【正文】 （五）加強(qiáng)員工教育，筑牢思想道德防線一是開(kāi)展警示教育。二是認(rèn)真組織全行開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。（六）以服務(wù)促發(fā)展，扎實(shí)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。通過(guò)對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的陸續(xù)改造、更新，提升了我行的硬件服務(wù)水平。（七）完善職工代表大會(huì)制度，不斷強(qiáng)化工會(huì)建設(shè)。XX銀行工會(huì)認(rèn)真履行職責(zé)，在職代會(huì)上組織職工代表就XX銀行改革發(fā)展問(wèn)題提出提案，并提請(qǐng)?zhí)岚笇彶槲瘑T會(huì)審查立案。經(jīng)提案委員會(huì)審議，明確了每一件提案的承辦部門。為活躍和豐富全行員工的文化體育生活，營(yíng)造健康、穩(wěn)定、進(jìn)取的文化氛圍，增強(qiáng)員工對(duì)我行的歸屬感，我行組織開(kāi)展了一系列豐富多彩，員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾性文體活動(dòng)。此外，還加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，改善辦公條件。（九）積極組織各項(xiàng)捐款和扶貧幫困工作團(tuán)結(jié)互助、幫貧濟(jì)困是XX銀行大家庭的優(yōu)良傳統(tǒng)。行黨委還積極組織員工參與擁軍擁屬和各類愛(ài)心慈善捐助活動(dòng)。（十）加強(qiáng)綜合治理和平安建設(shè)，創(chuàng)造和諧環(huán)境。三年來(lái)，在全行干部職工的共同努力下，我行的精神文明和文明單位創(chuàng)建工作取得了一定的成績(jī)，但在看到這些成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，我們的工作還存在一些差距和不足。這些都有待于在今后的工作中予以改正和提高，促進(jìn) 我行精神文明單位創(chuàng)建工作再上一個(gè)新臺(tái)階。贏得了廣大群眾的好評(píng)，現(xiàn)將全年創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善和落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任制一直以來(lái)，醫(yī)院把精神文明建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作進(jìn)行規(guī)劃和實(shí)施。年初，醫(yī)院對(duì)維持“文明單位”稱號(hào)及“創(chuàng)佳評(píng)差”競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行全面安排、部署，對(duì)創(chuàng)評(píng)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任落實(shí)，為保證活動(dòng)順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。在院周會(huì)上，院領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，要把各種創(chuàng)建活動(dòng)與狠抓業(yè)務(wù)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，要同安排、同部署，通過(guò)創(chuàng)建促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高，各科利用科會(huì)、醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)院簡(jiǎn)報(bào)》等形式，統(tǒng)一員工思想，提高思想認(rèn)識(shí)。建院以來(lái)，通過(guò)《醫(yī)院簡(jiǎn)報(bào)》，宣傳介紹醫(yī)院好人好事，激發(fā)職工的文化熱情，把醫(yī)院創(chuàng)建文明單位活動(dòng)情況、實(shí)施方案以及服務(wù)承諾等行風(fēng)建設(shè)方面的文件、信息向全院職工發(fā)布，既方便了職工學(xué)習(xí)，也便于社會(huì)了解醫(yī)院。醫(yī)院經(jīng)常利用院周會(huì)、科會(huì)，收看光碟，實(shí)地參觀，印發(fā)試題等多種形式，加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育；院內(nèi)舉辦公民道德建設(shè)專題講座，發(fā)放《普法知識(shí)問(wèn)答》、《衛(wèi)生人員職業(yè)道德知識(shí)競(jìng)賽》等試卷，參 與率達(dá)100%。三、以各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)結(jié)合向蘭云同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)，開(kāi)展了 “服務(wù)之星”評(píng)選活動(dòng)。組成了“共青團(tuán)志愿者服務(wù)隊(duì)”隊(duì)員10名，“黨員志愿者服務(wù)隊(duì)”隊(duì)員10名，定期開(kāi)展志愿者服務(wù)，并將服務(wù)貫穿到日常的工作中，貫穿送醫(yī)送藥到社區(qū)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的活動(dòng)中，開(kāi)展志愿者活動(dòng)做到有組織、有計(jì)劃、有落實(shí)、有評(píng)價(jià)。一年來(lái)，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益。全年共獻(xiàn)血35人次（單位）。為了豐富職工的文化生活，提高生活品味，醫(yī)院成立了汽排球、棋牌、羽毛球等工會(huì)活動(dòng)小組，業(yè)余時(shí)間，球場(chǎng)上經(jīng)?；顒?dòng)著職工的身影，充分釋放了工作緊張帶來(lái)的壓力。院領(lǐng)導(dǎo)就根據(jù)區(qū)域地理特點(diǎn)，將醫(yī)院服務(wù)對(duì)象定位在周邊廣大農(nóng)民朋友群體，提出與鄉(xiāng)鎮(zhèn)廠礦結(jié)對(duì)子，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和低廉的價(jià)格贏得市場(chǎng)，并將一切行動(dòng)付諸實(shí)踐。醫(yī)院十分注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)服務(wù)理念，醫(yī)院逐批對(duì)全體干部職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)醫(yī)院對(duì)新進(jìn)人員全部進(jìn)行崗前培訓(xùn)一周，尤其是服務(wù)理念及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，經(jīng)考試合格后才能上崗；在全院干部職工中牢固樹(shù)立人人代表形象，形象就是效益的理念。出院病人，如果交通不方便，或經(jīng)濟(jì)困難，可免費(fèi)派車送回家，同時(shí)有專人定期隨訪，極大的擴(kuò)大了醫(yī)院在社會(huì)上的影響。凡出院病人，辦理好手續(xù)，醫(yī)護(hù)人員遞上聯(lián)系卡并親自送出病區(qū)，并囑托出院后的注意事項(xiàng)、準(zhǔn)時(shí)用藥、注意飲食等。這些活動(dòng)的開(kāi)展，不但有利于患者疾病的康復(fù)，而且架起了醫(yī)患橋梁，提高了醫(yī)院的社會(huì)知名度。充分體現(xiàn)了問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民的辦院理念。醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行《玉林市醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目規(guī)定》和新合療、醫(yī)保政策，做到“三合理”。與玉林市第一人民醫(yī)院結(jié)為共建醫(yī)院，并得到了市第一人民醫(yī)院在硬件設(shè)備、人才培訓(xùn)、管理理念等方面的大力支持。四、以創(chuàng)“文明單位”為載體，抓住醫(yī)院發(fā)展的新機(jī)遇深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)的深刻內(nèi)涵，加快醫(yī)院發(fā)展，走出困境，為公立醫(yī)院改革作出深入有益的探索工作目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，將“創(chuàng)建文明”單元理念與當(dāng)前醫(yī)院工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，首先對(duì)全院的干部職工的思想動(dòng)態(tài)、所開(kāi)展的業(yè)務(wù)項(xiàng)目、整體業(yè)務(wù)素質(zhì)、各科業(yè)務(wù)特點(diǎn)及水平等方面進(jìn)行一次全面徹底的了解，院領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)認(rèn)真地分析原因，反復(fù)思考解決問(wèn)題的辦法。解決問(wèn)題的關(guān)鍵在于管理的創(chuàng)新，在于闖出一條改革之路，在于把全院職工的心凝聚在一起，為此，我院提出了“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，努力工作，只爭(zhēng)朝夕，重塑新象”的工作意識(shí)，提出了一個(gè) “一二三四”工作思路：一是全心全意為病人服務(wù)的宗旨；二是增強(qiáng)職工的思想凝聚力；改善醫(yī)療和工作兩大環(huán)節(jié)，加強(qiáng)人、物兩個(gè)管理；三是在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下，借助玉林市第一人民醫(yī)院的“造血”幫助，盡快擺脫醫(yī)院的困境；四是加強(qiáng)人才培養(yǎng)與知識(shí)積累，提高醫(yī)院整體技術(shù)水平。邀請(qǐng)市第一人民醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子、專家團(tuán)隊(duì)多次到我院視察、調(diào)研，憑借助上級(jí)醫(yī)院豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我院目前存在的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，找出了影響醫(yī)院發(fā)展的癥結(jié)，對(duì)我院的發(fā)展規(guī)劃給予十分珍貴、有益的建議，同時(shí)從人、財(cái)、物上給予大力支持，重點(diǎn)支持我院的學(xué)科建設(shè)和發(fā)展、人才培養(yǎng)；幫助我院規(guī)范管理、提高技術(shù)、拓展服務(wù)能力，根據(jù)我院的需要，安排相應(yīng)的專家到我院開(kāi)展醫(yī)療業(yè)務(wù)、查房、搶救危重病人、疑難疾病會(huì)診、手術(shù)指導(dǎo)、講課、和開(kāi)展新技術(shù)。市第一人民醫(yī)院派出相應(yīng)的7名科主任作為首席專家，每周2次到我院來(lái)查房，指導(dǎo)、開(kāi)展業(yè)務(wù)，搶救急重病人，專家隨請(qǐng)隨到。在市第一人民醫(yī)院的指導(dǎo)下，開(kāi)展新技術(shù)，如： 1年多來(lái)開(kāi)展了專科手術(shù)70多例、在市一醫(yī)院專家指導(dǎo)下開(kāi)展了胸腔鏡下活檢術(shù)、支維支氣管鏡等檢查。五、深入開(kāi)展“美麗玉林 清潔庭院”活動(dòng)院領(lǐng)導(dǎo)組織中層干部召開(kāi)會(huì)議，動(dòng)員并布置“美麗玉林近半年來(lái)，醫(yī)院成立了“美麗玉林在本單位，開(kāi)展“美麗玉林醫(yī)院設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持“美麗廣西清潔鄉(xiāng)村”工作，共下鄉(xiāng)23人次，捐款1萬(wàn)余元給幫扶對(duì)象購(gòu)置必要的環(huán)衛(wèi)工具。同時(shí)，醫(yī)院還參與區(qū)域共建，在創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)中，密切配合，做好創(chuàng)衛(wèi)工作，受到街道辦事處的高度評(píng)價(jià)。玉林市第三人民醫(yī)院 2013年8月8日第三篇：小學(xué)精神文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)阿克陶縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)精神文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)阿克陶縣實(shí)驗(yàn)小學(xué) 二○一一年五月十六日阿克陶縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)精神文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)縣文明辦：我校在各級(jí)黨委政府的正確指導(dǎo)下，在上級(jí)行政主管部門的傾斜下，特別是在縣文明辦的大力支持和關(guān)心幫助下，學(xué)校黨建、德育教育、民族團(tuán)結(jié)及精神文明創(chuàng)建等活動(dòng)得到了深入開(kāi)展，成績(jī)顯著。特別是近年來(lái)，學(xué)校廣大教職工同心同德，真抓實(shí)干，傾力鑄師魂，精心育桃李?，F(xiàn)將我校文明單位創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下：一、堅(jiān)持以德立校，構(gòu)建誠(chéng)信友愛(ài)、團(tuán)結(jié)互助的和諧校 園德育是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。養(yǎng)成教育常規(guī)化。主題教育系列化。節(jié)日專題教育制度化。教育形式多樣化。二、全員參與，共建健康高雅、積極向上的和諧校園加強(qiáng)精神文明宣傳載體建設(shè)。積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為帶動(dòng),倡導(dǎo)學(xué)習(xí)研究之風(fēng)。群體性文體活動(dòng)豐富多彩。三、堅(jiān)持民主管校，構(gòu)建公正平等、安定有序的和諧校園我校堅(jiān)持民主管校，推行校務(wù)公開(kāi)，到目前基本形成了對(duì)內(nèi)公開(kāi)和對(duì)外公開(kāi)相結(jié)合，部分公開(kāi)與全面公開(kāi)相銜接，過(guò)程公開(kāi)與結(jié)果公開(kāi)相協(xié)調(diào)，校務(wù)公開(kāi)與解釋說(shuō)明相統(tǒng)一的工作格局，做到了決策過(guò)程公開(kāi)化、公開(kāi)內(nèi)容具體化、公開(kāi)時(shí)間及時(shí)化。這些在促進(jìn)民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立和諧融洽的人際關(guān)系，樹(shù)立學(xué)校和干部良好形象等方面的作用日益凸現(xiàn)。近幾年來(lái)，在上級(jí)行政主管部門直接傾斜和關(guān)心下，學(xué)校先后投入數(shù)萬(wàn)多元推進(jìn)學(xué)校的硬化、美化、綠化、亮化建設(shè)，%以上。環(huán)保衛(wèi)生工作卓有成效。經(jīng)過(guò)有 力的整治，確保了校園操場(chǎng)、走廊，教室衛(wèi)生的清潔。我校與城鎮(zhèn)派出所保持了良好的警民共建關(guān)系，與學(xué)校所在的團(tuán)結(jié)社區(qū)建立了治安聯(lián)防關(guān)系，與工商行政管理局等有關(guān)部門共同整治了學(xué)校周邊亂擺亂賣的行為等，為學(xué)校教育教學(xué)創(chuàng)造了一個(gè)安全穩(wěn)定、文明有序的周邊環(huán)境。成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)專項(xiàng)治理的重點(diǎn)部位做了詳細(xì)安排，為綜合治理社會(huì)環(huán)境盡心盡責(zé)。各班出專刊，學(xué)校掛標(biāo)語(yǔ)，還通過(guò)紅領(lǐng)巾廣播，國(guó)旗下講話等學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，班主任必須利用晨會(huì)、隊(duì)會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，教育內(nèi)容都必須記錄在冊(cè)；加強(qiáng)門衛(wèi)管理，禁止外來(lái)