【摘要】第一篇:學校中層干部 雙流縣協和實驗小學安全目標責任書 責任人:學校中層干部__________部門__________ 責任目標: 安全是學校一切工作的前提,為了使領導干部切實履行“一崗雙責...
2024-10-28 11:46
【摘要】 學校公開競聘中層干部實施方案 (篇一) 為搞活我縣教育用人機制,精簡學校行政管理人員,充實教學第一線人員,經教育局研究決定,并報縣委、縣政府同意,今年在全縣農村小學公開競聘學校中層領導干部工作...
2024-09-26 18:43
【摘要】 關于公開選拔中層干部情況的調查報告 2020年以來,全市系統共提拔任用正科級干部13名、副科級干部28人?,F在全區(qū)在職副科級干部110人,其中大專以上學歷95人,%;有初級以上職稱的66人,占6...
2025-01-17 05:48
【摘要】第一篇:中層干部崗位競聘方案 關于對中層干部崗位實行競聘工作的若干規(guī)定為進一步深化我礦干部人事制度改革,構建公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部選拔任用機制,努力打造一支高素質的中層干部隊伍,推進我礦持續(xù)、...
2024-11-05 07:47
【摘要】 第1頁共4頁 學校中層干部崗位競聘演講稿 尊敬的各位領導、老師: 大家下午好。 兩年前,我第一次勇敢的站在了這個競爭上崗的講臺上,競 職校領導中層副職的工作崗位,有幸得到大家的支持,成功...
2024-09-17 18:51
【摘要】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 學校中層干部崗位競聘演講稿 尊敬的校領導: 大家好! 首先,我感謝各位領導一年來對我工作的關心和支持...
2025-01-12 01:04
【摘要】第一篇:學校中層干部工作總結 篇一:學校中層干部個人工作總結學校中層干部個人工作總結 按照校黨委對中層干部年度考核規(guī)定要求,結合本人2006年度目標任務,對履行崗位職責情況述職報告 、毛澤東思想...
2024-10-13 23:47
【摘要】-1-公司中層干部公開競聘實施方案為推進企業(yè)人事制度改革,拓寬選人用人渠道,搭建公開、公平、競爭、擇優(yōu)的用人平臺,造就一支具有競爭能力和創(chuàng)新能力的高素質干部隊伍,公司決定開展第六屆中層干部公開競聘工作,現制定實施方案如下:一、指導思想深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,以新時期從嚴治吏為基本遵
2024-12-25 18:24
【摘要】第一篇:學校中層干部考核方案 膠州市第十中學級部、處室崗位目標考核方案 為了繼續(xù)深化學校內部管理體制改革,全面實施素質教育和精細化管理,建立和完善責權利相統一、激勵和約束相結合的工作機制,深入開展...
2024-11-04 04:03
【摘要】第一篇:學校中層干部競聘演講 競聘演講 尊敬的XX校長、各位領導、各位同事: 大家上午好 今天我很榮幸能站在這里參加競聘活動,此時此刻,我的心情是既激動又忐忑,激動是因為我終于實現自我突破,站...
2024-11-04 03:48
【摘要】學校中層干部述職報告學校中層干部述職報告述職報告是一個展示自己工作能力的窗口,能更好的進行工作之間的交流。下面職場范文網小編給大家整理的學校中層干部述職報告五篇,希望大家喜歡!學校中層干部述職報告一時間過得飛快,轉眼間一學期又已了?;仡欉@一學期的生活,那真是緊張、忙碌、累并快樂著。本學期我擔任三年級數學課。我以新
2025-05-11 05:51
【摘要】第一篇:學校中層干部考核細則 ********學校中層干部考核細則 為加強中層干部隊伍建設,全面提高中層干部素質,提高學校管理水平和辦學質量,促進學校各項事業(yè)的健康發(fā)展,根據學校有關制度,特制定本...
2024-10-17 22:10
【摘要】第一篇:學校中層干部競聘稿 尊敬的各位領導、老師: 大家好! 首先感謝領導、老師們的信任和支持,給我這個述職演講的機會。在學校領導和廣大老師的大力支持和幫助下,我圓滿完成學校安排的各項工作,取得...
2024-10-21 00:13
【摘要】第一篇:學校中層干部述職報告 一、過去一年的主要工作及取得的成績。 1、深入課題研究,不斷完善和改進“五環(huán)跟進校本研修”。為讓老師們有目的的進行課題研究,同時提高評課的針對性,我們在原來的課題研究...
2024-10-28 11:55
【摘要】學校中層干部述職報告第一篇:學校中層干部述職報告一、過去一年的主要工作及取得的成績。1、深入課題研究,不斷完善和改進“五環(huán)跟進校本研修”。為讓老師們有目的的進行課題研究,同時提高評課的針對性,我們在原來的課題研究基礎上,增加了課堂觀察量表的使用。2021年肥城市教學工作會議上,張衍峰局長在講話中表揚了我們這一做法。如今,
2025-06-06 20:24