經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室日常規(guī)章制度-在線瀏覽
2024-10-25 10:44本頁(yè)面
【正文】 外聯(lián)部的人，在外聯(lián)部工作一段時(shí)間，充分了解和學(xué)習(xí)外聯(lián)部的工作，由他們的表現(xiàn)和工作感受決定他們是否適合外聯(lián)部的工作，在工作上，除了合理地安排和組織好各自的外聯(lián)工作外，還積極配合學(xué)院的各種活動(dòng)：如剛開(kāi)始的乒乓球賽‘拔河比賽拉’圣誕晚會(huì)。紀(jì)檢部每周總結(jié)一份周總結(jié)在部長(zhǎng)級(jí)例會(huì)上進(jìn)行公布，在這一學(xué)期共開(kāi)出學(xué)生會(huì)干事一名9，每周五晚上,紀(jì)檢部都要召開(kāi)一次討論會(huì),在會(huì)議上,她們將對(duì)前一周的檢查情況進(jìn)行評(píng)價(jià),指出不足之處,共同解決,并且共同提出下周的計(jì)劃。積極參加學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)文體育活動(dòng)，如拔河比賽、心靈運(yùn)動(dòng)會(huì)賽等。心理咨詢(xún)部：是主要常規(guī)工作及職能即調(diào)查并整理經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生的心理健康狀況信息，建立心理健康資料網(wǎng)絡(luò)，幫助學(xué)院及時(shí)掌握學(xué)生的心理健康動(dòng)向，預(yù)防及干預(yù)心理危機(jī)的產(chǎn)生。實(shí)踐證明，我們還應(yīng)該努力加強(qiáng)與各班級(jí)及學(xué)生的溝通與交流，加大心理健康知識(shí)的相關(guān)宣傳，促使工作能更好的開(kāi)展并取得好的成效。心靈運(yùn)動(dòng)會(huì)運(yùn)動(dòng)會(huì)是我們?nèi)o(wú)論是老師還是同學(xué)都十分注重的大型團(tuán)體活動(dòng),不僅僅能鍛煉個(gè)人,更加能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)同學(xué)們的凝聚力與奮斗精神，心理部更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)。人力資源部：每周例會(huì)是人力資源部必不可少的工作，在這期間部門(mén)成員對(duì)工作的不盡心或者對(duì)工作的態(tài)度懶散影響到自身情緒，所以，經(jīng)過(guò)多次例會(huì)之后也成員深刻意識(shí)到不能因?yàn)閭€(gè)人情緒影響到他人情緒，平時(shí)的工作中保持緊密的團(tuán)結(jié)，每個(gè)人在工作中都應(yīng)該增強(qiáng)個(gè)人的主觀意識(shí)，面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)事件發(fā)生時(shí)，能夠從容地個(gè)人獨(dú)自解決，并且在工作中應(yīng)該表現(xiàn)出積極的主動(dòng)地位而不能一味地處于被動(dòng)地位。從開(kāi)學(xué)的默默無(wú)聞到晨練的一鳴驚人，經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會(huì)在全校的知名度日漸提高，其他學(xué)院的同學(xué)對(duì)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會(huì)的態(tài)度也由?鼓勵(lì)?型向?羨慕?型轉(zhuǎn)變。學(xué)生會(huì)所做的一切工作都是從零開(kāi)始，各部開(kāi)展活動(dòng)更是在摸索中前進(jìn)，走一步看一步?；顒?dòng)在開(kāi)展，團(tuán)結(jié)在增強(qiáng)，責(zé)任心也在步步提高，不言放棄的信念更在延續(xù)。我們知道一個(gè)大型活動(dòng)的舉辦涉及到方方面面的工作，比如前期的宣傳策劃、中期的組織實(shí)施、后期的總結(jié)宣傳，還有活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置、主持人、禮儀、話(huà)筒音響設(shè)備等，需要各個(gè)部門(mén)的團(tuán)結(jié)協(xié)作，那個(gè)環(huán)節(jié)出問(wèn)題都會(huì)影響活動(dòng)的整體質(zhì)量。出現(xiàn)這種情況的最主要原因是：舉辦活動(dòng)的部門(mén)總是把活動(dòng)當(dāng)成是自己的，他們一方面需要大家的協(xié)助和支持，一方面又不想大家干預(yù)的太多，總想什么都根據(jù)自己的思路走，這樣很不利于集思廣益，而且長(zhǎng)期下來(lái)就出現(xiàn)了上邊的情況。以后的工作中，我覺(jué)得大型活動(dòng)可以成立專(zhuān)門(mén)的委員會(huì)，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)。雖然說(shuō)?計(jì)劃趕不上變化?，但我們的工作計(jì)劃缺少實(shí)際的可操作性，有些計(jì)劃太過(guò)空想，并不能在具體工作中起到指導(dǎo)作用。以后的工作中，要讓大家充分認(rèn)識(shí)到工作計(jì)劃的重要性，結(jié)合多方意見(jiàn)建議制定一個(gè)合理完善的工作計(jì)劃，并且應(yīng)該做到?低起點(diǎn)，高要求?。工作計(jì)劃是一學(xué)期工作的總綱，學(xué)期結(jié)束時(shí)，不免會(huì)讓人將實(shí)際工作情況與之做對(duì)比，如果發(fā)現(xiàn)很多計(jì)劃都沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，難免會(huì)產(chǎn)生心理落差。一直以來(lái)，我們主席團(tuán)內(nèi)部都不缺乏交流，只是在上情下達(dá)上出現(xiàn)一些問(wèn)題。副主席和辦公室一樣，都是聯(lián)接主席團(tuán)和各部門(mén)的紐帶，最關(guān)鍵的就是要做好?上情下達(dá)?。每次開(kāi)完會(huì)后，副主席都應(yīng)該把上級(jí)及主席團(tuán)的工作計(jì)劃、布置得任務(wù)及指導(dǎo)意見(jiàn)及時(shí)地反饋給各部門(mén)的負(fù)責(zé)人。團(tuán)總支學(xué)生會(huì)雖然分部，但工作不是由哪一個(gè)部門(mén)壟斷就能做好的。副主席首先應(yīng)該指導(dǎo)部門(mén)工作人員樹(shù)立合作意識(shí)，主動(dòng)和其他部門(mén)聯(lián)系。提高學(xué)生參與活動(dòng)的積極性。這一點(diǎn)就需要我們深刻反省了。注重工作細(xì)節(jié)的把握。我們參加的大部分活動(dòng)都是本著學(xué)習(xí)的態(tài)度，這樣，過(guò)程就顯得比結(jié)果重要得多。（1）注意每次活動(dòng)資料的保存。但是實(shí)際工作中，仍然缺少這方面的重視。在前期策劃方面，這學(xué)期做得還可以，各部策劃時(shí)都很認(rèn)真，只是處理一些細(xì)節(jié)問(wèn)題上，比如宣傳，如何提高同學(xué)參與的積極性等細(xì)節(jié)上還有待提高。每次都需要上面催促，有的則是直接粘貼復(fù)制。、學(xué)生會(huì)是代表廣大學(xué)生利益的組織，其宗旨是服務(wù)學(xué)生。成員的作風(fēng)在很大程度上代表著整個(gè)學(xué)生會(huì)的形象。有的成員只是簽個(gè)到就走人，或者上到一半的自習(xí)，很隨意地就離開(kāi)了。各項(xiàng)規(guī)章制度還不完善，本學(xué)期我們已經(jīng)制定了一些，但是還有缺陷不完善，諸如評(píng)優(yōu)評(píng)先和獎(jiǎng)懲機(jī)制、主席團(tuán)和部長(zhǎng)級(jí)換屆、招新工作和人才選拔等；檔案資料的整理重視不夠，諸如工作計(jì)劃工作總結(jié)和活動(dòng)策劃活動(dòng)總結(jié)等，很多人認(rèn)識(shí)不到它的重要性，消極怠工；新聞宣傳不及時(shí)不到位，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和所有力量，新聞質(zhì)量不高；注意部門(mén)和整個(gè)學(xué)生會(huì)的長(zhǎng)期規(guī)劃，工作經(jīng)驗(yàn)的積累，整個(gè)學(xué)生會(huì)的傳承和發(fā)展，只有站在巨人的肩膀上才能看的更高走的更遠(yuǎn)。繼續(xù)完善規(guī)章制度、加強(qiáng)自身建設(shè)，建立一支精干的學(xué)生干部隊(duì)伍，為以后工作的開(kāi)展奠定基石；打造學(xué)生的文化活動(dòng)，積極開(kāi)展具有我們經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會(huì)特色的活動(dòng)，更多的吸引同學(xué)們的目光，得到同學(xué)不變的支持，讓這些活動(dòng)的影響力能達(dá)到更長(zhǎng)久的效果；我們要更加注重保存每一次活動(dòng)的原始資料，為舉辦第三屆、第四屆……做以準(zhǔn)備；對(duì)同學(xué)們的意見(jiàn)，我們應(yīng)建立一個(gè)保密機(jī)制，并對(duì)意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)反饋；積極?走出去，引進(jìn)來(lái)?，主動(dòng)與其他學(xué)院學(xué)生會(huì)進(jìn)行交流，走訪其他學(xué)院，有選擇的參加其他院部組織的活動(dòng)，邀請(qǐng)他們參加我們的活動(dòng)，加深與其他學(xué)院的感情，擴(kuò)大彼此合作空間，以實(shí)際行動(dòng)支持其他學(xué)院的工作。經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會(huì)正處于成長(zhǎng)期，走彎路、遇挫折、犯錯(cuò)誤，從某種程度上說(shuō)是必然的，沒(méi)有今天的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的
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