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青藍(lán)工程儀式上的講話-在線瀏覽

2024-10-25 12:59本頁面
  

【正文】 w k oM 在“青藍(lán)工程”啟動儀式上的講話汪立軍各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,青年朋友們,大家好。教育成功,教師為本。近幾年來,我?!扒嗨{(lán)工程”在駱校長的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校各職能部門特別是教務(wù)處江校長、陳主任的指導(dǎo)下,通過系統(tǒng)的聽課、講課、說課、改課、研課以及反思、論文的寫作,取得了相當(dāng)不錯的成績,廣大青年教師的教學(xué)理念、思維模式、專業(yè)能力、課堂效果得到了很大程度上的提高。話說到這里,我不得不重新回到“青藍(lán)工程”開展的背景上來:一、活動開展背景分析:2009 年秋季學(xué)期(也就是兩年前的這時候),隨著一批大中專畢業(yè)生招考進(jìn)入教師行列和不斷的資教生的分配,我校近年來先后接收了 20 余位青年教師??山虒W(xué)實踐顯示:我們大部分青年教師,雖然接受過高等教育,思想先進(jìn),富有活力,可是存在專業(yè)不對口、專業(yè)知識和技能存在缺陷,教育教學(xué)方法不當(dāng),教學(xué)思維邏輯不清,往往事倍功半,再加上工作任務(wù)重,壓力大,又沒有時間積極學(xué)習(xí)和思考,導(dǎo)致教學(xué)不規(guī)范,效果不明顯。社會價值觀念的紊亂和評價的多元化,以及教育目標(biāo)的錯位、教育管理的官僚化,和教師職業(yè)風(fēng)險越來越大與社會地位低下、工資捉襟見肘的嚴(yán)重不對等,等等外因?qū)е虑嗄杲處熐巴久烀?,心思不穩(wěn),學(xué)習(xí)興趣不濃,進(jìn)步緩慢。二、基本培養(yǎng)模式: 面對現(xiàn)狀,我校著眼于未來,立足于現(xiàn)在,于 2009 年秋季學(xué)期開始提出 “ 青藍(lán)工程 ”,主要依靠市、縣、校三級力量,實施 “ 牽手式 ” 校本教研,旨在從教師職業(yè)道德、教育理念、教學(xué)方式方法、教師的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新等維度,對青年教師進(jìn)行階段性培養(yǎng),使青年教師盡快成為學(xué)校的骨干。培養(yǎng)方向定位:① 引領(lǐng)道德提升,體現(xiàn)在愛學(xué)生,愛教育,愛生活。③ 激勵青年教師形成終身學(xué)習(xí)意識。主要途徑是自主閱讀專業(yè)報刊雜志、教育專著、政策法規(guī)、視頻講解和其他優(yōu)秀資源。學(xué)校邀請市縣專家和本校骨干教師舉辦講座,組織觀看教育專家的精彩視頻,舉辦多媒體等多種類型的培訓(xùn)班。學(xué)校組織聽說評課和優(yōu)質(zhì)課比賽,進(jìn)行作業(yè)批改、教學(xué)后記寫作、試卷分析指導(dǎo)以及教學(xué)機智、教師點評藝術(shù)培訓(xùn)等。學(xué)校組織優(yōu)秀教案設(shè)計、教學(xué)反思、教學(xué)論文系列比賽。學(xué)校組織校際交流、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動。四、活動展望從最初單純的課堂教學(xué)技能培訓(xùn)到如今形成立體化培養(yǎng)模式,兩年時間來,我校的 “ 青藍(lán)工程 ” 實現(xiàn)了從培養(yǎng) “ 教書匠 ” 到塑造 “ 人民教師 ” 的蛻變。試想,這樣扎實的自我培養(yǎng)歷程,在三、四年后,一定會磨煉出一大批熱愛教育、扎根山鄉(xiāng)的教學(xué)骨干和教育行家里手。首先,我代表學(xué)校向承擔(dān)指導(dǎo)任務(wù)的老師們表示衷心的感謝,感謝你們站在促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)青年教師成長的戰(zhàn)略高度,勇于擔(dān)當(dāng)傳、幫、帶
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