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改革開放三十年征文-在線瀏覽

2024-10-25 09:31本頁面
  

【正文】 于網(wǎng)絡(luò)、熱衷網(wǎng)絡(luò)游戲、“月光族”、“啃老族”等質(zhì)疑時,人們擔(dān)心五四精神的歷史火炬能否在80后手中繼續(xù)傳承。當(dāng)四川汶川特大地震發(fā)生后,我們積極行動起來,交出了“特殊團(tuán)費(fèi)”,我們中的另一些人加入了無償獻(xiàn)血的行列,更有人成為光榮的支教成員奔赴四川一線支教。我們在沐浴著改革春風(fēng)的同時,也在積極履行著作為社會成員的責(zé)任?!?0后”是幸運(yùn)的,是承上啟下的一代,與“70后”相比,我們面對的是更加純粹、更加開放、更加瞬息萬變的多彩世界;我們看到了社會變化的過程,看到了祖國繁榮、富強(qiáng)、蒸蒸日上,看到了“幸福生活”的演化過程,感受到了渾厚的優(yōu)秀文化底蘊(yùn)中所透漏出的那股可貴的奮斗與創(chuàng)新精神。因?yàn)闇厥业幕ǘ湟验L成參天大樹,“不靠譜的八零后”已做好迎接一切困難的準(zhǔn)備,我堅(jiān)信祖**親會因“80后”而驕傲,而我又會因我是“80后”而感到自豪。三十年彈指一揮間,中國發(fā)生了翻天覆地的變化。北京郵區(qū)中心局作為郵政的中間作業(yè)環(huán)節(jié),一直以來堅(jiān)持以通信生產(chǎn)經(jīng)營為中心,不斷對內(nèi)部體制進(jìn)行改革創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)企業(yè)干部職工解放思想,頑強(qiáng)拼搏,緊跟改革開放步伐,30年來我們在向現(xiàn)代企業(yè)制度邁進(jìn)的道路上取得了驕人的成績:93年中心局成立,郵區(qū)中心局體制不只是原來的郵件分揀局和郵政干線局兩個單位工作的簡單疊加,它標(biāo)志著郵政網(wǎng)路運(yùn)行體制的一次重大改革;這一改革既是提高郵政通信能力和適應(yīng)市場發(fā)展的必然要求,也是對傳統(tǒng)郵政生產(chǎn)作業(yè)組織的重新梳理和創(chuàng)新;94年開始中心局打破了傳統(tǒng)的郵件手工分揀作業(yè)方式,陸續(xù)在全局范圍內(nèi)推廣使用了給據(jù)郵件掃描登單作業(yè)系統(tǒng)、平常郵件自動分揀機(jī)、包裹自動分揀設(shè)備等等高科技、大規(guī)模的郵政分揀封發(fā)設(shè)備,新設(shè)備的投入使用大大縮短了郵件內(nèi)部處理時限,它標(biāo)志著郵政分揀作業(yè)系統(tǒng)機(jī)械化、自動化、信息化水平不斷提高。進(jìn)入新世紀(jì),郵政不斷加快改革開放步伐,首先建立現(xiàn)化企業(yè)制度,北京郵政實(shí)現(xiàn)三年扭虧等重大工程啟動和實(shí)施,推進(jìn)了中心局向“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化管理;高質(zhì)量、高效益、高素質(zhì)”目標(biāo)邁進(jìn)。2004年完成了兩子系統(tǒng)上線,2006年中心局推行三化改革,按照生產(chǎn)管理扁平化、作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)操作規(guī)范化的要求,著力提升支撐能力和服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)規(guī)模生產(chǎn)與質(zhì)量、時限與效率效益同步提高。2008年北京郵政圓滿完成北京奧運(yùn)會、殘奧會的郵件服務(wù)工作,進(jìn)一步提升了郵政品牌形象。如今我們郵政人正躊躇滿志,銳意進(jìn)取,準(zhǔn)備踏上新的征程,抒寫新的篇章。改革開放的30年,是郵政信函分揀發(fā)展速度最快的30年,也是我們郵政分揀職工得到實(shí)惠最多的30年。改革開放30年,中國郵政經(jīng)歷了30年郵政體制改革,每一次都是解放思想、理論創(chuàng)新、體制突破的過程,走過了一段段坎坷曲折、激昂壯闊的歷程,是一場上下齊心、波瀾壯闊的攻堅(jiān)戰(zhàn),取得世人矚目的巨大成就。郵政企業(yè)改革的方向面向建立現(xiàn)代企業(yè)制度經(jīng)歷了幾個階段:98年,國家對郵電體制進(jìn)行改革,實(shí)施了郵電分營,建立了獨(dú)立運(yùn)行的郵政體制,郵政實(shí)施了改革脫困3年攻堅(jiān)戰(zhàn)略,為郵政事業(yè)的發(fā)展開辟了廣闊的發(fā)展前景。中國郵政不斷加強(qiáng)自身網(wǎng)絡(luò)建設(shè),通過科技創(chuàng)新,郵政運(yùn)輸機(jī)械化、處理自動化、營業(yè)電子化和信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化的水平不斷提高。在繼續(xù)辦好郵遞、集郵、儲蓄三大類業(yè)務(wù)的同時,加快了新業(yè)務(wù)的開發(fā)力度,重點(diǎn)加強(qiáng)電子郵政的發(fā)展,積極融入物流產(chǎn)業(yè),并積極開拓信息業(yè)務(wù),使郵政信息傳遞、商品運(yùn)送、資金流通三大功能的內(nèi)涵日益豐富。郵政始終將社會效益放在首位,切實(shí)履行普遍服務(wù)義務(wù),不斷改善服務(wù)水平,努力為社會提供多元化、多層次的郵政服務(wù),滿足各方面的用郵需求。2006年北京郵政引入了“三化”管理理念,創(chuàng)新用人機(jī)制,在人才選用上采取了平等、公開、競爭的競聘上崗模式,采取雙向選擇、競聘上崗、擇優(yōu)錄用的方式,不論領(lǐng)導(dǎo)這是職工都要公平競爭上崗,郵政企業(yè)做到了減員增效、節(jié)約運(yùn)行成本,完成了郵政公司化體制改革,以推進(jìn)建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)為切入點(diǎn),為了成為“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束”的市場經(jīng)濟(jì)主體,郵政企業(yè)向著健康持續(xù)可發(fā)展的軌道穩(wěn)步前進(jìn)。二、科技興郵抓生產(chǎn),郵政通信設(shè)施逐年改善,通信生產(chǎn)能力不斷增強(qiáng)。進(jìn)入新世紀(jì)后,中心局上線使用“兩子”系統(tǒng)和兩網(wǎng)互通工程,實(shí)現(xiàn)了郵件接收開拆、分揀封發(fā)、運(yùn)輸發(fā)送各個環(huán)節(jié)上的網(wǎng)絡(luò)化分揀。西干處管理水平得到了明顯提高。安全生產(chǎn)常抓不懈,生產(chǎn)管理明顯加強(qiáng),安全局面持續(xù)穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)了“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。我們還重點(diǎn)引入國際先進(jìn)管理方式,按照ISO9001標(biāo)準(zhǔn)建立健全了質(zhì)量管理體系,并通過了質(zhì)量體系認(rèn)證。三、服務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,不斷滿足社會用郵需求。作業(yè)中間作業(yè)環(huán)節(jié),我們信函分揀只有加快郵件網(wǎng)間傳遞速度才能全力為營收單位做好支撐。通過建立分揀業(yè)務(wù)名址信息平臺,既滿足了郵件處理要求,又能為大宗用戶提供覆蓋全市的、科學(xué)的、準(zhǔn)確的信息數(shù)據(jù)庫,保證了大宗郵件的準(zhǔn)確率,又在投遞環(huán)節(jié)使郵件得以準(zhǔn)確發(fā)送,達(dá)到了一舉多得的效果。新的作業(yè)模式有效滿足了社會各界和廣大客戶日益增長的多層次、多樣化的用郵需求,信函分揀作業(yè)中間作業(yè)環(huán)節(jié)通過不斷延伸、不斷拓展服務(wù)觸角,有力地支撐了郵政普遍服務(wù),也為郵政其他
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