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黨組織生活工作總結(jié)-在線瀏覽

2024-10-25 15:15本頁面
  

【正文】 和監(jiān)督保證作用。各級黨組織首先從群眾的實際需要出發(fā),從衡量改革和發(fā)展“三個有利于”的標準出發(fā),從工作、生活、思想政治上全方位、多層次做好了解人的工作,通過具體實在的小事,做好關(guān)心人的工作。其次,要完善組織機制,改進考核評價制度。實施“公開競聘”、“考試選拔”等新方式,選優(yōu)配強基層黨組織負責人;建立健全黨員教育管理的長效機制,完善了黨組織工作制度、黨員學習培訓制度、組織生活會制度等一系列黨員長期受教育的管理制度,使基層黨組織建設不斷加強;進一步修訂基層黨組織的目標管理考核細則,堅持以業(yè)務經(jīng)營為中心,把對黨組織和黨員發(fā)揮作用情況的考核,與對業(yè)務經(jīng)營工作的考核結(jié)合起來,納入銀行的績效考核評價體系。再次,實施“龍頭帶動”戰(zhàn)略,爭創(chuàng)機制優(yōu)勢?!褒堫^帶動”關(guān)鍵是加強各級領(lǐng)導班子建設,領(lǐng)導班子建設是系統(tǒng)黨建工作的重要內(nèi)容,好的領(lǐng)導班子是帶出好隊伍,取得改革和發(fā)展好業(yè)績的重要保障。二要積極整合人力資源,廣泛開展各類知識講座和業(yè)務培訓、崗位技能競賽、技術(shù)大比武以及評選“服務明星”和技術(shù)能手等,加強對黨員和非黨員人才的動態(tài)管理,注重對黨員和非黨員人才的潛力分析,幫助設計職業(yè)生涯。二是以深化“誠信、規(guī)范、和諧”的核心價值觀為標準,努力加強企業(yè)文化建設。深入挖掘和提煉核心價值理念的內(nèi)涵,使其成為全行每一名員工認同和遵守的行為準則,成為大家思想觀念上的一種共識和判斷事物的一個基本標準。三是著力打造組織行為文化。但是,要轉(zhuǎn)化為干好工作的強大精神動力,還需要做長時間努力。四是著力挖掘行內(nèi)的先進典型。凝聚力建設既需要精神上的感召力,更需要鮮活的事例作支撐。要講究宣傳先進典型的方式方法,既不要 求全責備,也不要過分夸大,抓住典型事例的宣傳,使干部員工從生動的事例中獲得感悟和啟示,不斷提高精神境界。篇二:銀行黨員個人工作總結(jié) 銀行黨員個人工作總結(jié)我叫*,女,漢族人,25周歲。在1991年9月,進入撫州市第三中學讀初中,1994年9月我以優(yōu)異的成績考入江西省銀行學校金融專業(yè)進行學習,1997年7月從江西銀校畢業(yè)后,被分配到中行撫州分行郵電分理處工作,在那里我從事過會計、出納等工作,并積極協(xié)助主任管理好分理處的工作。2002年2月通過競聘上崗,被組織上委任到玉茗支行新華分理處任主任。一年來,我在支行領(lǐng)導的指導和同志們的幫助下,能夠以黨員的標準嚴格要求自己,認真刻苦學習,勤奮踏實工作,清政廉潔,團結(jié)同志,顧全大局,學習和工作生活上都取得新的進步。黨組織考驗我,幫助教育我,并送我參加了黨校的培訓班學習,另外我還在業(yè)余時間里學習毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的思想,對黨有了較系統(tǒng)全面的認識。在學習內(nèi)容的安排上,緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針,學習中做到“四勤”,即勤看,勤聽,勤記,勤思,平時除積極參加分行和本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊支行組織的學習之外,遇有空閑,主動學習,遇有好的專場報告和音像輔導材料,盡量爭取多聽,多看,在聽和看中堅持作好筆記,事后進行歸納整理和思考,將學習內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學習心得,使自己得到升華與提高。精神上感覺更加充實,自己的靈魂也用到了歸宿,心靈也有所寄托。使自己做一名真正合格的共產(chǎn)黨員。在擔任新華分理處主任這一段時間以來,我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻,為中行事業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁。克服了新華分理處成立時間短、地域較偏、客源有限的缺陷,帶領(lǐng)全處員工勇于開拓市場、積極營銷,今年上半年,在分理處成立短短一年的時間里,取得了人民幣存款凈增近800萬元,完成全年任務的105 %;外幣存款凈增9萬美元,完成全年任務的900 %;公司存款凈增 280萬元,完成全年任務的 %,各項余額達2000余萬元的好成績。另外,我能夠認真學習各項金融法律法規(guī),積極參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務技能。曾在1999年獲“地區(qū)分行存款工作先進個人”,在總行省行組織的業(yè)務技能測試中先后多次獲得“中文文章錄入一級能手”、“中文儲蓄傳票錄入二級能手”、“計算器三級能手”等稱號??偨Y(jié)過去,是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓,更好地干好今后的工作。同時,本人也熱切企盼有機會為中行今后的發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致:去年4月,美間諜飛機侵我領(lǐng)空,撞毀我機時,聲討美國的霸道時能保持克制,以大局為重;在與“******”邪教組織的斗爭中,能始終堅持鮮明的政治立場,堅決支持黨中央依法取締邪教“******”的決定。社會主義的分配原則是按勞分配,拿了應得的報酬,晚上睡覺也安穩(wěn)。提倡艱苦樸素,勤儉節(jié)約;反對大手大腳,暴殄天物,杜絕****現(xiàn)象的滋生蔓延。只有增強法制觀念,完善監(jiān)督機制,才能從組織上腐化墮落的通道。四、我的社會關(guān)系丈夫在*工作,共青團員。父親也是中行的老員工,中共黨員。哥哥在*,共青團員。我是在黨的教育下成長起來的。我覺得,每個人都應該有一種生活的信仰,在面對各種錯綜復雜的問題時,才不會迷失方向迷失自我。在這種理想的指引下,我才能以一種更深刻的目光去看待身邊的人和事,我的人生理想也更加遠大,從而得到充分的發(fā)展。在一步步向共產(chǎn)黨員靠近的同時,我也感到了一份責任和壓力,我深知一名合格共產(chǎn)黨員的權(quán)利、責任和義務,也深知我與一名合格共產(chǎn)黨員之間的差距。以上是我這一年以來在思想、工作、學習方面的總結(jié)匯報,在以后的日子里,我還要總結(jié)工作和生活中的經(jīng)驗和教訓,認真履行黨章上所要求的一切,嚴格要求自己,接受黨組織和同志們的監(jiān)督,嚴于律己、勤奮進取,努力作一名合格的共產(chǎn)黨員。公司黨支部成立以來,在黨委的統(tǒng)一部署和正確指導下,支部班子和全體黨員同志共同努力,認真完善支部制度和管理,堅持從嚴治黨,落實“兩個責任”,積極做好黨性學習和黨建工作,按照黨委“聚焦”管理主體年的要求,帶領(lǐng)全體員工強化經(jīng)營管理,推進廉政建設。現(xiàn)向黨委匯報上半年的工作總結(jié):一、圍繞公司經(jīng)營積極開展思想政治公司黨支部堅持以人為本,發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、市場開拓、安全綜治、職工工作和廉政建設中的模范帶頭作用,開展經(jīng)常性的思想政治,激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性,贏得了職工群眾的信任和擁護,密切了黨群、干群關(guān)系,保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定,促進了經(jīng)營的開展。公司較好的完成了經(jīng)營計劃,同時獲得了**區(qū)政府“納稅大戶”的榮譽稱號。自成立以來,公司黨支部認真學習商貿(mào)黨委和兄弟企業(yè)黨支部的優(yōu)秀經(jīng)驗,認真完善自身的管理制度和黨建工作。其次,調(diào)整了中層干部,明確了崗位和責任,完善了公司的經(jīng)營管理組織機構(gòu)。認真做好黨費繳納工作。完善黨支部 七一活動三、積極進行理論學習和思想教育工作 2015年初,按照商貿(mào)黨委的安排和部署,做好黨的群眾路線教育實踐活動,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過學習增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識。三是印發(fā)《關(guān)于加強領(lǐng)導干部學習作風建設和廉潔自律相關(guān)規(guī)定的要求》,組織黨員干部對照學習,代入思考,自省糾查;同時再次向各部門黨員干部發(fā)放黨的《八項規(guī)定》、《六項禁令》和廣州市紀委“十項嚴禁”等黨風、作風學習文件,要求加強各部門業(yè)務人員的教育工作。四、嚴把新黨員發(fā)展關(guān),加強黨員干部的培養(yǎng)學習 今年上半年,按照中國共產(chǎn)黨和黨委發(fā)展黨員的程序,對寫入黨申請書同志的情況進行了摸底排隊,確定了入黨積極分子,并吸收了一名入黨申請人。為了加強黨員隊伍建設,在7月9日黨委的“七一”活動中,組織新發(fā)展的黨員***同志入黨宣誓、老黨員代表重溫入黨誓詞。讓黨員重溫了入黨誓詞和參加講座輔導學習,加深了對黨的歷史的學習和記憶,加強了對黨虔誠、為黨奉獻的大局意識?;貋砗?,***同志將黨課感想帶給了大家,讓每一位黨員、干部要深刻理解“三嚴三實”的基本內(nèi)涵,深刻認識“三嚴三實”的重大現(xiàn)實意義,清醒看到自身“不嚴不實”的突出問題,用“三嚴三實”的標準和要求嚴格規(guī)范約束自己的言行,做履職盡責的好干部。希望帶動全體職工始終不渝地要忠誠黨的信仰、忠誠黨的宗旨、忠誠黨的組織。印發(fā)《關(guān)于成立紀檢小組的通知》(穗黨[2014] 號),成立黨支部紀檢小組。經(jīng)支委會討論并完成了《黨員(干部)廉政建設規(guī)章制度》(穗黨[2014]04號)、《黨員領(lǐng)導干部誡勉談話制度實施辦法》(穗黨[2014]05號)和《責任追究和問責制度》(穗黨[2014]07號)、《中層管理人員選拔任用暫行辦法》(穗黨[2014]08號)等四項制度的制定工作,為保證支部全體黨員廉潔自律和推動黨建工作扎實開展提供了有力保障,同時為推動公司2015年的經(jīng)營管理工作起到了積極作用。公司黨支部在成立之初,利用印發(fā)《黨員(干部)廉政建設規(guī)章制度》為契機,與各黨員、干部重新簽訂了《黨風廉政建設責任制責任書》,讓黨員干部深刻理解廉潔工作的重要性,開展自檢自查
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