個人安全防護用品管理制度-在線瀏覽
2024-10-25 14:39本頁面
【正文】 公司工會對安全防護用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正，并對糾正情況經(jīng)行監(jiān)督。各部門、項目部對所有合格入庫的安全勞動防護用品，遵循產(chǎn)品說明書或廠商建議，妥善保管，注意防潮、變質(zhì)，做到先進先出的原則，防止過期的勞動防護用品發(fā)放到勞動者手中。安全防護用品的專項經(jīng)費從“安全、文明措施費”中提取，嚴禁以貨幣或其他物品代替按規(guī)定配發(fā)的安全防護用品。從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和特種勞動用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品，未按規(guī)定佩戴和使用安全防護用品的，不得上崗作業(yè)。安全部門負責(zé)勞動防護用品的綜合管理。發(fā)放標準執(zhí)行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或減少勞動防護用品種類。六、安全防護用品的更換或報廢根據(jù)安全防護用品國家標準和使用說明書的使用期限及實際使用情況及時進行更換、報廢。由材設(shè)部負責(zé)集中收集破損、過期的勞動防護用品，不準隨便亂丟，按規(guī)定集中進行報廢處理，并建立報廢臺帳。第二篇：個人防護用品管理制度個人防護用品管理制度為建立、健全勞動保護用品發(fā)放、使用規(guī)定，確保勞動者在生產(chǎn)過程中能正確使用個人防護用品，有效預(yù)防職業(yè)病，制定本管理制度。、負責(zé)指導(dǎo)個人防護用品的使用，制定各類個人防護用品的使用規(guī)定，包括使用、保存、維護、更換周期等內(nèi)容。、在工作場所醒目位置張貼含有個人防護用品使用內(nèi)容的標志，張貼位置應(yīng)符合《工作場所職業(yè)病危害警示標志》（bgz158）的要求。、指導(dǎo)倉儲部門做好個人防護用品的發(fā)放、登記，做好個人防護用品的出入庫記錄。各類個人防護用品的使用管理應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、濃度或強度選擇符合衛(wèi)生要求的下列物品：、安全頭盔高空作業(yè)或有可能產(chǎn)生高空墜物的作業(yè)場所必須佩戴安全頭盔。如打磨、碎料、金屬切割、裝卸各種液體原料或有毒原料等。、護耳器8h等效噪聲強度大于或等于85db（a）的為噪聲作業(yè)，勞動者在此環(huán)境下作業(yè)須佩戴護耳器。、防護手套從事酸堿、腐蝕性化學(xué)品、有毒物品等非油性物質(zhì)裝卸及搬運須佩戴橡膠手套，從事油性物質(zhì)的操作須佩戴丁腈手套。、工作服所有生產(chǎn)一線勞動者在工作過程中都必須穿工作服。接觸高毒或強腐蝕危害因素勞動者的工作服應(yīng)由單位統(tǒng)一清洗，避免勞動者將工作服帶到生活場所造成二次污染。附件：個人防護用品發(fā)放記錄表。第三篇：個人防護用品管理制度個人防護用品管理制度一、目的明確公司項目對個人防護用品供應(yīng)商及其產(chǎn)品的選擇、發(fā)放、使用、廢棄和管理要求，指導(dǎo)正確發(fā)放、使用和管理個人防護用品，保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，預(yù)防人身傷害事故的發(fā)生。三、定義個人防護用品是指勞動者在勞動過程中為防御物理、化學(xué)等外界因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱，又稱為勞保防護用品，勞動保護用品。(4)負責(zé)根據(jù)《個人防護用品清單》尋找相應(yīng)資質(zhì)的供應(yīng)商，協(xié)助索取供應(yīng)商相關(guān)資料及產(chǎn)品樣品(5)個人防護用品的采購與統(tǒng)計；單位負責(zé)人組織對各崗位進行工作安全分析：(1)指導(dǎo)員工正確配戴勞保用品并檢查配戴情況，及時匯報個人防護用品使用存在的問題；(2)監(jiān)督在本單位區(qū)域的外部人員（包括承包商、來訪者等）的個人防護用品的佩戴情況；（3）監(jiān)督公司個人防護用品相關(guān)要求的執(zhí)行。安全科按照分析結(jié)果和實際需求調(diào)查建立并完善
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