【正文】 部門相應分數(shù)。經(jīng)濟與管理學院學生會部門會議一、經(jīng)濟與管理學院學生會部門會議（以下簡稱部門會議）在經(jīng)濟與管理學院學生會部長級會議（以下簡稱部長會議）后召開。三、 部門會議在各學年中每周召開一次，布置部門工作，并及時收集各方面的相關反饋信息。 四、部門會議在一般情況下按照以下議程進行： （一） 總結(jié)已開展的工作；（二） 解決工作中出現(xiàn)的問題； （三） 安排下階段的工作，并提出工作中的相關要求以及注意事項；（四） 討論會上須解決的其他問題；（五） 傳達主席團精神。會議記錄整理后由會議主持人審核通過，簽字備案，并每兩周一次交由秘書處審閱，記錄情況計入考核（單周上交）。 （二） 部門會議的所有參加人員必須遵守會議時間，不得遲到、早退。 （三） 部門會議召開時，所有參加人員必須自覺維護會場秩序，保持會場安靜。因特殊原因缺席的，須于會議召開前向部長請假。部長可根據(jù)實際情況調(diào)整部門會議的召開時間。二、考核對象：經(jīng)濟與管理學院學生會全體成員?？己斯ぷ鹘邮軐W生會全體成員監(jiān)督。 考核成績實行百分制，分為學習成績，工作業(yè)績和獎懲情況三部分。具體標準如下：被考察對象必修課無掛科情況得10分，每掛一科扣五分，扣完為止；被考察對象成績位列本專業(yè)前50%得10分。（二）工作業(yè)績由基本制度遵守、活動參與情況和工作績效評估三部分組成，滿分80分。（1） 基本制度遵守（滿分20分，評分由部長，主席團完成，全體成員監(jiān)督）①依據(jù)各次例會、活動、值班出勤和日?？己讼鄳獌?nèi)容記錄為依據(jù)。 ②活動結(jié)束后三天內(nèi)上交活動計劃和總結(jié)，要求寫明主辦、協(xié)辦部門及參加人員。（2）活動參與情況（滿分20分，評分由各部門負責人完成，結(jié)果報秘書處） ①作為主辦部門成員參與組織活動每次加5分。（3）工作績效評估（滿分40分，評分由主席團，部門負責人完成） ①對部門正職工作績效評價由主席團會議作出，滿分40分； ②對部門副職績效評價由部門分管主席、部門正職作出，滿分各為40分； ③對部委評價由以下兩部分加和組成： A 部門分管主席，部長對各部門工作情況進行總體評分，該分數(shù)作為該部門部委共同起始分，滿分20分； B 部門負責人對本部門成員工作情況進行總體評價，滿分20分。 ④學生會成員存在以上情況且情節(jié)嚴重，或違反校規(guī)校紀，法律法規(guī)者由主席團審查可予以辭退處分。 注：未列舉的情況最終由主席團討論決定。 （1）每學期末依據(jù)以上考核條例對學生會全體成員進行考核，考核分為四個等級，分別為優(yōu)秀、良好、合格、差，被評為差的干部經(jīng)主席團全體討論通過作辭退處理。 （2）在工作和生活中對學生會形象造成巨大損害者，由主席團審查批準后予以辭退。 （4）其他不良行為情節(jié)嚴重者由主席團會議討論決定應對當事人予以辭退的情況作辭退處理。 （2）對于考核成績?yōu)閮?yōu)的學生會干部和部委有資格參加“經(jīng)濟與管理學院學生會優(yōu)秀干部”、“經(jīng)濟與管理學院學生會優(yōu)秀部委”、“南昌大學優(yōu)秀學生會干部”等評選活動。五、說明：各職能干部根據(jù)本制度制定的考核標準進行考核，考核最終結(jié)果交主席團批準、秘書處室備案。 考核在學期末進行，日?？己擞筛鞑块T秘書處負責，酌情處理。二、各部門主辦活動需提前一個月上交具體策劃于分管主席，由主席團會議審議后，方可開展，并在活動結(jié)束后在規(guī)定時間內(nèi)上交詳細總結(jié)；三、學生會組織的各項活動，各部門成員原則上必須參加；如個人因特殊情況不能參加者必須提前寫好請假條并交經(jīng)部長簽字后，由部長交給分管主席；如因時間緊迫未能及時寫好請假條者，應由部長提前開出證明，且由部長電話通知分管主席，并在事后補上請假條；部長級以上學生干部如有特殊情況不能參加學生會工作者，需提前向主席請假；四、例會過程中要維護會場秩序，手機必須關機或調(diào)成振動，未經(jīng)允許，不得隨意接聽電話；五、 各部門應按時安排部門人員到學生會辦公室值班，并在值班登記表上簽到，嚴禁代簽、補簽；主席團成員應按值班安排表在自己值班日內(nèi)到崗檢查，監(jiān)督了解各部門工作進展情況，并在簽到本上簽到；六、 扣分條例（1）各部門主辦活動未經(jīng)主席團審議而開展扣30分；（2）惡意詆毀學生會名譽，或自身言行嚴重損害學生會形象者，一次部門扣20分；（3）在學生會組織的各項活動中，以任何理由徇私者，一經(jīng)查實，上報所在部門分管主席，部門扣20分；（4）各部門成員無特殊事由不服從組織安排者，部門扣15分；（5）各部門主辦活動中出現(xiàn)重大失誤，活動氣氛效果差扣15分；（6）未按主席團要求定期召開部門例會進行工作安排的部門，視為怠慢工作，一次扣10分；（8）各部門主辦活動準備工作不充分，未按計劃開展扣10分；（9）各部門總結(jié)缺少真實性、完備性扣10分，總結(jié)材料書面情況差、語言組織存在嚴重問題扣10分，未按規(guī)定的公文格式扣5分，各部門未按規(guī)定時間上交詳細活動策劃書、活動總結(jié)扣5分；（10）損壞或私自挪用辦公室公共財物者，按原價賠償，部門扣10分；（11）凡學生會成員在學生會辦公室內(nèi)吸煙、酗酒、賭博、游戲、肆意喧嘩或衣履不整者，部門扣8分；（12）在學生會大型活動中進食、肆意喧嘩，一次部門扣5分；（13）值班時，值班同學必須服從調(diào)配（包括衛(wèi)生保潔），不服從者，部門扣5分；（14）值班、例會或活動過程中，肆意破壞現(xiàn)場環(huán)境，不進行衛(wèi)生清理的。（5）組織活動代表學院參加校級及以上比賽取得突破，部門一次加十五分。九、每學期對部門進行綜合考評，考評結(jié)果總計兩次及兩次以上低于80分的，或三次及三次以上低于90分高于80分的，由主席團對其進行整改；考評結(jié)果總計……………，進行會內(nèi)通報批評，部門負責人在全體大會檢討。經(jīng)濟與管理學院學生會辦公室值班條例一、值班制度：（一）值班人員。3. 值班人員簽到，并認真登記外借物品。各部門值班人員應按時在值班簽到本上簽到，寫清值班時間、姓名、部門，不得代簽，補簽，當天值班副主席也須簽到，寫明檢查時辦公室真實情況。3. 各部門值班后須將辦公室桌椅擺放回原處，將地面清理干凈，并將垃圾帶走，值班結(jié)束后務必鎖門（一天三班后都要鎖門），鎖門前確保關嚴窗戶，關掉電燈及電扇。，任何人不得私自將辦公室挪作他用或借與其他組織使用。，注明借用部門，借用時間及登記人，登記信息不得涂改，如有變更須在已登記部門下方標出。二、懲戒制度1. 秘書處負責人每周做一次值班總結(jié)，將值班情況予以公示，對曠班人員進行通報批評。請假且一周內(nèi)未進行補班，視為曠班。請假四次，將失去年終評優(yōu)資格。三、值班時間如有變更另行通知。 活動內(nèi)容應積極、健康、向上，能讓廣大學生從中有所收益，豐富課余生活。 秘書處接到活動計劃方案后，交由主席團會議進行討論(舉辦活動的部門部長列席),對計劃方案修改后,由秘書處整理成本學期學生會活動策劃書，報院團委審批。 學科學生會主席或院學生會部長審查整理活動策劃書并上交至分管副主席審閱修改后，以紙質(zhì)稿、電子稿各一份的形式上交到秘書處，由秘書處上交主席團會議審議。 經(jīng)學院團委審批確定后的活動，予以公布通報。 部門新增活動須向秘書處以紙質(zhì)稿、電子稿各一份的形式提交活動策劃書，進行活動審批流程。 （二）臨時活動 活動組織者（學科學生會、院學生會部門）應至少提前7日構劃活動的初步計劃并形成書面策劃書，將材料一并交予分管主席修改，在上交秘書處，由秘書處上交主席團會議。團委審批后，填寫意見并返還活動策劃書給活動部門，承辦部門開展活動。贊助活動策劃內(nèi)容包括：前言（市場分析及宣傳優(yōu)勢）、活動介紹（活動簡介、活動目的、活動主題、活動對象、主辦單位承辦單位協(xié)辦單位、活動時間、活動地點、活動內(nèi)容、活動具體流程）、工作人員分配及主要職責、可行性分析、活動經(jīng)費預算、效果預測、贊助商回報方案（宣傳海報、傳單、橫幅、廣播、網(wǎng)站、門票、會場宣傳、贊助商禮遇、賽后服務）等。各部門應積極配合相關工作。 如有外部邀請人，必須在活動策劃書中寫明。 “七項全能學年千分”相關活動內(nèi)對各班班長、團支書的通知均由各學科班管委進行。 活動相關部門的負責人必須在活動現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作。 （三）活動后期 活動結(jié)束后一周之內(nèi)，必須在部內(nèi)例會上進行活動總結(jié)，并由部長負責在部長級例會上向?qū)W生會匯報總結(jié)。 交于秘書處的材料將會作為評選先進的依據(jù)。 經(jīng)濟與管理學院學生會財務管理條例一、財務管理 經(jīng)濟與管理學院學生會秘書處（以下簡稱秘書處）協(xié)助經(jīng)濟與管理學院學生會主席團（以下簡稱主席團）管理經(jīng)濟與管理學院學生會的日常財務工作。三、 經(jīng)濟與管理學院學生會各部門各項事務的財務支出必須交由主席團并委托秘書處統(tǒng)一管理?；顒咏Y(jié)束后必須編制相應的財務決算，報主席團審批。（一） 組織大型活動，各部門可以根據(jù)活動經(jīng)費的需要，以提案形式向主席團會議申報，經(jīng)主席團會議審議批準后，憑主席團關于提案的批復向秘書處預支經(jīng)費領取，由秘書長監(jiān)督執(zhí)行。活動經(jīng)費須在活動結(jié)束后一周內(nèi)對每一筆支出詳細填寫報賬單，同時由秘書處同相關部門匯總該款項的詳細使用情況并做好備案；（二） 各部門特色活動等小型活動，需各部門自籌經(jīng)費。六、 經(jīng)濟與管理學院學生會的賬目由主席團委托秘書處管理。七、 經(jīng)濟與管理學院學生會賬目分為日?？铐椇蛯ｍ椈顒涌铐?。同時，賬目每月定期不定期交由主席團審查。確保所有簽字完整、報賬單填寫完整、發(fā)票編號和報賬單編號對應。二、干部離任前兩周要遞交辭職申請書給該部門部長，部長交由分管副主席，分管副主席交由秘書處留檔備案，再提交主席團審議。四、 干部離任期間，主席團成員由學生會指導老師指定人員代理其職務；部長、副部長、由主席團會議指定人選代理其職務；部委由部長級會議商討填補具體措施。六、 未經(jīng)批準辭職、免職的學生會干部，不得擅自離開崗位。八、 中途辭職學生會干部綜合素質(zhì)考評減半加分，免職學生會干部不加分。每學期末主席團應對當屆學生會各部門干部工作情況做出審定。十、 對于學生會空缺的職位，面對全院同學進行職務聘用。經(jīng)濟與管理學院社團活動管理條例 為加強社團工作的科學化、規(guī)范化管理，進一步促進社團的健康發(fā)展，發(fā)揮學生社團在學院精神文明建設中的積極作用，根據(jù)國務院1998年10月發(fā)布的《社會團體登記管理條理》和原國家教委《普通高等學校學生管理規(guī)定》，結(jié)合學院實際，制定本條例。它受學院黨總支的領導，并由校團總支具體指導。各社團均由經(jīng)濟與管理學院團總支統(tǒng)一管理。不得從事與本社團宗旨無關的活動。 第四條 學生社團活動要突出思想性、學術性、知識性和趣味性。申請材料:① 申請書（包括：社團章程、宗旨；工作方向、范圍；）② 擬定的社團負責人所在院團總支老師就其擔任該項工作的書面意見；③ 擬定的社團負責人的個人基本情況經(jīng)學院團總支審查、核實上報材料，研究同意后，上報學院黨總支決議。第七條 每學期前兩個星期，各社團負責人必須到學院團總支交工作計劃。開學第一個月內(nèi)招收新會員，會員人數(shù)上報學院團總支。第九條 社團負責人更替：新負責人上任應具有第條第一款的4項，并經(jīng)學院團總支考核確認。學院團總支有權罷免不稱職的社團負責人，罷免后，如社團推薦不出合適的負責人，則進行公開招聘。第十一條 社團負責人及主要干部有接受學院團總支組織的培訓活動的權利和