shù)的80%。及時為流動黨員建立《流動黨員流入、流出登記簿》和《表現(xiàn)情況登記簿》。二是建立聯(lián)絡(luò)制度。三是設(shè)立流動黨員服務(wù)站，為流動黨員發(fā)放《流動黨員服務(wù)證》，建立與流動黨員的橋梁和紐帶機制。第四篇：農(nóng)村基層黨組織建設(shè)調(diào)研報告文章標題：農(nóng)村基層黨組織建設(shè)調(diào)研報告黨的十六屆四中全會《決定》指出：“黨的基層組織是黨的全部和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。近年來,寧陜縣在加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)上進行了積極有益的探索與實踐。寧陜縣委始終堅持把加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為深化農(nóng)村改革，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，確保農(nóng)村