紀(jì)律作風(fēng)整頓整改方案-在線瀏覽
2024-10-25 11:21本頁面
【正文】 志要及時(shí)表揚(yáng)肯定，多給機(jī)會成長。全隊(duì)同志要充分認(rèn)識紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的重要性、緊迫性、必要性,要嚴(yán)格執(zhí)行單位制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,將學(xué)習(xí)變成自覺行動、積極學(xué)、主動學(xué)。知識在不斷更新，需要不斷學(xué)習(xí)，老同志要做榜樣，既要幫帶年輕同志，又要走好自己今后的工作歷程，做到讓人敬佩、使人信服。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，提高工作效能。具體做法如下：一是實(shí)行上下班簽到制度。二是工作掛牌制度。三是衛(wèi)生工作輪流制度。四是請休假工作制度。所有隊(duì)員請假要告知隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)隊(duì)長批準(zhǔn)后才能請假。對年度目標(biāo)和月度工作任務(wù)進(jìn)行考核，計(jì)入個(gè)人綜合考核，作為評選年度先進(jìn)的依據(jù)。一、查擺的問題及成因一是滿足現(xiàn)狀，爭創(chuàng)一流的意識不強(qiáng)。二是理論學(xué)習(xí)時(shí)間少，主動服務(wù)意識不高。特別是對政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠。由于上下班考勤都是學(xué)院統(tǒng)一管理，放松了對科室人員紀(jì)律考勤，致使個(gè)別職工偶有遲到、早退現(xiàn)象。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事 項(xiàng)，工作中經(jīng)常是按照科室目標(biāo)，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時(shí)準(zhǔn)備；謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好參謀。二、整改措施和努力方向針對科室工作中存在不足，我們將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展批評和自我批評，嚴(yán)格要求科室人員遵守工作紀(jì)律和工作制度，教育他們行動上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計(jì)得失，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，寬以待人，嚴(yán)以律己，勇于奉獻(xiàn)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，有條不紊地做好每一項(xiàng)工作，進(jìn)一步提高科室人員整體素質(zhì)和工作能力。加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)精神的教育，培育科室人員團(tuán)隊(duì)意識與合作精神，因?yàn)橐粋€(gè)科室就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，科室人員有著同一個(gè)思想和目標(biāo)，就是為科室和學(xué)院爭光，并為著這一目標(biāo)努力奮斗，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)堡壘作用，精誠團(tuán)結(jié)，最終取得好成績。制定科室學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步增強(qiáng)科室人員學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀放在 首要位置，始終堅(jiān)持不懈。三是在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫。四是改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。同時(shí)引導(dǎo)他們解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。第三篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓整改方案涇陽縣灌溉管理工作站文件涇灌管發(fā)（2011）02號關(guān)于上報(bào)涇陽縣灌溉管理工作站紀(jì)律作風(fēng)整改方案的報(bào)告局領(lǐng)導(dǎo)小組：根據(jù)縣局紀(jì)律作風(fēng)整頓活動安排布署，結(jié)合我站實(shí)際，我站于2011年2月21日召開了征求意見會、紀(jì)律作風(fēng)專題組織生活會，在廣泛征求意見、自我查擺的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認(rèn)真分析總結(jié)，查擺出存在的實(shí)實(shí)在在的問題，制定近期整改方案，現(xiàn)匯報(bào)如下。不重視學(xué)習(xí)，不求上進(jìn)的問題。二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。表現(xiàn)為個(gè)別干部職工對單位的任務(wù)不能積極主動的承擔(dān)，推諉拖拉，計(jì)較得失，怕干多了吃虧。有些同志，上了多年班，有了經(jīng)驗(yàn)，有了成績后，就不愿多干事，更不愿學(xué)習(xí)提高。個(gè)別年輕同志工作無目標(biāo)，思路不清晰，工作認(rèn)真不夠，怕干事，更怕干錯(cuò)事，放下書本、停止學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)認(rèn)識不深，不求上進(jìn)思想嚴(yán)重。工作隨意，自由散漫，干事拖拉，時(shí)間觀念不強(qiáng)。其根源在于放松了對自己的要求，集體觀念、組織原則性不強(qiáng)。集中搞紀(jì)律作風(fēng)整頓的時(shí)
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