【正文】 屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。(3)屬“服務(wù)基層項目”人員的，須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件。全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件。(4)屬在編正式工作人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料外，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。資格復(fù)審合格的報考人員，繳納有關(guān)費用后領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。專業(yè)測試的具體事宜另行通知。實際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，專業(yè)測試成績須達到75分以上或當(dāng)日該考場實際參加同一種專業(yè)測試方式人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。筆試成績占總成績的60%,專業(yè)測試成績占總成績40%。參加公共科目和專業(yè)科目筆試的考生筆試成績折算公式為：筆試成績=公共科目成績247。[page] 上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。考生出現(xiàn)分數(shù)相同時，按統(tǒng)考筆試成績高低的順序確定體檢人選。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位專業(yè)測試人員中依次等額遞補。其中，對身體條件有特殊要求的崗位，考生應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定要求。體檢合格者，進入考察程序?？疾煊墒聵I(yè)單位主管部門按規(guī)定組織實施。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。十二、聘用經(jīng)公示無異議，市招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù)。根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。十四、有關(guān)事宜本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。考務(wù)咨詢電話：05622168711(市人力資 源考試院)，055163457903(省人事考試院)。招聘單位咨詢電話詳見《銅陵市 2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。附件：銅陵市2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表中共銅陵市委組織部 銅陵市人力資源和社會保障局2015年4月16日更多2015年安徽事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注：銅陵事業(yè)單位招聘網(wǎng) 銅陵人事人才網(wǎng)第二篇：銅陵事業(yè)單位：2014年銅陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員109名公告根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)文件精神, 經(jīng)研究，2014年我市將面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員109名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：一、招聘辦法及程序公開招聘按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察與公示、錄用等步驟進行。二、招聘條件(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件。(五)年滿18周歲以上。年齡條件中“30周歲以下”是指1984年1月1日以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。崗位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員須具備在縣級以下機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層工作的經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。有下列情形之一的人員，不得報考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。(三)現(xiàn)役軍人。(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成皖人社發(fā)〔2010〕78號文件規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位。四、報名(一)報名方式和時間采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名網(wǎng)站為銅陵人力資源考試網(wǎng)(網(wǎng)址：)。(二)網(wǎng)上報名報考人員登錄銅陵人力資源考試網(wǎng)進行報名，簽署“考錄誠信承諾書”，填寫《銅陵市 2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為 295 X413 像素，大小20100kb)，并提供有效通訊方式和地址(非常重要)。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按規(guī)定給予取消相應(yīng)資格等處理。有關(guān)招錄崗位資格條件等政策，由市招聘主管部門統(tǒng)一解釋。通過審查的，不能再報考其他崗位。報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付考試費用的支付工具(工商銀行的借記卡或信用卡)。完成報名確認后，于 6月 3日14:00之后從該網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。特殊困難的報考人員可以減免筆試考試費用，這部分人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和繳費。農(nóng)村貧困家庭的考生，憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件到銅陵人力資源考試院(北京西路440號)辦理減免手續(xù)，上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減招錄崗位計劃數(shù)。取消招錄崗位的報考人員，于 5月 12日8:00— 12:00 改報其他崗位。報考市投資審計中心14081408140814089崗位的，考試科目為公共基礎(chǔ)知識(科目1)和崗位專業(yè)知識(科目2)兩科。報考其他崗位考生的筆試為公共基礎(chǔ)知識(科目1)和職業(yè)能力測試(科目2)兩科。職業(yè)能力測試考試內(nèi)容主要包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等，占筆試成績的40%。筆試時間每科90分鐘，卷面分值100分，占總成績的60%。面試、體檢和考察的入圍人選，從同崗位合格線以上人員中按規(guī)定確定。經(jīng)省統(tǒng)一組織、考核稱職(合格)的“選聘生”、“三支一扶”等國家規(guī)定的“服務(wù)基層人員”，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。對經(jīng)審核公示符合加分條件的人員，將其筆試原始成績每科增加2分。10:10—11:40。六、資格復(fù)審各區(qū)及事業(yè)單位主管部門負責(zé)對面試人選進行資格復(fù)審。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。報考定向招錄“服務(wù)基層項目”人員職位的，還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料。機關(guān)事業(yè)單位在職人員報考的，在資格復(fù)審時須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。面試的具體事宜另行確定。面試人選根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)，在同崗位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分按 1：3的比例確定。規(guī)定時限內(nèi)如有入圍人員放棄，在筆試成績達線人員中從高分到低分進行遞補。實際面試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計劃數(shù)的考生面試成績須達到75分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)?？忌霈F(xiàn)分數(shù)相同時，按筆試成績高低的順序確定體檢人選。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。其中，對身體條件有特殊要求的崗位，考生應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定要求。體檢合格者，進入考察程序?？疾煊墒聵I(yè)單位主管部門按規(guī)定組織實施。公示期滿，無異議或者反映問題經(jīng)研究不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用?？忌鷳{《銅陵市事業(yè)單位工作人員錄用通知書》(以下簡稱《錄用通知》)在規(guī)定期限內(nèi)辦理報到等相關(guān)手續(xù)。對招錄崗位的擬錄用人員錄用審批后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。十二、本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋(政策咨詢電話：05625880341，2168526。相關(guān)招聘信息，將及時在銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)等網(wǎng)站公布。第三篇：嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告 20150717 17:25 查看：3575 次 [打印][收藏]為加快嵐縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員的需要，按照省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報請呂梁市人社局批準(zhǔn)，決定公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。一、指導(dǎo)思想根據(jù)國家、省和呂梁市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件精神，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔優(yōu)秀人才充實嵐縣部分事業(yè)單位，更好地適應(yīng)嵐縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。三、招聘對象、范圍和報考條件（一）招聘對象和范圍未在機關(guān)事業(yè)單位正式就業(yè)的高校畢業(yè)生。具有良好的品行。適應(yīng)崗位要求的身體條件。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）不得報考。四、招聘程序擬定招聘方案。組織報名。組織筆試。組織面試。組織考核。1辦理聘用手續(xù)。（二）報名 符合報名條件的人員于2015年 7月20日上午8：00至 7月24日下午6：00時，持本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆生持學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明）、資格證原件及復(fù)印件一份到嵐縣人才市場報名，填寫《嵐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》（一