【摘要】如何提升執(zhí)行力?-謀事在人,成事也在人1§沒有執(zhí)行萬事等于零§?戰(zhàn)略是0?執(zhí)行是1?運(yùn)營是將0和1的組合?戰(zhàn)略具有放大效應(yīng)?沒有執(zhí)行萬事等于0?運(yùn)營是將0和1達(dá)到最佳組合2§目標(biāo)為什么沒有達(dá)到?§?戰(zhàn)略錯(cuò)誤
2025-03-10 19:26
【摘要】提升執(zhí)行力,主講人:陳燕玲2013.5.16,如何,,,贏在執(zhí)行,,,,,執(zhí)行力的定義,缺乏執(zhí)行力的表現(xiàn)及原因,如何做一名執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)者,如何提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,,何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工...
2024-10-25 14:23
【摘要】如何提升現(xiàn)代管理者的執(zhí)行力一、企業(yè)執(zhí)行力導(dǎo)入1新經(jīng)濟(jì)、全球化部門主管執(zhí)行力角色的重新定位2企業(yè)面臨執(zhí)行力問題的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)3企業(yè)執(zhí)行力的內(nèi)涵4企業(yè)執(zhí)行力的系統(tǒng)架構(gòu)新經(jīng)濟(jì)、全球化部門主管執(zhí)行力角色的重新定位聯(lián)想集團(tuán)收購IBM個(gè)人電腦業(yè)務(wù)進(jìn)軍國際市場(chǎng)戰(zhàn)略案例對(duì)企業(yè)執(zhí)行力提出的嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)沃爾瑪靠執(zhí)行
2025-03-23 11:36
【摘要】第一講沒有執(zhí)行力就沒有競(jìng)爭力第二講組織執(zhí)行力的核心流程設(shè)計(jì)第三講提高個(gè)人的執(zhí)行力第四講提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力第五講執(zhí)行要從領(lǐng)導(dǎo)做起目錄第一講沒有執(zhí)行力,就沒有競(jìng)爭力什么是執(zhí)行力?n(Executive?Ability)執(zhí)行力就是組織落實(shí)戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。n案例:嘉年華開幕式?jīng)]有執(zhí)行力,就沒有
2025-03-10 19:25
【摘要】如何提升我們的執(zhí)行力,佶龍機(jī)械總經(jīng)辦葉金平,,,執(zhí)行是把目標(biāo)變成結(jié)果的行動(dòng)!,不做結(jié)果的根源是什么?,一是認(rèn)識(shí)問題,不懂得什么是結(jié)果;二是態(tài)度問題,不愿意做結(jié)果;三是能力問題,做不出結(jié)果。,但是,大多...
2024-10-25 14:22
【摘要】如何提升醫(yī)院 執(zhí)行力 醫(yī)院管理培訓(xùn)資料 第一頁,共七十四頁。 2024年,一家大型國有醫(yī)院因經(jīng)營不善導(dǎo) 致破產(chǎn),后來被一家外資財(cái)團(tuán)收購。醫(yī)院上下都 在翹首企盼外國人究竟會(huì)帶來什么?…… ...
2024-10-04 00:45
【摘要】1,如何提升企業(yè)的執(zhí)行力,余世維博士上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理,成功經(jīng)理人系列,2,執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。,3,問題,從韓國三星的崛起,反思我們國人對(duì)執(zhí)行力的態(tài)...
2024-10-25 14:21
【摘要】如何提升我們的執(zhí)行力佶龍機(jī)械總經(jīng)辦葉金平執(zhí)行是把目標(biāo)變成結(jié)果的行動(dòng)!不做結(jié)果的根源是什么??一是認(rèn)識(shí)問題,不懂得什么是結(jié)果;?二是態(tài)度問題,不愿意做結(jié)果;?三是能力問題,做不出結(jié)果。但是,大多數(shù)人不懂什么是結(jié)果!沒有功勞,也有苦勞!這些都不是結(jié)果:?拼命
【摘要】如何提升醫(yī)院執(zhí)行力,醫(yī)院管理培訓(xùn)資料,,?,2005年,一家大型國有醫(yī)院因經(jīng)營不善導(dǎo)致破產(chǎn),后來被一家外資財(cái)團(tuán)收購。醫(yī)院上下都在翹首企盼外國人究竟會(huì)帶來什么?……出乎意料的是財(cái)團(tuán)僅僅派了財(cái)務(wù)、行政、醫(yī)...
【摘要】1如何提升企業(yè)的執(zhí)行力余世維博士上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理成功經(jīng)理人系列2執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。3問題從韓國三星的崛起,反思我們國人對(duì)執(zhí)行力的態(tài)度。?對(duì)執(zhí)行偏差沒有感覺,也不覺得重要。
2025-03-24 13:26
【摘要】如何提升醫(yī)院執(zhí)行力醫(yī)院管理培訓(xùn)資料2023年,一家大型國有醫(yī)院因經(jīng)營不善導(dǎo)致破產(chǎn),后來被一家外資財(cái)團(tuán)收購。醫(yī)院上下都在翹首企盼外國人究竟會(huì)帶來什么???出乎意料的是財(cái)團(tuán)僅僅派了財(cái)務(wù)、行政、醫(yī)療三位總監(jiān),其他任何沒變。制度沒變,員工沒變,設(shè)備沒變。外方僅一個(gè)要求:把先前制定的制度堅(jiān)定不
2025-03-10 19:24
【摘要】EXECUTION目錄一、關(guān)于執(zhí)行——綜述二、建立執(zhí)行型的企業(yè)文化三、保障制度體系的高效運(yùn)行四、選拔執(zhí)行型人才五、提升管理者的執(zhí)行力EXECUTION執(zhí)行能力不強(qiáng)的主要表現(xiàn)?1、工作完成質(zhì)量不盡人意2、下達(dá)的任務(wù)不能按時(shí)完成
2025-04-06 11:20
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行能力1課程目標(biāo)?通過培訓(xùn),使基層管理人員對(duì)自己的角色正確認(rèn)識(shí)和定位,了解優(yōu)秀一線生產(chǎn)管理人員的基本素質(zhì),掌握SMART目標(biāo)的設(shè)定并分解技巧,能夠?qū)T工進(jìn)行有效授權(quán)并激勵(lì),實(shí)施績效管理,跨越溝通障礙,改善工作關(guān)系,同時(shí)學(xué)會(huì)運(yùn)用5S的方法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,并以時(shí)間管理來提高自身的工作效率。2研討主題?管理者角色?目
2025-02-19 11:19
【摘要】如何提升變革執(zhí)行力溫裕隆誰也無法說服他人改變,我們每個(gè)人都守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門。不論是動(dòng)之以情或是曉之以理,我們都不能替別人打開心門.任何企圖改變別人的動(dòng)作都是徒勞的,降低期望值變?yōu)橛绊?則更現(xiàn)實(shí).
【摘要】如何提升渠道執(zhí)行力,1,店內(nèi)決策,超級(jí)市場(chǎng)和百貨商店的店內(nèi)決策比例:,,,,,,,,,,,60%,4%,6%,30%,53%,3%,18%,26%,0%,10%,20%,30%,40%,50%,60%...
2024-10-25 14:24