【正文】 e){} str[i]=temp。} try { Connection con=(”jdbc:odbc:sun“,”sa“,”“)。//返回可滾動的、可更新數據庫的結果集： ResultSet rs=(”SELECT * FROM “+tableName)。num} ()。result=”添加該記錄到數據庫“。} } } 以上是關于該網站用戶的判別實現(xiàn)，根據不同的用戶密碼和信息來進入相應的界面。唯有理論與實際相結合，才能更好的為社會服務。從而對“興安苑的客房管理系統(tǒng)”有了初步規(guī)劃和設計。向外發(fā)布企業(yè)簡介和地址及聯(lián)系人等，讓外面的人員對企業(yè)有一定的了解。發(fā)布企業(yè)的最新動態(tài)，新聞和新開發(fā)產品成果，讓企業(yè)員工和外界對企業(yè)的當前發(fā)展狀況有清楚的認識。包括材質，市場價格，和相應的聯(lián)系人，郵箱，地址等。n 使用的技術:主要是css+div，javascript語言，ps設置整個頁面。（三）：詳細分析：首頁：一個網站的成敗在于一張好的首頁，本網站的風格采用的是淡淡藍綠色，現(xiàn)代生活中不僅要生活飲食上環(huán)保，而且在穿著佩戴方面也要講究綠色通道，應該說首頁最吸引人的是兩塊特別首飾的展示。個人中心：包括登錄，如果該用戶沒有注冊，進入注冊界面。其他頁面：基本模型和首頁一樣，多以文字描述為主。（四）:問題解決當我做當個的網頁的時候，一切都比較順利，因為不會涉及到其他的連接問題，頁面排版也安排的相當不錯，但是當我把標題欄（因為每頁頁面標題部分都是一樣的，可以復制，）的時候，問題就出現(xiàn)了，在其他網頁中，排版問題總是錯亂，但是首頁不變，我一直不明白這是為什么，還有后面的，因為我做的網站的模式大體都是一樣的，框架很相似，所以后面的網頁的位置總是雜亂無章的，還好，我又重新來弄后面的網頁，問題才得以解決，我知道這種辦法很笨拙，但是至今我還不知道是為什么，我同學也出現(xiàn)過這種問題，有時候瀏覽的問題也要兼顧，各個瀏覽器瀏覽出現(xiàn)的效果，但是我還不知道在網站設計時怎么來實現(xiàn)各個瀏覽器的兼容，這是我的一個沒有學習到的知識。[實習任務]對計算機在人事管理方面的應用進行歸納總結,并查閱資料為畢業(yè)設計作準備.[實習內容]計算機在人事管理中的應用隨著社會的發(fā)展，科技的進步，作為信息載體的計算機日益顯露出其舉足輕重的地位。伴隨計算機的逐步推廣和使用，計算機已在科研、生產、商業(yè)、服務等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑，與此同時，單位技術成本也逐年有了明顯的下降，然而辦公室里的人事費用卻不斷增加。我們必須在進行機構改革的同時，盡快使用現(xiàn)代化管理設備、管理手段、管理方法。目前，計算機在我國的人事管理工作中，主要可用來進行報表處理，檔案管理，文書編輯，信息查詢，綜合分析。其工作除涉及到干部的基本情況統(tǒng)計之外，還包括干部的工資統(tǒng)計，干部編制情況統(tǒng)計，干部獎懲情況統(tǒng)計，軍轉干部安置情況統(tǒng)計，老干部情況統(tǒng)計等方面，其涉及的面之廣，數據量之大可想而知，若利用手工進行干部的統(tǒng)計工作，大致要經過干部統(tǒng)計調查，干部統(tǒng)計資料的整理，干部統(tǒng)計分析三個過程，但這種手工統(tǒng)計過程，存在著幾個明顯的問題，比如說統(tǒng)計資料缺乏準確性，及時性，需要花費大量的人力，物力，財力等。在管理現(xiàn)代化的浪潮中，人事管理現(xiàn)代化也勢在必行?？茖W的管理方法在管理中一般是指數學方法、系統(tǒng)方法、信息方法、控制論方法、社會學方法、心理學方法等科學方法，而先進的科技手段主要是運用當代最新科學技術之一的電子計算機來為人事管理現(xiàn)代化服務。在我國，已經開始運用電子計算機進行人員工資管理、人事統(tǒng)計和查詢、干部考評和人事檔案管理以及人才預測和規(guī)劃等。近幾十年來社會化大生產的發(fā)展規(guī)模越來越大，綜合性越來越強，生產專業(yè)化分工越來越細，行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系、相互依存和相互作用更不密切。這些，要求管理工作對實際問題的反映和決策必須迅速及時，對信息系統(tǒng)的完善程度越來越高，傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論、方法、體制已遠遠不能適應當代社會的發(fā)展和四化建設的需要。現(xiàn)代化管理的內容很多，關系很復雜，它包括人、資金、物質、信息和時間等諸要素，其中起關鍵作用的要素是人?？梢娙耸乾F(xiàn)代管理中最重要的因素。牽一發(fā)而動全身，抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證?？偠灾耸鹿芾憩F(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán)，它是把現(xiàn)代化管理的理論、方法和手段運用到人事工作中，使人事管理達到最大限度地提高工作效率的目的，以適應社會和科學技術的發(fā)展。至于先進的科技手段，除科學地運用原有的生物、化學、物理、機械等手段外主要是運用當代最新科學技術之一的電子計算機來為人事管理現(xiàn)代化服務。通過這四個方面的現(xiàn)代化來實現(xiàn)人事管理的計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制的現(xiàn)代化和從事人事管理工作者自身的現(xiàn)代化。研究人事管理，必須研究這個系統(tǒng)所處的環(huán)境，即研究政治系統(tǒng)，經濟系統(tǒng)，法律、科技和文教系統(tǒng)，人物系統(tǒng)和大管理系統(tǒng)對人事管理系統(tǒng)的影響以及人事管理系統(tǒng)的反影響。所謂系統(tǒng)，就是在一定條件下，由相互作用、相互依賴的若干組成部分結合而成的，并具有特寫功能的有機整體。在系統(tǒng)理論中，系統(tǒng)分析是指對系統(tǒng)性能的理解。系統(tǒng)工程即用教學方法進行系統(tǒng)分析或優(yōu)化，把傳統(tǒng)的組織管理工作總結成技術并使之數值化。人事管理系統(tǒng)內有多種元素，如：管理人員、管理機構、辦公設備、規(guī)章制度、各業(yè)務環(huán)節(jié)，各種管理技術和方法等，都可以看作它的“元素”。在不同條件下，起主導作用的元素是不相同的。實現(xiàn)系統(tǒng)化，除了要解決制度問題外，還有一個掌握系統(tǒng)方法的問題，即學會應用系統(tǒng)工程和系統(tǒng)分析法，這對搞好人事管理現(xiàn)代化，具有重要的意義。根據我校人事管理的工作的現(xiàn)有材料和工作特點分析來說，人事管理系統(tǒng)的基本功能，我們認為有如下幾方面：1．確定人事管理的方針政策2．確定人事管理體制、編制人事規(guī)劃3．編制人事計劃，設置人事管理機構和崗位4．制定人事管理的條例辦法；5．教職員工的業(yè)務培訓；6．人才選拔、使用、交流（流動）；7．考核、獎懲、任免；8．工資、福利與保險9．離休、退休、退職。對這個問題進行個體研究方面，目前是做得不夠的。通過群體研究來尋求合理的年齡結構、知識結構、專業(yè)結構、來取得令人滿意的配合效果等。比如：干部考核、人員的工資計算、人事的統(tǒng)計、人事檔案的填寫，貯存等等。為此，我們應該努力學習有關人事管理現(xiàn)代化的有關理論資料，提高對管理現(xiàn)代化重要性的認識，嘗試去利用計算機來實現(xiàn)人事管理的現(xiàn)代化。其次，將學?；騿挝蝗藛T的檔案內容的所需數據，存儲在計算機的磁盤里，需要時可以通過計算機方便地進行查詢、檢索、維護，還可以將有關數據打印出來。第四，及時收集、加工、整理、存貯、檢索新的變化數據。使人事管理者總是根據準確、及時的人事信息來進行決策，實現(xiàn)管理。發(fā)揮其特有的功能。（2）對人事信息進行加工來解決各種數據處理問題，為人事決策者在決策時提供依據。實踐證明，當管理的信息量和復雜程度達到某一限度時，即管理人員的勞動強度超過其承受能力時，就必須采用新的管理手段，即用計算機技術信息的收集、加工、傳遞和存貯等，可以使用人事基礎信息，高效、合理、恰當地管理。正因為如此，實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化，要有科學的管理方法和先進的技術手段，才能最大限度地提高人事管理工作效率。而計算機作為數據處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要手段，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。通過這兩個實踐環(huán)節(jié)的教學，提高學生的綜合素質，為走向社會、參加工作打下扎實的基礎。其二是為下一階段的畢業(yè)設計作好調研準備。 34周(1)了解計算機系統(tǒng)生產過程(2)了解常用控制設備的使用及控制方法(3)了解計算機輔助設備的生產過程(4)熟悉計算機系統(tǒng)的各種開發(fā)軟件(4)參觀典型的企事業(yè)單位，了解計算機及網絡的不同應用(5)了解計算機學科前沿技術的發(fā)展(1)自覺遵守紀律，切實注意安全，認真參加實習，每到一個單位必須遵守該單位的規(guī)章制度。(3)學生按教師指定的實習單位，熟悉實際操作，做好實習筆記。實習結束后，學生必須以現(xiàn)場觀察了解到的情況與現(xiàn)場為基礎，系統(tǒng)地整理出一份實習報告。由于實習報告是評定成績的主要依據之一，又是學生將零散的實習收獲加以整理的重要手段，每個學生都必須重視并認真撰寫，且不可敷衍了事。(2)活動中所見所用到的設備及單位生產介紹：包括原理、工藝過程、控制要求、如何實現(xiàn)、性能評價、技術展望等內容。(3)實習中所用到的軟件介紹(4)實習的主要收獲及建議(5)指導教師特別指定的內容。(2)沒有完成實習全過程或沒有書寫實習報告的學生，實習成績以不及格記載。是培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維、加強動手能力培養(yǎng)的教學活動。培養(yǎng)學生嚴肅認真的科學態(tài)度和嚴謹求實的工作作風。對于計算機專業(yè)的學生要學會編制應用軟件的方法和處理軟件設計的思想以及計算機硬件接口的線路設計的處理方法，為學生走出校門，走向社會實現(xiàn)自身價值打下基礎。課題盡量結合生產、科研和社會的需要，以加強學生的責任感、緊迫感和經濟觀點。通常有：應用軟件設計，包括數據庫管理系統(tǒng)設計、網絡教學課件的編制、網頁設計技術實現(xiàn)、計算機圖像處理研究、計算機網絡技術與應用等內容。局域網的組建方案設計及其實施?；蛴山處熤付ㄒ粋€課題作為該學生參加畢業(yè)設計的選題。并與教師一起共同制定的設計計劃。(4)走向社會進行實行考察，并對課題的經濟可行性進行分析。開題報告的內容有：課題的任務，來源及完成課題后應達到的目的。完成該課題的經濟可行性和技術可行性。方案中的難點及解決的方法：方案中采用的新技術等，以簡明的形式書寫出來。(7)數據庫設計(若無數據庫，此步可省略)數據庫設計用來確定軟件系統(tǒng)中使用了幾個數據庫，每個數據庫由哪些字段組成，并確定好數據庫段的名稱、類型、字段長度等內容，并確定好主關鍵字用來建立庫間聯(lián)系。在用戶界面設計時應做到：輸入數據界面應清晰，輸入數據盡量